【正文】 。這句話雖然是說黨和人民群眾的關(guān)系，但也可以用來指導(dǎo)科級(jí)干部和普通機(jī)關(guān)干部?！耙换í?dú)放不是春，百花齊放春滿園”，作為科級(jí)干部，我們不僅要自己做到公正、勤勉、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，還要帶動(dòng)其他科室成員也做到上述幾點(diǎn)。古人云：“不謀萬世者，不足以謀一時(shí)；不謀全局者,不足以謀一域”。我的工作體會(huì)是，受限，創(chuàng)新有時(shí)很簡單，改進(jìn)一些工作方法，提高一點(diǎn)辦事效率，轉(zhuǎn)變一下工作作風(fēng)，讓群眾感到方便就是創(chuàng)新。”作為科級(jí)干部，雖然多數(shù)工作都是很具體地貫徹落實(shí)，創(chuàng)新性較少。做一名合格的科級(jí)干部，必須要做到創(chuàng)新。此外，工作中還要把握住度的原則，作為科級(jí)干部，我們一定要把自己定位準(zhǔn)確，做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，幫忙不添亂，參謀不越位。基層群眾最務(wù)實(shí)，他們不會(huì)講什么大道理，就講求實(shí)在。搞花架子、敷衍糊弄都是無法混過去的。我的理解，基層工作務(wù)虛的少，務(wù)實(shí)的多。做一名合格的科級(jí)干部，需要做到務(wù)實(shí)。我利用平時(shí)和白天的時(shí)間干部門工作；晚上以及周末的時(shí)間，我下到社區(qū)，與社區(qū)兩委成員談心交流，與群眾一道想點(diǎn)子、出主意。當(dāng)時(shí)的社區(qū)，有些工作比較薄弱，而我之前也沒有包過這個(gè)社區(qū)。在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)部門成員，把事情做到位，把工作干到位。其次，我們還應(yīng)該在上班時(shí)間內(nèi)把時(shí)間充分、高效地利用起來，不虛度時(shí)間，把時(shí)間放在思考問題上，把精力用在想辦法、出主意上，而不是讓時(shí)間和精力在低效率中荒廢。我認(rèn)為，勤勉首先體現(xiàn)在上班時(shí)間內(nèi)，遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退，勤勤肯肯工作，這是對(duì)勤勉的基本要求。有一句俗話說的好，“勤能補(bǔ)拙”；總書記要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要“恪盡職守,夙夜在公,為民服務(wù),為國盡力”。實(shí)踐證明，正是因?yàn)槲冶羞@種公正的態(tài)度干工作，工作上的各種關(guān)系反倒理順了許多，工作阻力也減小到了最低值。工作中，我始終秉承公正的態(tài)度來給群眾服務(wù)。第二，公正就是對(duì)于存在的問題，我們要敢于負(fù)責(zé)、敢于正視，對(duì)上不欺瞞、不護(hù)短，對(duì)下不推卸、不偏袒，真正做到一心為公，是非分明。如何做到公正？我的體會(huì)有兩點(diǎn)：第一，公正就是在工作中要以大局為出發(fā)點(diǎn)，以群眾利益為著眼點(diǎn)。這些話語啟示我們，科級(jí)干部一定要秉持公正的心態(tài)做人做事。做一名合格的科級(jí)干部，需要做到公正。期間多次榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。科級(jí)干部作為單位決策的貫徹者、執(zhí)行者，部門工作的組織者、管理者，是單位的中堅(jiān)力量，起著承上啟下的作用，地位十分重要。二〇一四年六月二十四日第五篇：如何做好科級(jí)干部公正 勤勉 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新—淺談如何做一名合格的科級(jí)干部在一個(gè)單位中，責(zé)任能否落實(shí)，措施能否到位，問題能否解決，關(guān)鍵要看干部。這說明了群眾的眼睛是雪亮的，同時(shí)也說明批評(píng)的重要性。接受批評(píng)與監(jiān)督。作為一名黨員，要時(shí)刻以黨章為鏡，認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》，以紀(jì)律的剛性來約束自己。正人先正己?！弊鰹橐幻伯a(chǎn)黨人要淡泊名利，要甘于寂寞，甘于奉獻(xiàn)，努力發(fā)揚(yáng)鏍絲釘?shù)木?，工作向高?biāo)準(zhǔn)爭取，生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。知足者常樂。保持平和心。