【正文】 1嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；嚴(yán)明組織紀(jì)律，克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。制定《2016絳縣衛(wèi)生系統(tǒng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)分解表》，分解落實(shí)到單位、到人頭。一、協(xié)助黨總支加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。； “八項(xiàng)規(guī)定”堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，全年深入基層調(diào) 研不少于 30 天； ； 。 ，不少于 1 次； 2016 年 12 月2016 年 12 月，不少于 1 次； 、直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人廉政談話不少于 2 次。、有檢查、有總結(jié)； ，嚴(yán)格執(zhí)行 《金堂縣婦女聯(lián)合會(huì)廉政建設(shè)制度》、《金 堂縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等制度規(guī)定。2016 年 12 月2016 年 12 月2016 年 12 月工作 項(xiàng)目工作內(nèi)容具體工作舉措及要求； 不少于 1 次； ?？h婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單工作 項(xiàng)目 工作 內(nèi)容 具體工作舉措及要求“四個(gè)親自”的要求，工作有記錄，以及相關(guān)的文字、圖片資料 2016 年 12 月 、調(diào)研、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分別不少于 1 次 1 次 縣婦聯(lián) 黨組書(shū) 記、主席 每季度督促檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況不少于 1 次認(rèn)真接待處理群眾來(lái)信來(lái)訪研究完善機(jī)關(guān)“三重一大”事項(xiàng)依法民主科學(xué)決策機(jī)制 2 次 2 次 任落實(shí)情況 2016 年 12 月 2016 年 11 月 2016 年 12 月 2016 年 4 月 2016 年 6 月、12 月 2016 年 12 月 2016 年 12 月 2016 年 6 月 2016 年 12 月完成時(shí)限備注工作 項(xiàng)目工作內(nèi)容具體工作舉措及要求1．落實(shí)“一崗雙責(zé)”，負(fù)責(zé)分管范圍廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度建設(shè)和責(zé)任制落實(shí)；完成時(shí)限2016 年 12 月 2016 年 12 月 2016 年 4 月備注2．每季度研究分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于 1 次； 3．與分管科室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書(shū)。封建官吏尚有如此認(rèn)識(shí)，共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)恪盡職守、赤誠(chéng)為民。關(guān)鍵在狠抓懲治腐敗，有腐必懲、有貪必肅，特別要堅(jiān)決查處那些頂風(fēng)違紀(jì)、不知收斂、群眾反映強(qiáng)烈的貪腐案件，形成有力震懾。關(guān)鍵在狠抓作風(fēng)建設(shè)，咬定青山不放松，真正讓黨員干部不敢、不能、不想腐敗。面對(duì)復(fù)雜局面和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，沒(méi)有黨風(fēng)之清，憑什么獲得群眾的信任和支持？沒(méi)有政風(fēng)之廉，靠什么鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)？只有站在這樣的高度，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作當(dāng)作各級(jí)黨委的分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，真正把擔(dān)子擔(dān)起來(lái)、把職責(zé)履行好，“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”才不是一句口號(hào)，反腐敗斗爭(zhēng)才有堅(jiān)實(shí)的依靠，改革發(fā)展才有穩(wěn)固的根基。