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醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)(參考版)

2024-11-04 18:34本頁(yè)面
  

【正文】 在下半年的工作中,工會(huì)工作將更加努力進(jìn)取,不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能、規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法,進(jìn)一步開(kāi)展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),在系統(tǒng)工會(huì)和院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,積極進(jìn)取,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。七、認(rèn)真做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理使用工作。在“三重一大”工作決策中做到民主、公開(kāi),保證了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。六、院務(wù)公開(kāi)工作取得新成效。五、堅(jiān)持工會(huì)特點(diǎn),開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。在院黨總支、院委會(huì)的支持下,組織了到敬老院義診和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),還為敬老院的老人們進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。為適應(yīng)新形勢(shì)要求,根據(jù)上級(jí)工會(huì)對(duì)職工之家建設(shè)工作精神,從維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)心職工生活出發(fā),做好深入細(xì)致的職工政治思想工作,按照工會(huì)章程積極主動(dòng)開(kāi)展工作,得到市工會(huì)好評(píng)。組織全院職工開(kāi)展多種繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)活動(dòng)。組織護(hù)理部參加了“”并取得個(gè)人和團(tuán)體的一等獎(jiǎng)。圍繞工作大局,每位工會(huì)委員都能在踐行本職工作職責(zé)同時(shí),積極履行工會(huì)幫困救助、開(kāi)展文體活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作職責(zé),使工會(huì)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一、圍繞醫(yī)院工作大局,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。醫(yī)院工會(huì) 2012年11月30日第五篇:醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)我院20xx年工會(huì)工作,在衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作,服務(wù)大局,服務(wù)職工,以人為本的積極推進(jìn)精神文明建設(shè)、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活躍職工生活,為醫(yī)院的改革發(fā)展、維護(hù)職工的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,發(fā)揮了工會(huì)組織的應(yīng)有作用?;仡欉@一年的工作,院工會(huì)所取得的成績(jī)離不開(kāi)醫(yī)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開(kāi)院行政的大力支持,離不開(kāi)全院工會(huì)干部的共同努力,離不開(kāi)全院各部門的密切配合。我院工會(huì)高度重視開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),根據(jù)市委、市衛(wèi)生局的要求,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),緊密結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,統(tǒng)籌規(guī)劃,精心部署,集中力量,注重實(shí)效,真正做到了任務(wù)落實(shí)、措施落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。在計(jì)劃生育管理工作上,扎實(shí)貫徹上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的指示精神,并經(jīng)過(guò)健全的制度措施和扎實(shí)有效的宣傳教育,有力促進(jìn)了我院的計(jì)生工作,保證計(jì)生工作制度的落實(shí),醫(yī)院獲得 “衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。六、較好的完成上級(jí)交待的其他任務(wù)在經(jīng)費(fèi)使用與支出方面,堅(jiān)持了量入為出,略有節(jié)余的原則,體現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)“三服務(wù)”的方針。在院工會(huì)的帶領(lǐng)和組織下,由黨員、團(tuán)員組成的學(xué)雷鋒志愿小組到福利院開(kāi)展“學(xué)雷鋒活動(dòng)”,看望福利院的老人及孤兒,組織全院黨員及干部職工積極參加“學(xué)雷鋒”捐款活動(dòng),募捐到款項(xiàng)5230元整,并通過(guò)志愿者隊(duì)伍將這些募集而來(lái)的款項(xiàng)捐贈(zèng)給社會(huì)需要幫助的人們,給他們送去溫暖,從而進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)和諧。”職業(yè)技能風(fēng)采大賽。為紀(jì)念“5〃12”國(guó)際護(hù)士節(jié)100周年,弘揚(yáng)南丁格爾精神,深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,提升白衣天使職業(yè)形象,展現(xiàn)白衣天使風(fēng)采。得到了全院干部職工的一致贊譽(yù)。為豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活,年初工會(huì)在鋮景泰的華都大劇院召開(kāi)“醫(yī)院2012年迎新春聯(lián)歡會(huì)”,醫(yī)院各科室都積極參與,節(jié)目?jī)?nèi)容精彩紛呈,在電視臺(tái)全程播放,并制作了專題宣傳片。得到退休職工的一致好評(píng)。共慰問(wèn)離退休職工88人,發(fā)放退休職工春節(jié)慰問(wèn)費(fèi)70400元,并對(duì)醫(yī)院6名困難職工進(jìn)行慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金。今年共探望住院職工9人,職工家屬55人,退休職工11人,協(xié)辦喪事21起,合同工父母喪事凡上報(bào)者,醫(yī)院工會(huì)也上門慰問(wèn)。且能夠做到經(jīng)常深入職工當(dāng)中去,及時(shí)了解職工的需求,針對(duì)職工最關(guān)心,最需要解決的問(wèn)題,力所能及地提供服務(wù)和幫助解決困難,盡心竭力為職工辦實(shí)事,幫助職工解除后顧之憂,使職工能全身心地投入工作。四、關(guān)心職工,積極維護(hù)職工合法權(quán)益醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益,認(rèn)真開(kāi)展女職工體檢和孕檢工作。二是通過(guò)定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,提高專業(yè)技能,每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。三、發(fā)揮工會(huì)教育職能,在促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)上下功夫醫(yī)院工會(huì)積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常開(kāi)展思想政治教育,2012年借創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的東風(fēng),采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),并盡量為大家創(chuàng)造條件,努力爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。