【正文】 。六、運(yùn)用載體，引導(dǎo)員工知禮守儀。開展“鄰居節(jié)”和“鄰居節(jié)論壇”活動(dòng)；要突出文化內(nèi)涵，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動(dòng)；廣泛開展節(jié)日民俗、員工健身、文化娛樂、經(jīng)典誦讀活動(dòng)；推出“方化訪談錄”活動(dòng)；挖掘傳統(tǒng)節(jié)日和百姓自己節(jié)日的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、歷史演變、禮儀習(xí)俗以及當(dāng)代價(jià)值、現(xiàn)實(shí)意義，擴(kuò)大員工參與面。四、開展志愿服務(wù)活動(dòng)健全志愿者服務(wù)體系、建立志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)、壯大員工志愿服務(wù)隊(duì)伍；完善志愿者服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然活動(dòng)；結(jié)合“煤海紅帆”****黨建信息平臺(tái)的志愿服務(wù)活動(dòng)，結(jié)合公司團(tuán)委組建青年志愿者團(tuán)隊(duì)，積極開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)；普及志愿理念，推動(dòng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神的傳播；突出特色，發(fā)揮服務(wù)專長，弘揚(yáng)****“和諧關(guān)愛”企業(yè)文化；主動(dòng)開展社會(huì)公益活動(dòng)；主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)，努力為構(gòu)建和諧****做貢獻(xiàn)。營造“學(xué)習(xí)型”企業(yè)環(huán)境。一、參與“三優(yōu)”文明城市創(chuàng)建以圍繞中心、服務(wù)大局為著力點(diǎn)，積極開展文明單位為創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城市工程做貢獻(xiàn)活動(dòng)；落實(shí)窗口單位門前“三包”；參與義務(wù)勞動(dòng)及文明交通志愿引導(dǎo)；深入貫徹落實(shí)省、市創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城市工程的精神；深化企業(yè)“三優(yōu)”文明城市工程，推動(dòng)企業(yè)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)程；開展組織環(huán)境集中整治活動(dòng)；廣泛開展全員義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的大事，是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事，本局將加大投入，加強(qiáng)硬件建設(shè)，為做好創(chuàng)建工作提供必要的條件。機(jī)關(guān)后勤還要做好局內(nèi)辦公環(huán)境建設(shè)，貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，抓好干部職工家屬及居民精神文明創(chuàng)建的宣傳教育。文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報(bào)、考核驗(yàn)收工作和綜合協(xié)調(diào)工作。成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長張興東同志任組長，黨組成員、工會(huì)主席為副組長，成員由各股室負(fù)責(zé)人和司法所長組成，創(chuàng)建日常工作由李建瓊同志負(fù)責(zé)。五、主要措施加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。廣泛開展扶貧濟(jì)困送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)。完善機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范和法律服務(wù)行業(yè)規(guī)范，使道德建設(shè)融入日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。每月組織一次集中學(xué)習(xí)，全年達(dá)到12次以上。重視本單位干部職工和流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作，實(shí)現(xiàn)無計(jì)劃外生育。內(nèi)部環(huán)境建設(shè)和宿舍樓管理體現(xiàn)以人為本、為民謀利、好事辦實(shí)的觀念，努力改善辦公條件，實(shí)現(xiàn)管理優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)。三是開展作風(fēng)教育。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是加強(qiáng)紀(jì)律教育。