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銀行人力資源部經(jīng)理競(jìng)聘稿合集11篇(參考版)

2024-11-03 22:07本頁(yè)面
  

【正文】 今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠(chéng)的心,表明了自己的態(tài)度和意志,當(dāng)然我決不辜負(fù)大家對(duì)我的厚望,無(wú)論是否通過(guò)競(jìng)聘,我將一如既往,一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn),為本xxx事業(yè)的發(fā)展和騰飛做出自己的貢獻(xiàn)。對(duì)來(lái)單位人事制度改革情況尤其從崗位設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)、人員編制等方面的合理性進(jìn)行翔實(shí)調(diào)研,為進(jìn)一步深化單位人事制度改革進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的準(zhǔn)備工作。二是以建立部門(mén)帶頭人為重點(diǎn),加強(qiáng)人才引進(jìn)工作,促進(jìn)本部門(mén)建設(shè),提升單位人員的整體水平。盡自己的全部力量干好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意,以優(yōu)異的工作成績(jī)向xxx領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。假如我競(jìng)聘成功,我將認(rèn)真履行崗位職責(zé),爭(zhēng)取成為一名合格的人力資源部經(jīng)理。同時(shí)以“活到老,學(xué)到老”的精神加強(qiáng)思想素養(yǎng)方面的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我人事管理是一個(gè)全員、全過(guò)程、長(zhǎng)時(shí)間的工作,在日常工作中,應(yīng)將服務(wù)貫穿到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),用嚴(yán)格的要求不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,做好人事建設(shè)工作。作為人力資源部經(jīng)理,承擔(dān)的責(zé)任和壓力肯定多了很多,我也希望能賦予人力資源部經(jīng)理更大的空間,給予我們更多的支持。努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。如果我競(jìng)聘成功,我將擺正自己的位置,履行好人力資源部經(jīng)理的職責(zé),配合領(lǐng)導(dǎo)做好分管工作的“主攻手”,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工素質(zhì)。今天我站在這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)前,以一顆平常心來(lái)參與人力資源部經(jīng)理崗位的競(jìng)聘,我的目的是在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,給自己一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。如果組織上把這項(xiàng)重任繼續(xù)交給我,我將始終保持高度的責(zé)任感,堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。工作以來(lái),我一直認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)的工作安排和布署,服從上級(jí)的工作安排。在職業(yè)操守熏陶下,我熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨,熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)。所謂臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功。我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責(zé),努力工作,在xx的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應(yīng)有的作用。20xx年x月,通過(guò)實(shí)習(xí)考核后,被分配到業(yè)務(wù)發(fā)展部工作。我叫xxx,今年x歲,20xx年x月自xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè)后參加x統(tǒng)一應(yīng)聘后進(jìn)入xx工作。今天,我能參加這次競(jìng)選,心中百感交集,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和信任。因?yàn)?,為了自己的理想我?zhēng)取了、努力了。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:這次競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次新的挑戰(zhàn),是拓展自我發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一次難得的機(jī)會(huì)。在突出做好創(chuàng)新性工作的同時(shí),對(duì)常規(guī)性工作亦不能忽視,要以細(xì)致、慎密的工作態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)地做好員工檔案管理、合同變更、工資審批等一些細(xì)枝未節(jié)的工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的依據(jù)。通過(guò)崗位價(jià)值評(píng)估,突出不同崗位之間的責(zé)任與貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)以崗定薪,崗變薪變,合理拉開(kāi)薪酬差距,實(shí)現(xiàn)真正的內(nèi)部公平。與澡群部結(jié)合,大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、員工技術(shù)比武等活動(dòng),為不同崗位的員工提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能提供支持,為企業(yè)快速發(fā)展提供高素質(zhì)、高技能的人力資源。三、進(jìn)一步規(guī)范員工培訓(xùn)工作制度和組織管理。如:擴(kuò)大員工教育范圍,以轉(zhuǎn)變下崗、待崗員工擇業(yè)觀、就業(yè)觀為突破口,積極幫助下崗、待崗員工尋找社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì),引導(dǎo)他們克服終身依附企業(yè)的舊思想。要想做好現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理工作,不僅人力資源部經(jīng)理本身要具有高素質(zhì)、強(qiáng)水平,還要注重培育一支具有新觀念、新思維、新視野的人力資源管理隊(duì)伍。這次競(jìng)聘,如果能夠得到組織的信任與大家的支持,有幸就任人力資源部經(jīng)理,我將從以下幾個(gè)方面創(chuàng)新性地開(kāi)展好人力資源管理工作。遇事沉著冷靜,處事干練果斷,思路條理清晰,工作邏輯明朗,這是我對(duì)自己干好每一項(xiàng)工作的基本要求。