中層干部任前廉政談話制度(參考版)
2024-11-03 23:23本頁面
【正文】 。第九條 本制度由縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。第八條 廉政談話的監(jiān)督管理：凡屬任前廉政談話的對象，要全部進(jìn)行談話，對因故沒有參加談話的，要進(jìn)行補(bǔ)談，對無故不參加談話的，視其情況給予批評教育或組織處理；縣紀(jì)委、縣委組織部對談話執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤督查，對不落實談話內(nèi)容，再次進(jìn)行談話，限期改正。第六條 談話制度的實施：談話制度在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委和縣委組織部具體實施，可根據(jù)情況由紀(jì)委書記、組織部長或委托副書記、副部長進(jìn)行談話，廉政談話可專題進(jìn)行,也可與組織部門的任職談話同步進(jìn)行。第四條 廉政談話的內(nèi)容：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定；明確嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的要求；明確嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制等制度的要求；進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，明確有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定；聽取新任干部在遵紀(jì)守法、廉潔從政、接受監(jiān)督等方面的認(rèn)識和打算，并作出廉政承諾；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門認(rèn)為應(yīng)該談話的其他內(nèi)容。第二條 實行同新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，是從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和保護(hù)教育干部的目的出發(fā)，對新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育、監(jiān)督的重要措施。談話人由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢書記擔(dān)任，每次談話要有２人以上參加。（五）談話人認(rèn)為應(yīng)該談話的其他內(nèi)容。（三）對農(nóng)民群眾反映涉紀(jì)涉法方面苗頭性的問題，應(yīng)提醒和教育整改。宣傳農(nóng)村基層干部行為規(guī)范。一、廉政談話的對象按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《村民委員會組織法》等規(guī)定，選舉產(chǎn)生的村黨支部委員會和村民委員會以及屆中選任的村“兩委”委員。以上幾點，也是我與各位的共勉之言。我在這里送給大家四句話：一是世界上沒有免費(fèi)的午餐，二是世界上沒有無緣無故的愛，三是世界上沒有不透風(fēng)的墻，四是世界上沒有后悔藥。第三，要廉潔自律，守住底線。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能僅僅滿足于完成眼前的具體工作任務(wù)，而要著眼大局，從管理者的角度審視、思考問題，遇事勤動腦，
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