中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試題大全(參考版)
2024-11-03 22:56本頁(yè)面
【正文】 。第五條 中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員在科室培訓(xùn)期間，凡發(fā)生服務(wù)態(tài)度惡劣，工作責(zé)任心差、不按時(shí)參加科室組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)者，給予考核不合格，責(zé)令其延續(xù)一個(gè)月轉(zhuǎn)科。當(dāng)月考核不合格者，只對(duì)其發(fā)給基本工資，但取消補(bǔ)貼?？己隧氄鎸?shí)，不得走過(guò)場(chǎng)，一旦發(fā)現(xiàn)虛假作弊，成績(jī)?nèi)繜o(wú)效。第三條 各科室應(yīng)有理論考核試卷、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，技能考核項(xiàng)目評(píng)分表，并有監(jiān)考老師兩人簽名(備案)。XXXX醫(yī)院XXX年XX月XX日第五篇：中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)出科考核制度保定市第一中醫(yī)院關(guān)于中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)出科考核制度第一條 針對(duì)中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員出科考核，管理小組組織了二支隊(duì)伍，一支是中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核督導(dǎo)專家組，一支是中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核組，統(tǒng)一組織出科考核。、考勤和帶教質(zhì)量等，納入醫(yī)院的目標(biāo)管理。，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步完善相關(guān)制度職責(zé)，提高管理水平和培訓(xùn)質(zhì)量。三、下一步工作計(jì)劃和意見(jiàn)建議，我院計(jì)劃將原XXX辦公樓改建為技能實(shí)訓(xùn)中心，目前該辦公樓樓已完成整體規(guī)劃，預(yù)計(jì)XXX年下半年將建成。（二）制度職責(zé)、成效評(píng)價(jià)機(jī)制有待完善?，F(xiàn)因承擔(dān)中醫(yī)住培任務(wù)，隨著住培學(xué)員人數(shù)的逐年增多，技能實(shí)訓(xùn)中心面積偏小的問(wèn)題比較突出。二、存在的問(wèn)題及原因分析（一）技能實(shí)訓(xùn)中心面積不足，不能滿足逐年增多的規(guī)培學(xué)員。在工作中，我們有收獲、有經(jīng)驗(yàn)，也有不足，我們深知中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)繼承和發(fā)揚(yáng)中醫(yī)，保障人民群眾身體健康的重要性。來(lái)自縣鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)對(duì)象數(shù)量略有增長(zhǎng)。（五）檢查監(jiān)督情況與取得的成效中醫(yī)住培工作正處于初級(jí)階段，正在走向從無(wú)到有、逐漸規(guī)范的過(guò)程之中，我院的中醫(yī)住培工作也才開(kāi)展近兩年，培訓(xùn)質(zhì)量建設(shè)與參培醫(yī)師能力均有了顯著提高。（四）師資隊(duì)伍建設(shè)與帶教激勵(lì)情況為逐步完善師資隊(duì)伍建設(shè)，我院制定了《帶教老師評(píng)選方案》，選拔有豐富的臨床帶教經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)帶教工作的醫(yī)師，安排帶教工作，并將科室負(fù)責(zé)人、帶教醫(yī)師的帶教活動(dòng)納入個(gè)人績(jī)效并與晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)掛鉤，設(shè)置設(shè)立學(xué)員與帶教老師互評(píng)機(jī)制，并設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀帶教醫(yī)師和優(yōu)秀培訓(xùn)對(duì)象。XXX年計(jì)劃招收XX名住培學(xué)員，實(shí)際招收XX名，其中社會(huì)人XX名，單位委培XX名；XXX年計(jì)劃招收XX名住培學(xué)員、XX名全科助理學(xué)員，實(shí)際招收住培學(xué)員XX名，全科助理學(xué)員XX名；同前，有XXXX大學(xué)委托培養(yǎng)在讀研究生XX名。XX市財(cái)政對(duì)住培工作給予專項(xiàng)資金投入，補(bǔ)助目標(biāo)為XXX年招錄的縣鄉(xiāng)級(jí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)住培人員，共XX名，有效提高了基層住培人員待遇。部份專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，包括帶教費(fèi)、小講課費(fèi)等。