工會干部培訓(xùn)指導(dǎo)意見(參考版)
2024-09-20 02:06本頁面
【正文】 。要注重研究、解決工會干部培訓(xùn)工作中的難點、疑點、熱點問題，為推動工會干部培訓(xùn)工作的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和有利的條件。各級工會要努力將工會干部培訓(xùn)納入到各個層面的黨政培訓(xùn)序列中，積極主動與組織 人事等部門協(xié)調(diào)、配合。各級工會要建立和完善工會干部教育培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)決算制度，加大對工會干部教育培訓(xùn)經(jīng)費的投入，并做到逐年增加，保證工會干部教育培訓(xùn)經(jīng)費的落實。市總將每年對各縣、區(qū)工會、產(chǎn)業(yè)工會培訓(xùn)任務(wù)的完成情況進(jìn)行通報和交流。三是建立總結(jié)通報和交流制度。市總組織部是干部教育培訓(xùn)工作歸口管理部門。凡沒有完成工會干部培訓(xùn)任務(wù)的工會，不能驗收為合格職工之家，不能參加模范職工之家的評選，責(zé)任部門工會干部不能評選為先進(jìn)個人。一是健全考核激勵制度。各級工會組織部門為工會干部教育主管部門，對工會干部培訓(xùn)工作實行歸口管理制，負(fù)責(zé)研究制定干部培訓(xùn)的政策、規(guī)劃、指導(dǎo)、檢查，協(xié)調(diào)工會干部培訓(xùn)的工作關(guān)系。市總已建立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，組織部和其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的市工會干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建設(shè)一支由全總（省總）資深教授、市委黨校專業(yè)教授組成的專業(yè)師資隊伍；打造一支由市相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人及工會機關(guān)有一定專長的干部、具有理論與實踐相結(jié)合、工會工作突出的基層工會主席的兼職師資隊伍。 建
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