【正文】 為此，要樹(shù)立資產(chǎn)就是資金的觀念，克服“只管使用。（一）樹(shù)立“三種觀念”，增強(qiáng)管理意識(shí)。對(duì)個(gè)人使用和保管的資產(chǎn)，如辦公桌椅、棕床、usb盤(pán)等資產(chǎn)，因工作變動(dòng)而“物隨人走”，部分單位辦理固定資產(chǎn)移交憑印象移交而不進(jìn)行實(shí)物核對(duì)，造成事后相互扯皮。（三）資產(chǎn)增減缺乏監(jiān)督。有的單位固定資產(chǎn)臺(tái)賬不完善，存在賬實(shí)不符、時(shí)間不清、品名不明、金額不準(zhǔn)等問(wèn)題；對(duì)新購(gòu)置、新調(diào)整的資產(chǎn)沒(méi)有及時(shí)入賬或不入賬；對(duì)每年清理中的盤(pán)盈盤(pán)虧的資產(chǎn)不及時(shí)調(diào)賬；對(duì)報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓、借用給其他單位的資產(chǎn)沒(méi)有及時(shí)報(bào)告縣局，造成資產(chǎn)賬目不實(shí)。個(gè)別單位和少數(shù)干部存在“重錢(qián)輕物，重購(gòu)輕管，前清后亂”的現(xiàn)象，對(duì)資產(chǎn)管理不十分重視，認(rèn)為固定資產(chǎn)是大宗物品，只要購(gòu)置了，大家都看得見(jiàn)，摸得著，誰(shuí)也不敢隨便拿走，且行政單位固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊，只核算使用價(jià)值，不核算經(jīng)濟(jì)價(jià)值，這種想法導(dǎo)致思想上忽視固定資產(chǎn)管理。全系統(tǒng)所有資產(chǎn)全部納入固定資產(chǎn)管理軟件和網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)管理軟件進(jìn)行核算，還建立固定資產(chǎn)使用單位、使用保管人員、存放地點(diǎn)信息字典庫(kù), 在資產(chǎn)的進(jìn)口環(huán)節(jié)即購(gòu)置采購(gòu)管理、中間環(huán)節(jié)的資源合理利用與配置管理、出口環(huán)節(jié)資產(chǎn)的處置報(bào)廢等方面嚴(yán)格管理，實(shí)現(xiàn)了固定資產(chǎn)管理的集中化和網(wǎng)絡(luò)化管理，有效解決了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不及時(shí)、不準(zhǔn)確和資產(chǎn)閑置浪費(fèi)的問(wèn)題。建立了監(jiān)察、人事、財(cái)務(wù)核算等部門(mén)監(jiān)交體系，堅(jiān)持實(shí)行調(diào)離崗位手續(xù)清，對(duì)調(diào)出、離退休、外出學(xué)習(xí)以及崗位變動(dòng)等各類(lèi)人員，規(guī)定必須到資產(chǎn)管理單位辦理交接手續(xù)，同時(shí)，定期開(kāi)展資產(chǎn)清理檢查，通過(guò)四次大規(guī)模資產(chǎn)清查工作，保證了全局固定資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性，真正做到了賬賬相符、賬實(shí)相符、賬卡相符，有效地防止了資產(chǎn)流失。保障了固定資產(chǎn)管理工作的有序運(yùn)行。二、固定資產(chǎn)管理的實(shí)踐（一）強(qiáng)化了管理基礎(chǔ)。三是合理性。二是實(shí)用性。從資產(chǎn)分布特點(diǎn)來(lái)看:一是集中性。從固定資產(chǎn)使用狀態(tài)看:在用資產(chǎn)1140萬(wàn)元，％；閑置資產(chǎn)152萬(wàn)元，％。最近，筆者結(jié)合近幾年固定資產(chǎn)管理的實(shí)際，針對(duì)當(dāng)前存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查，對(duì)基層國(guó)稅部門(mén)資產(chǎn)管理談?wù)剛€(gè)人看法，供大家參考。要充分運(yùn)用監(jiān)督檢查、督查督辦等方式方法，加大對(duì)決策部署、階段工作、交辦任務(wù)的落實(shí)情況和工作不在狀態(tài)、不遵從或執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，真正做到作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)诠ぷ髦畜w現(xiàn)，工作效率和質(zhì)量在作風(fēng)整頓中提高。另一方面要加大制度執(zhí)行的力度。執(zhí)行力的強(qiáng)弱、執(zhí)行效果的好壞，在很大程度上取決于執(zhí)行者的工作態(tài)度、責(zé)任、能力，而關(guān)鍵還在于制度的建立與執(zhí)行。必須自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和人格修養(yǎng)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上做到政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上做到聯(lián)系群眾、執(zhí)法為民，在廉潔自律上做到清政廉潔、秉公用權(quán)，在關(guān)心干部上做到團(tuán)結(jié)友愛(ài)、充滿活力，樹(shù)立好為納稅人和干部職工服務(wù)的思想，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色；二是要發(fā)揮好典型的導(dǎo)向作用。干部職工要有過(guò)硬的作風(fēng)素質(zhì)，一是要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。同時(shí)，對(duì)查找的問(wèn)題或不足，要從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀上剖析思想根源，按照“為民、富民、惠民、助民、安民”的工作思路修正不足，提出整改措施、明確努力方向。但通過(guò)對(duì)照胡錦濤總書(shū)記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，我們?cè)凇澳暼罕?、官僚主義，不思進(jìn)取、因循守舊，作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)，貪圖享受、腐化墮落”等“病因”方面還不同程度存在一定差距。三、找準(zhǔn)存在問(wèn)題，明晰抓好干部作風(fēng)建設(shè)的思路作風(fēng)是一個(gè)人的理想信念、思想境界、道德情操的綜合反映，是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在表現(xiàn)，反映在隊(duì)伍建設(shè)、行政管理、稅收?qǐng)?zhí)法、為人處世、生活情趣等各個(gè)方面。