【正文】 人數(shù)及年平均工資額，填報(bào)一定要嚴(yán)肅認(rèn)真，不得估計(jì)，凡是有懸殊且不能說(shuō)明原因的，區(qū)教育局一律不予接收審核，需重新進(jìn)行填報(bào)，局人事科不再進(jìn)行幫助修改、找平關(guān)系。國(guó)家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼：專(zhuān)指教齡津貼，不含獨(dú)生子女費(fèi)；津補(bǔ)貼：其他欄不填數(shù)據(jù)；年終一次性獎(jiǎng)金：不填；短工、臨時(shí)工工資欄：不填；層次：區(qū)直屬學(xué)校填縣市區(qū)；中心學(xué)校填鄉(xiāng)鎮(zhèn)；類(lèi)型：一類(lèi)事業(yè)單位；二、注意事項(xiàng)以2014年12月份工資表人數(shù)為準(zhǔn)；人數(shù)要與事業(yè)單位工作人員年報(bào)數(shù)一致；填報(bào)要認(rèn)真，堅(jiān)決防止填錯(cuò)行和列（例如：縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)相互填錯(cuò)、離退休人數(shù)填錯(cuò)欄等等）；數(shù)據(jù)填報(bào)的要合理（不能合理性、邏輯性審核通過(guò)就急于上報(bào)，一定要注意內(nèi)在的崗位、薪級(jí)和工作年限之間的可能性與不可能性問(wèn)題。統(tǒng)計(jì)年報(bào)初稿務(wù)必于12月25日前通過(guò)電子郵件發(fā)到省局統(tǒng)計(jì)郵箱（jttgljtj），并確保程序?qū)徍?、人工審核無(wú)誤，并確保與電子地圖明細(xì)數(shù)據(jù)一致，如有問(wèn)題一并附文檔說(shuō)明。操作統(tǒng)計(jì)年報(bào)程序時(shí)，請(qǐng)隨時(shí)備份好有關(guān)數(shù)據(jù)（上報(bào)全部EXD3數(shù)據(jù)或備份整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)），以免造成不可挽回的損失。八、其它由于特殊情況，統(tǒng)計(jì)軟件（東方永德程序）技術(shù)支持人員暫時(shí)未定，如需注冊(cè)軟件，請(qǐng)致電東方永德專(zhuān)用注冊(cè)電話010588588484066（6055），如有程序方面問(wèn)題，可直接與我聯(lián)系。評(píng)定等級(jí)為四、五類(lèi)的橋梁需要附橋梁檢測(cè)、評(píng)定的相關(guān)資料原件或復(fù)印件。六、關(guān)于橋梁技術(shù)狀況評(píng)定橋梁明細(xì)中的技術(shù)狀況評(píng)定信息必須填寫(xiě)，且必須是最近一次評(píng)定的信息，包括評(píng)定等級(jí)和評(píng)定日期。五、有關(guān)匯編資料的問(wèn)題統(tǒng)計(jì)資料編制是年報(bào)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，今年統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)審匯編會(huì)議上，將把統(tǒng)計(jì)資料匯編作為重點(diǎn)內(nèi)容完成。填報(bào)時(shí)注意核對(duì)部補(bǔ)助投資。213表：高速公路養(yǎng)護(hù)工程要按車(chē)道里程折算成高速公路全幅里程，具體折算方法參照?qǐng)?bào)表制度。212表：“改建工程”、“大修工程”、“中修工程”（第313列）不包括路網(wǎng)結(jié)構(gòu)改造專(zhuān)項(xiàng)工程。填報(bào)時(shí)注意重復(fù)路段、長(zhǎng)短鏈等特殊路段的處理。具體填報(bào)時(shí)，高速公路、一級(jí)公路需按上下行、上行、下行填報(bào)三條記錄，且上下行評(píng)定里程及評(píng)級(jí)里程=上行+下行，這與報(bào)表制度上解釋有所不同，請(qǐng)以此次要求為準(zhǔn)。農(nóng)村公路評(píng)定里程不得低于列養(yǎng)里程的75%。三、有關(guān)技術(shù)狀況評(píng)定統(tǒng)計(jì)的問(wèn)題各市納入統(tǒng)計(jì)里程的國(guó)省道，除特殊情況（如正在改建）外，均需按要求填報(bào)技術(shù)狀況評(píng)定表，不得漏報(bào)。報(bào)給我的年報(bào)初稿如發(fā)現(xiàn)去年底數(shù)不對(duì)，將按未完成統(tǒng)計(jì)年報(bào)處理，請(qǐng)務(wù)必高度重視。在操作統(tǒng)計(jì)程序（指東方永德統(tǒng)計(jì)軟件，以下同）時(shí)，請(qǐng)不要擅自修改存有上年歷史數(shù)據(jù)的表，以免上年底數(shù)發(fā)生變化。本年統(tǒng)計(jì)年報(bào)中涉及上年底到達(dá)數(shù)的報(bào)表，必須以此反饋數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。