踏踏實(shí)實(shí)工作,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)做事的工作風(fēng)格,促成了我在工作上的一次次進(jìn)步,也保證了我一次次圓滿的完成工作任務(wù)。三、我具有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、穩(wěn)中求進(jìn)的工作作風(fēng)。這種精神使我在不斷的學(xué)習(xí)中汲取了更多的知識(shí),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊視野。無(wú)論從事哪項(xiàng)工作,我都能堅(jiān)持原則,把握準(zhǔn)繩,從不借公事之便行私人之情,以自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了公道正派的良好形象,堅(jiān)守了廉潔做事的職業(yè)道德。權(quán)衡再三,我認(rèn)為競(jìng)聘人力資源部經(jīng)理,自已具備以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):一、我具有堅(jiān)持原則、公道正派的職業(yè)道德。作為一個(gè)改制企業(yè),百事待舉,人力資源管理也承載著為企業(yè)做好人力資源獲取、整合、激勵(lì)、控制、調(diào)整及開(kāi)發(fā)的重任。這個(gè)劣勢(shì)非但沒(méi)有影響我競(jìng)聘人力資源部經(jīng)理的自信,反而更加激發(fā)了我迎難而上的決心。由于黨群工作涉及職工勞動(dòng)權(quán)益保障和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,我先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》和《職工醫(yī)療期規(guī)定》等相關(guān)政策法規(guī),并運(yùn)用所學(xué)成功調(diào)解了多起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。要想競(jìng)聘某一職務(wù),你就應(yīng)該有從事過(guò)這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn),這似乎是人們對(duì)競(jìng)聘者的一個(gè)直觀看法。所以,“雖為女兒身,心懷凌云志”,是我對(duì)這一劣勢(shì)最有力的反駁。由于家庭拖累而耽誤工作的現(xiàn)象從未在我的身上發(fā)生過(guò)。然而,近二十年的工作經(jīng)歷告訴我。競(jìng)聘人力資源部經(jīng)理,我想我的劣勢(shì)無(wú)非有二:一、“我是一位女同志”。六年后,同樣懷著一顆為集團(tuán)公司蓬勃發(fā)展奉獻(xiàn)自己才智和力量的赤誠(chéng)之心,我再次登上了這個(gè)神圣的演講臺(tái),前來(lái)競(jìng)聘人力資源部經(jīng)理這一職位。1988年參加工作,先后擔(dān)任過(guò)xxxx,現(xiàn)任xxxxxx。篇10:人力資源部經(jīng)理競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:你們好!站在競(jìng)聘臺(tái)上的我,大家并不陌生。最后,請(qǐng)?jiān)试S我邀請(qǐng)?jiān)谧母魑辉u(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起,用最真誠(chéng)、最熱烈的掌聲,為即將脫穎而出的青年干部祝福,為所有參加競(jìng)聘的人員祝福,為銀行的美好未來(lái)祝福。”因此,不管我的競(jìng)聘能否成功,我都將不改初衷,鍥而不舍,一如既往地虛心學(xué)習(xí),一如既往地扎實(shí)工作,一如既往地追求進(jìn)步。我堅(jiān)信,人的一生,要堅(jiān)持做到勇于競(jìng)爭(zhēng),只要是為追求正確的人生目標(biāo)付出辛勞,既使沒(méi)有達(dá)到理想的彼岸,沒(méi)有得到完善的結(jié)局,也會(huì)感到問(wèn)心無(wú)愧、無(wú)怨無(wú)悔。我認(rèn)為,敢于競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)人至高無(wú)尚的精神境界。競(jìng)爭(zhēng),就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。第三個(gè)水平是業(yè)務(wù)水平。第二個(gè)水平是工作水平。提升三個(gè)水平:第一個(gè)水平是理想信念水平??茖W(xué)嚴(yán)密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證,也是減少漏洞、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的必由之路。任何時(shí)候都要樹(shù)立以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念,想客戶之所想,急客戶之所急,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目的。二是樹(shù)立兩種意識(shí):一種是服務(wù)意識(shí)。作為親眼見(jiàn)證這些變化的一名老員工,我對(duì)銀行的發(fā)展前景充滿了信心。第三,我有做好工作的具體思路和措施。多年的工作實(shí)踐,使我對(duì)金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到熟練,而且能夠提出創(chuàng)新工作、促進(jìn)發(fā)展的建議和主張,特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應(yīng)有成績(jī)。我是大學(xué)本科中文專業(yè)畢業(yè),具有金融經(jīng)濟(jì)師職稱和中教二級(jí)職稱,具備了中心經(jīng)理所需的硬件條件。特別是進(jìn)入銀行以來(lái),面對(duì)全新的業(yè)務(wù)和繁雜的工作,我沒(méi)有退縮,積極抓住各種機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),不僅在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工作的需要,而且在工作中發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。首先,我具備良好的思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。隨著銀行外部和內(nèi)部環(huán)境的變化,人力資源作為一個(gè)綜合性管理和服務(wù)部門(mén),對(duì)全行發(fā)展所起的作用將越來(lái)越重要,同時(shí)對(duì)人員綜合素質(zhì)的要求也在不斷提高。我的演講完了,謝謝大家。我真誠(chéng)地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我一個(gè)展示才能、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。正如柳宗元在《小石潭記》里所說(shuō)的:“可以盡我志,而不能至者,可以無(wú)悔矣,其孰能譏之乎。參與競(jìng)爭(zhēng),是一個(gè)艱辛的奮斗歷程,需要付出巨大的勇氣、力量和才智。古人云:豈能盡如人意,但求無(wú)愧我心。要緊跟時(shí)代的發(fā)展,應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),就必須不斷努力學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,適應(yīng)新需求,以過(guò)硬的業(yè)務(wù),為銀行發(fā)展服務(wù)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,任何工作都要思考在前,計(jì)劃在前,既要立足當(dāng)前,又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),分清輕重緩急,有的放矢,努力以最小的投入獲取最大的效益。