【正文】 。堅決杜絕“臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象；二是推行透明服務(wù)。通過直接聯(lián)系強(qiáng)化服務(wù)，全面實行干部直接聯(lián)系群眾制度，解民憂、辦實事，切實幫助聯(lián)系群眾解決實際困難。按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“源頭管理、執(zhí)法監(jiān)控、宣傳教育”為主要內(nèi)容深入開安全生產(chǎn)工作。要切實提高工作效率，對每一項工作都要立說立行，快研究、快安排、快落實，遇到困難和問題不能等、不能推、不能拖，要敢于直面矛盾，果斷加以解決，做到雷厲風(fēng)行、一抓到底、快辦辦好。黨員干部要帶頭弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，說實話、辦實事、求實效。三、工作措施打造“三支隊伍”：一是以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，打造一支思想解放、富于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的機(jī)關(guān)干部隊伍。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動為載體，以提高全區(qū)干部職工整體素質(zhì)和單位整體形象為目的，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為中心，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的人才隊伍，實現(xiàn)全區(qū)事業(yè)又好又快發(fā)展。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。（三）、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認(rèn)識。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合。明確工作任務(wù)，確定時間進(jìn)度，責(zé)任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工群眾中進(jìn)行科學(xué)文化、專業(yè)技能教育，引導(dǎo)全體職工更新觀念、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，形成崇尚科學(xué)、熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立和完善職工活動室、黨員活動中心、道德講堂等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。同時，積極參與縣委文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進(jìn)社會志愿服務(wù)，把參加社會志愿服務(wù)納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，大力弘揚奉獻(xiàn)、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務(wù)。（三）、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動今年，我公司要積極開展多種形式的公益活動，推動整個單位創(chuàng)建活動的不斷提升。辦公室要制定對節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約原材料等的規(guī)章制度和表揚獎勵措施，檢查和督促各部門的節(jié)約行動?！耙恍袆印奔撮_展勤儉節(jié)約活動。進(jìn)一步加強(qiáng)全體職工恪守網(wǎng)絡(luò)道德、進(jìn)行文明上網(wǎng)，不瀏覽不健康的網(wǎng)站網(wǎng)頁，不制造、傳播網(wǎng)絡(luò)有害信息。單位內(nèi)部要設(shè)立引人崇德修身、積極向上的道德宣傳牌或溫馨提示語，在公司營造濃厚道德文化氛圍。此項工作具體由辦公室實施。此項活動具體由業(yè)務(wù)股和農(nóng)發(fā)股負(fù)責(zé)實施。為突出服務(wù)成效，取得實績，志愿者上崗前要進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)，有表揚獎勵措施和相應(yīng)的資金保障。“一隊”，即公司要建立志愿者服務(wù)隊，積極開展志愿者服務(wù)活動?！耙惶谩?，即公司黨支部要設(shè)立一個道德講堂，明確活動時間、活動內(nèi)容，突出活動效果，積極開展職工思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、社會公德建設(shè)等思想教育活動。把創(chuàng)建文明單位與創(chuàng)建一流管理隊伍結(jié)合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“文明股室、文明超市、文明職工、文明家庭、文明社區(qū)”等創(chuàng)建活動結(jié)合起來，以“營造一流環(huán)境、建設(shè)一流隊伍、做好一流服務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我公司創(chuàng)建工作水平不斷提高。精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全公司文明創(chuàng)建活動的檢查督導(dǎo)，并將創(chuàng)建活動與年終考評掛鉤。公司精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合辦，負(fù)責(zé)各部門文明創(chuàng)建活動任務(wù)的落實和各項資料的匯總、整理工作；公司黨支部負(fù)責(zé)支部各項活動的開展和道德講堂建設(shè)、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、職工文明禮貌培訓(xùn)、幫扶共建等活動的開展及資料的搜集工作；業(yè)務(wù)股和農(nóng)發(fā)股負(fù)責(zé)各項讀書活動、學(xué)雷鋒活動、志愿者服務(wù)活動和職工的培訓(xùn)活動等以及活動資料的搜集工作；財務(wù)股及公會負(fù)責(zé)公司勤儉節(jié)約活動、我們的節(jié)日活動、文明風(fēng)尚傳播和文化體育等活動的開展；圖書超市負(fù)責(zé)各項促銷活動、節(jié)假日營銷策劃、讀書活動、爭創(chuàng)文明超市、文明員工、爭先進(jìn)、樹模范、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口等活動的開展和資料的搜集工作，其他部門配合做好精神文明創(chuàng)建活動。三、組織保證精神文明創(chuàng)建活動實行一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，班子成員明確分工，各負(fù)其責(zé)，各部門齊心協(xié)力，認(rèn)真落實，從思想上、組織上予以保證。二、精神文明創(chuàng)建目標(biāo)（一）、圍繞黨的十八大精神和中央《關(guān)于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》、《公民道德建設(shè)實施綱要》及省集團(tuán)公司和渭南市公司的統(tǒng)一部署，在白水子公司全體干部職工群眾中掀起精神文明創(chuàng)建活動的熱潮，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想，牢固樹立堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)不動搖的堅定信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。第四篇：創(chuàng)建文明單位工作計劃白水縣新華書店有限責(zé)任公司 市級精神文明單位創(chuàng)建工作計劃為進(jìn)一步加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，切實提高我公司思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及文化建設(shè)水平，推進(jìn)圖書發(fā)行事業(yè)全面發(fā)展，根據(jù)省集團(tuán)公司及渭南市公司關(guān)于精神文明單位創(chuàng)建工作要求，結(jié)合我單位文明創(chuàng)建工作實際，特制定《白水縣新華書店有限責(zé)任公司市級精神文明單位創(chuàng)建工作計劃》。成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，公司一把