第四篇：統(tǒng)計(jì)年報(bào)填報(bào)要求補(bǔ)充說(shuō)明公路統(tǒng)計(jì)年報(bào)有關(guān)填報(bào)問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明及注意事項(xiàng)各位同事，為順利完成2011年全省公路統(tǒng)計(jì)年報(bào)的編制填報(bào)工作，針對(duì)以往年報(bào)出現(xiàn)的突出問(wèn)題，結(jié)合布置會(huì)有關(guān)精神和近期工作，對(duì)本次年報(bào)重點(diǎn)問(wèn)題及有關(guān)補(bǔ)充要求強(qiáng)調(diào)如下，請(qǐng)認(rèn)真閱讀并執(zhí)行。申報(bào)成功后，打印關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)報(bào)告表和所得稅年報(bào)，各打三份交到稅局。申報(bào)完財(cái)務(wù)報(bào)表，點(diǎn)擊企業(yè)所得稅數(shù)據(jù)申報(bào)，方法和申報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表相同。點(diǎn)擊財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)，按申報(bào)數(shù)據(jù)。填寫(xiě)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)報(bào)告表，如沒(méi)有關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)空保存。匯總納稅分支機(jī)構(gòu)所得稅分配表要看本企業(yè)性質(zhì)，如沒(méi)有分支機(jī)構(gòu)不填。按資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及會(huì)計(jì)事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告填寫(xiě)居民企業(yè)所得稅（年報(bào)）。凡是安排的其他統(tǒng)計(jì)工作不完成的，此項(xiàng)不得分。分值分配為：統(tǒng)計(jì)報(bào)表占70分（事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)年報(bào)和中央在川事業(yè)單位人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表各占35分），數(shù)據(jù)說(shuō)明和統(tǒng)計(jì)分析占20分，其他統(tǒng)計(jì)工作占10分。四、考核辦法事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)和中央在川事業(yè)單位人才資源統(tǒng)計(jì)，納入了省人社廳對(duì)各市（州）、省級(jí)有關(guān)各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)考核，其中對(duì)市（州）的考核結(jié)果納入了省人社廳對(duì)各市（州）的目標(biāo)管理考核范圍。（二）需要進(jìn)行數(shù)據(jù)說(shuō)明的項(xiàng)目有：；；；；、減少“其他”；。（5）關(guān)于未實(shí)行崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位人員尚未實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位人員，按其實(shí)際執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的職務(wù)職級(jí)填報(bào)。（3）關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)層次鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)計(jì)時(shí)統(tǒng)計(jì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層次。（三）其他需要說(shuō)明的情況（1）關(guān)于運(yùn)動(dòng)員鑒于在役運(yùn)動(dòng)員使用的是專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)動(dòng)員編制，不是事業(yè)單位的事業(yè)編制，所以原則上不納入事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表統(tǒng)計(jì)。2．“糾正公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)情況”注意與“整治事業(yè)單位公開(kāi)招聘突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)”中的“查處事業(yè)單位進(jìn)人違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題情況”保持統(tǒng)計(jì)口徑一致。其中，臨聘人員和勞務(wù)（人事）派遣人員填入“其他從業(yè)人員欄”。其中，在PS9表中，雙肩挑人員只統(tǒng)計(jì)為管理人員。比如，同一個(gè)省級(jí)部門(mén)下屬的信息中心和機(jī)關(guān)服務(wù)中心，在PS6（1）表中填報(bào)的行業(yè)可能不相同，但在PS7表中填報(bào)的系統(tǒng)則應(yīng)該相同，都為主管部門(mén)所屬系統(tǒng)。