【正文】 發(fā)展，為開(kāi)展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員(代表)對(duì)工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評(píng)議，經(jīng)評(píng)議為不稱職的，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員(代表)大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，在醫(yī)院績(jī)效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中，充分考慮職工利益，堅(jiān)持向臨床一線傾斜，切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。第二，要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。一方面，從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手，著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的維權(quán)能力。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金，對(duì)因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持。第三，要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合。三、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo)，努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)能力第一，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。廣泛開(kāi)展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)。深刻認(rèn)識(shí)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先” 活動(dòng)是激發(fā)職工熱情、調(diào)動(dòng)職工工作積極性、推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。第三，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性。第四，職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中，應(yīng)把培育職工愛(ài)崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù)，培養(yǎng)每位職工對(duì)醫(yī)院的感情，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍。一、完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度，暢通了醫(yī)院民主管理工作醫(yī)院工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)思想、組織作風(fēng)建設(shè)，完善各項(xiàng)工作制度，使醫(yī)院工會(huì)真正成為廣大群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，成為黨在衛(wèi)生戰(zhàn)線貫徹路線、方針、政策的橋梁和紐帶。近年來(lái)，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)，在開(kāi)展以職代會(huì)為主渠道的職工民主管理工作的基礎(chǔ)上，不斷完善民主管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、評(píng)估機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)院民主建設(shè)和民主管理，最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了全體干部職工的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。我院把每年職代會(huì)當(dāng)作醫(yī)院一次重大的民主政治會(huì)議，會(huì)前，工會(huì)作為職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，按照職代會(huì)的條例和有關(guān)法規(guī)，對(duì)會(huì)議的程序作出嚴(yán)格的部署，使職代會(huì)做到法律化、制度化、規(guī)范化。我院于2012年5月25日在三樓大會(huì)議室隆重召開(kāi)第七屆職代會(huì)暨第九屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，大會(huì)選舉了工會(huì)委員、職代會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任；女職工委員會(huì)主任，舉手表決通過(guò)了醫(yī)院工作報(bào)告、醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告、醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及《醫(yī)院崗位設(shè)臵實(shí)施方案》。并于2012年11月6日在院四樓會(huì)議室召開(kāi)第七屆職代會(huì)第二次會(huì)議，大會(huì)就引進(jìn)核磁共振設(shè)備、新建消毒供應(yīng)中心進(jìn)行無(wú)計(jì)名投票，同意引進(jìn)核磁共振及新建消毒供應(yīng)中心，舉手表決通過(guò)了醫(yī)院職工集體合同、女職工權(quán)益保護(hù)集體合同。職代會(huì)的召開(kāi)為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為我院的建設(shè)和發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。充分體現(xiàn)了醫(yī)院的力量來(lái)源于職工，積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理，形成了我院民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。我院黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到推行院務(wù)公開(kāi)的重要意義，始終貫徹有關(guān)推行院務(wù)公開(kāi)、實(shí)施民主管理的文件精神，把推行院務(wù)公開(kāi)工作納入醫(yī)院工作的重要議程。并制定了院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)、院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組工作職責(zé)及院務(wù)公開(kāi)工作小組工作職責(zé)。每季度將有關(guān)人事、財(cái)務(wù)、藥劑、設(shè)備購(gòu)進(jìn)、招標(biāo)等各方面的內(nèi)容張貼至院務(wù)公開(kāi)公示欄，從而使醫(yī)院的各項(xiàng)工作的開(kāi)展盡量公開(kāi)化、透明化，進(jìn)一步增加了職工對(duì)醫(yī)院重大事物的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及與職工切身利益相關(guān)問(wèn)題都做到心如明鏡，及時(shí)解決，及時(shí)公開(kāi)。全面推行聘用勞動(dòng)合同制度。于職代會(huì)通過(guò)了《醫(yī)院職工集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)集體合同》。并建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，協(xié)調(diào)處理好各種勞動(dòng)矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議，依法維護(hù)干部職工的各項(xiàng)權(quán)益，以溝通促和諧，維護(hù)醫(yī)院隊(duì)伍穩(wěn)定。