工傷申報(bào)流程小編整理(參考版)
2024-11-04 05:19本頁(yè)面
【正文】 。資料備齊后到社保局填寫社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊(cè)，并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。受理機(jī)構(gòu)：市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局或各區(qū)社保分局、管理站。送達(dá)時(shí)可要求傷者、用人單位直接在認(rèn)定書上簽收或在《深圳市工傷保險(xiǎn)文書送達(dá)回執(zhí)》上簽收。程序:社保機(jī)構(gòu)工傷保險(xiǎn)部門（以下簡(jiǎn)稱工傷保險(xiǎn)部門）根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料，開出《深圳市工傷保險(xiǎn)收文回執(zhí)》；如材料不齊的，當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)開出《補(bǔ)齊材料告知書》；材料收齊后，如申請(qǐng)人為傷者或其親屬（或工會(huì)組織），工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》核對(duì)有關(guān)情況；收到用人單位書面回復(fù)后，如雙方有爭(zhēng)議，工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。辦理工傷職工的待遇核準(zhǔn)需提交材料：《深圳市工傷認(rèn)定書》（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）；《深圳市工傷（職業(yè)病）職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》或《深圳市工傷職工自愿不做鑒定保證書》（原件一份）；工傷醫(yī)療門診病歷本、出院小結(jié)、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)和費(fèi)用明細(xì)清單（原件、復(fù)印件各一份）；單位銀行賬號(hào)、職工本人的銀行存折（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）。申請(qǐng)條件：；用人單位先行墊付工傷醫(yī)療等費(fèi)用的，該費(fèi)用的申請(qǐng)人應(yīng)為用人單位。三、工傷保險(xiǎn)待遇核定職工經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門已認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)已進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、傷殘等級(jí)達(dá)到一至十級(jí)的，單位在接到勞動(dòng)鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)辦理受傷職工工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)手續(xù)。程序：首次勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)按屬地管理原則，向轄區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由工傷保險(xiǎn)處完成工傷認(rèn)定的工傷職工,其勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)?jiān)谑袆趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室（簡(jiǎn)稱市勞鑒辦）辦理手續(xù)。程序: 由所屬社保工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具介紹信并攜帶上述申請(qǐng)材料前往深圳市勞動(dòng)能力：60天內(nèi)。評(píng)為1至4級(jí)的，享受傷定期殘撫恤金待遇；評(píng)為5至10級(jí)的，按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。需提交材料：填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；未參保職工需提供與用人單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等）；首診病歷（醫(yī)療診斷證明）及有關(guān)檢查報(bào)告書或職業(yè)病診斷證明書（鑒定書）復(fù)印件（驗(yàn)原件）；職工的身份證或暫住證復(fù)印件（驗(yàn)原件）；職工工作考勤記錄卡（考勤表）復(fù)印件（驗(yàn)原件）；現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話）及其它旁證材料（如：物證、書證、照片、錄音等）；屬機(jī)動(dòng)車事故傷害的須提供《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或其它有效證明復(fù)印件（驗(yàn)原件）；屬暴力人身傷害的須提供案發(fā)地公安機(jī)關(guān)出具的證明材料或法院的判決書復(fù)印件（驗(yàn)原件）；未參保職工還需提供所在用人單位的注冊(cè)登記資料（可到市工商物價(jià)中心查詢、打?。?；其它材料，見社保機(jī)構(gòu)印制的《申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)材料清單》。該設(shè)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知工傷申請(qǐng)單位或申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工。第五篇：工傷申報(bào)流程工傷申報(bào)流程員工發(fā)生傷害事故，屬于工傷范圍的，單位或職工及其親屬應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起3天內(nèi)，及時(shí)與工傷部門或工作單位經(jīng)辦人聯(lián)系。、工傷報(bào)備材料必須字體工整清楚、事故情況真實(shí)，如因所提供的材料字體不清，情況不明，弄虛作假后果由委托人單位承擔(dān)。：受傷原因、時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)時(shí)從事的工作、受傷部位和程度。、入院記錄、拍片報(bào)告、出院記錄原復(fù)印件。、身份證復(fù)印件及聯(lián)系電話，并約定時(shí)間帶身份證原件到人力資源和社會(huì)保障部門接受調(diào)查。工傷申請(qǐng)材料如下：《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》須鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。有些人不認(rèn)同工傷定級(jí)結(jié)果，可以提出訴訟第四篇：申報(bào)工傷流程用人單位如發(fā)生工傷事故，必須在24小時(shí)之內(nèi)帶傷者身份證復(fù)印件及事故經(jīng)過(guò)情況說(shuō)明材料加蓋公章到人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)科登記備案，且按規(guī)定自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申報(bào)工傷。文件還規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)為
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