和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)20xx年上半年工作總結(jié)(參考版)
2024-11-04 02:49本頁面
【正文】 總之，工作以來的農(nóng)村服務(wù)工作，有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，雖然沒有做了驚天動地的事情，卻在一件件小事實(shí)事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生價值，在以后的時間里，我會更加勤奮工作，克服困難，不斷完善自己，提高工作效率，不計(jì)較眼前的得失，增強(qiáng)大局意識，爭取更大的進(jìn)步。并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行一一解決。農(nóng)村畢竟是農(nóng)村，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不好，開展工作要用對方法，做事要了解村民的具體情況，切實(shí)地維護(hù)村民的利益。積極參與村里各項(xiàng)工作，這幾個月來我積極參加村的各項(xiàng)工作，在計(jì)劃生育和新農(nóng)合工作中，我積極參與宣傳計(jì)劃生育政策、新農(nóng)合政策并參加了社會撫養(yǎng)費(fèi)、新農(nóng)保參保費(fèi)的收繳工作。三、扎實(shí)工作 勤政為民。不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高自身理論水平的同時，堅(jiān)定自己的社會主義思想信念，堅(jiān)定自己服務(wù)農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、報效祖國的理想信念。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。喜的是自己即將到農(nóng)村工作，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自己的一份力量。走上新的工作崗位，我迅速轉(zhuǎn)變角色，清楚地認(rèn)識到自己不再是一名大學(xué)生，而是一名服務(wù)人民、為民辦事的村官。通過基層工作使我真正的體會到了：“農(nóng)村是一個廣闊的天地,在那里是可以大有作為的”。第五篇：2011年塔瓦庫勒鄉(xiāng)大學(xué)生村官工作總結(jié)2011年塔瓦庫勒鄉(xiāng)大學(xué)生村官工作總結(jié) 我叫曼尼莎，通過參加國家組織的大學(xué)生村官考試，通過組織部門的篩選，我很榮幸成為了一名大學(xué)生村官并被派到塔瓦庫勒鄉(xiāng)任支部書記助理，到村任職后，在鄉(xiāng)村兩級黨委的關(guān)心、培養(yǎng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，在學(xué)習(xí)與工作中不斷提升自我、完善自我，自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信。嚴(yán)格執(zhí)行“聯(lián)審制”，每季度實(shí)行由村黨總支部書記、村委會主任主持，定期與村民理財(cái)小組成員一起進(jìn)行“現(xiàn)場審核、現(xiàn)場理財(cái)、現(xiàn)場結(jié)賬”的理財(cái)監(jiān)督模式，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)簽字、村民審核、張榜公布等程序，做到程序明晰、賬款相符，手續(xù)清楚。（二）強(qiáng)化審核監(jiān)督。積極推行“陽光村務(wù)入組入戶”工程，通過村務(wù)公開平臺，利用公開欄、宣傳手冊等形式，將農(nóng)村集體“三資”運(yùn)營情況和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，做到按月公開，重大事項(xiàng)按時公開，總體情況年底公開，接受全體村民監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行村民小組財(cái)務(wù)制度，每個村民小組由村民選舉3名村民代表組成財(cái)務(wù)審核小組，審核小組對財(cái)務(wù)支出票據(jù)進(jìn)行審核后，由審核小組和村民小組組長聯(lián)合簽字才可報銷；嚴(yán)格執(zhí)行村委會財(cái)務(wù)制度，由村民選舉5名村民代表組成村財(cái)理小組，理財(cái)小組對財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行審核后，由理財(cái)小組和村委會主任聯(lián)合簽字才可報銷。開支50元以下由村委會分管負(fù)責(zé)人簽字，50至500元由村委會集體研究，500元以上由村民代表會議討論決定。村里設(shè)專職文書，負(fù)責(zé)日常報賬業(yè)務(wù)，并做到“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一銀行賬戶管理、統(tǒng)一使用專用票據(jù)、統(tǒng)一支出審核把關(guān)、統(tǒng)一由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)中心代理記賬，嚴(yán)格收支兩條線管理，使我鄉(xiāng)財(cái)務(wù)管理步入規(guī)范化軌道，運(yùn)行穩(wěn)定有序。(三)開源節(jié)流，管好“袋子”。（二）建章立制，嚴(yán)把“關(guān)口”。二、規(guī)范日常管理，推動“三資”管理工作（一）建檔造冊，摸清“家底”。三是構(gòu)筑管理平臺。二是建立領(lǐng)導(dǎo)小組。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化“三資”管理力度一是出臺實(shí)施意見?？傊?011年的上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人始終要求領(lǐng)導(dǎo)干部既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。三是建立合理評議機(jī)制，完善考核體系年中旬和年底都要求村干部必須向本村全體黨員和村民代表進(jìn)行廉政述職，述職內(nèi)容主要包括這一段時間來來貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，村里一年內(nèi)的主要收入、支出情況，述職內(nèi)容必須客觀、真實(shí)。二是建立有效監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化制度約束一方面，要求鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部定期深入農(nóng)村，與村干部、黨員、村民進(jìn)行談心談話，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理，及時消除干群隔閡；另一方面，嚴(yán)格執(zhí)行“村財(cái)鄉(xiāng)管”制度，對農(nóng)村資金、資產(chǎn)、資源和村委會公章實(shí)行集中管理，明確規(guī)定村級財(cái)務(wù)開支的相關(guān)制度，確保村里的各項(xiàng)工作全部置于群眾的監(jiān)督之下。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的
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