【正文】 關(guān)鍵崗位、重要部門要加強(qiáng)監(jiān)督制約，提高法制意識，定期開展專題學(xué)習(xí)，不斷提高防腐拒變的能力。班子成員還要認(rèn)真參加雙重組織生活會，勇于對照檢查，勇于開展批評和自我批評，自覺接受內(nèi)外監(jiān)督，樹立起廉政勤政的表率形象。切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，形成長效管理機(jī)制。根據(jù)《上海市黨支部建設(shè)綱要》，抓好加強(qiáng)黨建常效管理，并根據(jù)綱要精神和上級黨委要求，認(rèn)真及時制定工作規(guī)劃，使黨建工作做到目標(biāo)確定、任務(wù)明白、分工清楚、責(zé)任明確。要繼續(xù)正?！叭龝徽n”制度，認(rèn)真抓好的“民主評議”工作和開展黨內(nèi)“雙優(yōu)”評選活動，進(jìn)一步落實好黨員責(zé)任區(qū)制度，規(guī)范黨建基礎(chǔ)臺帳，重視黨員隊伍的教育和管理。我們要通過黨建工作的加強(qiáng)，充分發(fā)揮全體黨員在兩個文明建設(shè)中的先鋒模范作用和改革中的火車頭作用。對新建立的部門，及時設(shè)立黨支部，確保黨建工作的正常開展，同時做好新建黨支部的達(dá)標(biāo)考核工作，力爭年內(nèi)達(dá)標(biāo)。積極做好黨員的發(fā)展工作和對積極分子的培養(yǎng)。以黨建創(chuàng)新為載體，全面落實黨建工作，使我所的黨建工作躍上新臺階。貫徹實施《綱要》，塑造城市精神。以貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為抓手，強(qiáng)化職工的思想道德建設(shè)，努力形成團(tuán)結(jié)、友愛、互助的社會關(guān)系；公平、守信、有序的經(jīng)濟(jì)關(guān)系；民主、務(wù)實、高效的政治關(guān)系；親密、平等、和諧的家庭關(guān)系。同時深入開展理想信念、服務(wù)宗旨、法律法規(guī)、職業(yè)道德的四項教育，把滬北所的職工隊伍建設(shè)成具有促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的理想信念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的業(yè)務(wù)技能、奉獻(xiàn)社會的思想道德、遵章守紀(jì)的文明之人，誠實守信的行業(yè)精神。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，塑造城市精神，堅定廣大職工對實現(xiàn)全面小康目標(biāo)的信心，并積極投身建設(shè)。（二）加強(qiáng)各類機(jī)制探索，確保生產(chǎn)服務(wù)體系的良好運作。調(diào)查研究，探索適應(yīng)新形勢的服務(wù)工作機(jī)制。根據(jù)“三位一體”體制運行兩年來的實踐，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展調(diào)研工作，按照“服務(wù)第一、效益優(yōu)先，精簡高效”的原則，結(jié)合實際，積極探索，建立和健全適應(yīng)新形勢、新要求的安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)運作機(jī)制。一是新建普陀辦事處、閘北辦事處，下設(shè)武寧路、萬里、桃浦、普善路、大華、靈石路6個營業(yè)收費站，并逐步將小修等部門歸屬管轄區(qū)域，優(yōu)化“三位一體”的管理功能。二是對滬太路1500弄試點小區(qū)進(jìn)行兩次供水管理模式的探索，推出用戶實名制，真正方便居民；三是對流量儀、饋水表、大用戶等實行專項管理，對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行定點采集、定時摘錄、定期分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取有效措施；四是形成管網(wǎng)為條、水表為塊，條塊結(jié)合，全面整治的網(wǎng)格化管理新格局；五是抓好專項改造，對區(qū)域內(nèi)的26個居民小區(qū)實施管網(wǎng)改造，48條道路管網(wǎng)改造配合；六是有序做好改善管網(wǎng)水質(zhì)、總表分裝、定期調(diào)表等工作。突出重點，切實12全文查看第五篇：創(chuàng)建文明單位工作情況匯報關(guān)于開展創(chuàng)建市級文明單位的情況匯報為進(jìn)一步增強(qiáng)公司全體干部職工爭創(chuàng)意識，確保創(chuàng)建文明單位各項措施落到實處，全面實現(xiàn)公司爭創(chuàng)市級文明單位目標(biāo)，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)公司“十二五”規(guī)劃，結(jié)合全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)，在**高新區(qū)文明辦指導(dǎo)幫助下，我公司積極開展了市級文明單位創(chuàng)建活動，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下。一、單位基本情況二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制。公司高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程來抓，從夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)入手，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。1．組織健全。成立了以總經(jīng)理為組長，黨總支書記為副組長，其他班子成員為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建活動辦公室，為常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建計劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作，目前公司已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動機(jī)制。