【正文】 在今后工作中，我們將主動(dòng)加強(qiáng)研究和探索，以與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，全面推進(jìn)人事工 作的開(kāi)展，積極為我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展提供有效的組織人事保證?？傊?，上半年我部在履行工作職責(zé)、完善內(nèi)部管理、干部選拔與調(diào)配、員工教育培訓(xùn)等方面上都做了不少的工作，也取得了一定的成績(jī)。在自律監(jiān)管方面，于 4 月 2628 日組織了兩個(gè)檢查小組，對(duì)各支行的干部選拔與任免、勞動(dòng)工資管理、黨建工作等內(nèi)容，逐一進(jìn)行認(rèn)真檢查和督導(dǎo)。 共 3 頁(yè) ,當(dāng)前第 2 頁(yè) 123 在勞動(dòng)合同管理方面，及時(shí)對(duì)到期的勞動(dòng)合同下發(fā)《續(xù)訂合同意向通知書(shū)》，并與 53 人辦理了到期合同續(xù)訂手續(xù)。 七、嚴(yán)格要求，自覺(jué)做好各項(xiàng)日常工作上半年，除了重要的中心工作外，我部還較好地完成了日?；A(chǔ)工作：在老干部管理方面 ，一是對(duì)老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了規(guī)范化管理。一是完成了中級(jí)技術(shù)職稱的報(bào)批和聘任工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前已有 16 人次參加。目前已辦了國(guó)際業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn)班兩期，為提高教學(xué)質(zhì)量，我們特邀九江市外匯管理局經(jīng)管科湯玲玲科長(zhǎng)、省分行國(guó)際業(yè)務(wù)部劉劍同志來(lái)我行授課，大家反映不錯(cuò)。二是認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃。一是實(shí)現(xiàn)了多媒體教學(xué)。市分行從生活困難黨員中確定４名上報(bào)省分行，確定 3 名作為市分行黨委慰問(wèn)對(duì)象。根據(jù)省分行黨委組織部有關(guān)文件精神，為配合農(nóng)行系統(tǒng)開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，總行、省分行、市分行黨委決定 ,在紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立 84 周年前夕，下?lián)懿糠贮h費(fèi)，對(duì)生活較為困難的黨員和老黨員及有突出貢獻(xiàn)的傷、病、殘黨員，給予一定的生活補(bǔ)助，同時(shí)對(duì)建國(guó)前老黨員一并進(jìn)行慰問(wèn)。市行黨委組織編印的《黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)》1500 本已全部下發(fā)到全體黨員手中。三是《黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)》（第二冊(cè)）如期出版。全市農(nóng)行現(xiàn)有黨員示范崗 74 名，年初，對(duì)全市農(nóng)行 23 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗人員進(jìn)行了通報(bào)表彰，并從黨費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)每人 500 元。全市農(nóng)行共設(shè)黨支部 89 個(gè)，通過(guò)自查、抽查，被評(píng)為“五好支部”的有 48 個(gè)，占總數(shù)的 54％，達(dá)標(biāo)支部 41 個(gè)，占總數(shù)的 46%，末出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)支部。 四、扎實(shí)穩(wěn)健，黨建工作不斷推進(jìn)為使我行的黨建工作充滿生機(jī)和活力，我部立足重點(diǎn)放在黨員員工的“愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)行如家”的教育上，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、和戰(zhàn)斗力，形成抓黨建促發(fā)展的濃厚氛圍，促進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)加快發(fā)展。經(jīng)市分行黨委研究，并報(bào)經(jīng)省分行和九江銀監(jiān)分局同意：我行原郊區(qū)支行更名為中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行九江市白水湖支行，并從九江市潯陽(yáng)東路 47 號(hào)遷至 九江市濱江路 33號(hào)中國(guó)國(guó)電集團(tuán)九江發(fā)電廠培訓(xùn)中心營(yíng)業(yè)；市分行長(zhǎng)虹分理處近年來(lái)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健快速發(fā)展，達(dá)到了農(nóng)總行關(guān)于基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)翻牌的標(biāo)準(zhǔn)，將該分理處升格為中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行九江長(zhǎng)虹支行。