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萬名干部下基層活動(dòng)心得體會(huì)(留存版)

2025-11-09 22:40上一頁面

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【正文】 且要用創(chuàng)新的辦法去做,真正為農(nóng)民朋友辦實(shí)事,做好事,解難事。同時(shí),我們還為該村茶葉銷售牽線搭橋,與中建三局簽訂了銷售茶葉10噸、價(jià)第二篇:萬名干部下基層活動(dòng)心得體會(huì)“萬名干部下基層”活動(dòng)心得體會(huì)駐點(diǎn)村:楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村 工作隊(duì):湖北長安建筑股份有限公司 隊(duì)員:陳質(zhì)彬通過為期二個(gè)多月的“萬名干部下基層”活動(dòng),使我學(xué)到了很多在工作當(dāng)中學(xué)不到的東西,也使我對(duì)該活動(dòng)由來更深入的認(rèn)識(shí),對(duì)此我有以下幾點(diǎn)想法:一、“萬名干部下基層”活動(dòng)是新形勢(shì)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)重要決策。二是有利于培養(yǎng)起群眾的法律、法制觀念與意識(shí)。同時(shí),我們也深知公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作組的厚望和信任,期待和關(guān)懷。希望政府福利、社會(huì)保障部門能夠把陽光播灑到這些角落,我們黨員干部應(yīng)該更多的深入基層,實(shí)地了解老百姓的疾苦、掌握我們農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民的實(shí)際情況,有代表性,有針對(duì)性開展工作,進(jìn)而提升我們的自身素質(zhì),更好地為廣大群眾服務(wù)。只有這樣,才能把有關(guān)活動(dòng)做成實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),才能取得實(shí)實(shí)在在的效果。我們的工作就是要服務(wù)群眾,幫群眾排憂解難,消除群眾的不滿。對(duì)群眾反映比較集中的問題和信訪案件,及時(shí)調(diào)處化解,維護(hù)和諧穩(wěn)定。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn),撰寫好調(diào)研報(bào)告和工作總結(jié)。鎮(zhèn)政府實(shí)行督查、考核,其中重點(diǎn)督查后進(jìn)村、矛盾村活動(dòng)情況。三是興辦實(shí)事。一要帶著感情下去。重點(diǎn)圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,采取走訪、座談等方式了解農(nóng)民所憂所思所盼。湖北長安建筑股份有限公司 二○一一年三月二十四日湖北長安建筑股份有限公司 “萬名干部下基層”活動(dòng)驗(yàn)收申請(qǐng)為深入貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于在全省開展“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)的通知》的文件精神,進(jìn)一步推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,改善貧困戶家庭經(jīng)濟(jì)狀況和精神風(fēng)貌,融洽黨群、干群關(guān)系,我公司認(rèn)真組織抽調(diào)骨干人員進(jìn)駐楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村開展“萬名干部下基層活動(dòng)”,在近三個(gè)月的時(shí)間里工作隊(duì)員深入田間地頭,認(rèn)真的開展入戶調(diào)查活動(dòng),各項(xiàng)工作已于2011年5月26日宣告落幕,各項(xiàng)任務(wù)已經(jīng)按要求完成,特申請(qǐng)驗(yàn)收,請(qǐng)批準(zhǔn)。1活動(dòng)結(jié)束后,寫出一份書面總結(jié)報(bào)告送縣活動(dòng)辦。公司工會(huì)、辦公室要積極為活動(dòng)營造良好的宣傳氛圍,加強(qiáng)調(diào)研,推介典型。三、主要任務(wù)以下基層、訪民情、結(jié)幫扶、辦實(shí)事、謀發(fā)展、促和諧為主題,以加強(qiáng)群眾工作、密切與群眾關(guān)系為著力點(diǎn),以了解社情民意為切入點(diǎn),主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,以為群眾辦實(shí)事為落腳點(diǎn),具體完成四項(xiàng)工作任務(wù):一是開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動(dòng)。四、工作小組成員組長: 王貴定(支部書記)副組長: 張秀志(包村領(lǐng)導(dǎo))李有林(村主任)成員:王建民(村文書)程效玉(一社社長)曾世海(二社社長)徐萬麟(三社社長)王全軍(四社社長)代富和(五社社長)張忠(六社社長)李貴勤(七社社長)高天惠(八社社長)王有文(九社社長)〇一二年三月二十六日二第五篇:萬名干部下基層活動(dòng)實(shí)施方案專題關(guān)于參與“萬名干部下基層” 活動(dòng)的實(shí)施方案——湖北長安建筑股份有限公司為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全省“萬名干部進(jìn)萬村、入萬戶”電視電話會(huì)議精神,根據(jù)縣委、縣政府“萬名干部下基層”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)的要求,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定湖北長安建筑股份有限公司參與“萬名干部下基層”活動(dòng)的實(shí)施方案。