【正文】 創(chuàng)建市級(jí)文明單位，是我公司今年的一項(xiàng)重要工作，我們將嚴(yán)格按照市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作的要求，在**區(qū)文明辦的大力支持下，以企業(yè)建設(shè)為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建工作力度，完善文明創(chuàng)建工作制度，用文明創(chuàng)建提升全員素質(zhì)，不斷推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為**區(qū)、**市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。組織承辦了與*****的職工聯(lián)誼運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加了高新區(qū)首屆籃球聯(lián)賽，為**區(qū)的和諧穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。凡員工家里中的婚、喪大事，公司工會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)都能親臨現(xiàn)場慰問，帶去了公司的關(guān)心和問候。，維護(hù)職工合法權(quán)益。，注重事前預(yù)防和教育工作，在全公司范圍內(nèi)組織了專門的安全生產(chǎn)專題教育，安排了細(xì)致的分類摸底檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全因素進(jìn)行了整改。組織開展拜師學(xué)藝活動(dòng)，有效提升了員工的職業(yè)技能水平。按照“雙增雙降”工作的要求，通過各種手段細(xì)化流程管理和考核，持續(xù)降低存貨，減少了應(yīng)收賬款，有效降低了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；開展了“攻堅(jiān)克難比業(yè)績，立足崗位做貢獻(xiàn)”的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性和積極性。充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的主動(dòng)性和積極性，也使文明單位創(chuàng)建活動(dòng)豐富多彩。（四）豐富創(chuàng)建形式和活動(dòng)載體，完成企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。懸掛宣傳標(biāo)語，張貼有關(guān)文件。公司十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。（三）加大宣傳、營造氛圍。**公司在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高員工隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以及爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，大力開展了中國特色社會(huì)主義理論體系教育，社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，愛國主義教育、公民道德教育和社會(huì)主義榮辱觀教育，使社會(huì)主義核心價(jià)值體系轉(zhuǎn)化為員工的精神信仰和基本價(jià)值取向。（二）強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)。，結(jié)合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案，并將創(chuàng)建工作細(xì)化，分解到各部門、落實(shí)到具體責(zé)任人。1．組織健全。一、單位基本情況二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制。二是對(duì)滬太路1500弄試點(diǎn)小區(qū)進(jìn)行兩次供水管理模式的探索，推出用戶實(shí)名制，真正方便居民；三是對(duì)流量儀、饋水表、大用戶等實(shí)行專項(xiàng)管理，對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行定點(diǎn)采集、定時(shí)摘錄、定期分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取有效措施；四是形成管網(wǎng)為條、水表為塊，條塊結(jié)合，全面整治的網(wǎng)格化管理新格局；五是抓好專項(xiàng)改造，對(duì)區(qū)域內(nèi)的26個(gè)居民小區(qū)實(shí)施管網(wǎng)改造，48條道路管網(wǎng)改造配合；六是有序做好改善管網(wǎng)水質(zhì)、總表分裝、定期調(diào)表等工作。根據(jù)“三位一體”體制運(yùn)行兩年來的實(shí)踐，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展調(diào)研工作，按照“服務(wù)第一、效益優(yōu)先，精簡高效”的原則，結(jié)合實(shí)際，積極探索，建立和健全適應(yīng)新形勢、新要求的安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)運(yùn)作機(jī)制。（二）加強(qiáng)各類機(jī)制探索，確保生產(chǎn)服務(wù)體系的良好運(yùn)作。同時(shí)深入開展理想信念、服務(wù)宗旨、法律法規(guī)、職業(yè)道德的四項(xiàng)教育，把滬北所的職工隊(duì)伍建設(shè)成具有促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的理想信念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的業(yè)務(wù)技能、奉獻(xiàn)社會(huì)的思想道德、遵章守紀(jì)的文明之人，誠實(shí)守信的行業(yè)精神。貫徹實(shí)施《綱要》，塑造城市精神。積極做好黨員的發(fā)展工作和對(duì)積極分子的培養(yǎng)。我們要通過黨建工作的加強(qiáng)，充分發(fā)揮全體黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用和改革中的火車頭作用。根據(jù)《上海市黨支部建設(shè)綱要》，抓好加強(qiáng)黨建常效管理，并根據(jù)綱要精神和上級(jí)黨委要求，認(rèn)真及時(shí)制定工作規(guī)劃，使黨建工作做到目標(biāo)確定、任務(wù)明白、分工清楚、責(zé)任明確。班子成員還要認(rèn)真參加雙重組織生活會(huì)，勇于對(duì)照檢查，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受內(nèi)外監(jiān)督，樹立起廉政勤政的表率形象。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部黨員的防腐拒變能力。