xx中心防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)情況總結(jié)報告(參考版)
2024-11-03 22:23本頁面
【正文】 。治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要各司其職、各盡其責(zé)、相互配合、形成合力。認(rèn)真執(zhí)行舉報保密制度，切實保護(hù)舉報人的合法權(quán)益，對于打擊報復(fù)舉報人的，依法依紀(jì)予以嚴(yán)懲。完善舉報獎勵制度，對舉報有功人員，根據(jù)查出的“小金庫”資金數(shù)額，給予一定的獎勵。建立官兵舉報長效機(jī)制，向全單位公布舉報電話、舉報電子信箱，拓寬舉報渠道，鼓勵廣大官兵監(jiān)督舉報。同時，面向全單位持續(xù)開展“小金庫”治理的宣傳工作，提高制度的透明度、影響力和知曉率，營造人人知曉、人人遵守的良好氛圍。強(qiáng)化票據(jù)管理，進(jìn)一步規(guī)范和完善收費票據(jù)檔案管理工作制度，防止“白條”收費不入賬形成“小金庫”。開展拉網(wǎng)式清查資產(chǎn)家底，不留死角，防止“隱性收入”流入“小金庫”。一方面，針對現(xiàn)行財務(wù)活動中容易失控漏管的地方，如慰問金管理的管理使用，研究制定相關(guān)辦法措施，切實加強(qiáng)監(jiān)管增，從源頭上遏制“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生。抓好“四必談”，對群眾有反映的進(jìn)行提醒談話，對從事重要工作和關(guān)鍵崗位的人員進(jìn)行事先談話，對新任職的進(jìn)行警示談話，對受違紀(jì)處分的進(jìn)行回訪談話，使廉政談話制度更具超前性、針對性和實效性。采取各種行之有效的形式，增強(qiáng)黨員干部的法治理念和制度意識，引導(dǎo)黨員干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度，養(yǎng)成嚴(yán)格按制度辦事的良好習(xí)慣。鄉(xiāng)寧煤銷公司 2011年10月25日第五篇：防治小金庫長效機(jī)制建設(shè)情況總結(jié)報告防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)情況總結(jié)報告為不斷深化和鞏固“小金庫”專項治理工作成果，構(gòu)建治理“小金庫”的長效機(jī)制，從源頭上防范和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生，我單位根據(jù)《xxxxxx方案》，遵循“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的原則，深入探究“小金庫”產(chǎn)生的深層次根源，從銀行賬戶開設(shè)、票據(jù)管理規(guī)定、國有資產(chǎn)處置、嚴(yán)格財務(wù)核算和加大監(jiān)督管理方面，提出治理“小金庫”有關(guān)政策要求和工作規(guī)范，將“小金庫”納入日常監(jiān)督管理工作中，建立健全制度、管理和監(jiān)督“三位一體”的長效防治機(jī)制。應(yīng)盡快制定處罰措施，細(xì)化責(zé)任，從領(lǐng)導(dǎo)入手，嚴(yán)懲“一把手”和主要責(zé)任人。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的清理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，注重協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多方面的監(jiān)督職能，做到各有側(cè)重、互為補充。并按月?lián)嵪蜇斦块T報送會計報表，向財政、審計等監(jiān)管機(jī)關(guān)報送財務(wù)收支決算情況，接受社會監(jiān)督。第二，加強(qiáng)公司財務(wù)管理，規(guī)范收支行為。二是在鼓勵職工舉報方面拿出切實的措施。在防治“小金庫”的長效機(jī)制建設(shè)方面的相關(guān)意見和建議第一，加強(qiáng)宣傳教育，營造輿論氛圍。堅持“糾防并舉，多管齊下”的工作思路的同時，還要從加強(qiáng)教育、建立機(jī)制、完善制度等方面入手，狠抓各項措施的落實。消除“小金庫”產(chǎn)生和存在的主客觀條件。進(jìn)一步形成有效防范和治理“小金庫”的整體合力。三、加強(qiáng)監(jiān)督力度，構(gòu)筑機(jī)制防線。要健全和完善財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，加強(qiáng)內(nèi)部審計控制力度，強(qiáng)化資金管理、細(xì)化處罰措施，多措并舉、促進(jìn)基礎(chǔ)管理，堵塞管理上的漏洞，完善工作程序，提高管理水平。增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識，自覺抵制“小金庫”的產(chǎn)生。采取各種行之有效的形式，增強(qiáng)黨員干部的法治理念和制度意識。三是、要增強(qiáng)廉政教育的經(jīng)常性、針對性和實效性。養(yǎng)成嚴(yán)格按制度辦事的良好習(xí)慣。加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員的遵紀(jì)守法觀念和廉潔從政意識，構(gòu)建“不愿”設(shè)立“小金庫”的自律機(jī)制。根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司實際情況，制定以下防治“小金庫”長效機(jī)制。為貫徹公司收支兩條線專戶管理要求和費用預(yù)算制度推行，有效的控制成本和費用。針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時抓好整改措施的落實和責(zé)任落實，做到資金資產(chǎn)處理到位、違紀(jì)責(zé)任人員處理到位。全面開展財務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范“達(dá)標(biāo)”工作。2009年以來“小金庫”專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題及原因分析2009年以來，在專項治理自糾自查工作中，發(fā)現(xiàn)房租收入、坐支中介費一事，共計9600元，出現(xiàn)此問題的主要原因是我們公司業(yè)務(wù)量大，財務(wù)支出較為頻繁，支出沒有進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，沒有認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度和現(xiàn)金管理條例。2011年5月，根據(jù)《鄉(xiāng)治金辦（2011）1號文件》通知精神，我公司召開專題會議，宣傳、貫徹、公示治理工作情況及舉報電話和鄉(xiāng)治金辦（2011）2號文件，積極 主動接受廣大干部 職工監(jiān)督。制定完善防治“小金庫”的具體管理制度，形成有效的監(jiān)管機(jī)制，完成防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)工作，具
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