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正文內(nèi)容

銀行業(yè)編纂規(guī)范(參考版)

2024-11-04 12:46本頁面
  

【正文】 與上級或下級握手時,上級應(yīng)先于下級伸手。與老人或與貴賓握手,應(yīng)等對方先伸手,再伸手去握。握手時必須是上下擺動,而不能左右搖動。握手的方式:握手須有正確的姿勢,行握手禮時應(yīng)上身稍稍前傾,兩足立正,伸出右手,距離受禮者約一步,四指并攏,拇指張開,向受禮者握手,禮畢后松開。當(dāng)一個人被介紹給新朋友認(rèn)識時,應(yīng)先開口寒暄?!?。如“我叫李巍,信用社信貸員。在黨內(nèi)的會議上,一般不稱呼職務(wù),統(tǒng)一稱為“同志”。對未婚女性稱小姐。如對外國銀行的行長可以稱呼為“行長先生”等。介紹時須要注意,語言要清晰,讓對方聽清,語調(diào)平和有禮貌。④.應(yīng)將未婚者介紹給已婚者。②.應(yīng)將職位低的人介紹給職位高的人。介紹的順序:①.在一般場合,介紹時應(yīng)遵循女士優(yōu)先的原則。四、營業(yè)服務(wù)語言規(guī)范銀行員工在工作和公共場合中必須使用的文明用語:請!您好!歡迎(您)光臨!請稍等!對不起!請?zhí)嵋庖?!謝謝!歡迎再來!再見!見面稱呼時,姓名加同志或職務(wù)加同志,或同志。上崗必須佩戴銀行統(tǒng)一制作的工號牌。舉止要端莊、文明、自然。三、營業(yè)服務(wù)儀表規(guī)范著裝要整潔、得體、樸實(shí)、大方。⑤.男女二人行,以男左女右為原則。③.多人行,以最前面為大,依前后秩序,越后越小。②.三人行,如全為男士,則以中間位為尊,右邊次之,左邊為末。如果服務(wù)人員有“顧客是上帝”的觀念,面容上不難保持發(fā)自內(nèi)心的微笑?!盁o論旅館本身遭遇的困難如何,希爾頓旅館服務(wù)員臉上的微笑,永遠(yuǎn)是屬于旅客的陽光。“你今天對顧客微笑了沒有?”美國希爾頓旅館的董事長康納在許多情況下,微笑的表情可以幫助你應(yīng)付自如。④.控制情緒,注意舉止,手勢適度。②.三思而后言。即使發(fā)生糾紛時,也要以克制忍讓、冷靜耐心的態(tài)度來對待,做到“得理也讓人”。比如為客戶提供紙筆、墨水、印泥、擦印章布、老花鏡等一些服務(wù)用具,發(fā)現(xiàn)儲戶的存折破損主動粘貼或更換等。熱心,需要發(fā)揚(yáng)“一團(tuán)火”精神,主動熱情地為客戶服務(wù)。一般不必要每次起立迎送客戶,但是在向客戶道歉、需要特殊關(guān)照客戶以及聽取客戶意見時,都應(yīng)該主動起立,以體現(xiàn)誠懇和尊重的態(tài)度。這主要是強(qiáng)調(diào)行為舉止要體現(xiàn)出“四心”,即:誠心、熱心、細(xì)心和耐心。作為銀行工作人員上班時的穿著,就應(yīng)該莊重、文雅,發(fā)型、打扮要適合職業(yè)特點(diǎn),修飾、化妝適當(dāng),保持精神煥發(fā),整潔大方。包括容貌姿態(tài)、衣著打扮、舉止風(fēng)度等。講究銀行禮儀的意義:一是社會主義精神文明建設(shè)的需要,二是提高隊(duì)伍素質(zhì)的需要,三是深化金融改革的需要。失禮之寸,必須主動致歉。對于矛盾,要力求妥善解決。在工作之中,難免會有時與客戶產(chǎn)生某些矛盾糾葛。當(dāng)客戶所取現(xiàn)金數(shù)額巨大時,為確保其安全,應(yīng)安排專人對其加以護(hù)送。有必要確認(rèn)客戶存款或取款的具體數(shù)額時,不宜高聲喊喝,搞得“滿城皆知”,而令客戶戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。在工作之中,銀行的全體從業(yè)人員必須在思想上牢固地樹立起“服務(wù)第一”、“客戶第一”的思想,并且將其認(rèn)真地落實(shí)在自己的業(yè)務(wù)實(shí)踐之中,處處急客戶所急,處處想客戶所想,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地為客戶服務(wù)。具體而言:存款取款要一樣周到,業(yè)務(wù)大小要一樣熱情,定期活期要一樣接待,零錢整錢要一樣歡迎,新老客戶要一樣親切,大人小孩要一樣主動,工作忙閑要一樣耐心,表揚(yáng)批評要一樣真誠。為客戶服務(wù)之時,態(tài)度必須主動、誠懇而熱情。與客戶打交道時,要嚴(yán)格地執(zhí)行本單位已經(jīng)明文規(guī)定的文明用語與服務(wù)忌語。其二,要熱忱服務(wù)。要將這些方面的具體細(xì)節(jié)問題提升列個人與銀行的整體形象的高度來認(rèn)真地加以對待,要將它們與自己愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度聯(lián)系在一起來予以關(guān)注。具體來講,在下述四個方面尤須好自為之:其一,要自尊自愛。在一般情況下,對銀行業(yè)的服務(wù)行為規(guī)范的總體要求,主要集中地體現(xiàn)在改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量這兩個方面。第五篇:銀行業(yè)服務(wù)禮儀規(guī)范內(nèi)容銀行業(yè)服務(wù)禮儀規(guī)范內(nèi)容20120202服務(wù)禮儀朱晴我要評論(0)標(biāo)簽: 服務(wù)禮儀規(guī)范 禮儀規(guī)范 從業(yè)人員 客戶服務(wù) 禮儀 行為規(guī)范 工作崗位銀行的服務(wù)行為,通常指的是銀行的全體從業(yè)人員在自己的工作崗位上的所作所為。