比如：紀(jì)委（監(jiān)察廳）填入監(jiān)察系統(tǒng)。其中，臨聘人員和勞務(wù)（人事）派遣人員分別填入管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員中的“其他從業(yè)人員欄”。（8）PS6（3）事業(yè)單位工作人員分行業(yè)情況3 1．本表統(tǒng)計(jì)在冊(cè)正式專(zhuān)業(yè)技術(shù)從業(yè)人員。（7）PS6（2）事業(yè)單位工作人員分行業(yè)情況2 1．本表統(tǒng)計(jì)所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)從業(yè)人員。其中，臨聘人員和勞務(wù)（人事）派遣人員分別填入管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員中的“其他從業(yè)人員欄”。也就是說(shuō)，簽訂聘用合同的人數(shù)指單位現(xiàn)有的實(shí)際人數(shù)，所以不用減去解除和終止聘用合同的人。其中，臨聘人員和勞務(wù)（人事）派遣人員填入其他從業(yè)人員欄。極個(gè)別單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員11級(jí)及以下的崗位一并設(shè)置的，也按此原則處理，剩余的空崗數(shù)按照11級(jí)與113級(jí)之和5:5的比例填報(bào)。4．特崗：指經(jīng)政府人社部門(mén)備案核準(zhǔn)的特設(shè)崗位。2．?dāng)?shù)量：指經(jīng)政府人社部門(mén)備案核準(zhǔn)的崗位數(shù)量。5．本表表格之下，增加了一項(xiàng)補(bǔ)充統(tǒng)計(jì)指標(biāo)“受處分人員數(shù)”，請(qǐng)大家按要求如實(shí)填報(bào)。4．本表統(tǒng)計(jì)所有從業(yè)人員。2．招聘方式中的考試、考察、考核：這里考察與考核是同等概念，統(tǒng)一填考核。（3）PS3 事業(yè)單位工作人員增加、減少情況1．上年末總數(shù)：指上本單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的“本年末實(shí)有數(shù)”。比如某一個(gè)單位有機(jī)關(guān)工勤中級(jí)工10人，那么在中級(jí)工一欄和其中機(jī)關(guān)工期人員一欄都要統(tǒng)計(jì)這10人的相關(guān)情況。5．對(duì)配備工勤人員的機(jī)關(guān)單位來(lái)說(shuō)，本表只填寫(xiě)工勤技能人員部分的表格。4．專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中在管理崗位工作的指通常所說(shuō)的“雙肩挑人員”）。3．本表統(tǒng)計(jì)所有從業(yè)人員。（2）PS2 事業(yè)單位工作人員基本情況1．其他等級(jí)人員指本類(lèi)型在冊(cè)正式人員中尚未評(píng)定崗位等級(jí)或崗位等級(jí)不明確的人員。比如省委黨校。需要注意的是，我省事業(yè)單位絕大多數(shù)都實(shí)行了公開(kāi)招聘制度、崗位管理制度和聘用制度，如在制度推行情況中有單位沒(méi)有填寫(xiě)，應(yīng)在數(shù)據(jù)說(shuō)明中進(jìn)行說(shuō)明是哪一個(gè)單位，為什么沒(méi)有實(shí)行相應(yīng)的制度。對(duì)于編制部門(mén)還沒(méi)有正式發(fā)文明確單位類(lèi)型的事業(yè)單位，單位類(lèi)型填“其他”。3．列指標(biāo)當(dāng)中，單位總數(shù)、單位類(lèi)型、制度推行情況、行業(yè)、層次等指標(biāo)都是統(tǒng)計(jì)單位個(gè)數(shù)，人員情況才是統(tǒng)計(jì)人數(shù)。比如人社廳的機(jī)關(guān)服務(wù)中心是事業(yè)單位，其中的工勤人員就應(yīng)該統(tǒng)計(jì)到事業(yè)單位（機(jī)關(guān)服務(wù)類(lèi)單位）當(dāng)中來(lái)，而除此之外廳機(jī)關(guān)還有一部分工勤人員，他們則應(yīng)該統(tǒng)計(jì)到配備工勤人員的機(jī)關(guān)單位當(dāng)中來(lái)，這兩部分人在編制類(lèi)型、管理制度、工資制度等方面是有區(qū)別的，千萬(wàn)不能混淆。另外，對(duì)配備工勤人員的機(jī)關(guān)單位來(lái)說(shuō)，本套表中的機(jī)關(guān)單位從業(yè)人員總數(shù)、在冊(cè)正式人員數(shù)、編制數(shù)、勞務(wù)派遣人員數(shù)和退休人員數(shù)都是指與工勤工作有關(guān)的數(shù)字，并不是指單位的所有人。2．就填報(bào)的人員范圍來(lái)說(shuō)，本表統(tǒng)計(jì)所有從業(yè)人員。也就是說(shuō)，PS1表中，第1至21列與第6至26行相交的這些空格，只有非參公管理的事業(yè)單位才填。另一方面，統(tǒng)計(jì)人員范圍為事業(yè)單位所有從業(yè)人員（含臨聘人員和勞務(wù)派遣人員）和機(jī)關(guān)單位所有工勤人員（也包括臨聘工勤人員和勞務(wù)派遣工勤人員），具體各表的統(tǒng)計(jì)范圍，嚴(yán)格按表下文字和本說(shuō)明的要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。（一