【正文】 人、支部組織委員、支部書記等各環(huán)節(jié)把關(guān)責(zé)任人，要明確各自具體工作任務(wù)和要求，切實履行工作職責(zé)。對在發(fā)展黨員工作中不堅持標(biāo)準(zhǔn)，不嚴(yán)格履行發(fā)展黨員程序，搞人情發(fā)展，弄虛作假的有關(guān)責(zé)任人，將視情節(jié)輕重予以處理，對嚴(yán)重違反規(guī)定，以權(quán)謀私造成不良影響的要繩之以黨紀(jì)。三、抓好培養(yǎng)教育工作，壯大入黨積極分子隊伍一要明確培養(yǎng)目標(biāo)。遵照上級規(guī)定的要求，按照入黨申請人與發(fā)展對象5:1的比例，入黨積極分子與發(fā)展對象3:1的比例來發(fā)展黨員。因此，各級黨組織要把較多的時間精力放在培養(yǎng)壯大青年、婦女入黨積極分子隊伍上。今年培養(yǎng)重點要放在農(nóng)村致富能手上，放在改善結(jié)構(gòu)做好優(yōu)秀青年、婦女培養(yǎng)工作上，尤其要注重在外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀青壯年入黨。二要完善“推優(yōu)”制度。加強對工、青、婦、民兵等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，建立定期召開聯(lián)席會議制度，做好優(yōu)秀青年的推優(yōu)工作。三要建立培養(yǎng)聯(lián)系點制度。鄉(xiāng)黨委擬分別選擇一個村、一個站所、學(xué)校作為工作聯(lián)系點，以點帶面，抓好黨員發(fā)展工作。四要在農(nóng)村繼續(xù)推行“定、掛、聯(lián)、?！迸囵B(yǎng)發(fā)展制，即由村支部年初定培養(yǎng)計劃，支委掛有發(fā)展對象的村小組，黨員聯(lián)系優(yōu)秀青年農(nóng)民、婦女，每個支部年內(nèi)確保培養(yǎng)2名以上入黨積極分子（其中3名種養(yǎng)能手）。五要抓好發(fā)展對象入黨前短期集中培訓(xùn)。村支部的入黨發(fā)展對象由鄉(xiāng)黨委培訓(xùn)，時間不少于35天，培訓(xùn)結(jié)束時要進(jìn)行考試，考試不及格的暫不發(fā)展。四、強化責(zé)任，加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展黨員工作是黨員隊伍建設(shè)的重要組成部分。在發(fā)展黨員工作中，黨支部書記是第一責(zé)任人，黨支部組織委員是直接責(zé)任人，各個責(zé)任人都要切實履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)和督查，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，把發(fā)展黨員工作擺上議事日程，以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好這項工作。黨委每季召開一次專題會，分析研究發(fā)展黨員工作中存在的問題，每半年對各支部的發(fā)展黨員工作尤其是新黨員的質(zhì)量情況進(jìn)行一次檢查通報。發(fā)展黨員工作繼續(xù)列入黨建工作目標(biāo)考評項目。各黨支部也要將在實施《計劃》中出現(xiàn)的新情況、新問題及時向鄉(xiāng)黨委反饋。中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會2012年3月19日第五篇：2011塔瓦庫勒鄉(xiāng)效能建設(shè)總結(jié)（范文）塔瓦庫勒鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)總結(jié)一年來，我鄉(xiāng)以 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)和提高為民服務(wù)質(zhì)量為切入點，把機關(guān)效能建設(shè)與社會服務(wù)聯(lián)動工作有機結(jié)合起來，動真抓實，爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)，有效地轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)，提高了工作效率，推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面蓬勃快速發(fā)展。一、機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)到位成合力加強機關(guān)效能建設(shè)意義重大，任務(wù)艱巨，能否取得實效，關(guān)鍵在“一把手”，責(zé)任也在“一把手”。我鄉(xiāng)黨委、政府正視問題，動真格，下苦功，堅持機關(guān)效能建設(shè)這“一把手工程”，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、親自抓、負(fù)總責(zé)。成立了由書記任組長、鄉(xiāng)長和紀(jì)委書記任副組長，紀(jì)檢、政府辦、組織、民政等部門為成員的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)效建辦，堅持定期召開效建工作例會，及時匯報開展工作取得的成效及存在的問題，進(jìn)一步提高效建工作水平。同時，制定一整套完整的實施方案，明確提出機關(guān)效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施細(xì)則、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面的內(nèi)容，明確了機關(guān)效能建責(zé)任制，實行書記、鄉(xiāng)長對全鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)負(fù)總責(zé)，其他班子成員對各自分管職責(zé)范圍內(nèi)的效能建設(shè)負(fù)責(zé)，各所站負(fù)責(zé)人對本部門的效能建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二、機制完善，真抓實干促落實實踐一再證明，機關(guān)效能建設(shè)抓而不緊，等于不抓；抓而不實，等于白抓。為此，我鄉(xiāng)立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，把解決突出問題與建立長效機制結(jié)合起來，硬碰硬、實打?qū)?