【正文】 快擺脫貧困，過上文明、民主、富裕的生活。因此，我們駐村工作組一到，就把發(fā)展集體經(jīng)濟和開展智力扶貧作為駐村工作的最終目標來統(tǒng)籌規(guī)劃，一件件來認真抓好落實，并沿續(xù)下來。（二）開展“萬名干部下基層”活動，有利于掌握農(nóng)村一線情況這次下基層活動，不是走馬觀花、蜻蜓點水似的“身入”，而是飽含感情和責任的“心入”。村里窮、路不好，盼望新農(nóng)村建設(shè)早日解決“晴天一身灰、雨天一身泥”的問題；村小學校舍雖然修建了，但教師力量不夠，教學設(shè)備簡陋，盼望暑假后增添師資力量，解決娃們的上學問題。二、通過“萬名干部下基層”活動，工作能力得到實實在在的煅煉和提高。農(nóng)村群眾對我們的善意與熱情，以及在我們給予一些力所能及的幫助時表現(xiàn)出來的感激之情，讓我觸動非常大，通過與群眾“零距離”接觸，“面對面”溝通、“心貼心”交流，結(jié)識了一批農(nóng)民朋友，使我對群眾的感情更加濃厚。下基層空喊口號，老百姓很反感，下基層哪怕是做一件實事，老百姓一輩子都感激你！二○一一年五月二十六日深入基層 感受基層筧沖灣村民情走訪入戶調(diào)查心得體會湖北長安建筑股份有限公司 石柱帶著公司領(lǐng)導的期望和寄托、帶著任務(wù)和信心、帶著真心和感情，我們來到了楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村進行走訪民情。談到農(nóng)民糧食直補時一位村民說:“種了一輩子的田，交公糧交了不少，后來負擔越來越重，種田虧本，公糧不交又不行，不然的話要捉人，真沒想到如今政府竟取消了交公糧，還給我們補錢，在原先，這事想都不敢想呀，黨和政府真是做了一件大好事”。真正讓我們年輕干部受鍛煉，送政策送信息送技術(shù)讓老百姓得實惠。當向村民詢問這 3些政策是否得到落實時，他們都不住的點頭，表示對中央的政策很滿意，也很感激。同樣，村民也將我們這些隊員看作知心朋友和親人，敞開心扉，將家里的困難和對政策的建議如實向工作組娓娓道來。這次的走訪民情，入戶調(diào)查使我深刻的認識到，筧沖灣村只是廣大農(nóng)村貧困村當中的一個縮影。千萬別把自己當“客”，一定不能坐在車里“體”民情，隔著車窗“看”基層，會議室里搞調(diào)研，賓館里面聽匯報，如此一來，不僅不能幫基層解決實際問題，還可能引起群眾的不滿和反感。即使沒有給他們爭取到資金和項目，但只要盡力了，只要與群眾心連心，帶著真情去看望他們了，只要耐心傾聽了他們意見、建議和批評，大部分群眾依然是高興的歡迎的贊揚的。我建議每個黨員干部根據(jù)實際情況，每年至少應拿出一定的資金，下決心真正去幫扶一戶困難戶；及時下到困難戶中去，幫助他們出主意找門路，指導那些智力低下、老弱病殘的特困戶搞好生產(chǎn)，真正把那些困難戶當成自己的親人對待。因為困難群眾缺的就是錢，有了錢才能發(fā)展生產(chǎn)，才能生活。更是讓我看到那些兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作的基層干部，感受到了他們的敬業(yè)與執(zhí)著。大家把基層比做一塊農(nóng)田，基層工作者好比是在農(nóng)田上耕作的老黃牛。下午利用下班時間，我跟著基層黨支部書記開始了入戶，他邊和農(nóng)戶們打著招呼，邊告訴我，基層的許多工作都需要入戶調(diào)查，入戶可不是簡單地一家一戶敲門，要講究方法，既要等大家下班回家，又不能影響人家休息，因此，晚8：00－10：00是基層工作者最忙的時間段。當我們敲開一家的門后，出來一位婦女沒好氣地說：“你們這些人，每周都要來，煩不煩?！蓖ㄟ^下基層、入戶使我真正懂得了，走出機關(guān)、潛心基層，與群眾面對面而感同身受，我們工作的出發(fā)點和歸宿就在這里；富民惠民、改善民生，與群眾心貼心而信念堅定，我們的責任和使命就在這里。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全縣統(tǒng)一部署下開展“萬名干部下基層”活動，是站在全鎮(zhèn)發(fā)展的戰(zhàn)略和全局高度，在認真學習？？？次會議精神的基礎(chǔ)上提出的具體要求，是進一步豐富和發(fā)展黨的群眾路線，不斷加強基層領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)的重要載體，是推進領(lǐng)導干部在主動聯(lián)系人民群眾、服務(wù)人民群眾中踐行宗旨、爭先創(chuàng)優(yōu)的具體體現(xiàn)。