【正文】 二○一一年三月二十四日。）1工作隊(duì)員一律在基層吃住（村、農(nóng)戶、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)搭伙都可以），不能搞早出晚歸，生活費(fèi)用由公司解決。工作隊(duì)員駐點(diǎn)要嚴(yán)格遵守“七不準(zhǔn)”。一把手駐村調(diào)研不少于3次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層時(shí)間不少于半個(gè)月。駐村隊(duì)員要記民情日記。進(jìn)村入戶必須召開兩委會(huì)、座談會(huì)、村民代表大會(huì)（有會(huì)議記錄）。湖北長安建筑股份有限公司 二○一一年五月二十六日湖北長安建筑股份有限公司關(guān)于做好“萬名干部下基層”活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定為全面推進(jìn)“萬名干部下基層”活動(dòng)，省委、省政府和市委、市政府對(duì)“萬名干部下基層”活動(dòng)提出了明確的要求，公司據(jù)此特作出以下規(guī)定：活動(dòng)時(shí)間必須是3個(gè)月。要適時(shí)對(duì)進(jìn)村入戶人員所提交的調(diào)研報(bào)告進(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)質(zhì)量好的給予獎(jiǎng)勵(lì)。三是完善效果評(píng)價(jià)。由舒宏偉同志擔(dān)任專職聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體的協(xié)調(diào)組織工作，確保人員到位、責(zé)任到位。組建活動(dòng)專班，由公司董事長段建朝同志擔(dān)任組長，總經(jīng)理段衛(wèi)昌同志為副組長，工會(huì)主席方勝利同志為工作隊(duì)隊(duì)長，董事會(huì)辦公室主任肖本之、審計(jì)辦公室主任肖本新、總公司辦公室主任石柱、監(jiān)事會(huì)主席陳質(zhì)彬、綜治辦舒宏偉同志為工作隊(duì)員。幫助村級(jí)理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。四是促進(jìn)發(fā)展。幫助村“兩委”查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和熱點(diǎn)問題。三是興辦實(shí)事。二是開展入戶走訪活動(dòng)。重點(diǎn)是圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主題，宣講今年的中央一號(hào)文件精神和各級(jí)黨委、政府新出臺(tái)的支農(nóng)政策以及我縣自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。因此，下鄉(xiāng)人員要充分利用這次進(jìn)村入戶的機(jī)會(huì)問計(jì)于民，深入探討當(dāng)?shù)啬酥寥h農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的構(gòu)想，并形成調(diào)研文章。五要帶著調(diào)研下去。四要帶著政策下去。三要帶著信息下去。當(dāng)前重點(diǎn)是要把農(nóng)業(yè)抗災(zāi)、救災(zāi)、防災(zāi)的技術(shù)帶給農(nóng)民，引導(dǎo)他們切實(shí)科學(xué)地搞好春耕和春管，確保夏糧夏油有一個(gè)好的收成。要以一個(gè)普通勞動(dòng)者的身份出現(xiàn)，把身貼近農(nóng)民，把心交給農(nóng)民，與農(nóng)民做真朋友，切實(shí)幫助他們生產(chǎn)中的12個(gè)難題。本次我公司進(jìn)村入戶的人員要著力在以下五個(gè)方面做好工作。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力適應(yīng)新形勢(shì)的要求，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作實(shí)際，圍繞縣委工作中心，組織管理層干部下基層，進(jìn)農(nóng)戶、訪民情、察民意、解民憂、促和諧，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，為推動(dòng)英山經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展作貢獻(xiàn)。堅(jiān)持邊做邊查邊改，及時(shí)傾聽、掌握新的群眾訴求，排查化解新的矛盾問題。組織實(shí)施、深入推進(jìn)階段根據(jù)既定任務(wù)，明確負(fù)責(zé)人員、實(shí)施目標(biāo)、完成時(shí)限，逐一推動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)。三、工作計(jì)劃本次活動(dòng)共安排2個(gè)工作階段，了解民情、建立臺(tái)賬階段分別召開黨員座談會(huì)、群眾大會(huì)或代表會(huì)議，聽取意見，統(tǒng)一思想。結(jié)合這次聯(lián)村聯(lián)戶活動(dòng)，積極聯(lián)系幫扶單位，制定、完善和實(shí)施有利于我村的建設(shè)規(guī)劃，大力推進(jìn)我村新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣當(dāng)前農(nóng)村勞力致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。結(jié)合我村實(shí)際，力所能及的解決村和農(nóng)民的實(shí)際問題。結(jié)合我村實(shí)際，圍繞農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，為農(nóng)民群眾多排憂解難，與困難群眾建立“一對(duì)一”對(duì)口幫扶關(guān)系，走訪慰問老黨員、困難群眾。重點(diǎn)圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取走訪、座談等方式了解農(nóng)民所憂所思所盼。