信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)事跡(參考版)
2024-11-04 17:17本頁面
【正文】 應(yīng)遵循有據(jù)可依的政策化解法、困難群眾的救助化解法、入情入理的感情化解法，于法無據(jù)，于情有理的變通化解法和法律援助化解法，使上訪人息訴、罷訪。對工作突出的，予以表彰獎勵；對責(zé)任心不強(qiáng)、工作不認(rèn)真的，給予通報批評，并限期改正；對工作失誤、造成不良影響的，給予黨紀(jì)或政紀(jì)處分。（3）強(qiáng)化獎懲考核。建立回訪制度，對已處結(jié)的重大信訪案件以及上訪老戶和寫信大戶，定期回訪，防止引發(fā)重復(fù)上訪。（2）完善一套制度。信訪管理員隊伍一般由在群眾中具有一定威望、對政策法律較為熟悉且樂于助人的人大代表、老干部、老黨員擔(dān)任，由群眾推選和自薦產(chǎn)生。做好農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作，需要完善機(jī)制（1）建好一支隊伍。在重大節(jié)日、政治敏感期之前，應(yīng)排重點(diǎn)、排人頭，超前安排，做好矛盾化解工作。定期召開信訪形勢分析會議，排查隱患，實(shí)行重點(diǎn)防范，對苗頭性問題，及時做好疏導(dǎo)工作。建立“信訪網(wǎng)絡(luò)制度”和“信訪聯(lián)系制度”，建立信訪辦理系統(tǒng)后，直接從網(wǎng)上接收信訪件，當(dāng)天落實(shí)處理、答復(fù)，職能部門的處理意見，也通過信訪辦公網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)，提高了信訪工作效率。（2）暢通信訪渠道。要在公開內(nèi)容上力求新穎，實(shí)行群眾點(diǎn)題公開。目前，相當(dāng)一部分上訪，都是反映村干部財務(wù)不清，財務(wù)不透明。通過為民辦實(shí)事，化解怨氣，凝聚民心，有效化解各類社會矛盾。農(nóng)民上訪，多數(shù)為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，影響群眾生產(chǎn)生活引發(fā)矛盾糾紛。在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，維護(hù)了社會穩(wěn)定。（2）堅持加快發(fā)展。二、化解農(nóng)村信訪矛盾的措施與對策做好農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作，需要標(biāo)本兼治（1）提高思想認(rèn)識。四是部分群眾認(rèn)識有偏差。三是村組財務(wù)管理混亂。二是鎮(zhèn)村干部對村民的服務(wù)意識不夠，辦事有失公允。造成這些現(xiàn)象的原因是多方面的，主要有下列原因：一是農(nóng)民民主法治意識增強(qiáng)。三是上訪人數(shù)言行過激。二是反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題相對集中。縱觀近幾年我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定形勢，不難看出，主要表現(xiàn)以下幾個特點(diǎn)：一是集體訪、越級訪、重復(fù)訪比例呈上升趨勢。這就要求我們必須從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局著眼，加強(qiáng)對信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，端正對人民群眾的態(tài)度，深入研究信訪穩(wěn)定工作規(guī)律，按照“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會”的總體要求，推進(jìn)和諧社會建設(shè)。(2013年3月1日至2014年3月1日止)管理單位： 責(zé)任單位： 責(zé)任人（簽字）：責(zé)任人（簽字）： 2013年3月1日2013年3月1日第四篇：信訪穩(wěn)定工作情況匯報信訪穩(wěn)定工作情況匯報匯報單位: 時間:二〇一二年 月 日 內(nèi)容:負(fù)責(zé)人簽字:信訪穩(wěn)定工作情況匯報匯報單位: 時間:二〇一二年 月 日 內(nèi)容:負(fù)責(zé)人簽字:信訪穩(wěn)定工作情況匯報匯報單位: 時間:二〇一二年 月 日 內(nèi)容: 負(fù)責(zé)人簽字:第五篇：信訪穩(wěn)定工作 信息關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作 的幾點(diǎn)思考隨著改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、利益格局調(diào)整，諸多矛盾日益凸顯，信訪穩(wěn)定工作面臨前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。八、對責(zé)任不落實(shí)、工作措施不到位，造成嚴(yán)重后果的，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。七、大力加強(qiáng)校園網(wǎng)站管理工作。六、大力加強(qiáng)校園穩(wěn)控工作。制定完善本學(xué)校應(yīng)對群體性突發(fā)事件的工作預(yù)案，切實(shí)做到預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小，確保實(shí)現(xiàn)力爭不出大事，盡量少出小事，有事迅速文明妥善處置，把負(fù)面影響降到最低程度的目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)對本學(xué)校重點(diǎn)上訪人員和重點(diǎn)群體的穩(wěn)控工作，堅決落實(shí)“包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理”的責(zé)任制，加大信訪事件集中化解決處理的力度，堅決防止進(jìn)京、赴省、去市、縣上訪。組織開展本學(xué)校矛盾糾紛排查化解工作，及時發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)群體性事件的苗頭性
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