20xx年塔瓦庫勒鄉(xiāng)一崗雙責(zé)工作總結(jié)(參考版)
2024-11-03 22:19本頁面
【正文】 。嚴(yán)格執(zhí)行“聯(lián)審制”，每季度實(shí)行由村黨總支部書記、村委會(huì)主任主持，定期與村民理財(cái)小組成員一起進(jìn)行“現(xiàn)場審核、現(xiàn)場理財(cái)、現(xiàn)場結(jié)賬”的理財(cái)監(jiān)督模式，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)簽字、村民審核、張榜公布等程序，做到程序明晰、賬款相符，手續(xù)清楚。（二）強(qiáng)化審核監(jiān)督。積極推行“陽光村務(wù)入組入戶”工程，通過村務(wù)公開平臺(tái)，利用公開欄、宣傳手冊(cè)等形式，將農(nóng)村集體“三資”運(yùn)營情況和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，做到按月公開，重大事項(xiàng)按時(shí)公開，總體情況年底公開，接受全體村民監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行村民小組財(cái)務(wù)制度，每個(gè)村民小組由村民選舉3名村民代表組成財(cái)務(wù)審核小組，審核小組對(duì)財(cái)務(wù)支出票據(jù)進(jìn)行審核后，由審核小組和村民小組組長聯(lián)合簽字才可報(bào)銷；嚴(yán)格執(zhí)行村委會(huì)財(cái)務(wù)制度，由村民選舉5名村民代表組成村財(cái)理小組，理財(cái)小組對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行審核后，由理財(cái)小組和村委會(huì)主任聯(lián)合簽字才可報(bào)銷。開支50元以下由村委會(huì)分管負(fù)責(zé)人簽字，50至500元由村委會(huì)集體研究，500元以上由村民代表會(huì)議討論決定。村里設(shè)專職文書，負(fù)責(zé)日常報(bào)賬業(yè)務(wù)，并做到“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一銀行賬戶管理、統(tǒng)一使用專用票據(jù)、統(tǒng)一支出審核把關(guān)、統(tǒng)一由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)中心代理記賬，嚴(yán)格收支兩條線管理，使我鄉(xiāng)財(cái)務(wù)管理步入規(guī)范化軌道，運(yùn)行穩(wěn)定有序。(三)開源節(jié)流，管好“袋子”。（二）建章立制，嚴(yán)把“關(guān)口”。二、規(guī)范日常管理，推動(dòng)“三資”管理工作（一）建檔造冊(cè)，摸清“家底”。三是構(gòu)筑管理平臺(tái)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)小組。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化“三資”管理力度一是出臺(tái)實(shí)施意見?？傊?011年的上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人始終要求領(lǐng)導(dǎo)干部既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。三是建立合理評(píng)議機(jī)制，完善考核體系年中旬和年底都要求村干部必須向本村全體黨員和村民代表進(jìn)行廉政述職，述職內(nèi)容主要包括這一段時(shí)間來來貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，村里一年內(nèi)的主要收入、支出情況，述職內(nèi)容必須客觀、真實(shí)。二是建立有效監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化制度約束一方面，要求鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部定期深入農(nóng)村，與村干部、黨員、村民進(jìn)行談心談話，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理，及時(shí)消除干群隔閡；另一方面，嚴(yán)格執(zhí)行“村財(cái)鄉(xiāng)管”制度，對(duì)農(nóng)村資金、資產(chǎn)、資源和村委會(huì)公章實(shí)行集中管理，明確規(guī)定村級(jí)財(cái)務(wù)開支的相關(guān)制度，確保村里的各項(xiàng)工作全部置于群眾的監(jiān)督之下。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的機(jī)制創(chuàng)新同時(shí)2011年塔瓦庫勒鄉(xiāng)在推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)上，從農(nóng)村實(shí)際出發(fā)，以創(chuàng)新機(jī)制為突破口，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供重要保證特制定以下機(jī)制： 一是建立分層教育機(jī)制，牢筑思想防線鄉(xiāng)黨委精心選擇符合實(shí)際的教育主題，定期組織村兩委干部開展廉政教育討論發(fā)言；鄉(xiāng)紀(jì)委不定期對(duì)全鄉(xiāng)各行政村的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次集中廉政教育專題講座；村支部每季度也要召開一次以上以廉潔自律為主要內(nèi)容的民主生活會(huì)。抓組織協(xié)調(diào)要體現(xiàn) 在責(zé)任分解，落實(shí)部門責(zé)任，搞好責(zé)任考核和責(zé)任追究上，建立逐級(jí)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，整體聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的考評(píng)機(jī)制，制約有力的懲戒機(jī)制。對(duì)權(quán)力失控、決策失誤、行為失范、監(jiān)督失察、管理失效的領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查處。也有對(duì)不夠處分檔次的，還采取一票否決、經(jīng)濟(jì)處罰、談話誡勉、通報(bào)批評(píng)、書面檢查等處理形式。達(dá)到激勵(lì)、教育、鞭策、警醒廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。同時(shí)，要建立科學(xué)的責(zé)任考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系并注重考核結(jié)果運(yùn)用。四是嚴(yán)格責(zé)任考核，注重結(jié)果運(yùn)用責(zé)任考核是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要手段，沒有嚴(yán)格的責(zé)任考核，不注重結(jié)果運(yùn)用，責(zé)任制就可能流于形式。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善配套措施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制只是一個(gè)基礎(chǔ)性、根本性的制度，為了細(xì)化和便于操作，須建立健全一系列制度、完善配套措施，才能有章可循。應(yīng)重點(diǎn)把工作目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、分解，具體落實(shí)到相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。因此，要把思想教育放在首位，樹立正確的思想觀念。提高全社會(huì)對(duì)開展反腐倡廉工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全黨全社會(huì)反腐倡廉的信心和決心，形成良好的社會(huì)氛圍。古人云：“德教為先”，“修身為本”?！读?zhǔn)則》的提出充分表明，當(dāng)前反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻，積極探索抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新機(jī)制、新方法、
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