并對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了針對(duì)醫(yī)務(wù)職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查,及時(shí)全面地了解全院醫(yī)務(wù)人員的意見(jiàn)及建議。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織和制度健全。依法簽訂、變更、解除或終止勞動(dòng)聘用合同,用工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。二、監(jiān)督勞動(dòng)法律執(zhí)行,維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策,遵守《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī),依法辦事,醫(yī)院規(guī)章制度健全合法,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。為進(jìn)一步完善院務(wù)公開(kāi)制度,2012年,我院的“民主管理、院務(wù)公開(kāi)”工作注重實(shí)效,認(rèn)真按照院務(wù)公開(kāi)的規(guī)程辦事,使廣大職工積極參與民主管理,特別使職工對(duì)醫(yī)院重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及對(duì)職工切身利益問(wèn)題都做到及時(shí)解決,及時(shí)公開(kāi)。為了保證院務(wù)公開(kāi)工作落實(shí)到位,我院成立了院務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組及院務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目實(shí)施小組。深化院務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)民主監(jiān)督。增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難的決心和信心,職工工作責(zé)任細(xì)化,較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作的順利開(kāi)展,促進(jìn)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。并在本次職代會(huì)上由市總工會(huì)牽頭對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了測(cè)評(píng)。大會(huì)中各職工代表發(fā)言踴躍,提出了很多有利于醫(yī)院發(fā)展的提案,進(jìn)一步提高了我院干部職工的主人翁精神和主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)了全院職工的凝聚力。經(jīng)合法程序有效選舉了工會(huì)主席、副主席。在職代會(huì)預(yù)備會(huì)議上,由工會(huì)主席組織職代會(huì)代表進(jìn)行會(huì)前培訓(xùn),使代表們?nèi)巳嗣鞔_大會(huì)召開(kāi)的目的意思,及各位代表所履行的職責(zé),增強(qiáng)代表們的法律意識(shí)和民主意識(shí)。貫徹職代會(huì)精神,落實(shí)民主決定。隨著新醫(yī)改的不斷推進(jìn)和我院快速發(fā)展,我院的民主管理進(jìn)程不斷層層深入,向前推進(jìn),干部職工的民主管理意識(shí)愈來(lái)愈強(qiáng),具體表現(xiàn)在全院職工有共同的目標(biāo)和民主理念。第四篇:2014醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)醫(yī)院2012工會(huì)工作總結(jié)2012年,院工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)精神,圍繞醫(yī)院工作中心,服務(wù)醫(yī)院工作大局,突出維護(hù),加強(qiáng)監(jiān)督,積極參與,切實(shí)為醫(yī)院的改革服務(wù),為確保各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做了大量細(xì)致有效的工作,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹(shù)和宣傳工作,積極幫助勞模解決實(shí)際問(wèn)題,充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,為醫(yī)院發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。為此,應(yīng)以擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實(shí)效性為目的,鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)成果,同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)不斷拓展、延伸,提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力,推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。第二,進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng),大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,不斷提高服務(wù)內(nèi)涵。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部維權(quán)能力的同時(shí),必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)(教科文衛(wèi)工會(huì))的作用,幫助醫(yī)院工會(huì)解決維權(quán)工作中遇到的難題。另一方面,要從提高職工法律和政策水平入手,不斷增強(qiáng)職工的法制觀念,增強(qiáng)職工的自我維權(quán)能力,以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合,以職工群眾的意見(jiàn)為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)在工作中作出突出成績(jī)的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)維權(quán)乏力的工會(huì)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、責(zé)令改正。做好工會(huì)維權(quán)工作,必須提高兩個(gè)方面的維權(quán)能力。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí),不斷提高職工的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)能力。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),配合院務(wù)公開(kāi)的執(zhí)行,監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開(kāi)做到真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi)。二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn),切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的維權(quán)能力第一,抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。同時(shí),對(duì)民主評(píng)議中工作成績(jī)突出的工會(huì)干部,報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委批準(zhǔn),年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感,在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭(zhēng)著
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