一方面，要強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和必要性的教育，引導(dǎo)大家熱愛(ài)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，形成一種人人愿意學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣，使學(xué)習(xí)成為每個(gè)國(guó)稅干部的自覺(jué)行動(dòng)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)是一種責(zé)任、一種興趣和一種愛(ài)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時(shí)，要按照“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的宗旨要求，進(jìn)一步健全完善相關(guān)的責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、考核機(jī)制、示范機(jī)制，切實(shí)把干部作風(fēng)建設(shè)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。干部作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)，又是現(xiàn)實(shí)而又緊迫的工作，同時(shí)也是一個(gè)長(zhǎng)期的動(dòng)態(tài)過(guò)程。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成抓好干部作風(fēng)建設(shè)的合力黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政地位鞏固和發(fā)展。第四篇：加強(qiáng)基層國(guó)稅部門(mén)干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考加強(qiáng)基層國(guó)稅部門(mén)干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考聯(lián)系郵箱：scbzjdz胡錦濤總書(shū)記在十七大報(bào)告中指出：“優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量”，要“切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)”，“以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”。安全無(wú)小事，在車(chē)輛管理、食堂管理、機(jī)關(guān)值班、取暖供水、用電防火、機(jī)關(guān)防盜等等每個(gè)環(huán)節(jié)都是安全防范的重點(diǎn)。基層國(guó)稅辦公室，一般都負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公用品、生活用品的采購(gòu)和事務(wù)性開(kāi)支，要本著“勤儉節(jié)約、廉潔辦事”的原則，把好物品采購(gòu)和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支節(jié)儉關(guān)。比如辦公用品的領(lǐng)、用、存，單位印章的管理使用，證明材料的開(kāi)具和各種文件材料加蓋公章的把關(guān)等等。一是把好事務(wù)管理規(guī)范關(guān)。五是把關(guān)守口，切實(shí)發(fā)揮協(xié)調(diào)保障作用。對(duì)每一件督查事項(xiàng)，都要根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)辦理，保證質(zhì)量，限期完成。要注重實(shí)效，及時(shí)督查。要抓難點(diǎn)，敢于督查。要圍繞中心工作，圍繞黨組決策展開(kāi)督察。要完善督查工作機(jī)制。四是強(qiáng)化手段，切實(shí)發(fā)揮督促檢查作用。要充分利用國(guó)稅網(wǎng)站加強(qiáng)政務(wù)信息公開(kāi)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地公開(kāi)相關(guān)信息，提升政務(wù)信息公開(kāi)的深度和廣度。充分發(fā)揮網(wǎng)站覆蓋面廣、傳播快捷的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)網(wǎng)站自身的宣傳，提高網(wǎng)站的受眾面和知名度。充分發(fā)揮辦公室的宣傳主陣地作用，重點(diǎn)加強(qiáng)在主流媒體的宣傳，進(jìn)一步樹(shù)立國(guó)稅機(jī)關(guān)良好的社會(huì)形象。要?jiǎng)?chuàng)新稅收宣傳的形式，改進(jìn)宣傳的方式方法，積極拓展宣傳領(lǐng)域。要做到重要信息及時(shí)報(bào)送，提高信息報(bào)送的質(zhì)量。要通過(guò)建立、完善重點(diǎn)信息約稿制度、信息采用通報(bào)制，進(jìn)一步加強(qiáng)上報(bào)信息的力度與密度。信息的生命在于真實(shí)，信息的價(jià)值也在于真實(shí)。二是注重實(shí)效，切實(shí)發(fā)揮信息“耳目”作用。會(huì)議要從嚴(yán)控制，努力精簡(jiǎn)會(huì)議，會(huì)前要認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，確定好會(huì)議主題和任務(wù)，會(huì)議文件資料要精煉。二是要改進(jìn)會(huì)風(fēng)。辦公室要帶頭改進(jìn)文風(fēng)，下決心精簡(jiǎn)文件，可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)。辦公室作為基層國(guó)稅機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，要認(rèn)真落實(shí)中央和省局、市局的相關(guān)規(guī)定，努力在提高思想認(rèn)識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)上先行一步，快人一拍，自覺(jué)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)：一要改進(jìn)文風(fēng)。三、全面推進(jìn)基層國(guó)稅辦公室工作的思考一是改進(jìn)作風(fēng)，努力提高工作效率。對(duì)內(nèi)服務(wù)，要通過(guò)改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)、群眾“雙滿意”。即努力實(shí)現(xiàn)由處理具體事務(wù)向善于謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；由滿足于做好眼前工作向把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大勢(shì)、積極做好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)提供全方位、多層次的服務(wù)轉(zhuǎn)變；二是常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)相結(jié)合。后勤保障要做到“三個(gè)結(jié)合”：一是全面服務(wù)與重點(diǎn)服務(wù)相結(jié)合。（四）保障有力。三是改進(jìn)方法。二是突出重點(diǎn)。一是強(qiáng)化責(zé)任。（三）強(qiáng)化督辦。三是確保高效。辦公室作為核心要害部門(mén)，經(jīng)常涉及到機(jī)密事項(xiàng)，稍有不慎就可能給全局和自身工作帶來(lái)危害，給單位和事業(yè)造成損失。無(wú)論大事、小理，都要周全考慮，部署嚴(yán)密，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，總結(jié)到位。辦公