【正文】 與此同時，2012年是塔瓦庫勒鄉(xiāng)各項工作的提升年，我鄉(xiāng)各黨支部將緊緊圍繞 “實現和田縣跨越式發(fā)展和長治久安”的戰(zhàn)略目標加強和改進黨建工作，使黨建工作適應不斷變化的黨情、鄉(xiāng)情，我鄉(xiāng)基層黨建工作中的各項指標安全、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。四是定期不定期組織機關站所干部、黨員群眾、宗教人士和四老人員開展淡化宗教氛圍培訓座談會，其主要內容包括深入學習貫徹中央新疆工作座談會精神、黨的民族宗教政策、法律法規(guī)等，并圍繞新疆少數民族教育事業(yè)發(fā)展 11 成就與展望、和田地區(qū)穩(wěn)定形勢以及當前存在的主要問題所采取的措施等方面進行學習研討。為此我鄉(xiāng)還要求不論是機關站所干部還是各行政黨員干部的家屬嚴禁出國進行宗教活動或者穿著宗教服飾，一經發(fā)現嚴厲整治。在發(fā)展村集體經濟的同時嚴格落實村財站管鄉(xiāng)監(jiān)督制度，理順村級財務管理秩序，各村實行財務公開制度，給農牧民一個明白，還干部一個清白。選派部分有能力的鄉(xiāng)干部到各村指導村“黨員”班子，幫助他們理清發(fā) 10 展思路，選擇合適發(fā)展的項目，確定阿特貝西村紅棗育苗100畝、卡克下勒村紅棗育苗50畝、吐薩拉村紅棗育苗20畝、翁村嫁接紅棗20畝；同時對部分村集體所屬的閑置土地等資源，采取以實物投資或與外方合作開發(fā)等方式,實現固定資產的有效利用。因此我鄉(xiāng)通過雙清工作對于不合理簽訂的土地承包合同進行清理，將不合理承包土地收回作為村集體土地；對于老賬進行進一步得核實，對收入低的“困難戶”通過低保扶貧等形式在增收的基礎上逐步予以收繳，對“釘子戶”通過正當途徑向法院起訴，強制催繳。另一方面限額訂閱報刊，減少各類達標活動，慶典慶祝，祝賀活動開支，真正達到減輕村級負擔的目的。為此我鄉(xiāng)黨政黨建辦公室慎重考慮以資源為基礎，以市場為導向，選準好項目，上水平，增效益，根據鄉(xiāng)實際情況積極向組織部申請了各類林果業(yè)如紅棗育苗、手工作坊、巴扎門面等項目為村集體經濟創(chuàng)收；（3）同時鄉(xiāng)黨政黨建辦嚴格要求各村控制源頭，減輕村集體負擔。利用各種形式加大教育力度，提高思想認識；（2）因地制宜，選好項目，優(yōu)惠政策扶持，激活發(fā)展集體經濟新動力。由于目前我鄉(xiāng)村集體一是無可做為發(fā)展村集體經濟的大面積土地（原先不合理的將村集體土地全部承包出售30年左右），二是無較為合理可持續(xù)發(fā)展的村集體經濟項目，9 三是村集體基礎設施建設較差，雖然自2000年以來，上級領導單位一直撥款建設大隊部，但是因不能一次性撥款到位導致村大隊部建設存在欠款較多或者是原先先建設的大隊部圍墻已經破損，新的大隊部辦公室仍未建造完畢等現象。九、壯大集體經濟，解決村級集體經濟薄弱的現象發(fā)展村集體經濟是夯實基層黨組織物質基礎的重要措施。二是深入開展談心活動，書記、鄉(xiāng)長和政府干部職工、各單位負責人、村“兩委”負責人進行一次談心談話，了解干部職工開展工作情況和思想動態(tài)，通過交流促干部轉變工作作風，提高工作效率。加強干部作風建設。認真貫徹執(zhí)行中央即將下發(fā)的《干部教育培訓工作條例（試行）》，依托鄉(xiāng)黨校，逐步擴大干部教育培訓規(guī)模。加強干部教育培訓。落實并完善已出臺的有關人才工作改革措施，繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測評等制度，調整充實縣管后備干部隊伍和村級后備干部隊伍；抓好縣委、縣政府關于進一步加強人才工作實施意見的落實，貫徹黨管人才原則，構建黨委領導、有關部門各司其職，社會各界廣泛參與的人才工作新格局；統籌人才隊伍建設。