小學(xué)高年級數(shù)學(xué)教研組工作計(jì)劃(參考版)
2024-11-04 22:42本頁面
【正文】 第五篇：高年級數(shù)學(xué)教研組工作計(jì)劃2012—2013學(xué)第二學(xué)期高年級數(shù)學(xué)學(xué)科教研工作計(jì)劃 工作安排三月份：四月份：“七認(rèn)真”常規(guī)檢查（備課）（第九周4/28截止）五月份：“七認(rèn)真”常規(guī)檢查（作業(yè)）、上好數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課六月份：。七月份各任課教師做好期末復(fù)習(xí)工作。六月份組織教師進(jìn)行聽課及評課。繼續(xù)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)。組織教師進(jìn)行聽課及評課。四月份組織教師進(jìn)行聽課及評課。學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)。促使每位教師的教學(xué)理念和教學(xué)技能得到更新與提高。結(jié)合我校本學(xué)期的校本培訓(xùn)，圍繞課題研究與學(xué)習(xí)資源，以提高教師參與活動的積極性、主動性，并要求教師認(rèn)真準(zhǔn)備、積極發(fā)言，切實(shí)提高教學(xué)效率，繼續(xù)深化我校數(shù)學(xué)教研之風(fēng)。每次教研活動要求全體教研組成員準(zhǔn)時(shí)參加，并做好詳細(xì)記錄。（二）扎實(shí)開展教研活動，努力提高教研效率。及時(shí)進(jìn)行單元檢測，做好檢測分析、查漏補(bǔ)缺工作。除筆試外，還要注意運(yùn)用口試和操作等方式，考查學(xué)生對數(shù)學(xué)知識的掌握情況和數(shù)學(xué)能力的發(fā)展。各科任教師要定時(shí)間、定計(jì)劃、定內(nèi)容地組織好學(xué)習(xí)有困難的個(gè)別學(xué)生的輔導(dǎo)工作，做到措施得力，效果顯著，并做好作業(yè)批改記錄的記載。批改要正確、及時(shí)，字跡要端正，書寫格式要規(guī)范。講授要精當(dāng)、精練，突出學(xué)生主體地位，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和個(gè)體差異，提倡“自主學(xué)習(xí)、合作探究”的學(xué)習(xí)方式，教師要做好課前準(zhǔn)備工作，在教學(xué)中要注重現(xiàn)代化手段的運(yùn)用，課中要明確目標(biāo)，講透知識點(diǎn)，訓(xùn)練要扎實(shí)有效，同時(shí)要注意師生活動時(shí)間的分配，要及時(shí)反饋教學(xué)效果。備課：要求教師備課時(shí)除了自我備課外，還要積極參加集體備課，教案內(nèi)容，包括教學(xué)課題、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教具、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)布置，教學(xué)后記等，教研組將定期對其進(jìn)行檢查。優(yōu)化集體備課制度，發(fā)揮集體的作用。三、主要工作思路：本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》，增強(qiáng)課程改革的意識和自覺性，做到理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研討中更教師的教學(xué)觀念，探索，總結(jié)新課程的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升本組教師的教科研能力。繼承和發(fā)揚(yáng)我組教師良好的師德修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)的精神、良好的教風(fēng)和教學(xué)研究的熱情。二、教研目標(biāo)：以黨的先進(jìn)性教育為契機(jī)，進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德。轉(zhuǎn)變教研理念，改進(jìn)教研方法，以有效課堂教學(xué)模式為主線，以提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，教研活動繼續(xù)以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，案例分析為載體，以問題為核心，以帶著問題實(shí)踐—反饋—調(diào)整—再實(shí)踐為基本模式，深入常態(tài)課堂，跟蹤質(zhì)量，認(rèn)真搞好教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)服務(wù)，扎實(shí)有效開展教研活動，促進(jìn)教師、學(xué)生共同發(fā)展。教師之間多交流教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，共同提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。骨干教師應(yīng)多聽青年教師的課，聽后及時(shí)反饋，指出不足之處，讓青年教師能及時(shí)成長。加強(qiáng)對青年教師的自培工作,走教師專業(yè)化發(fā)展道路，促進(jìn)教師在新課改實(shí)踐中探索并形成具有自身特點(diǎn)的教學(xué)方法。在聽課評課、反思重建中提高每位教師自身的業(yè)務(wù)水平。組織教師的聽評課活動，落實(shí)好教學(xué)研討課。（二）定時(shí)開展教研活動，提高活動質(zhì)量和教學(xué)效益。每
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1