，結(jié)合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案，并將創(chuàng)建工作細(xì)化，分解到各部門、落實到具體責(zé)任人。每月專門聽取匯報，研究文明單位創(chuàng)建工作，將文明單位創(chuàng)建工作納入黨總支年初工作計劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核，并做到了有足夠的經(jīng)費投入。（二）強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)。精神文明建設(shè)的目的在于塑造人，提高人的素質(zhì)。**公司在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高員工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為員工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作，倡導(dǎo)員工廣泛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高員工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。（三）加大宣傳、營造氛圍。為有效引導(dǎo)全員投身文明單位的創(chuàng)建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng)建。公司十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用公司門戶網(wǎng)站、宣傳欄、內(nèi)部報刊以及企業(yè)微信平臺等方式廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，宣傳好的做法和先進(jìn)個人的事跡。懸掛宣傳標(biāo)語，張貼有關(guān)文件。在宣傳欄中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入宣傳計劃之中。（四）豐富創(chuàng)建形式和活動載體，完成企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。近年來，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)“黨的群眾路線教育實踐活動”，黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“道德模范評選”等黨建活動；開展公司職工“羽毛球比賽”、“乒乓球比賽”、“徒步踏青拉練”、“全民健身排舞”、“中國夢演講比賽”、“閱讀人生、讀書征文活動”、“勞動美攝影比賽”、“歌唱祖國卡拉OK大賽”等工會、共青團(tuán)活動。充分調(diào)動了廣大員工的主動性和積極性，也使文明單位創(chuàng)建活動豐富多彩。，把制度建設(shè)和管理創(chuàng)新作為提升管理效率和運營水平，實現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要手段。按照“雙增雙降”工作的要求，通過各種手段細(xì)化流程管理和考核，持續(xù)降低存貨，減少了應(yīng)收賬款，有效降低了經(jīng)營風(fēng)險；開展了“攻堅克難比業(yè)績，立足崗位做貢獻(xiàn)”的勞動競賽活動，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性。，提升員工專業(yè)技能水平，全年共舉辦各類培訓(xùn)19項次，培訓(xùn)員工總計758人次。組織開展拜師學(xué)藝活動，有效提升了員工的職業(yè)技能水平。按時足額為員工繳納各種社會保險，定期組織職工健康體檢工作。，注重事前預(yù)防和教育工作，在全公司范圍內(nèi)組織了專門的安全生產(chǎn)專題教育，安排了細(xì)致的分類摸底檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全因素進(jìn)行了整改。開展 了消防和應(yīng)急安全疏散演習(xí)，有效提高全體員工的安全意識,在做好各項工作的同時，保證了全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。，維護(hù)職工合法權(quán)益。為218名在職職工辦理了“在職職工互助醫(yī)療保險”，為大病職工辦理醫(yī)療保險理賠手續(xù)。凡員工家里中的婚、喪大事，公司工會、公司領(lǐng)導(dǎo)都能親臨現(xiàn)場慰問，帶去了公司的關(guān)心和問候。組織開展了多項有益的文化、娛樂和體育活動，參加區(qū)、市和集團(tuán)公司舉辦的各類文藝體育活動均取得優(yōu)異成績。組織承辦了與*****的職工聯(lián)誼運動會，參加了高新區(qū)首屆籃球聯(lián)賽，為**區(qū)的和諧穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。三、文明單位申報。創(chuàng)建市級文明單位，是我公司今年的一項重要工作，我們將嚴(yán)格按照市級文明單位創(chuàng)建工作的要求，在**區(qū)文明辦的大力支持下，以企業(yè)建設(shè)為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以強(qiáng)化管理為重點，進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建工作力度，完善文明創(chuàng)建工作制度，用文明創(chuàng)建提升全員素質(zhì)，不斷推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為**區(qū)、**市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二〇一四年十一月