落實(shí)好主體責(zé)任，根本在擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，還有一些地方和單位的黨委，或是“掛帥不出征”，只是每年開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話；或是只重業(yè)務(wù)不抓黨務(wù)、只看發(fā)展指標(biāo)不抓懲治腐?。换蚴菍?duì)主體責(zé)任不以為然，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的事全推給紀(jì)委。黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委不抓誰(shuí)抓？對(duì)各級(jí)黨委，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職。黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，黨委負(fù)主體責(zé)任是黨章規(guī)定的職責(zé)?？倳?shū)記強(qiáng)調(diào)，“要落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人”。要 讓 隱性 腐敗 不 能 “ 隱 ” ． 一多年 來(lái)，針 對(duì) “ 三公 ”消費(fèi) 出方 面，紀(jì)檢 監(jiān) 察部 門對(duì) 干部 尤其 是臺(tái)的禁令 數(shù) 不 勝數(shù)，但 奢靡 之 風(fēng)圜落實(shí)主體責(zé)任才有風(fēng)清氣正落實(shí)主體責(zé)任 才有風(fēng)清氣正抓工作，首要在明確負(fù)責(zé)。歷 史 和 實(shí) 踐證 明，權(quán) 力是 為達(dá) 成 責(zé) 任 目標(biāo) 而賦予 的 手段，而缺 乏 責(zé) 任 的 權(quán) 力，勢(shì)必 會(huì) 異化 變 質(zhì) 為謀 私 的 工 具。因此，真 正 落 實(shí) 中央規(guī) 定，不 僅要 阻該 負(fù) 什 么責(zé)，都 一 目了然，“ 權(quán) 力各 個(gè)環(huán) 節(jié)，可謂 細(xì)致 入 微有 了明確 的硬 杠 杠，各 地 公 務(wù)接 待 以及 對(duì)接 待 進(jìn) 行 監(jiān) 管 無(wú) 疑 有 了可 操 作 的 標(biāo)準(zhǔn)。只有 讓 責(zé)任 追 究制 度 及 時(shí)跟 進(jìn)，使 哪 一 級(jí) 該 負(fù)責(zé)、項(xiàng) 禁 令 ”后，公 開(kāi)場(chǎng) 合 的公 款 消 費(fèi)有所收斂，然而，許 多會(huì)所的 生意卻 逆 勢(shì) 上 揚(yáng)、參加 會(huì) 所 的 官 員玩 起“ 躲 貓 貓 ” 游 戲，既嚴(yán) 重 敗 壞 社 會(huì)級(jí) 干 部 可 以安 排 普 通 套 間… …這 份規(guī) 定 的 最 大亮 點(diǎn) 是 條 文 細(xì) 化。推行 “ 權(quán) 力 清 單 ”，使 得 權(quán) 力更加 公 開(kāi) 透 明，也 使得 責(zé)任 更加 明確清晰，、這 就要 求 各 級(jí)政 府 在 建 立權(quán) 力 清單 制 度 的 同 時(shí)，更要 制 定 主自然成為官員權(quán) 力尋租、享受奢靡的理 想場(chǎng) 所。不 負(fù)很 容 易避 開(kāi) 有 關(guān)部 門的檢 查 和媒 體的視 線。著名 的廈 門紅 樓，其 實(shí)就 是最早 的奢 靡 會(huì) 所。對(duì) 領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 來(lái)說(shuō)，責(zé)任 心、責(zé) 任 意識(shí) 是 第 一 位 的。因?yàn)?權(quán) 力 意味 著 責(zé)任，在 “ 權(quán) 力 清單 ” 的背 后，還 有 一份 責(zé) 任 和 義務(wù)的 “ 清單 ”那 么，什 么是 責(zé) 任 呢 ？ 責(zé) 任 是一群 眾 教 育 教 育 實(shí)踐 活動(dòng) 領(lǐng) 導(dǎo) 小組 發(fā)出《 關(guān) 于在 黨的 群 眾路 線教 育 實(shí)踐活動(dòng) 中嚴(yán) 肅 整 治 “ 會(huì) 所 中 的 歪風(fēng) ” 的通 知 》，要 求 黨 員領(lǐng) 導(dǎo) 干 部作 出承 諾 ： 不 出入 私人 會(huì) 所，不接 受和生，僅 僅 做 到 這 些 還 不 夠，還要 讓干部 不 能有 隱形 的 權(quán) 力，亦即把 每一 項(xiàng) 權(quán) 力 的行 使 條 件、運(yùn) 行 過(guò) 程 都置 于陽(yáng) 光 下，讓權(quán) 力 的使 用真 正 公開(kāi) 透 明，接 受 制 度 約 束 和 社 會(huì) 監(jiān)督、持 有 私人 會(huì) 所 會(huì) 員卡，自覺(jué)接 受 黨組 織 和人 民群 眾 的 監(jiān) 督這 是反 腐個(gè)人 份 內(nèi)應(yīng)做 的 事 情、應(yīng) 當(dāng)承 擔(dān)的任務(wù)、應(yīng) 當(dāng)完成的使命。