【正文】 。二、存在的問題，總的情況比較順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足：一是個(gè)別干部在思想認(rèn)識(shí)上有一定的偏差，認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)只在領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在，與一般工作人員無關(guān)，這是該項(xiàng)工作的難點(diǎn)，通過深入細(xì)致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識(shí)。要求干部在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估，組織全體干部進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對(duì)梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工公示，實(shí)行“陽(yáng)光”操作；建立問責(zé)制，對(duì)已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險(xiǎn)，和因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的，對(duì)當(dāng)事人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)格處理。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，整合資源，建立大曹鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)，對(duì)可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行經(jīng)常化分析，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制；完善預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項(xiàng)和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。重點(diǎn)對(duì)16個(gè)部門38個(gè)工作崗位進(jìn)行排查，確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)253個(gè)，共評(píng)出一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位20個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位11個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位7個(gè)，針對(duì)潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合各自實(shí)際，制定、完善、修改各項(xiàng)規(guī)章制度56項(xiàng)，明確防控責(zé)任部門和責(zé)任人。我們重點(diǎn)圍繞履行政府的行政職能、重點(diǎn)項(xiàng)目工作的落實(shí)、干部選拔任用，大額經(jīng)費(fèi)開支等方面，從領(lǐng)導(dǎo)班子、部門、干部個(gè)人三個(gè)層次查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。第二個(gè)重點(diǎn)就是抓重點(diǎn)科室的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，黨政辦公室、財(cái)政所、計(jì)生辦、民政辦、勞保站等辦公室的都是我鎮(zhèn)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門，他們經(jīng)常接觸人、財(cái)、物的機(jī)會(huì)，潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)就比別人多。四是組織收看警示教育片，有效增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委書記在全縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作會(huì)議上的講話精神及要求，深刻領(lǐng)會(huì)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防范工作的重大意義；二是立足實(shí)際營(yíng)造濃厚的工作氛圍。制定了《大曹鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施方案》，使該項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)。由黨委書記任組長(zhǎng)，黨務(wù)副書記任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。為切實(shí)抓好我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，根據(jù)縣紀(jì)委的安排部署，我鎮(zhèn)及時(shí)召開干部職工大會(huì)傳達(dá)了全縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作會(huì)議精神，并召開黨政班子聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行部署，鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記分別作了動(dòng)員講話，研究布置我鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹十七屆五中全會(huì)和上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，早研究、早計(jì)劃、早部署，堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與作風(fēng)建設(shè)教育相結(jié)合，突出服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，落實(shí)縣委、縣府重大決策部署這一重點(diǎn)，結(jié)合全縣干部作風(fēng)提升年和重大項(xiàng)目提升年，著力解決黨員干部職工在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成就，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力紀(jì)律保障。我們將繼續(xù)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展補(bǔ)充、修改廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防范措施和實(shí)施細(xì)則，真正建立符合法院特點(diǎn)的懲治與預(yù)防腐敗體系，確保司法公正。同時(shí)，全力做好涉訴信訪工作，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件，確保奧運(yùn)會(huì)的平安。五是將推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與確保平安奧運(yùn)、圓滿完成全年各項(xiàng)工作緊密結(jié)合。四是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，注重對(duì)審判工作的全程內(nèi)外監(jiān)督，在每個(gè)法庭安裝監(jiān)控設(shè)備，將每一起案件的庭審過程制作成光盤，與文字檔案一起歸檔，作為法官考核、晉升、評(píng)優(yōu)、遴選考核或考察的依據(jù)。二是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，始終將加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為重要目標(biāo)，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》相結(jié)合，與《廉政工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核制度》相結(jié)合，努力構(gòu)建具有法院特點(diǎn)的“不愿為、不能為、不敢為、不必為”的懲防機(jī)制。一是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，始終將公正司法作為主要目標(biāo)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，文明辦案，不斷規(guī)范辦案工作，提高辦案質(zhì)量，增強(qiáng)辦案的法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。三是在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定了《北京市宣武區(qū)人民法院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施》和《北京市宣武區(qū)人民法院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則》，針對(duì)思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境和制度機(jī)制四個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)，初步建立起符合法院審判工作特點(diǎn)的教育、制度、監(jiān)督機(jī)制。主管院長(zhǎng)修改后，返回各部門討論、修改，再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是每名干警填寫《宣武區(qū)法院干警廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控一覽表》，部門填寫《制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控一覽表》。三是充分利用法院局域網(wǎng)頁(yè)上的《警鐘長(zhǎng)鳴》欄目，宣傳各部門推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的情況、做法及經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)此項(xiàng)工作的順利開展。一是組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《法官法》、《司法廉潔教育讀本》、《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范（試行）》等，使干警普遍受到了一次廉政教育。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)為了保證廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的順利進(jìn)行，成立了由黨組書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，各部門中層正職為成員的推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《工作方案》，明確了推進(jìn)工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施步驟和工作要求。第七章 附則十九、本實(shí)施細(xì)則由醫(yī)院黨支部負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起試行。對(duì)拒不落實(shí)或者落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施不力的部門、科室，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。十八、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果運(yùn)用廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)各部門、各科室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要依據(jù)；作為干部選拔、任用、考核的重要依據(jù)。個(gè)人廉政檔案內(nèi)容主要包括：職務(wù)（職稱）任免、組織處理、紀(jì)律處分情況；干部職工個(gè)人應(yīng)申報(bào)的相關(guān)事項(xiàng)及變更情況等。采取聽科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)、召開座談會(huì)、組織民主測(cè)評(píng)、進(jìn)行問卷調(diào)查、12 檢查相關(guān)材料等方式，對(duì)全院進(jìn)行綜合評(píng)估，并將評(píng)估情況上報(bào)醫(yī)院黨委、反饋各科室。十七、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核方法自查各科室根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一安排，按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行自查和評(píng)估，重點(diǎn)是差距分析，量化效果，進(jìn)行自我評(píng)估。本科室能夠認(rèn)真自查自糾，自查報(bào)告客觀真實(shí)，查找問題準(zhǔn)確，結(jié)果運(yùn)用有效，相關(guān)檔案齊全。本科室廉政風(fēng)險(xiǎn)的前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等各項(xiàng)措施落實(shí)到位。誠(chéng)