克服形式主義，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。在單位要結(jié)合單位與職工的利益，用謙虛的心態(tài)聽取職工的意見，制定切實(shí)可行的工作措施。堅(jiān)持換位思考，維護(hù)群眾利益。三、改進(jìn)措施在群眾路線學(xué)習(xí)過程中，通過對(duì)照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡”的要求，針對(duì)查擺出的問題，我想今后要在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。打鐵還須自身硬。在乎個(gè)人成長，不敢批評(píng)職工，不敢深管職工，存在當(dāng)老好人的思想。日復(fù)一日的平淡工作中，產(chǎn)生學(xué)習(xí)意識(shí)不緊迫，缺少危機(jī)感，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)烈；敬業(yè)精神有所消減，自我工作標(biāo)準(zhǔn)要求降低；工作求穩(wěn)，缺乏創(chuàng)新。共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該吃苦在前，不提享樂，應(yīng)該永記這一點(diǎn)。產(chǎn)生問題的原因之一：對(duì)黨的理想信仰不堅(jiān)定。（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問題奢糜之風(fēng)在我個(gè)人身上雖然不存在，但在單位平時(shí)的具體工作中，用水、用電、用紙、用工等方面的厲行節(jié)約意識(shí)還有待加強(qiáng)。在生活中存在追求享受意識(shí)。（三）享樂主義方面存在的突出問題及表現(xiàn)在工作中存在進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高的問題。工作中有時(shí)自以為是，主觀武斷，沒有虛心聽取別人意見。日常管理對(duì)職工工作紀(jì)律多松少嚴(yán)，導(dǎo)致個(gè)別職工放松對(duì)自己的要求，經(jīng)常有遲到、早退現(xiàn)象。工作有布置，很少檢查兌現(xiàn)，使有些工作流于形式。本人在學(xué)習(xí)中學(xué)得不深、不透、不系統(tǒng)，習(xí)慣于走馬觀花，淺嘗即止，往往是學(xué)習(xí)中需要什么就臨時(shí)學(xué)什么；購買的書卻沒有從頭看到尾。能夠認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，工作中敢于堅(jiān)持原則，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。作為一名普通黨員，本人能嚴(yán)格執(zhí)行黨章的規(guī)定，時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在單位能夠發(fā)揮模范帶頭作用，但也存在個(gè)別時(shí)候?qū)W習(xí)懈怠，工作中主動(dòng)性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象。但我相信只要我們大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，以團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、海納百川的胸懷，卓有成效的工作去面對(duì)事業(yè)和未來，我們的前途會(huì)更加光明，事業(yè)會(huì)更加輝煌！第四篇：科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查材料對(duì)照檢查材料2014年6月24日自身作風(fēng)建設(shè)基本情況自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，通過參加13天集中學(xué)習(xí)、觀看6次專題片和2次專題討論會(huì)以及參觀教育基地、革命遺址等活動(dòng)，本人提高了對(duì)開展群眾路線必要性的認(rèn)識(shí)，反思了自身存在的問題。以管理促經(jīng)濟(jì)，向管理要效益，一系列措施的實(shí)施為房屋租金征收工作提供了保障。確保了租金任務(wù)的完成。面對(duì)今年公房租金收繳任務(wù)加重、管理難度大、租戶經(jīng)濟(jì)能力低等實(shí)際情況，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益，獎(jiǎng)懲分明。面對(duì)這種狀況，多