李 克 強(qiáng)提 出要 逐 步 建 立權(quán) 力 清單 制 度，其 潛 臺(tái)詞 應(yīng) 當(dāng)是 首不 久 前，中央 紀(jì)委、中 央黨 的 的，各級(jí) 組 織應(yīng) 認(rèn) 真 審查，及 時(shí) 處理，真正 起 到監(jiān) 督 作 用。讓 隱性腐敗無(wú)處 隱形口山東方 敬 杰報(bào) 告 制 度，如 財(cái) 產(chǎn) 包括 本人 從 事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書(shū)畫(huà) 等 勞務(wù) 收入，配偶、共 同生 活 的 子女 投資 非 上 市公 司、企 業(yè) 的 情 況 等，都要 向 組 織 申報(bào)。都 能 及 時(shí)地 被 發(fā) 現(xiàn)同 時(shí)，還 要 堅(jiān)持 領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 重 大 事 項(xiàng)民主 政 治 中建 設(shè) 有 限政 府、責(zé) 任 政府、服 務(wù) 型政 府 的題 中應(yīng)有 之 義。另一 方 面，要 充 分 發(fā)揮 社 會(huì)才有 可 能 完 成從 權(quán) 力政 府 向責(zé) 任 政府 轉(zhuǎn) 變。對(duì)有些群眾不合理的訴求難處理，在服務(wù)對(duì)象堅(jiān)持不合理訴求時(shí)，我們的說(shuō)明解釋工作還不能完全讓服務(wù)對(duì)象滿意。財(cái)政項(xiàng)目資金監(jiān)管、財(cái)政專管員建設(shè)、規(guī)范化財(cái)政所建設(shè)還有待加強(qiáng)。票據(jù)用領(lǐng)單位信息不全面、票據(jù)監(jiān)管流程尚不規(guī)范。主要表現(xiàn)在檢查形式單一、票據(jù)監(jiān)督檢查面沒(méi)有達(dá)到30％、對(duì)票據(jù)違法行為處罰乏力。對(duì)部門預(yù)算改革沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，比較被動(dòng)。（五）收集和解決問(wèn)題方面。1不作為現(xiàn)象嚴(yán)重。1主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。1缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，動(dòng)真碰硬不夠。1深入基層調(diào)研調(diào)查工作不經(jīng)常、不扎實(shí)。還存在工作中拖拉、缺少擔(dān)當(dāng)精神，工作求穩(wěn)，方法不靈活，辦事效率低的現(xiàn)象。1工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。1對(duì)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭沒(méi)有很好地重視，對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。1工作紀(jì)律渙散，工作作風(fēng)差。自律意識(shí)不夠，不同程度地存在清水衙門意識(shí)，認(rèn)為單位小、人少事少、工作性質(zhì)單一，降低了自律要求，沒(méi)有形成有效的工作合力。存在工作不主動(dòng)、不及時(shí)現(xiàn)象。服務(wù)群眾意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。存在慢作為的現(xiàn)象。工作敷衍應(yīng)付、紀(jì)律觀念淡薄。財(cái)政監(jiān)督檢查工作不能適應(yīng)新形勢(shì)，安于現(xiàn)狀，對(duì)工作規(guī)劃完成情況沒(méi)有結(jié)硬賬?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。認(rèn)為工作上干與不干一個(gè)樣，特別是反腐倡廉工作日益深化，增大了財(cái)政監(jiān)督工作的責(zé)任，工作干多了責(zé)任就多了，寧愿少干、不干。只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作完成就好，沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量。如：考勤制度。（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。沒(méi)有深入群眾交心談心，不了解群眾所想所求。全心全意為人民服務(wù)的理念不強(qiáng)。