我們將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的中心組學(xué)習(xí)制度，把政治理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和執(zhí)行黨的方針政策能力的重要途徑，并列入班子建設(shè)的重要考核內(nèi)容，不斷增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)自覺性，使二級(jí)班子成員能統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確方向。各部門的黨政工團(tuán)組織要保持以往同心協(xié)力、齊抓共管的好傳統(tǒng)，把握好企業(yè)改革發(fā)展和我所服務(wù)體制調(diào)整的良好機(jī)遇，認(rèn)真落實(shí)黨的十六大和市委八屆二次會(huì)議的精神，力求使我所的創(chuàng)建工作取得新進(jìn)展、抓出新成效、出現(xiàn)新局面。創(chuàng)建主題是：改革重機(jī)制，管理講效益，服務(wù)求優(yōu)質(zhì)。一、指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”的精神統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建工作，全面深入貫徹黨的十六大全會(huì)和市委八屆二次會(huì)議精神，緊緊圍繞市北公司三大工作目標(biāo)和四項(xiàng)工作任務(wù)，突出服務(wù)和管理兩大主題，進(jìn)一步拓展“優(yōu)質(zhì)供水，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，積極探索和實(shí)踐新形勢、新機(jī)制下的創(chuàng)建工作，以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志，促進(jìn)滬北所的服務(wù)質(zhì)量、管理水平、兩大效益、黨建工作的全面提升，以此推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的順利發(fā)展，使企業(yè)的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。2005～2006創(chuàng)建文明單位工作打算第四篇：05～06創(chuàng)建文明單位工作打算2005～2006創(chuàng)建文明單位工作打算2005～2006創(chuàng)建文明單位工作打算所屬各部門黨政工團(tuán)組織：2005～2006是我國全面實(shí)施十六大制定的目標(biāo)，加快小康社會(huì)的建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步深化企業(yè)改革，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵之時(shí)。四、組織機(jī)構(gòu)設(shè)立精神文明建設(shè)委員會(huì)：主任：副主任： 委員： 要全面完成上述任務(wù)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，任務(wù)艱巨而繁重，我們有決心在公司黨委、經(jīng)理室和所黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，全所上下、全體職工都要樹立起高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感，以主人翁姿態(tài)積極投入到各項(xiàng)工作中去，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員和干部更要從己做起、刻苦好學(xué)、勤奮工作、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律、為人表率，凝聚起廣大職工的力量，真正實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展的目標(biāo)，以新的業(yè)績和創(chuàng)建水平來展示的嶄新形象。首先我們要繼續(xù)重視“四五”普法教育，堅(jiān)持每季一次的干部學(xué)法日和每月一次的班組學(xué)法日，運(yùn)用各種有效形式，大力加強(qiáng)法制教育與宣傳，不斷提高每個(gè)干部和職工的學(xué)法、知法、守法、用法的自覺性，強(qiáng)化依法管理、依法辦事的意識(shí)，并認(rèn)真做好干部職工的守法記錄卡等基礎(chǔ)工作。一是要積極為職工辦實(shí)事，做好事，落實(shí)好責(zé)任制；二是要發(fā)揮工團(tuán)組織作用，做好幫困解難工作；三要正常職代會(huì)制度和集體協(xié)商對(duì)話制度，充分發(fā)揮工人先鋒隊(duì)作用；四要大力開展企業(yè)文化建設(shè)，陶冶職工思想情操。辦實(shí)事、聚人心，調(diào)動(dòng)全所職工的積極因素。激勵(lì)職工為企業(yè)爭榮譽(yù)，為企業(yè)作貢獻(xiàn)，為全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，完成企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)、服務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)而奠定基礎(chǔ)。（2）認(rèn)真廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“雙十佳”（十佳先進(jìn)個(gè)人、十佳新風(fēng)好事）活動(dòng)，培養(yǎng)和造就企業(yè)的先進(jìn)群體，要通過及時(shí)捕捉職工身上的閃光點(diǎn)，樹立起自己身邊的典型和先進(jìn)，以先進(jìn)典型引路，發(fā)揮先進(jìn)的示范和輻射效應(yīng)，營造崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的氛圍。重實(shí)際、求實(shí)效、開展?fàn)巹?chuàng)文明的系列活動(dòng)。在制定實(shí)施計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合形勢任務(wù)教育，加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳。將圍繞“改革重機(jī)制、管理講效益、服務(wù)求優(yōu)質(zhì)”的創(chuàng)建主題，并以此為載體，通過廣泛深入地開展系列活動(dòng)，來確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在嚴(yán)格執(zhí)行“工完、料盡、場地清”的基礎(chǔ)上，開展“安全施工質(zhì)量好、環(huán)境設(shè)施現(xiàn)場好、規(guī)范操作管理好、加強(qiáng)防范治安好、廉潔自律遵紀(jì)好”的“五好”競賽，突出動(dòng)態(tài)管理，抓好細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)巡查力度，落實(shí)獎(jiǎng)罰措施等四個(gè)環(huán)節(jié)。道路施工是窗口單位向社會(huì)展示形象的一個(gè)重要部分