廉政風(fēng)險(xiǎn)防范第二階段總結(jié)(參考版)
2024-11-04 06:01本頁面
【正文】 。四、存在的問題 一是思想認(rèn)識(shí)不夠統(tǒng)一，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的核心內(nèi)容和實(shí)質(zhì)要求 缺少準(zhǔn)確的把握；二是存在輕查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)象。通過全面查找風(fēng)險(xiǎn)，理 清了領(lǐng)導(dǎo)班子、各個(gè)科室、各個(gè)崗位履行職責(zé)及運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中存在 的問題和潛在的隱患。一方面認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)不有、無處不在，風(fēng)險(xiǎn) 就在身邊；另一方面認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)不可怕，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、制度 意識(shí)和程序意識(shí)能夠最大程度地防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。在認(rèn)真做好梳理職權(quán)、排查風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì) 風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的內(nèi)外因素進(jìn)行分析判斷，并從防控的角度，按風(fēng)險(xiǎn)發(fā) 生的幾率或危害損失程度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估界定。通過近期廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，基本摸清了我院廉政風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)，為建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理和風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督打 下了良好的基礎(chǔ)。四是研究制定各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，針對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)提出的防控 措施，都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)黨總支備案，科室風(fēng)險(xiǎn)在研究制定具體 防控措施后，審核備案。在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，并審核備案。個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1 條，崗位 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)358 條，制度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)20 條。全院共查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)127 條。一是查找風(fēng)險(xiǎn)源，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo) 提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制 度機(jī)制、崗位職責(zé)三個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)醫(yī)院工作特點(diǎn)，對(duì)每個(gè)科室、每個(gè)崗位、每個(gè)人員的工作職責(zé)、法定權(quán)限和運(yùn)行流程進(jìn)行認(rèn)真梳理，逐一 確認(rèn)權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，并對(duì)權(quán)力運(yùn)行和工作流程進(jìn) 行優(yōu)化配置，使權(quán)力運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié)相互配套、相互銜接、相互 制約，從而為廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作提供了有力的 制度保障。二、主要做法 找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是建立整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)警機(jī)制的基礎(chǔ)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找 準(zhǔn)了，才能有效制定防控措施，有的放矢地去防范。龜山小學(xué) 2012年8月12日第五篇：醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范第二階段工作總結(jié)醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范第二階段工作總結(jié)盟衛(wèi)生局：按照局黨委的工作部署，我院以創(chuàng)新理念為先導(dǎo)，深入貫徹 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，把探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防范 管理機(jī)制擺在重要位置，圍繞 “風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任 落到崗”的總體思路，以第一階段工作為基礎(chǔ)，進(jìn)行第二階段的 權(quán)力“搜索”和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“查找”，積極探索有效預(yù)防腐敗的 新途徑新方法，取得了初步成效。針對(duì)存在的問題，我校將在以后的工作中，進(jìn)一步建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范措施，加強(qiáng)廉政建設(shè)，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的目的。五、存在不足盡管我校在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在（一）風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)還不夠強(qiáng)，主動(dòng)性不是很高。三、梳理職權(quán)、評(píng)估等級(jí)在認(rèn)真做好梳理職權(quán)、排查風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的內(nèi)外因素進(jìn)行分析判斷，并從防控的角度，按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率或危害損失程度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估界定。針對(duì)性強(qiáng)的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“自己找、同事幫、群眾評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審”等五種方法,在各部門間廣泛開展個(gè)人自查、部門評(píng)查、評(píng)估審查活動(dòng)，全面查找個(gè)人、部門和單位容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、查實(shí)，在此基礎(chǔ)上形成個(gè)人、部門和單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記表，從而使教職工明白所在崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里、
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