支持工會(huì)維護(hù)醫(yī)院干部職工合法權(quán)益，依法按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)工作達(dá)到“有班子、有制度、有活動(dòng)、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)”的要求。一是進(jìn)一步倡導(dǎo)醫(yī)院提出的“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取”的觀念，牢記院訓(xùn)“愛(ài)院敬業(yè)、服務(wù)為先、精益求精、德技雙馨、慈心仁術(shù)、救死扶傷、滿腔熱忱、造福一方”,狠抓職工職業(yè)道德建設(shè)，鼓勵(lì)職工鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，積極組織職工參與在全市開(kāi)展的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)。提高全院職工素質(zhì)，使我院精心打造的“咱老百姓醫(yī)院”品牌在邵陽(yáng)市深入人心。按照上級(jí)工會(huì)的要求，建立了我院困難職工基本情況檔案。一年來(lái)，做好對(duì)喪、病、困難職工及時(shí)做好救濟(jì)、慰問(wèn)工作，及時(shí)把醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工心中，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間深入到困難職工家庭進(jìn)行慰問(wèn)，了解他們的實(shí)際困難，使他們深受感動(dòng)。做好退休職工管理，春節(jié)前夕，由工會(huì)牽頭，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會(huì)干部和相關(guān)職能科室共同組成的慰問(wèn)小組，不畏嚴(yán)寒，對(duì)全院退休職工均上門(mén)進(jìn)行了走訪、慰問(wèn)，致以節(jié)日的問(wèn)候，并發(fā)放慰問(wèn)費(fèi)800元/人。為加強(qiáng)與退休職工的溝通交流,增進(jìn)感情,進(jìn)一步了解退休職工的生活、身體狀況，為他們解決實(shí)際困難；由工會(huì)牽頭、黨辦組織，于2012年10月23日在院四樓會(huì)議室召開(kāi)了退休職工重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，共57名退休職工歡聚一堂，院領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)上向退休職工匯報(bào)了醫(yī)院取得的成績(jī)和今后的打算，會(huì)上對(duì)我院的有關(guān)情況及工資情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要的匯報(bào)，并對(duì)退休職工提出的問(wèn)題及建議一一作了答復(fù)。五、積極組織職工參加各項(xiàng)活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境2012年，工會(huì)積極組織職工開(kāi)展了各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了醫(yī)院的活力。這次春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，讓廣大干部職工感受了新春的喜悅，營(yíng)造了吉祥、歡樂(lè)、和諧的節(jié)日氛圍，凸顯了我院精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力的精神，展現(xiàn)了我們二醫(yī)院人 的魅力和風(fēng)采，增強(qiáng)了全院干部職工的凝聚力和向心力。在“三、八”期間，為全院女職工購(gòu)買(mǎi)崀山旅游卡，得到了大家的一致好評(píng)。市衛(wèi)生局特舉辦 “勞動(dòng)光榮，我是‘狀元39。我院工會(huì)高度重視，協(xié)同護(hù)理部組織護(hù)理人員精心編排情景劇《最美》，以端莊得體的職業(yè)形象、優(yōu)美規(guī)范的禮儀演示、情景劇中全心全意為病人服務(wù)而忘我工作的天使情懷，展示了我們護(hù)士最美的白衣天使風(fēng)采，喜獲衛(wèi)生系統(tǒng)第五名（九縣三區(qū)共二十支隊(duì)伍參與表演）。我院工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，貫徹有關(guān)文件精神，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展“殯葬改革”，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度。在財(cái)務(wù)管理方面，工會(huì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作扎實(shí)規(guī)范，會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄資料齊全，記錄清楚，會(huì)計(jì)科目使用正確，財(cái)務(wù)報(bào)批手續(xù)齊全，堅(jiān)持了工會(huì)主席一支筆審批制度。2012年市衛(wèi)生局工會(huì)點(diǎn)名我院為唯一迎檢省計(jì)生工作單位，并獲得上級(jí)檢查組的一致好評(píng)。通過(guò)開(kāi)展一系列“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，全院干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，我院工會(huì)被市衛(wèi)生系統(tǒng)作為唯一代表推選為湖南省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層工會(huì)組織。醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)嶄新時(shí)期，我們要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以十八大精神為綱領(lǐng)，為構(gòu)建和諧的醫(yī)院，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，明確目標(biāo)，增強(qiáng)信心，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，不辜負(fù)全院干部職工的重托，開(kāi)創(chuàng)我院工會(huì)工作新局面。經(jīng)過(guò)半年的努力，各項(xiàng)工作基本達(dá)到了一些預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績(jī)。20xx年是我院整體工作提檔升級(jí)的重要一年，全院職工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以昂揚(yáng)的斗志和忘我的工作精神，積極投入到工作中去。二、積極開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)。組織參加了護(hù)理人員技術(shù)練兵比賽。三、加強(qiáng)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)醫(yī)院職工之家的建設(shè)。四、進(jìn)一步做好扶貧幫困，送溫暖工作。同時(shí)對(duì)職工畢業(yè)于醫(yī)療院校、參軍復(fù)原的子女予以優(yōu)先照顧安排就業(yè)，解決了這部分職工的后顧之憂，體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的關(guān)懷溫暖之情。從加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，增進(jìn)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)出發(fā)，組織開(kāi)展了慶“”國(guó)際護(hù)士節(jié)知識(shí)競(jìng)賽和文藝匯演等活動(dòng)演出，展示了我院職工的良好精神面貌。堅(jiān)持執(zhí)行好職代會(huì)制度，積極采納職工合理化建議。院務(wù)公開(kāi)工作多年來(lái)受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)好評(píng)。按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真及時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，對(duì)醫(yī)院會(huì)費(fèi)專(zhuān)人管理，合理支出、專(zhuān)款專(zhuān)用。