扎實(shí)開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，把偉大的民族精神轉(zhuǎn)化為激勵(lì)廣大干部職工奮發(fā)進(jìn)取、扎實(shí)工作、創(chuàng)一流業(yè)績的強(qiáng)大精神力量。深入進(jìn)行黨的基本理論知識(shí)的宣傳教育，使干部、職工樹立中國特色社會(huì)主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要以提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，建立健全黨支部學(xué)習(xí)制度，重視提高支部學(xué)習(xí)質(zhì)量效果，爭創(chuàng)“五好”黨支部。做到“陽光服務(wù)”，杜絕 “暗箱操作”，讓群眾享受到最大的知政權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極爭創(chuàng)文明股室和文明司法所，促進(jìn)敬業(yè)勤政意識(shí)的提高和精神面貌的改變。要求每個(gè)工作人員熱情服務(wù)，堅(jiān)持使用文明用語，用一個(gè)微笑、一聲問候、一杯清茶貼近群眾。二是繼續(xù)落實(shí)業(yè)務(wù)工作考核，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率和質(zhì)量。規(guī)范機(jī)關(guān)辦公秩序，建設(shè)依法行政、公平公正的文明機(jī)關(guān)。堅(jiān)持以司法行政工作為中心，注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性工作的成果，并以此建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度，使黨員干部圍繞開拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高工作的實(shí)效性，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)，提高文化素養(yǎng)和現(xiàn)代化管理水平。二是加強(qiáng)思想道德學(xué)習(xí)，提高思想道德素養(yǎng)。堅(jiān)持以人為本，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)機(jī)制，建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)、充滿活力的文明機(jī)關(guān)。充分利用現(xiàn)有資源，大力推進(jìn)電子政務(wù)的應(yīng)用，提高工作效率。將辦事內(nèi)容及有關(guān)的條件、程序、時(shí)限向社會(huì)公開，增加透明度，把辦事和服務(wù)置于群眾廣泛直接的監(jiān)督之下，確保群眾認(rèn)可度高。對(duì)每項(xiàng)工作、每個(gè)崗位、每名工作人員的工作內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任、程序、要求、方法、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)化、量化，事事有章可循、人人有責(zé)可守。結(jié)合行政審批流程再造，公證處作為司法局的服務(wù)窗口單位，要科學(xué)設(shè)計(jì)工作程序，減少工作環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，最大限度地方便群眾和提高效率。經(jīng)過兩年的努力，把司法局建成市級(jí)、省級(jí)文明單位?；顒?dòng)重在培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的干部職工，提高全局干部職工素質(zhì)及整體文明程度，推動(dòng)全局三個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)全縣司法行政工作又好又快發(fā)展，為建設(shè)宜旅秭歸、文化秭歸、生態(tài)秭歸、幸福秭歸做出新貢獻(xiàn)?！h財(cái)政局宣1第四篇：文明單位創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建方案文明單位創(chuàng)建方案為切實(shí)加強(qiáng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，加快推動(dòng)全縣司法行政工作，進(jìn)一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度，著力營造推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的濃厚氛圍，積極爭創(chuàng)市級(jí)、省級(jí)文明單位，結(jié)合單位實(shí)際，特制定2009年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃?！h財(cái)政局宣講究公共衛(wèi)生，愛護(hù)公共設(shè)施，維護(hù)公共秩序，遵守公共道德。順手撿起是的一片紙，純潔的是自己的精神；有意擦去的一塊污漬，凈化的是自己的靈魂?！h財(cái)政局宣 爭創(chuàng)文明單位，提高服務(wù)質(zhì)量?！