（一）加強基層組織。（二）化解矛盾糾紛。想方設(shè)法幫助基層化解一些群眾想辦、發(fā)展有效、作用長遠的實事。具體工作步驟安排如下。（二）組織實施、深入推進階段（2012年3月18日—6月30日）根據(jù)既定任務(wù)，建立掛賬銷號制度，明確負責人員、實施目標、完成時限，逐一推動，認真落實。（三）總結(jié)回顧、評估考核階段（2012年7月1日—7月31日）組織開展“回頭看”，著重查看實事是否辦理到位、支部是否晉位升級、矛盾糾紛是否化解、群眾是否得到實惠。四、加強組織領(lǐng)導在縣文體廣電局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的指導下，各工作組要切實加強對“干部下基層”活動的組織領(lǐng)導，精心組織實施，全面推進對活動各項任務(wù)的落實，確保真正取得實效。各工作組負責同志要切實履行職責，加強經(jīng)常性的聯(lián)系溝通，加強組內(nèi)干部的管理與指導。各小組下基層前，要自覺接受黨委的指導。下基層干部的生活補助、工作用品、交通問題等，一律由派出單位解決，堅決做到“五不準”：不準優(yōu)親厚友，不準增加負擔，不準收受饋贈，不準娛樂消遣，不準借機徇私。下基層干部必須翔實記錄深入基層工作情況，形成“工作日志”，撰寫調(diào)研報告。宣傳部門負責整個活動的宣傳工作。一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入群眾，充分了解群眾的意見和要求，著力解決群眾反映強烈和影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的突出問題，著力提高村社干部服務(wù)群眾的工作能力和水平，著力改進服務(wù)效能，進一步密切黨群干群關(guān)系，為我村全面發(fā)展夯實基礎(chǔ)。二是開展入戶走訪活動。幫助村“兩委”查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和熱點問題。幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。帶著責任干好工作，帶著感情為民辦事，把實事辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長遠。二、基本要求要以知農(nóng)、懂農(nóng)、愛農(nóng)的理念進農(nóng)家門，聽農(nóng)家言，知農(nóng)家情，化農(nóng)家怨，解農(nóng)家難。二要帶著科技下去。要充分利用企業(yè)的信息優(yōu)勢，傳播最新的農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)信息，為當?shù)剞r(nóng)民的增收建言獻策。進村入戶活動既要著眼于當前生產(chǎn)，又要著眼于科學發(fā)展的長久大計。使建設(shè)社會主義新農(nóng)村的精神和各級支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉。結(jié)合駐村實際，圍繞農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為農(nóng)民群眾多排憂解難，與困難群眾建立“一對一”對口幫扶關(guān)系，走訪慰問老黨員、困難群眾。幫助制定、完善和實施農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村勞力致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。二是組建活動專班。辦公室要為此次活動建檔立制，對所辦實事實行張榜公布。工作隊員入戶走訪覆蓋所有農(nóng)戶。調(diào)查結(jié)束寫一份3000字以上的有情況、有分析、有對策的綜合調(diào)研報告。（不搞迎來送往、招待吃請；不安排專車接送駐點工作隊員；不接受土特產(chǎn)等物資饋贈；不搞形象工程；不做違背群眾意愿的事；駐村隊員食宿統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，不得要求基層單位陪同和對口接待；所有工作費用由派出單位解決，不得增加村