，從完善制度和強化監(jiān)督入手，把機關(guān)效能建設(shè)真正落到實處。一是建章立制。針對機關(guān)效能建設(shè)運行特點，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后制定了《廉政勤政制度》、《財務(wù)管理制度》、《機關(guān)干部考勤制度》、《車輛管理制度》等10余項制度，對機關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)和各項工作作出詳細(xì)的規(guī)定，統(tǒng)一了運轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。二是加強督查。效能辦經(jīng)常性地開展督查活動，定時不定時對機關(guān)工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對有違規(guī)違紀(jì)行為苗頭的部門限時進(jìn)行改正，對群眾反映問題有拒絕、拖延和回避現(xiàn)象的部門和個人，按照首問責(zé)任制的規(guī)定給予處理。三是量化考評。堅持落實量化績效考評責(zé)任制，紀(jì)委、監(jiān)察、人大、組織等部門充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，做到每月一評、半年小結(jié)，年終總結(jié)，落實獎罰措施，并將考評的結(jié)果，作為評優(yōu)評先的依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工創(chuàng)造性地開展工作。三、透明行政，陽光操作順民意政務(wù)公開制度是將權(quán)力的運行公開化，讓人民群眾及時了解政務(wù)活動情況，也是使權(quán)力運行置予人民群眾監(jiān)督之下，是社會主義政治的具體體現(xiàn)。為保證政務(wù)公開的有效運行，我鄉(xiāng)針對機關(guān)效能建設(shè)績效考評中存在的問題，勇于探索創(chuàng)新，把實行政務(wù)公開作為深化機關(guān)效能建設(shè)的新抓手，全面實施“陽光工程”，抓出成效，統(tǒng)一公開的具體內(nèi)容、形式、程序，做到“三個規(guī)范”：一是規(guī)范公開內(nèi)容，主要將鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)、財政收支、救災(zāi)救濟款物、優(yōu)待撫恤金發(fā)放、宅基地審核審批、工程招投標(biāo)、計劃生育、土地征用等方面公開。有關(guān)機關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支情況和招待費、電話費、差旅費的開支使用情況、公車使用、領(lǐng)導(dǎo)干部電話費、以及干部考核、評先創(chuàng)優(yōu)等方面也在鄉(xiāng)機關(guān)公開欄進(jìn)行公開。二是規(guī)范公開時間，對領(lǐng)導(dǎo)分工，主要辦事人員權(quán)限，部門辦事程序，與群眾密切相關(guān)的政策法規(guī)等長期公開；對工作目標(biāo)進(jìn)展、財務(wù)開支情況做到定期公開；對建筑工程招投標(biāo)，干部任免使用等敏感問題及時公開。三是規(guī)范公開程序，完善公開內(nèi)容送審制度，先由各部門把公開材料整理好，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核，送效建辦公室審定后予以公布，公開后積極收集、整理、處理、反饋群眾意見。四、創(chuàng)新載體，延伸服務(wù)促發(fā)展績效建設(shè)是一項牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)的新系統(tǒng)工程，不是哪一個單位、哪一個部門的職責(zé)所能完全承擔(dān)的，要形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾積極參與”良好的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，確保績效工作扎實深入開展。一年來我鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)工作機制的運作情況，取得了一定成效：一是促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，改善了黨委和政府的形象。干部變坐等服務(wù)到主動出擊、上門服務(wù)，能齊心協(xié)力，步調(diào)一致地為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的危、急、險、難、憂等問題；二是提升了社會服務(wù)水平，提高了工作效率。各職能部門從范圍上、內(nèi)容上、形式上拓展了服務(wù)領(lǐng)域，改善了辦公條件，完善內(nèi)部機制，極大提升社會服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；三是優(yōu)化了軟硬環(huán)境，促進(jìn)了社會經(jīng)濟快速持續(xù)健康發(fā)展，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展后勁十足，保持良好的發(fā)展態(tài)勢。四是維護(hù)了社會安定穩(wěn)定，促進(jìn)了社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，治理腐敗的源頭得到了有效的遏制。總之，我鄉(xiāng)的機關(guān)效能建設(shè)雖取得了一定成效，但是，與上級的要求和人民群眾的期望、與兄弟鄉(xiāng)相比還有一定的差距。今后，我們將繼續(xù)以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，按照中紀(jì)委和地區(qū)、縣有關(guān)會議的部署，緊緊圍繞發(fā)展大局，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，不斷拓展機關(guān)效能建設(shè)工作新內(nèi)容，創(chuàng)新工作新機制，進(jìn)一步推動機關(guān)效能建設(shè)上新水平。中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會2011年10月20日