【正文】 今后，我們將繼續(xù)以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，按照中紀(jì)委和地區(qū)、縣有關(guān)會議的部署，緊緊圍繞發(fā)展大局，切實加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，總結(jié)經(jīng)驗，揚(yáng)長避短，不斷拓展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作新內(nèi)容，創(chuàng)新工作新機(jī)制，進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新水平。四是維護(hù)了社會安定穩(wěn)定，促進(jìn)了社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，治理腐敗的源頭得到了有效的遏制。干部變坐等服務(wù)到主動出擊、上門服務(wù)，能齊心協(xié)力，步調(diào)一致地為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的危、急、險、難、憂等問題；二是提升了社會服務(wù)水平，提高了工作效率。四、創(chuàng)新載體，延伸服務(wù)促發(fā)展績效建設(shè)是一項牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)的新系統(tǒng)工程，不是哪一個單位、哪一個部門的職責(zé)所能完全承擔(dān)的，要形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾積極參與”良好的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，確?？冃Чぷ髟鷮嵣钊腴_展。二是規(guī)范公開時間，對領(lǐng)導(dǎo)分工，主要辦事人員權(quán)限，部門辦事程序，與群眾密切相關(guān)的政策法規(guī)等長期公開；對工作目標(biāo)進(jìn)展、財務(wù)開支情況做到定期公開；對建筑工程招投標(biāo)，干部任免使用等敏感問題及時公開。為保證政務(wù)公開的有效運(yùn)行，我鄉(xiāng)針對機(jī)關(guān)效能建設(shè)績效考評中存在的問題，勇于探索創(chuàng)新，把實行政務(wù)公開作為深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的新抓手，全面實施“陽光工程”，抓出成效，統(tǒng)一公開的具體內(nèi)容、形式、程序，做到“三個規(guī)范”：一是規(guī)范公開內(nèi)容，主要將鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、財政收支、救災(zāi)救濟(jì)款物、優(yōu)待撫恤金發(fā)放、宅基地審核審批、工程招投標(biāo)、計劃生育、土地征用等方面公開。堅持落實量化績效考評責(zé)任制，紀(jì)委、監(jiān)察、人大、組織等部門充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，做到每月一評、半年小結(jié)，年終總結(jié)，落實獎罰措施，并將考評的結(jié)果，作為評優(yōu)評先的依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工創(chuàng)造性地開展工作。效能辦經(jīng)常性地開展督查活動，定時不定時對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對有違規(guī)違紀(jì)行為苗頭的部門限時進(jìn)行改正，對群眾反映問題有拒絕、拖延和回避現(xiàn)象的部門和個人，按照首問責(zé)任制的規(guī)定給予處理。針對機(jī)關(guān)效能建設(shè)運(yùn)行特點，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后制定了《廉政勤政制度》、《財務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》、《車輛管理制度》等10余項制度，對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)和各項工作作出詳細(xì)的規(guī)定，統(tǒng)一了運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。為此，我鄉(xiāng)立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，把解決突出問題與建立長效機(jī)制結(jié)合起來，硬碰硬、實打?qū)崳瑥耐晟浦贫群蛷?qiáng)化監(jiān)督入手，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)真正落到實處。同時，制定一整套完整的實施方案，明確提出機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施細(xì)則、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面的內(nèi)容，明確了機(jī)關(guān)效能建責(zé)任制，實行書記、鄉(xiāng)長對全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)負(fù)總責(zé)，其他班子成員對各自分管職責(zé)范圍內(nèi)的效能建設(shè)負(fù)責(zé)，各所站負(fù)責(zé)人對本部門的效能建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。我鄉(xiāng)黨委、政府正視問題，動真格，下苦功，堅持機(jī)關(guān)效能建設(shè)這“一把手工程”，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、親自抓、負(fù)總責(zé)。中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會2012年3月19日第五篇：2011塔瓦庫勒鄉(xiāng)效能建設(shè)總結(jié)（范文）塔瓦庫勒鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)一年來，我鄉(xiāng)以 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和提高為民服務(wù)質(zhì)量為切入點，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與社會服務(wù)聯(lián)動工作有機(jī)結(jié)合起來，動真抓實，爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高了工作效率，推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)全面蓬勃快速發(fā)展。