【正文】 ，把司法局建成市級、省級文明單位。（二）創(chuàng)建標準工作程序科學(xué)化。結(jié)合行政審批流程再造，公證處作為司法局的服務(wù)窗口單位，要科學(xué)設(shè)計工作程序，減少工作環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，最大限度地方便群眾和提高效率。工作內(nèi)容規(guī)范化。對每項工作、每個崗位、每名工作人員的工作內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任、程序、要求、方法、獎懲標準等細化、量化，事事有章可循、人人有責(zé)可守。工作方式公開化。將辦事內(nèi)容及有關(guān)的條件、程序、時限向社會公開，增加透明度，把辦事和服務(wù)置于群眾廣泛直接的監(jiān)督之下，確保群眾認可度高。工作手段現(xiàn)代化。充分利用現(xiàn)有資源，大力推進電子政務(wù)的應(yīng)用，提高工作效率。三、創(chuàng)建內(nèi)容和工作重點（一）創(chuàng)建內(nèi)容創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。堅持以人為本，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)機制，建設(shè)與時俱進、充滿活力的文明機關(guān)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治水平。二是加強思想道德學(xué)習(xí)，提高思想道德素養(yǎng)。三是加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法行政水平。四是加強業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，提高文化素養(yǎng)和現(xiàn)代化管理水平。創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。堅持以司法行政工作為中心，注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性工作的成果，并以此建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度，使黨員干部圍繞開拓工作思路，增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性，進行觀念創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進行機制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點難點問題，提高工作的實效性，進行工作方式方法創(chuàng)新。創(chuàng)建規(guī)范型機關(guān)。規(guī)范機關(guān)辦公秩序，建設(shè)依法行政、公平公正的文明機關(guān)。一是建立健全各項規(guī)章制度，繼續(xù)推行績效考評，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)。二是繼續(xù)落實業(yè)務(wù)工作考核，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率和質(zhì)量。三是規(guī)范服務(wù)行為。要求每個工作人員熱情服務(wù)，堅持使用文明用語，用一個微笑、一聲問候、一杯清茶貼近群眾。創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。積極爭創(chuàng)文明股室和文明司法所，促進敬業(yè)勤政意識的提高和精神面貌的改變。堅持首問負責(zé)制和回訪工作制，完善服務(wù)體系，公開辦事流程、辦事結(jié)果，公開服務(wù)內(nèi)容、申報材料、服務(wù)程序。做到“陽光服務(wù)”，杜絕 “暗箱操作”，讓群眾享受到最大的知政權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（二）創(chuàng)建工作重點領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以提高素質(zhì)，改進作風(fēng)和增強團結(jié)為重點，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，建立健全黨支部學(xué)習(xí)制度，重視提高支部學(xué)習(xí)質(zhì)量效果，爭創(chuàng)“五好”黨支部。思想道德建設(shè)。深入進行黨的基本理論知識的宣傳教育，使干部、職工樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要，弘揚愛國主義精神，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，把優(yōu)秀文化、優(yōu)良傳統(tǒng)、革命傳統(tǒng)同時代精神結(jié)合起來開展宣傳教育。扎實開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，把偉大的民族精神轉(zhuǎn)化為激勵廣大干部職工奮發(fā)進取、扎實工作、創(chuàng)一流業(yè)績的強大精神力量。黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是加強紀律教育。深入開展紀律作風(fēng)教育活動，倡導(dǎo)干部職工樹立勤于學(xué)習(xí)、善于實踐的形象，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的形象，淡泊名利、樂于奉獻的形象，勤政愛民、關(guān)注民生的形象，遵守紀律、帶頭示范的形象。二是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。全局都要切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并認真抓好督促檢查，確保此項工作落到實處。三是開展作風(fēng)教育。要開展增強宗旨意識、群眾意識、公仆意識、服務(wù)意識的教育活動，使機關(guān)黨員、干部職工樹立正確的權(quán)力觀，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，把立黨為公、執(zhí)政為民貫穿到司法行政工作的各個環(huán)節(jié)。機關(guān)環(huán)境建設(shè)。加強機關(guān)后勤管理，努力提高后勤保障和后勤服務(wù)的質(zhì)量和水平。內(nèi)部環(huán)境建設(shè)和宿舍樓管理體現(xiàn)以人為本、為民謀利、好事辦實的觀念，努力改善辦公條件，實現(xiàn)管理優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。做好社會治安綜合治理工作，實現(xiàn)無重大責(zé)任事故，無重大經(jīng)濟和刑事案件，治安秩序良好。重視本單位干部職工和流動人口的計劃生育工作，實現(xiàn)無計劃外生育。四、載體與方式通過舉辦培訓(xùn)班、報告會、心得體會交流會、座談會及電教化等形式，提高干部職工的思想及科學(xué)文化素質(zhì)。每月組織一次集中學(xué)習(xí)，全年達到12次以上。2011年在建黨90周年前夕，組織開展一次“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，組織機關(guān)和司法所干部職工到革命根據(jù)地參觀革命遺址，進行生動活潑的革命傳統(tǒng)教育。