其中社會(huì)招收對(duì)象錄取進(jìn)崗后其工資及福利待遇參照基地自有培訓(xùn)對(duì)象同等條件住院醫(yī)師水平發(fā)放，生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院行政科室一般人員獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；委派單位發(fā)放的工資低于培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部份，由培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師工資水平，生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院行政科室一般人員獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。目前XXXX萬(wàn)元中央財(cái)政經(jīng)費(fèi)已根據(jù)基地建設(shè)需求列入購(gòu)買教學(xué)設(shè)備計(jì)劃?？平炭贫ㄆ谡?，對(duì)合理建議和意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)反饋，有效處理。跟師學(xué)習(xí)每周至少半天，每年不少于30次，門診為主。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)查房，要求該科室規(guī)培人員必須參加，并發(fā)表有見(jiàn)解觀點(diǎn)。將住培過(guò)程考核和結(jié)業(yè)考核結(jié)果逐步與科室績(jī)效考核掛鉤。學(xué)員出科考核合格后方可進(jìn)入下一科室輪轉(zhuǎn)?？剖易∨喙芾碛煽浦魅巍Ы汤蠋熀妥o(hù)士長(zhǎng)組成住培管理考核小組，負(fù)責(zé)住培管理、帶教和考核工作。為加強(qiáng)對(duì)住培醫(yī)師管理，我院制定了《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方案》、《指導(dǎo)老師評(píng)選方案》、《規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)》、《出科考核評(píng)分表》等?？平炭谱鳛橹鞴懿块T設(shè)有專職管理人員3名，負(fù)責(zé)住培學(xué)員日常管理工作，專職管理人員與培訓(xùn)對(duì)象比例≥1:100。為深入貫徹落實(shí)國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，完善我院住培管理體系，成立了xxxx醫(yī)院中醫(yī)住培領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx院長(zhǎng)、xxx書記為組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在科教科，由科教科科長(zhǎng)XXX擔(dān)任辦辦室主任。第二階段：受訓(xùn)者主要在今后從事的專業(yè)方向中選擇各相關(guān)亞學(xué)科及其相關(guān)學(xué)科的病房、門診或輔助科室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，并每周半天跟師門診或查房。中醫(yī)眼科：培訓(xùn)時(shí)間不得少于2周，受訓(xùn)者主要在眼科門診學(xué)習(xí)。受訓(xùn)者主要在急診、門診、病房輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。針灸、推拿、康復(fù)：培訓(xùn)時(shí)間不得少于2月，受訓(xùn)者主要在針灸科、推拿科、康復(fù)科門診及病房輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。受訓(xùn)者主要在門診、病房輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)?？梢栽谥嗅t(yī)外科（瘡瘍、乳腺或其他專病?？疲⒅嗅t(yī)肛腸科、中醫(yī)皮膚科中選擇科室輪轉(zhuǎn)。中醫(yī)外科：培訓(xùn)時(shí)間不得少于為1個(gè)月。受訓(xùn)者主要在呼吸、心血管、消化、急診、內(nèi)分泌、腫瘤、血液、腎病、神經(jīng)、風(fēng)濕、感染等?？频拈T診和病房及輔助科室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。（四）師承后考核以提交病例及學(xué)術(shù)論文、讀書筆記為主。各培訓(xùn)基地應(yīng)成立相應(yīng)考核小組，具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)考核工作及實(shí)施各類考核。(三)考核的管理和質(zhì)量控制中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核，參照國(guó)家中醫(yī)藥管理局制定的原則要求和標(biāo)準(zhǔn)。(二)考核的形式和具體要求中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)考核包括公共科目考試、出科考核、階段考核、結(jié)業(yè)綜合考核。五、培訓(xùn)考核（一）考核的目標(biāo)和原則參加中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)的住院醫(yī)師均需參加考核。公
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