使建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的精神和各級(jí)支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉。二、主要任務(wù)以下基層、訪民情、結(jié)幫扶、辦實(shí)事、謀發(fā)展、促和諧為主題，以加強(qiáng)群眾工作、密切與群眾關(guān)系為著力點(diǎn)，以了解社情民意為切入點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以為群眾辦實(shí)事為落腳點(diǎn)，具體完成四項(xiàng)工作任務(wù)：一是開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動(dòng)。第四篇：萬名干部下基層活動(dòng)實(shí)施方案夏官營村開展落實(shí)“萬民干部下基層”活動(dòng)實(shí) 施 方 案根據(jù)夏官營鎮(zhèn)深入開展萬名干部下基層“ 聯(lián)村聯(lián)戶 為民富民”會(huì)議精神，為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下我村的各項(xiàng)工作，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)村干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能力，結(jié)合我村實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。要牽頭組織協(xié)調(diào)各類媒體，開辟專欄，編發(fā)簡報(bào)，對(duì)活動(dòng)情況、鮮活經(jīng)驗(yàn)、取得成效及時(shí)報(bào)道宣傳，營造濃厚氛圍。（四）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。下基層期間，基層發(fā)生重大社會(huì)問題或重大信訪案件的進(jìn)行問責(zé)。督查、考核結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。（三）嚴(yán)格考核，做好督查。鎮(zhèn)政府要根據(jù)問題解決進(jìn)展，定期召開會(huì)議，聽取各方意見，共同演技措施。民情臺(tái)賬，工作方案要及時(shí)征求黨委意見，排查出來的矛盾糾紛和各類不穩(wěn)定因素，要詳細(xì)列出單子提供給黨委。干部下基層活動(dòng)由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)開展。鎮(zhèn)政府下派干部要服從工作組的管理，使干部下基層活動(dòng)不走過場(chǎng)，不流于形式，真正成為群眾歡迎和滿意的民心工程。選派干部下基層不少于30天，每人結(jié)對(duì)幫扶困難群眾2戶以上。（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入推進(jìn)。以群眾評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，完成評(píng)估考核工作。沒有完成的，一律補(bǔ)課，確保取得實(shí)效。堅(jiān)持邊做邊查邊改，及時(shí)傾聽、掌握新的群眾訴求，排查化解新的矛盾問題。帶著責(zé)任干好工作，帶著感情為民辦事，把事實(shí)辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長遠(yuǎn)。在此基礎(chǔ)上，建立矛盾臺(tái)賬，明確幫扶對(duì)象，確定擬辦實(shí)事。（一）了解民情、建立臺(tái)賬階段（2012年3月1日—3月17日）分別召開黨員座談會(huì)、群眾大會(huì)或代表會(huì)議，介紹來意，聽取意見，統(tǒng)一思想。活動(dòng)共安排11個(gè)組，抽調(diào)干部40名；活動(dòng)時(shí)間為2012年3月到2012年7月，分三階段進(jìn)行，按照“集中進(jìn)村10天，定期聯(lián)系半年”的辦法，在3月1日前全部到位，每月到基層不少于1次，每次不少于3天。農(nóng)村圍繞“升級(jí)晉檔”，推動(dòng)落實(shí)“一有三有”，突出幫民致富、促進(jìn)和諧。（三）推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。幫助基層組織建立矛盾問題臺(tái)賬，設(shè)立矛盾問題信息員、建立以村黨組織牽頭的矛盾糾紛調(diào)處委員會(huì)，吸收群眾信任、威望高的同志進(jìn)入調(diào)委會(huì)。建立流動(dòng)黨員信息庫，向流入（出）地黨組織和黨委組織部門反饋。幫助基層組織建章立制，改進(jìn)工作，建設(shè)“五好”黨支部，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。具體來說，要實(shí)現(xiàn)以下幾點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“干部下基層”活動(dòng)，對(duì)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下群眾工作，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。一、切實(shí)提高對(duì)開展“萬名干部下基層”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)開展“萬名干部下基層”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，加快推進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的迫切需要；是貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理工作的部署，踐行黨的根本宗旨，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)；是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。只有懷著對(duì)群眾的深厚感情做工作，才能把百姓的憂苦當(dāng)作自己的憂苦，基層工作有苦也有樂，真誠地向基層工作者們致敬！二○一一年