投訴調(diào)查結(jié)束后,要將調(diào)查及處理結(jié)果及時通過電話或登門告知客戶,并與客戶進(jìn)行有效溝通,求得客戶對柜面服務(wù)工作的支持。根據(jù)投訴調(diào)查情況,對責(zé)任人員提出處理意見,報相關(guān)部門進(jìn)行處理。要及時調(diào)查客戶投訴情況,需要相關(guān)部門協(xié)助調(diào)查的,要及時通知相關(guān)部門,由相關(guān)部門了解投訴原因,形成書面調(diào)查結(jié)果,報服務(wù)管理部門。涉及重大責(zé)任事故或案件時,要及時上報有關(guān)部門。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)視情況主動出面調(diào)解和安撫;若超出網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人處理權(quán)限,要及時向上級服務(wù)管理部門匯報。對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)直接受理的客戶投訴,柜面人員接到客戶投訴后,要耐心傾聽、詳細(xì)記錄,積極做出正面解釋??蛻敉对V和處理情況作為相關(guān)人員績效考核內(nèi)容之一。五、投訴處理《規(guī)范》規(guī)定,各單位服務(wù)管理部門是服務(wù)投訴的牽頭管理部門,要明確相關(guān)人員職責(zé),制定并完善投訴受理流程,協(xié)調(diào)投訴涉及的各部門,全程督促相關(guān)部門在規(guī)定時限內(nèi)處理投訴??蛻綦x柜前,必須主動提醒其在柜臺前點(diǎn)驗(yàn)清楚,避免發(fā)生糾紛。不應(yīng)出現(xiàn)柜員為軋賬或處理內(nèi)部事務(wù)而隨意停辦業(yè)務(wù)現(xiàn)象,特殊情況須征得網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的同意。(四)利用間歇處理軋賬。(三)中斷服務(wù)及時明示。(二)妥善處理假幣。四、服務(wù)操作《規(guī)范》提出了營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)后操作要領(lǐng),其中對營業(yè)中操作強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):(一)點(diǎn)驗(yàn)現(xiàn)金確保無誤。要堅持使用“您好、請、謝謝、對不起、再見”等文明用語。語言要規(guī)范、準(zhǔn)確、簡潔,語句清晰,音量適中。對服務(wù)形象要求,柜面人員上崗須佩戴規(guī)范掛牌(胸牌)或擺放統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)識牌;柜面人員應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝,保持服裝整潔合體;柜面人員發(fā)式應(yīng)端莊大方,佩戴飾物應(yīng)簡單得體,女員工應(yīng)淡妝上崗。對服務(wù)效率要求,要從客戶需求出發(fā),在控制操作風(fēng)險、保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,提高業(yè)務(wù)處理速度。二、服務(wù)環(huán)境《規(guī)范》要求,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要保持明亮、整潔、舒適;物品擺放實(shí)行定位管理;行標(biāo)、行名、營業(yè)時間等標(biāo)識牌要規(guī)范統(tǒng)一;在規(guī)定位置懸掛營業(yè)執(zhí)照、金融經(jīng)營許可證等證照;在合適位置設(shè)置安全提示;營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要合理配置客戶服務(wù)設(shè)施及無障礙設(shè)施;要提供書寫整齊規(guī)范的單據(jù)填寫范例;在網(wǎng)點(diǎn)醒目位置放置意見(評價)簿,并公示客戶服務(wù)電話;營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要及時向客戶提供準(zhǔn)確的利率、外匯牌價、服務(wù)價格等公示信息;各種公告、海報、折頁等宣傳資料要符合有關(guān)規(guī)定,并及時更新;要根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際情況合理設(shè)置功能分區(qū);自助服務(wù)區(qū)內(nèi)應(yīng)公示自助設(shè)備名稱、操作使用說明、受理外卡等中英文對照服務(wù)信息;自助機(jī)具界面應(yīng)顯示安全提示和24小時服務(wù)電話?!兑?guī)范》要求各單位要完善激勵約束機(jī)制,把服務(wù)作為重要考核內(nèi)容之一,保證考核公平、公正,保持服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定。一般情況下標(biāo)準(zhǔn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面人員可設(shè)置如下崗位(具體崗位名稱可調(diào)整):大堂服務(wù)人員、柜員、個人客戶經(jīng)理?!敖y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”指各單位統(tǒng)一制定柜面服務(wù)的相關(guān)管
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