（三）服務(wù)改善民生方面。1對(duì)村組亂收費(fèi)的情況糾正不力。非稅收入征繳管理信息系統(tǒng)建設(shè)存在不足。對(duì)服務(wù)中心“以錢養(yǎng)事”工作考核結(jié)賬不夠硬。制度建設(shè)有待完善。有執(zhí)法不力的現(xiàn)象。有履行職責(zé)不力的現(xiàn)象。部門預(yù)算改革推進(jìn)較慢，項(xiàng)目預(yù)算審核不嚴(yán)。執(zhí)行財(cái)政監(jiān)督五項(xiàng)制度還有差距，財(cái)政監(jiān)督執(zhí)法中運(yùn)用自由裁量權(quán)時(shí)不能體現(xiàn)公平、公正。沒(méi)有制定落實(shí)主體責(zé)任清單，權(quán)利運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任考核體系不健全。組織生活不生動(dòng)、內(nèi)容不夠豐富，支部凝聚力還不夠黨員干部思想教育工作抓的不嚴(yán)。，沒(méi)有及時(shí)相互“咬耳朵”、“扯袖子”等方面的問(wèn)題。、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性，認(rèn)識(shí)不夠清晰，對(duì)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)還不夠到位，在執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”上存在僥幸心理，在落實(shí)規(guī)定上存在慣性思維，在主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)上有差距。2016年9月，在檔案館內(nèi)設(shè)置檔案文化墻，精選二十余幅館藏照片檔案，綠化美化館庫(kù)環(huán)境，努力構(gòu)建一個(gè)文化生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、師生自學(xué)修身和諧的精神家園。檔案庫(kù)房整體安全等級(jí)得到顯著提升。先后更新配置了5臺(tái)自動(dòng)除濕機(jī)、4部自動(dòng)溫濕度檢測(cè)儀、4臺(tái)碎紙機(jī)和16個(gè)鐵質(zhì)文件柜。（五）組織申報(bào)和實(shí)施庫(kù)房設(shè)備改造（1）按照檔案庫(kù)房、閱檔室、辦公室“三室”分開(kāi)的要求，2016年暑期我館對(duì)檔案庫(kù)房進(jìn)行了改造，重新安裝防盜門窗、統(tǒng)一配置新辦公家具，形成了安全規(guī)范潔凈的良好辦公環(huán)境，基本能滿足檔案管理用房需要。其中修訂制度5項(xiàng)，即《三峽大學(xué)檔案管理辦法》、《三峽大學(xué)檔案實(shí)體分類實(shí)施細(xì)則》、《三峽大學(xué)歸檔文件材料整理工作規(guī)范》、《三峽大學(xué)人事檔案管理辦法》、《三峽大學(xué)學(xué)生檔案管理辦法》；新制定制度9項(xiàng)，即《三峽大學(xué)“四重一特”檔案管理辦法》、《檔案工作突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案制度》、《檔案館防火防盜安全管理制度》、《兼職檔案工作人員職責(zé)制度》、《檔案庫(kù)房管理制度》、《館藏高清晰度數(shù)字化檔案信息拷貝利用制度》、《辦公自動(dòng)化系統(tǒng)產(chǎn)生的電子公文歸檔要求》、《檔案館電子閱覽室管理制度》、《三峽大學(xué)檔案館門戶網(wǎng)站管理暫行辦法》。此次活動(dòng)旨在向社會(huì)大眾傳播檔案文化知識(shí)，宣傳檔案在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生中的積極作用，傳承三峽大學(xué)精神，讓學(xué)校珍貴的歷史記憶永遠(yuǎn)留存，推動(dòng)校園文化的繁榮發(fā)展。檔案館大力營(yíng)造活動(dòng)氛圍，充分利用宣傳展板、懸掛條幅、發(fā)放知識(shí)手冊(cè)等手段，向廣大師生員工宣傳檔案法律法規(guī)，介紹檔案知識(shí)和檔案館承辦的業(yè)務(wù)。年檢組依據(jù)評(píng)分細(xì)則，最后給予我校年檢實(shí)得分95分，被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)（三）組織開(kāi)展第十個(gè)“”主題宣傳活動(dòng)2016年6月8日，三峽大學(xué)檔案館在校區(qū)圖書(shū)館廣場(chǎng)舉行了迎接 “6（二）組織湖北省檔案局對(duì)我校2016年檔案執(zhí)法檢查為認(rèn)真落實(shí)檔案法律法規(guī)，2016年9月27日省檔案執(zhí)法年檢組對(duì)我館進(jìn)行了檔案執(zhí)法年檢。