h財(cái)政局宣 創(chuàng)建文明單位，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展?！h財(cái)政局宣 文明從腳下起步，奉獻(xiàn)從你我做起?！h財(cái)政局宣用公德規(guī)范言行，用文明美化心靈?！h財(cái)政局宣爭創(chuàng)省級(jí)文明單位，共建和諧美好社會(huì)。——縣財(cái)政局宣 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，爭創(chuàng)省級(jí)文明單位。謝謝大家。以上所說的是對(duì)文明創(chuàng)建的基本要求，是文明單位的條件和標(biāo)準(zhǔn)的具體化，也是檢查驗(yàn)收文明單位要用的幾個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。我們要貼近實(shí)際，貼近群眾，貼近生活。要有求實(shí)的作風(fēng)就是練好內(nèi)功。搞花架子是沒有生命力的，我們搞基層創(chuàng)建工作的一定要信守這條原則，從小事做起，從身邊的事情做起，要從大處著眼，小處著手，虛功實(shí)做，力求實(shí)效。精神文明創(chuàng)建只有圍繞為群眾辦實(shí)事，才能調(diào)動(dòng)群眾參創(chuàng)的積極性，才能得到群眾的擁護(hù)。就容易搞花架子，表現(xiàn)為形式主義。精神文明創(chuàng)建最忌諱“虛”，也最容易“虛”。四、要有求實(shí)的作風(fēng)要形成求實(shí)的作風(fēng)。俗話說：行百里路半九十，不可半途而廢。滴水成河，堆土成山，事物的發(fā)展是由量變到質(zhì)變的過程?？茖W(xué)的工作方法，就要持之以恒，要善始善終，要勇攀高峰，俗話說:水滴石穿，只有功夫深，鐵棒磨成針。從精神文明創(chuàng)建具體工作上看，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，要找準(zhǔn)著力點(diǎn)，把力量用在關(guān)節(jié)點(diǎn)，不能平均使用力量，蜻蜒點(diǎn)水，浮光掠影，到處下毛毛雨，雨過地皮濕是不可取的。單位的文明創(chuàng)建工作，可分為三個(gè)類型，即日常型、傳承型、開拓型。在創(chuàng)建過程中要揚(yáng)長避短，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，要裝扮亮點(diǎn)，創(chuàng)出特點(diǎn)。文明創(chuàng)建更要講究方法，有人說好的方法是渡河的船，是鍛壓的大錘，這是有一定道理的。三、要有科學(xué)的工作方法方法好，能做到事半功倍。我想支隊(duì)?wèi)?yīng)該組織我們分批次地出外參觀學(xué)習(xí)和取經(jīng)。他山之石可以攻玉。創(chuàng)新要有“冒”的精神，“闖”的氣概，“試”的勇氣，但又不是盲人騎瞎馬亂闖，在正確理論指導(dǎo)下摸著石頭過河，這就要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，這就要夯實(shí)自己的理論基礎(chǔ)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)的首要任務(wù)就是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，這就要求我們每位從事精神文明建設(shè)的同志注重理論提高。創(chuàng)新也是精神文明創(chuàng)建工作保生機(jī)和活動(dòng)的源泉。二、要有創(chuàng)新的思維方式“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。精神文明創(chuàng)建工作是一個(gè)大舞臺(tái)，我們要經(jīng)常檢查檢查自己角色扮演得如何，戲唱出了水平?jīng)]有?是否做到了干一行愛一行，干一行 專一行、精一行，成為精神文明創(chuàng)建的行家里手，通過實(shí)踐增長才干。角色會(huì)有主次，主角配角都可出彩，俗話說：行行出狀元。要有良好的精神狀態(tài)，還要正確對(duì)待自己工作舞臺(tái)。要有這種精神狀態(tài)，敢與強(qiáng)的比，敢向高的攀，敢和勇的爭，敢跟快的賽。對(duì)待單位的文明創(chuàng)建必須有一種“跳起來摘桃子”的精神，敢于確立更高的目標(biāo)，更高的要求，更高的參照體系。”士氣旺，精神狀態(tài)好，精神文明創(chuàng)建才有希望，才能開創(chuàng)新的局面。應(yīng)懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，自覺地對(duì)自己的精神狀態(tài)提出更高的要求，給自己的工作樹立更高的標(biāo)準(zhǔn)。良好的精神狀態(tài)，是一種強(qiáng)大 的動(dòng)力，是做好一切工作的重要前提。所以，要抓好單位的文明創(chuàng)建工作，作為精神文明創(chuàng)建工作者還要做到“四有”。有些單位在創(chuàng)建的過程中是會(huì)有切身體會(huì)的或有切膚之痛，到時(shí)會(huì)感受頗深。文明單位創(chuàng)建做到了八有還應(yīng)做到“八無”，一是無計(jì)劃外生育；二是無邪教死硬分子；三是無重大的經(jīng)濟(jì)案件；四是無重大的安全責(zé)任事故；五是無污染環(huán)境現(xiàn)象；六是無黃賭毒現(xiàn)象；七