完善機關(guān)工作人員行為規(guī)范和法律服務(wù)行業(yè)規(guī)范，使道德建設(shè)融入日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。大張旗鼓地開展“三講一樹”（講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)）活動，樹立文明、健康、科學(xué)的生活方式。廣泛開展扶貧濟困送溫暖獻愛心活動。結(jié)合“千名干部下基層入農(nóng)戶”活動，繼續(xù)開展扶貧幫困活動，密切黨群干群關(guān)系，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。五、主要措施加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組要高度重視，建立“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓”的領(lǐng)導(dǎo)格局。成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長張興東同志任組長，黨組成員、工會主席為副組長，成員由各股室負責(zé)人和司法所長組成，創(chuàng)建日常工作由李建瓊同志負責(zé)。明確工作職責(zé)。文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)機關(guān)創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收工作和綜合協(xié)調(diào)工作。按照職能，認真抓好干部職工隊伍的學(xué)習(xí)教育、機關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉等方面的建設(shè)。機關(guān)后勤還要做好局內(nèi)辦公環(huán)境建設(shè)，貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，抓好干部職工家屬及居民精神文明創(chuàng)建的宣傳教育。加大投入力度。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的大事，是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事，本局將加大投入，加強硬件建設(shè)，為做好創(chuàng)建工作提供必要的條件。第五篇：文明單位創(chuàng)建公司2012年精神文明建設(shè)工作要點2012年是省級精神文明創(chuàng)建活動先進集體和先進個人命名年，按照全市精神文明建設(shè)的總體要求，為創(chuàng)建文明企業(yè)，充分展示精神文明創(chuàng)建活動成果，提高企業(yè)精神文明創(chuàng)建水平，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大，特制定****分公司2012年精神文明建設(shè)工作要點。一、參與“三優(yōu)”文明城市創(chuàng)建以圍繞中心、服務(wù)大局為著力點，積極開展文明單位為創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城市工程做貢獻活動；落實窗口單位門前“三包”；參與義務(wù)勞動及文明交通志愿引導(dǎo)；深入貫徹落實省、市創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城市工程的精神；深化企業(yè)“三優(yōu)”文明城市工程，推動企業(yè)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)進程；開展組織環(huán)境集中整治活動；廣泛開展全員義務(wù)勞動活動。二、開展員工道德教育開展道德講堂；開展“尋找身邊的美”及“我評議我推薦身邊好人”活動；開展省公司舉辦的第二屆“十佳道德模范”評選和宣傳活動；開展省公司通信業(yè)道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動；突出以人為本、科學(xué)發(fā)展、和諧共建的創(chuàng)建理念，積極開展學(xué)習(xí)型文明單位創(chuàng)建活動；以深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》為目標，扎實開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德主題實踐活動；廣泛開展《公民道德建設(shè)實施綱要》、《黑龍江文明單位建設(shè)條例》等理論學(xué)習(xí)和教育活動。營造“學(xué)習(xí)型”企業(yè)環(huán)境。三、開展“講文明樹新風(fēng)”活動開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)—文明禮儀進萬家”活動；開展文明餐桌、愛國歌曲大家唱、圖書漂流活動；以“講文明、樹新風(fēng)”活動為載體，扎實開展“傳承火炬精神、做四德公民”主題實踐活動；發(fā)揮文明單位的社會示范作用，體現(xiàn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的創(chuàng)建要求。四、開展志愿服務(wù)活動健全志愿者服務(wù)體系、建立志愿服務(wù)團隊、壯大員工志愿服務(wù)隊伍；完善志愿者服務(wù)機制，加強領(lǐng)導(dǎo)；開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然活動；結(jié)合“煤海紅帆”****黨建信息平臺的志愿服務(wù)活動，結(jié)合公司團委組建青年志愿者團隊，積極開展各類志愿服務(wù)活動；普及志愿理念，推動“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神的傳播；突出特色，發(fā)揮服務(wù)專長，弘揚****“和諧關(guān)愛”企業(yè)文化；主動開展社會公益活動；主動履行社會責(zé)任，回饋社會，努力為構(gòu)建和諧****做貢獻。五、弘揚傳統(tǒng)文化，開展主題實踐活動，擴大員工參與面。開展“鄰居節(jié)”和“鄰居節(jié)論壇”活動；要突出文化內(nèi)涵，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動；廣泛開展節(jié)日民俗、員工健身、文化娛樂、經(jīng)典誦讀活動；推出“方化訪談錄”活動；挖掘傳統(tǒng)節(jié)日和百姓自己節(jié)日的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、歷史演變、禮儀習(xí)俗以及當代價值、現(xiàn)實意義，擴大員工參與面。大力營造民族團結(jié)、國家統(tǒng)一、社會和諧、家庭幸福的社會氛圍。六、運用載體，引導(dǎo)員工知禮守儀。開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，倡導(dǎo)文明言行、維護公共秩序、提升社會服務(wù)水平；倡導(dǎo)文明禮儀之風(fēng)，組織開展“做文明有禮的****人”禮儀實踐活動，引導(dǎo)人們知禮儀、守禮儀、踐行禮儀；倡導(dǎo)勤儉節(jié)約之風(fēng)，倡導(dǎo)適度消費，倡導(dǎo)節(jié)儉生活，倡導(dǎo)節(jié)約資源，引導(dǎo)員工養(yǎng)成勤儉節(jié)約美德。