項(xiàng)目3：深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)：做清正廉潔的檔案館長(zhǎng)完成情況：（1）明確責(zé)任，本人作為支部書(shū)記，是檔案館黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的第一責(zé)任人；（2）認(rèn)真學(xué)xxx省紀(jì)委有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》；（3）在本的黨員民主評(píng)議會(huì)上，帶頭查找問(wèn)題，并開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照問(wèn)題，將制定整改措施；（4）認(rèn)真落實(shí)民主集中制制度，對(duì)“三重一大”和涉及群眾利益的問(wèn)題，集體討論決定；（5）沒(méi)有違反有關(guān)財(cái)經(jīng)制度現(xiàn)象；（6）在單位績(jī)效分配方案制定中，主動(dòng)要求向一線崗位傾斜；（7）沒(méi)有違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為。如對(duì)父親病重的職工，在精神上經(jīng)常給予安慰，對(duì)孩子不滿周歲的職工，經(jīng)常關(guān)心其生活情況，對(duì)年輕的業(yè)務(wù)骨干，經(jīng)常鼓勵(lì)她們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；對(duì)檔案工作的調(diào)研和落實(shí)不夠問(wèn)題，組織開(kāi)展了對(duì)信息技術(shù)中心、宣傳部等有關(guān)職能部門的調(diào)研，與信息技術(shù)中心對(duì)青島檔案局、重慶有關(guān)高校進(jìn)行了檔案信息化調(diào)研，修訂和新訂了三峽大學(xué)檔案管理的系列制度，推動(dòng)了我校檔案信息化系統(tǒng)建設(shè)，完成了檔案館庫(kù)房改造和檔案館文化墻和綠色走廊建設(shè)，提高了檔案館窗口形象；對(duì)有時(shí)遇到出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，只能用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和做法去解決的問(wèn)題，組織學(xué)習(xí)了新形勢(shì)下國(guó)家和省檔案局有關(guān)檔案工作的文件精神，加強(qiáng)檔案管理工作理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與組織部一起對(duì)湖北工業(yè)大學(xué)干部人事檔案進(jìn)行調(diào)研和交流，用創(chuàng)新理念和開(kāi)拓精神開(kāi)展檔案工作，與學(xué)校有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，檔案管理工作水平有了新的長(zhǎng)進(jìn)；對(duì)積極進(jìn)取精神不夠，面對(duì)工作任務(wù)重，壓力大的現(xiàn)狀，業(yè)務(wù)能力提升趕不上新常態(tài)的要求的問(wèn)題，加強(qiáng)了“為黨管檔，為國(guó)守史，為民服務(wù)”職責(zé)和檔案管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，取得的很好的效果，如本年我校檔案工作新經(jīng)驗(yàn)在湖北省檔案理事會(huì)議上得到介紹，我校檔案執(zhí)法工作在省檔案執(zhí)法檢查中獲優(yōu)秀，檔案工作在湖北省高校評(píng)比中獲先進(jìn)，本人業(yè)獲得先進(jìn)檔案管理工作者稱號(hào)；對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠，學(xué)習(xí)的熱情不夠高問(wèn)題，通過(guò)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的重要性，深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)是修身之道，深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)必須持之以恒，堅(jiān)持將黨委部署的學(xué)習(xí)和自覺(jué)學(xué)習(xí)相結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)與本職工作結(jié)合在一起，以學(xué)促做；對(duì)有重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的思想，沒(méi)有把主要的精力放在黨建工作上問(wèn)題，首先從思想上切實(shí)認(rèn)識(shí)黨建工作的極端重要性，切實(shí)做好一崗雙責(zé)，制定黨建工作清單，落實(shí)