帶頭樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,樹(shù)立銀行的發(fā)展就是個(gè)人的發(fā)展,銀行的明天就是個(gè)人明天的新觀念,把為銀行奉獻(xiàn)作為一種職責(zé)、一種驕傲、一種追求,不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。只有通過(guò)科學(xué)先進(jìn)管理手段,才能建立起廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)、勇于進(jìn)取的員工隊(duì)伍,才能實(shí)現(xiàn)降低管理成本,向管理要效益的目標(biāo)。另一種是管理意識(shí)。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎(chǔ),也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。我認(rèn)為,朝氣蓬勃的銀行不僅需要默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)者,更需要與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新者,當(dāng)然,人無(wú)完人,我也認(rèn)識(shí)到自己有一些不足的地方,如果能夠成功擔(dān)任這個(gè)職位,我將克服缺點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),認(rèn)真的開(kāi)展好以后的工作,取得更好的成績(jī),在此,我簡(jiǎn)單介紹下自己的工作思路,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們給予意見(jiàn):一是強(qiáng)化一個(gè)觀念:就是強(qiáng)化發(fā)展的觀念,用發(fā)展的思路想問(wèn)題、用發(fā)展的眼光看問(wèn)題、用發(fā)展的措施解問(wèn)題,緊跟當(dāng)今世界金融的發(fā)展潮流,不斷學(xué)習(xí)新觀點(diǎn),注入新思維,創(chuàng)造新方法,實(shí)現(xiàn)新突破。商業(yè)銀行在董事會(huì)的正確決策和經(jīng)營(yíng)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,取得了令人矚目的成績(jī),不僅在經(jīng)營(yíng)上實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,而且在管理體制、經(jīng)營(yíng)模式、用人機(jī)制等方面都展示了勃勃生機(jī)。多年的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、秘書(shū)工作和曾擔(dān)任團(tuán)委書(shū)記的工作經(jīng)歷還培養(yǎng)了我一定的組織、管理、綜合、協(xié)調(diào)能力,具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力。多年的工作實(shí)踐,使我對(duì)金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到熟練,而且能夠提出創(chuàng)新工作、促進(jìn)發(fā)展的建議和主張,特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應(yīng)有成績(jī)。我是大學(xué)本科中文專業(yè)畢業(yè),具有金融經(jīng)濟(jì)師職稱和中教二級(jí)職稱,具備了中心經(jīng)理所需的硬件條件。特別是進(jìn)入銀行以來(lái),面對(duì)全新的業(yè)務(wù)和繁雜的工作,我沒(méi)有退縮,積極抓住各種機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),不僅在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工作的需要,而且在工作中發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。首先,我具備良好的思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。隨著銀行外部和內(nèi)部環(huán)境的變化,人力資源作為一個(gè)綜合性管理和服務(wù)部門(mén),對(duì)全行發(fā)展所起的作用將越來(lái)越重要,同時(shí)對(duì)人員綜合素質(zhì)的要求也在不斷提高。我叫, 歲,年參加工作,(……簡(jiǎn)單介紹,工作經(jīng)歷)。我的演講完了,謝謝大家。我真誠(chéng)地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我一個(gè)展示才能、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。正如柳宗元在《小石潭記》里所說(shuō)的:“可以盡我志,而不能至者,可以無(wú)悔矣,其孰能譏之乎。參與競(jìng)爭(zhēng),是一個(gè)艱辛的奮斗歷程,需要付出巨大的勇氣、力量和才智。古人云:豈能盡如人意,但求無(wú)愧我心。要緊跟時(shí)代的發(fā)展,應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),就必須不斷努力學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,適應(yīng)新需求,以過(guò)硬的業(yè)務(wù),為銀行發(fā)展服務(wù)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,任何工作都要思考在前,計(jì)劃在前,既要立足當(dāng)前,又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),分清輕重緩急,有的放矢,努力以最小的投入獲取最大的效益。帶頭樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,樹(shù)立銀行的發(fā)展就是個(gè)人的發(fā)展,銀行的明天就是個(gè)人明天的新觀念,把為銀行奉獻(xiàn)作為一種職責(zé)、一種驕傲、一種追求,不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。只有通過(guò)科學(xué)先進(jìn)管理手段,才能建立起廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)、勇于進(jìn)取的員工隊(duì)伍,才能實(shí)現(xiàn)降低管理成本,向管理要效益的目標(biāo)。另一種是管理意識(shí)。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎(chǔ),也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。我認(rèn)為,朝氣蓬勃的銀行不僅需要默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)者,更需要與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新者,當(dāng)然,人無(wú)完
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