【正文】 調(diào)查結(jié)束寫一份3000字以上的有情況、有分析、有對(duì)策的綜合調(diào)研報(bào)告。幫助制定、完善和實(shí)施農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村勞力致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。要充分利用企業(yè)的信息優(yōu)勢，傳播最新的農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)信息，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的增收建言獻(xiàn)策。幫助村級(jí)理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。宣傳部門負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的宣傳工作。各工作組負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)常性的聯(lián)系溝通，加強(qiáng)組內(nèi)干部的管理與指導(dǎo)。具體工作步驟安排如下。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全縣統(tǒng)一部署下開展“萬名干部下基層”活動(dòng)，是站在全鎮(zhèn)發(fā)展的戰(zhàn)略和全局高度，在認(rèn)真學(xué)習(xí)？？？次會(huì)議精神的基礎(chǔ)上提出的具體要求，是進(jìn)一步豐富和發(fā)展黨的群眾路線，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的重要載體，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部在主動(dòng)聯(lián)系人民群眾、服務(wù)人民群眾中踐行宗旨、爭先創(chuàng)優(yōu)的具體體現(xiàn)。大家把基層比做一塊農(nóng)田，基層工作者好比是在農(nóng)田上耕作的老黃牛。即使沒有給他們爭取到資金和項(xiàng)目，但只要盡力了，只要與群眾心連心，帶著真情去看望他們了，只要耐心傾聽了他們意見、建議和批評(píng)，大部分群眾依然是高興的歡迎的贊揚(yáng)的。當(dāng)向村民詢問這 3些政策是否得到落實(shí)時(shí)，他們都不住的點(diǎn)頭，表示對(duì)中央的政策很滿意，也很感激。農(nóng)村群眾對(duì)我們的善意與熱情，以及在我們給予一些力所能及的幫助時(shí)表現(xiàn)出來的感激之情，讓我觸動(dòng)非常大，通過與群眾“零距離”接觸，“面對(duì)面”溝通、“心貼心”交流，結(jié)識(shí)了一批農(nóng)民朋友，使我對(duì)群眾的感情更加濃厚。因此，我們駐村工作組一到，就把發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和開展智力扶貧作為駐村工作的最終目標(biāo)來統(tǒng)籌規(guī)劃，一件件來認(rèn)真抓好落實(shí)，并沿續(xù)下來。二是為幫扶致富建平臺(tái)。通過入戶調(diào)查，兩個(gè)工作隊(duì)分別撰寫了有情況、有建議、有份量的調(diào)研報(bào)告，得到了村兩委的高度評(píng)價(jià)和縣“萬名干部下基層活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定。一、帶著使命感 真心下基層干部下基層，是給村民帶來麻煩？還是帶來實(shí)惠？這是關(guān)系到干部下基層能否受到農(nóng)民朋友歡迎和贏得良好口碑的問題，也關(guān)系到能否樹立良好干部形象的問題。工作隊(duì)還先后為老弱病殘戶承擔(dān)挖地、種茶、澆水、修剪茶桑等體力農(nóng)活48人次。此舉，擴(kuò)大了該村32畝的茶園面積，年可實(shí)現(xiàn)增收15萬元。只有在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動(dòng)上深入群眾，才能了解他們的期盼，為改進(jìn)工作、解決干部群眾的生產(chǎn)與生活困難積累經(jīng)驗(yàn)。為了貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于開展“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)的會(huì)議精神，公司認(rèn)真按照要求，選派干部到基層，扎實(shí)做好進(jìn)村入戶活動(dòng)，按照整個(gè)活動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，迅速進(jìn)入筧沖灣村，不知不覺，投身“三萬”活動(dòng)已有兩個(gè)月，作為駐村工作組的成員，隨隊(duì)駐村入戶走訪工作緊張、忙碌。在這個(gè)雙向互動(dòng)、增進(jìn)感情的過程中，我們真切感受到農(nóng)民生活還很艱辛，只有沉下身子，了解農(nóng)民所需、所盼，才能無愧他們的信任和期許。要真幫而不是走過場，不脫貧不罷休，并納入年終干部考核，連續(xù)幾年仍沒脫貧的應(yīng)追究責(zé)任，不得提拔重用，還應(yīng)扣發(fā)一月的工資用于扶貧等。最頭痛的是一些外出戶，入戶時(shí)不是撲空兒，就是吃閉門羹，而且需要不斷回訪。幫助基層組織建章立制，改進(jìn)工作，建設(shè)“五好”黨支部，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。帶著責(zé)任干好工作，帶著感情為民辦事，把事實(shí)辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長遠(yuǎn)。