發(fā)展黨員工作繼續(xù)列入黨建工作目標(biāo)考評項目。必須切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督查，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，把發(fā)展黨員工作擺上議事日程，以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好這項工作。四、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展黨員工作是黨員隊伍建設(shè)的重要組成部分。五要抓好發(fā)展對象入黨前短期集中培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委擬分別選擇一個村、一個站所、學(xué)校作為工作聯(lián)系點，以點帶面，抓好黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)對工、青、婦、民兵等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，建立定期召開聯(lián)席會議制度，做好優(yōu)秀青年的推優(yōu)工作。今年培養(yǎng)重點要放在農(nóng)村致富能手上，放在改善結(jié)構(gòu)做好優(yōu)秀青年、婦女培養(yǎng)工作上，尤其要注重在外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀青壯年入黨。遵照上級規(guī)定的要求，按照入黨申請人與發(fā)展對象5:1的比例，入黨積極分子與發(fā)展對象3:1的比例來發(fā)展黨員。對在發(fā)展黨員工作中不堅持標(biāo)準(zhǔn)，不嚴(yán)格履行發(fā)展黨員程序，搞人情發(fā)展，弄虛作假的有關(guān)責(zé)任人，將視情節(jié)輕重予以處理，對嚴(yán)重違反規(guī)定，以權(quán)謀私造成不良影響的要繩之以黨紀(jì)。三是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制。村黨支部大會討論發(fā)展黨員，鄉(xiāng)組織委員必須列席，進(jìn)行直接指導(dǎo)把關(guān)，并如實填寫《組織委員列席農(nóng)村支部大會登記表》一并裝入入黨材料。掛村領(lǐng)導(dǎo)要定期深入各支部督導(dǎo)發(fā)展黨員公示工作，對公示走過場、弄虛作假的，要責(zé)令其重搞，嚴(yán)格做到未進(jìn)行公示的不予發(fā)展。公示要保證公示面，確保本支部所有黨內(nèi)外群眾知曉，農(nóng)村支部在人員較集中的地方要分別張榜。落實發(fā)展黨員質(zhì)量保障機(jī)制。嚴(yán)格入黨手續(xù)和程序。在發(fā)展黨員工作中，必須正確理解和全面把握，按照黨章規(guī)定的黨員條件來培養(yǎng)、考察和衡量入黨的對象，決不能降低或用其它標(biāo)準(zhǔn)來代替。堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)。要著力解決發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對兩年以上未發(fā)展黨員行政村、無黨員站所、學(xué)校和村民小組、長期不發(fā)展婦女黨員、搞宗族派性平衡發(fā)展、阻撓優(yōu)秀青年入黨等現(xiàn)象的情況，黨支部書記要向黨委說明情況。中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會2012年10月29日第四篇：塔瓦庫勒鄉(xiāng)2012年發(fā)展黨員工作計劃塔瓦庫勒鄉(xiāng)2012年發(fā)展黨員工作計劃 為加強(qiáng)對全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊伍，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》，以及上級有關(guān)文件要求，制定2012年發(fā)展黨員工作計劃。三是樹立一流的政風(fēng)、行風(fēng)。在抓好日常廉政教育的基礎(chǔ)上，積極開展“黨風(fēng)廉政教育月”活動，通過上廉政教育課、舉行廉政宣誓儀式、預(yù)防職務(wù)犯罪報告會等形式多樣的教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部隊伍的廉潔從稅意識。為加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制運(yùn)行情況的監(jiān)控，鄉(xiāng)黨委堅持每季度聽取一次工作匯報，分析存在的問題，定期對目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。一是狠抓目標(biāo)責(zé)任落實。對各種不廉行為堅決打擊，凡群眾來信、來訪反映的問題，認(rèn)真對待，不管涉及任何人，一經(jīng)查實堅決按照相關(guān)紀(jì)律和制度嚴(yán)肅處理，絕不姑息。按照《塔瓦庫勒鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管人事、財務(wù)的規(guī)定，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、收入申報和離任審計等各項制度，堅持黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督三管齊下，打造清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。不斷加強(qiáng)理想信念教育、黨紀(jì)法規(guī)教育和從政道德教育，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識；自覺遵守“四大紀(jì)律八項要求”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定等各項廉政紀(jì)律，帶頭履行“四不準(zhǔn)”承諾，筑牢反腐拒貪的思想防線。按照中紀(jì)委第七次全會、自治區(qū)、縣委和縣紀(jì)檢委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的要求，深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》圍繞塔瓦庫勒鄉(xiāng)中心工作，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重