重點(diǎn)是圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主題,宣講今年的中央一號(hào)文件精神和各級(jí)黨委、政府新出臺(tái)的支農(nóng)政策以及我縣自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。具體問題的解決,以鎮(zhèn)政府為主,相關(guān)部門通力合作,形成工作合力。引進(jìn)的項(xiàng)目、資金必須公開透明。幫助“兩委”換屆后有遺留問題的村組查找問題根源,協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決?!坝性箽饩妥屗麄冎v,等氣消了我們?cè)僮龉ぷ鳌薄M瑯?,那些事業(yè)干部和領(lǐng)導(dǎo)人員也應(yīng)納入幫扶困難戶之列。作為公司一名職員,與農(nóng)民打交道的時(shí)間更是少之又少,進(jìn)入“三萬”活動(dòng)之初緊張、忐忑。閑下來時(shí)突然問自己:辛苦嗎?是的,的確很苦、很累。在下基層過程中,通過與基層黨員干部和群眾“零距離”的交流,聆聽他們樸實(shí)的語言,讓我更深入地了解到了最基層干部群眾的所想所盼。同時(shí),我們投資6000多元,購置抽水泵1臺(tái),亞通管2根,水泥2噸,維修堰渠6道,開挖水井1個(gè),支援抗旱保茶苗。程藻村76歲的程習(xí)蘭老人說:過去工作組只動(dòng)口不動(dòng)手,這次來的工作組不擺架子,與我們同吃同住同勞動(dòng),不嫌貧賤還與我們結(jié)窮親,這真是太好了。3月7日我們帶著使命、帶上行李,不乘專車、不擺架子分別進(jìn)駐程藻沖村和陶家沖村。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民朋友深受感動(dòng),不但熱情接訪,而且稱贊工作組是好樣的。兩個(gè)村的村級(jí)組織面貌明顯改觀,形象明顯提升,村部成為凝聚人心的“融合劑”、融洽關(guān)系的“連心橋”、服務(wù)群眾的“保障部”、加快發(fā)展的“助推器”。否則又會(huì)出現(xiàn)“工作組一走,集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目跟著跑,群眾貧窮繼續(xù)有”的怪現(xiàn)象。二是增進(jìn)了和群眾的感情。為解決三農(nóng)問題,國家先后出臺(tái)了取消農(nóng)業(yè)稅,實(shí)行糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合直補(bǔ)、免費(fèi)普及九年義務(wù)教育、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。尤其當(dāng)你真正地放下臭架子近距離與農(nóng)民朋友拉家常為他們服務(wù)的時(shí)候,才能深刻體會(huì)到群眾是多么渴望我們干部能夠經(jīng)常下去看看他們,多么需要我們的干部能夠?yàn)樗麄冋嫘霓k一些事實(shí)好事,解決一些實(shí)際問題。除了基層的日常工作,走家串戶是基層工作者每日必做的功課。一、切實(shí)提高對(duì)開展“萬名干部下基層”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)開展“萬名干部下基層”活動(dòng),是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求,加快推進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的迫切需要;是貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理工作的部署,踐行黨的根本宗旨,加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù);是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求?;顒?dòng)共安排11個(gè)組,抽調(diào)干部40名;活動(dòng)時(shí)間為2012年3月到2012年7月,分三階段進(jìn)行,按照“集中進(jìn)村10天,定期聯(lián)系半年”的辦法,在3月1日前全部到位,每月到基層不少于1次,每次不少于3天。選派干部下基層不少于30天,每人結(jié)對(duì)幫扶困難群眾2戶以上。(四)強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。結(jié)合這次聯(lián)村聯(lián)戶活動(dòng),積極聯(lián)系幫扶單位,制定、完善和實(shí)施有利于我村的建設(shè)規(guī)劃,大力推進(jìn)我村新農(nóng)村建設(shè),改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,總結(jié)和推廣當(dāng)前農(nóng)村勞力致富門道,培育龍頭企業(yè),種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。三要帶著信息下去。四是促進(jìn)發(fā)展。駐村隊(duì)員要記民情日記。一把手駐村調(diào)研不少于3次,領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層時(shí)間不少于半個(gè)月。幫助村級(jí)理清發(fā)展思路,找準(zhǔn)發(fā)展路子,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。四要帶著政策下去。三、工作計(jì)劃本次活動(dòng)共安排2個(gè)工作階段,了解民情、建立臺(tái)賬階段分別召開黨員座談會(huì)、群眾大會(huì)或代表會(huì)議,聽取意見,統(tǒng)一
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