民情臺(tái)賬，工作方案要及時(shí)征求黨委意見，排查出來的矛盾糾紛和各類不穩(wěn)定因素，要詳細(xì)列出單子提供給黨委。二、主要任務(wù)以下基層、訪民情、結(jié)幫扶、辦實(shí)事、謀發(fā)展、促和諧為主題，以加強(qiáng)群眾工作、密切與群眾關(guān)系為著力點(diǎn)，以了解社情民意為切入點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以為群眾辦實(shí)事為落腳點(diǎn)，具體完成四項(xiàng)工作任務(wù)：一是開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動(dòng)。堅(jiān)持邊做邊查邊改，及時(shí)傾聽、掌握新的群眾訴求，排查化解新的矛盾問題。因此，下鄉(xiāng)人員要充分利用這次進(jìn)村入戶的機(jī)會(huì)問計(jì)于民，深入探討當(dāng)?shù)啬酥寥h農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的構(gòu)想，并形成調(diào)研文章。由舒宏偉同志擔(dān)任專職聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體的協(xié)調(diào)組織工作，確保人員到位、責(zé)任到位。）1工作隊(duì)員一律在基層吃?。ù?、農(nóng)戶、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)搭伙都可以），不能搞早出晚歸，生活費(fèi)用由公司解決。湖北長安建筑股份有限公司 二○一一年五月二十六日湖北長安建筑股份有限公司關(guān)于做好“萬名干部下基層”活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定為全面推進(jìn)“萬名干部下基層”活動(dòng)，省委、省政府和市委、市政府對(duì)“萬名干部下基層”活動(dòng)提出了明確的要求，公司據(jù)此特作出以下規(guī)定：活動(dòng)時(shí)間必須是3個(gè)月。三是興辦實(shí)事。要以一個(gè)普通勞動(dòng)者的身份出現(xiàn)，把身貼近農(nóng)民，把心交給農(nóng)民，與農(nóng)民做真朋友，切實(shí)幫助他們生產(chǎn)中的12個(gè)難題。結(jié)合我村實(shí)際，圍繞農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，為農(nóng)民群眾多排憂解難，與困難群眾建立“一對(duì)一”對(duì)口幫扶關(guān)系，走訪慰問老黨員、困難群眾。督查、考核結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。以群眾評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，完成評(píng)估考核工作。（三）推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。不光是不被理解，不被信任，隨著基層矛盾糾紛增多、直接面向基層農(nóng)戶的基層干部，往往就成了群眾的撒氣對(duì)象。二○一一年五月二十六日下基層工作的苦與樂駐村：楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村 工作隊(duì)：湖北長安建筑股份有限公司 隊(duì)員：肖本新轉(zhuǎn)眼之間小轎車的已經(jīng)開展快三個(gè)月了，作為一名工作隊(duì)員，到基層鍛煉是一個(gè)挑戰(zhàn)，又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，都說“基層是個(gè)小政府，居民的事由它管”，我和基層工作人員一起入戶摸底，讓我走近了基層、走進(jìn)了居民。二○一一年五月二十六日“萬名干部下基層”活動(dòng)心得體會(huì)湖北長安建筑股份有限公司 方勝利此次“萬名干部下基層”活動(dòng)使我受益良多，使我深切的感受到了黨中央對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重視和對(duì)農(nóng)民生活的關(guān)注，我們公司積極響應(yīng)號(hào)召，在第一時(shí)間成立工作組進(jìn)駐調(diào)查村開展入戶調(diào)查工作，在調(diào)查的這兩個(gè)多月的時(shí)間里，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：干部下基層一定要要帶著“真感情”去，一定當(dāng)好“服務(wù)員”，要說實(shí)話、摸實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事，決不能走過場、擺花架子、弄虛作假、搞形式主義。要求我們年輕干部要深入筧沖灣村，沉下身子當(dāng)好入戶調(diào)查的“潛水員”，努力做到不僅“身”要下，而且“心”要下，更要耐得住寂寞，把腳印“印”到每個(gè)農(nóng)戶家中。我們搜集整理了一些民事案例，給群眾講法律，向群眾宣傳計(jì)劃生育條例，讓更多的群眾知法懂法。（一）“萬名干部下基層”活動(dòng)有利于增強(qiáng)與群眾溝通能力、為群眾辦實(shí)事能力。一是為組織創(chuàng)建夯基礎(chǔ)。現(xiàn)在，雖然塆塆通公路，交通比較便利，我們不擺架子，不用車，近的就步行，遠(yuǎn)的就借當(dāng)?shù)卮迕衲ν熊?，以朋友姿態(tài)走村入戶，分別深入兩個(gè)村17個(gè)小組424戶，農(nóng)民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本子上，記在心目中。二是帶著誠意訪民情。通過開展訪民情、察民意，解民憂等活動(dòng)，農(nóng)村不僅有許多事情需要我們?nèi)プ?，?