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正文內(nèi)容

學(xué)校20xx年度工會干部教育培訓(xùn)計(jì)劃(參考版)

2024-11-04 22:25本頁面
  

【正文】 同志們,我們正處在改革發(fā)展的偉大時(shí)代和重要時(shí)期,改革銳不可擋、發(fā)展時(shí)不我待、穩(wěn)定人心所向,工人階級任重而道遠(yuǎn)。要加強(qiáng)工會系統(tǒng)的信息溝通,及時(shí)反映廣大群眾的心聲。在改革中,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,確保工會組織活動有序開展和工會資產(chǎn)的安全完整。進(jìn)一步完善工會財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理。要不斷拓展建家新內(nèi)容,探索建家新形式,鞏固擴(kuò)大建家成果,提高建家質(zhì)量和水平。我們要高度的歷史責(zé)任感和時(shí)代緊迫感,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,大興勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)和勤政為民之風(fēng),服務(wù)基層、服務(wù)職工,真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”,不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)工會干部的責(zé)任意識和緊迫感。要大膽負(fù)責(zé)、扎實(shí)有效。要著重加強(qiáng)三個(gè)“能力”的提高,一是要提高工作統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的大局意識,充分調(diào)動各種積極因素開展工作。要按照黨委的統(tǒng)一部署,積極參加黨員先進(jìn)性教育活動,為做好新形勢下的工會工作提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。在化解企業(yè)與職工之間的矛盾,建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系方面發(fā)揮好“減壓器”的作用。要建立健全職工勞動爭議調(diào)解組織,同時(shí)要通過調(diào)解人員的培訓(xùn),提高調(diào)解人員的調(diào)解能力,要探索完善勞動爭議調(diào)解的工作制度和運(yùn)行機(jī)制,使勞動爭議調(diào)解規(guī)范化、制度化、法制化。做好勞動爭議調(diào)解和法律援助工作。要進(jìn)一步提高女職工代表、女干部、女黨員、女勞模、女先進(jìn)的比例,提高其參政議政的能力。以全力推進(jìn)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為龍頭,以“巾幗建功素質(zhì)達(dá)標(biāo)”活動為載體,以加強(qiáng)女職工組織建設(shè)、維護(hù)女職工權(quán)益為重點(diǎn)開展工作,促進(jìn)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭生活中平等權(quán)利的進(jìn)一步落實(shí)。確保不讓一個(gè)為衛(wèi)生改革付出成本的職工生活過不去,不讓一個(gè)特重困難職工生活發(fā)生意外,不讓一個(gè)困難職工子女上不了學(xué)。同時(shí)要嚴(yán)格各種基金的管理和使用。幫困工作要突出重點(diǎn),把握好三條線:一是社保線,抓好補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的到位;二是低保線,深入調(diào)查研究,及時(shí)準(zhǔn)確掌握特困職工的基本情況,對未納入地方低保的職工家庭,主動與地方有關(guān)部門協(xié)調(diào)核實(shí),做到應(yīng)保盡保;三是送溫暖線,就是在特困職工(戶)進(jìn)入低保的基礎(chǔ)上,要增加一條生活保障線。堅(jiān)持“兩為”,為職工解困、為基層分憂;搞好“三幫”,幫困、幫醫(yī)、幫學(xué);落實(shí)“五助”,思想上幫助、就業(yè)上扶助、生活上資助、經(jīng)費(fèi)上補(bǔ)助、法律上援助。搞好繼續(xù)困難職工幫扶工作。在繼續(xù)堅(jiān)持采取公開欄、院情發(fā)布會、民主議事會、電腦網(wǎng)絡(luò)等多種途徑并行的同時(shí),充分考慮職工的要求,創(chuàng)新公開形式。要鞏固和發(fā)展已經(jīng)取得的成果,擴(kuò)大覆蓋面,消除“空白點(diǎn)”,使院務(wù)公開不斷拓展、全面推開。要加大院務(wù)公開力度。深化職代會評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,進(jìn)一步健全完善職代會聯(lián)席會議、各專門委員會、班組民管會制度,大力推行職工代表督察巡視查制度,創(chuàng)新日常民主管理的實(shí)現(xiàn)形式和有效途徑。職代會是維護(hù)職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督權(quán)力的基本制度,要在堅(jiān)持過去成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善職代會制度,規(guī)范職代會運(yùn)作,提高職代會質(zhì)量。要積極參與單位各項(xiàng)改革措施的制訂和實(shí)施,敢于反映職工群眾的意愿和要求,切實(shí)做到旗幟鮮明地推進(jìn)衛(wèi)生改革,旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益。三要把握好維護(hù)少數(shù)職工利益與維護(hù)多數(shù)職工利益的關(guān)系,在改革中既要通過多種途徑和方式維護(hù)好一些特困弱勢群體的合法權(quán)益,又要照顧到大多數(shù)職工的合法權(quán)益,在改革進(jìn)程中可能會有少數(shù)干部職工的利益受到損失,這是不可避免的,但必須做好,解決好他們的后顧之憂。二要把握好維護(hù)眼前利益與維護(hù)長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。提高工會作為職工利益的代表者和維護(hù)者的能力。三、突出重點(diǎn)、緊貼職工,著力加強(qiáng)工會維權(quán)能力工會組織要提高對維權(quán)工作重要性的認(rèn)識,真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”,要加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),確保職工政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益的落實(shí)。要配合行政開展多層次、多門類、多樣化的崗位練兵和技術(shù)比武活動,全面增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。要堅(jiān)持以人為本、育人鑄魂、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神,積極探索先進(jìn)文化建設(shè)新路。要認(rèn)真貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針,充分發(fā)揮勞模、文明職工、優(yōu)秀員工等優(yōu)秀模范的示范引領(lǐng)作用,以勞模的先進(jìn)思想、崇高情操影響和激勵廣大職工,要加強(qiáng)對勞模先進(jìn)人物的宣傳、教育和管理,促進(jìn)先進(jìn)集體和勞模先進(jìn)個(gè)人的進(jìn)步和發(fā)展,在全段形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大,比學(xué)趕幫新風(fēng)氣。要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”的活動作為全面提高職工素質(zhì)的主要手段,從實(shí)際出發(fā),在“提升學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)環(huán)境,形成學(xué)習(xí)組織,建立激勵機(jī)制,鼓勵學(xué)習(xí)成才”上下功夫,全面推進(jìn)“創(chuàng)爭”活動的全面開展。二、圍繞中心、抓住主題、不斷提升工會工作創(chuàng)新能力工會組織要積極推進(jìn)黨群共建,黨工共建,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工為載體,認(rèn)真開展讀書活動,不斷提高職工素質(zhì)。突出參與改革。要深入一線、貼近職工,實(shí)現(xiàn)工會工作的重心下移,著力推進(jìn)職工綜合素質(zhì)提升,不斷增強(qiáng)工會工作的原動力。突出構(gòu)建長效機(jī)制。突出群眾意識。第五篇:工會干部培訓(xùn)稿工會培訓(xùn)稿一、立足基層、夯實(shí)基礎(chǔ)
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