【正文】 談話記錄和有關(guān)材料由紀(jì)檢監(jiān) 察部門留存，必要時應(yīng)當(dāng)存入干部廉政檔案。 第十條談話人、談話對象及有關(guān)工作人員對談話內(nèi)容要嚴(yán)格保密。 第九條誡勉談話后，應(yīng)當(dāng)用適當(dāng)方式對談話對象改正問題情況進(jìn)行了解。誡勉談話時，談話人可根據(jù)需要，要求談話對象提供書面材料；談話對象要 如實 回答問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題，不得對反映問題的人進(jìn)行追查和打擊報復(fù)。 （四）談話對象對誡勉的問題及組織的期望表明自己的態(tài)度。 （二）談話對象就指出的問題做出解釋、說明或檢討。 第六條適用誡勉談話的主要 事由包括： （一）不能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實黨的路線方針政策以及上級決議、決定以及工作部署不力的； （二）群眾舉報，并經(jīng)查實和核實，在廉潔自律方面存在輕微的問題達(dá)不到黨紀(jì)政紀(jì)處分的； 第 21 頁 共 22 頁 （三）不認(rèn)真履行職責(zé)，工作不當(dāng)有過錯行為的； （四）對待當(dāng)事人態(tài)度惡劣，不文明，造成不良影響的； （五）工作態(tài)度消極，不遵守本院規(guī)章制度的； （六）工作效率不高、辦案拖拉，承辦案件無正當(dāng)理由超審限的； （七）不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響的； （八）個人或所負(fù)責(zé)的部門年度考核不合格的； （九）其他需要進(jìn)行誡勉談話的情況。 第五條誡免談話與任前廉政談話由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門提出建議，按照分級負(fù)責(zé)的原則和干部管理權(quán)限實施。 第三條任前廉政談話是對新聘任的部門負(fù)責(zé)人，和新招入的員工（含大學(xué)生編制人員）在任職前，根據(jù)實際情況采用個別談話或集體談話方式，介紹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，明確黨風(fēng)廉政責(zé)任制 有關(guān)要求，聽取本人對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識、打算和建議。 6 第五篇：誡勉談 話與任前廉政談話制度誡勉談話與任前廉政談話制度 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理，監(jiān)督關(guān)口前移，保障司法公正，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。既善始，又善終，才無愧于人民公仆的光榮稱號。希望大家做善始善終之官，不作中途落馬之官。希望大家做廉官，不作貪官。 以上講的這些，目的只有一個，就是希望大家能做全心全意為人民服務(wù)的 ? 好官 ? ，不作平庸之官。其次，要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、審計等專門機(jī)關(guān)的監(jiān)督，切實做到按政策說話，依法辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，經(jīng)常以一個普通黨員的身份和班子普通一員的身份，帶頭向機(jī)關(guān)黨支部和黨組、黨委匯報思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉潔自律和工作情況，開展批評與自我批評，虛心聽取同志們的意見。要始終把自己的言行臵于黨組織和廣大人民群眾的管理、約束、監(jiān)督之中。只有這樣做，才能樹立其作為領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威。? 吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉 ? ，領(lǐng)導(dǎo)干部只有一身正氣，才能令行禁止；只有兩袖清風(fēng)，才能不怒自威。人民群眾把權(quán)力賦予給我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，我們就必須全心全意為人民謀利益，把群眾呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾需要當(dāng)作第一選擇，把群眾利益當(dāng) 作第一考慮，把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，勤奮工作，一心一意謀發(fā)展。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，權(quán)力只意味著責(zé)任和義務(wù)，權(quán)力越大，責(zé)任也越大。因此，必須時刻保持清醒的頭腦和高度的警惕。要管好自己的家屬子女、身邊工作人員。要注意不違反共產(chǎn)黨人的道德準(zhǔn)則。堅持勤儉辦事，反對奢侈浪費，不能認(rèn)為不裝個人口袋就沒問題。大家要做到不貪污不受賄，不揮霍人民財產(chǎn)，不搞政績和形象工程。中紀(jì)委三次全會又明確提出領(lǐng)導(dǎo)干部要 嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求。要珍惜今天的地位和權(quán)力，摒棄私心貪念，做到不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不干，永葆人民公仆的本色。 ? 只有失去自由的人，才懂 得自由的可貴 ? ，這是許多腐敗分子入獄后的真心懺悔，也是對我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警示。古人講 ? 良田萬頃，日食三升；廣廈萬間，夜眠八尺。 四、嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定 作為領(lǐng)導(dǎo)干部，自律就要做到 ? 行所當(dāng)行，止所當(dāng)止 ? ，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，保得住清白。四是嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律。三是嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。涉及重大決策，重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)過集體討論決定，決不能搞個人說了算。二是要嚴(yán)格遵守黨的組織人事紀(jì)律。落實 ? 三個代表 ? ，首先從自身做起，按照市委、市政府 的部署和要求，一心一意謀發(fā)展，扎扎實實抓落實，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)。 三、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律 一是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。市紀(jì)委要求領(lǐng)導(dǎo)干部在落實黨風(fēng)責(zé)任制工作中做到 ? 五個一 ? ，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作每年至少進(jìn)行一次安排部署；對分管范圍的黨員干部講一次廉政教育課；要聽一次所管部門領(lǐng)導(dǎo)的情況匯報；對新任職干部和群眾有反映的干部進(jìn)行一次廉政談話；對分管范圍群眾反映突出的一兩個不正之 風(fēng)問題進(jìn)行調(diào)研，提出解決措施。要樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職，不認(rèn)真抓就是沒有盡職責(zé)，抓不好也是失職的責(zé)任意識。作為主要負(fù)責(zé)人，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中要擔(dān)負(fù)起 ? 領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理、監(jiān)督、 第 15 頁 共 22 頁 示范 ? 的責(zé)任，要充分體現(xiàn) ? 抓全局，負(fù)總責(zé) ? 的要求，敢抓敢管，帶好班子，帶好隊伍 。這是反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制決定的。要通過學(xué)習(xí)貫徹 ? 三個代表 ? 重要思想，深刻認(rèn)識反腐倡廉工作的重大意義，切實增強(qiáng)政治責(zé)任感和緊迫感，徹底清除各種利己主義思想，解決好為誰當(dāng)官、怎樣用權(quán)的問題，樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀，做到始終保持思想上的先進(jìn)性，自覺抵制腐朽思 想文化和不良風(fēng)氣的侵蝕和影響，永葆共產(chǎn)黨人清廉本色?？偨Y(jié)近年來一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部蛻變?yōu)楦瘮》肿拥慕逃?xùn)，一個重要的原因就是這些人理想信念淡薄，價 值觀和權(quán)力觀扭曲，忘記了全心全意為人民