探索對干部選拔任用全過程監(jiān)督的有效辦法，進一步加強對干部學歷教育的管理。加大干部監(jiān)督工作力度。制定和落實后備干部培養(yǎng)計劃和具體措施，配合做好對選派干部的跟蹤和管理。樹立以項目工作看能力、以發(fā)展實績論英雄的用人導向，積極向組織部門推薦政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部。深入開展先進典型人物學習活動，進一步加強和改進領導干部的思想、工作、生活和領導作風。加強對鄉(xiāng)、村兩級領導隊伍思想政治建設的分類指導，不斷提高領導隊伍的思想政治素質，切實提高統攬全局的能力。提高機關干部隊伍思想政治素質。要根據職工的文化需求、興趣愛好，成立若干類文化活動組織，進一步活躍系統干部群眾的文化生活，培養(yǎng)他們的道德情操。支持工會、婦委會依照各自章程獨立自主地開展各具特色的群團活動。加強鄉(xiāng)工會組織、婦女組織建設，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。同時推行“三制三化”工作法，加強村級民主管理工作，對重大建設項目、農村低保、惠農政策落實等事項嚴格按照“四議兩公開”工作法程序進行民主決策，充分調動群眾參與村級公共事務決策管理的積極性七、充分發(fā)揮群團組織作用，豐富基層黨組織文化建設加強對機關群團工作的領導。在全鄉(xiāng)范圍內推行“四議兩公開”工作法，是鄉(xiāng)黨委貫徹上級精神，加強基層民主管理和民主決策的一項重要舉措。今年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)開展以“訪小康戶、產業(yè)戶，問致富經驗；訪老干部、老黨員，問發(fā)展良策；訪上訪戶、意見戶，問事情原委；訪困難戶、低保戶，問衣食冷暖”為主要內容的“四訪四問”活動，積極開展“手拉手”黨員結對幫帶活動，引導群眾發(fā)展產業(yè)、帶領群眾增收致富，村干部每人每月為群眾辦2件以上好事、實事，繼續(xù)發(fā)揮治保和調解組織的作用，促進村域和諧穩(wěn)定，使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。二是要結合村級黨組織和村民委員會換屆選舉工作，堅持素質提升和作用發(fā)揮并舉的方針，強化村干部的教育管理，建立完善黨員民主評議、“三會一課”等制度，繼續(xù)實行村干部坐班制和村干部掛點包社責任制。深入開展“進支部看形象”活動，著力提升農村黨組織戰(zhàn)斗力。完善落實村級組織各項工作制度。堅持實行村干部目標考核制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監(jiān)督及約束。明確“抓發(fā)展第一要務、抓黨建第一保障”的工作定位，探索建立城鄉(xiāng)合作的基層黨組織和黨員互幫互助體系，積極開展“千名黨員幫扶萬名群眾”活動，以“送文化、送信息、送服務、幫聯系項目、幫落實資金、幫調整結構”為主要內容，采取“1+1”、“1+2”等形式，積極引導黨組織之間、黨員與群眾之間開展結對幫帶，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引導廣大黨員在新農村建設中建功立業(yè)。塔瓦庫勒鄉(xiāng)18個行政村各黨支部將把提高黨員隊伍整體素質作為黨的建設偉大工程中一項重要內容常抓不懈，要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以“三諾四評、互聯整推”為主要載體，結合單位和工作實際，積極開展無職黨員設崗定責活動，建立黨員 5 承諾制，開展星級黨員評選活動，每半年根據黨員學習、工作和生活情況，在全鄉(xiāng)黨員中評選“學習星、致富星、幫帶星、奉獻星、計生星、法紀星和新風星