根據(jù)上級(jí)行的有關(guān)要求和我行業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要，經(jīng)研究，我行擬設(shè)立國(guó)際業(yè)務(wù)部、城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)管理部、法律事務(wù)部和銀行卡部，目前，國(guó)際業(yè)務(wù)部、城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)管理部、法律事務(wù)部已得到省分行的批復(fù)。上半年，在上級(jí)行還未下達(dá)撤并網(wǎng)點(diǎn)計(jì)劃的情況下， 根據(jù)我行實(shí)際情況，我部自主要求，撤銷了九江縣支行２個(gè)、修水縣支行２個(gè)、八里湖支行１個(gè)低效網(wǎng)點(diǎn)。上半年，我行按照上級(jí)行的要求，結(jié)合我行實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)繼續(xù)加大了改革力度。為規(guī)范和完善我行勞動(dòng)工資管理，充分發(fā)揮工資的杠桿作用，我部積極探索激勵(lì)和約束相結(jié)合的機(jī)制，從而調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性。委派會(huì)計(jì)主管上收到市分 行管理，編制掛靠市分行計(jì)劃財(cái)會(huì)部。一是通過(guò)組織競(jìng)聘、民主推薦及考察，每個(gè)支行向市分行各推薦了２名會(huì)計(jì)主管，市分行從中確定了 16 名，并將其上收市分行管理，委派到各支行開(kāi)展工作。參加競(jìng)聘人數(shù)達(dá) 57 人，市分行黨委通過(guò)資格審查、演講答辯、考察公示等一系列公開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng)， 6 名同志脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。為進(jìn)一步深化我市農(nóng)行干部選拔任用制度改革，經(jīng)市分行黨委研究并報(bào)請(qǐng)省分行同意，決定采取公開(kāi)選拔、競(jìng)聘上崗的方 式，面向全市農(nóng)行招聘副科級(jí)干部。主要做了以下工作 : 一、認(rèn)真選拔，繼續(xù)深化干部任用制度為深化干部人事制度改革，增進(jìn)干部隊(duì)伍活力，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促進(jìn)干部合理流動(dòng)、多崗鍛煉，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。在此后事情中，咱們將自動(dòng)增強(qiáng)研究和摸索，以與時(shí)俱進(jìn)的期間精神，周全推動(dòng)人事事情的展開(kāi)，踴躍為我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的成長(zhǎng)供給有用的構(gòu)造人事包管。 總之，上半年我部在實(shí)行事情職責(zé)、美滿外部辦理、群眾提拔與調(diào)配、員工教誨培訓(xùn)等方面上都做了很多的事情，也獲得了必定的成就。在自律羈系方面，于 4 月 2628 日構(gòu)造了兩個(gè)查抄小組，對(duì)各支行的群眾提拔與任免、休息人為辦理、黨建 事情等形式，一一進(jìn)行當(dāng)真查抄和督導(dǎo)。年頭，按請(qǐng)求將全市農(nóng)行 2021 位員工的彌補(bǔ)養(yǎng)老消息輸出微機(jī)辦理，從而使彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)事情加倍范例化、迷信化。至 20xx 年6 月末，我行共交納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 29574 百元，交納彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 14294 百元。 在機(jī)構(gòu)辦理方面， 4 月份，對(duì)全市農(nóng)行各級(jí)機(jī)構(gòu)共 103 個(gè)單元的工商業(yè)務(wù)執(zhí)照向工商部分提請(qǐng)進(jìn)行了年檢，并對(duì)需變動(dòng)事變實(shí)時(shí)打點(diǎn)了變動(dòng)手續(xù)。為領(lǐng)會(huì)決和同一全市農(nóng)行老同道勾當(dāng)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，市行特地下發(fā)了農(nóng)銀九發(fā)《 20xx》 53 號(hào)文件，就以后老群眾事情有關(guān)事變進(jìn)行特地通知 ；二是構(gòu)造了老群眾展開(kāi)了一系列勾當(dāng)，如春節(jié)漫談會(huì)、上廬山調(diào)理，較好地表現(xiàn)了黨和下級(jí)行的老群眾政策。共聘用了低級(jí)業(yè)余技能資歷職員 102 名，此中：助理經(jīng)濟(jì)師 55 名，助理睬計(jì)師 44 名，經(jīng)濟(jì)員 1 名，管帳員 2名。顛末開(kāi)端摸底、質(zhì)料考核、構(gòu)造保舉和報(bào)省行審批、崗?fù)て赣玫炔椒?，分二批共聘用了中?jí)業(yè)余技能資歷職員 44 名（第一批 35 名、第二 批 9 名），此中：經(jīng)濟(jì)師 34 名，管帳師 5 名，政工師 1 名，技師 4 名。 把握政策，實(shí)時(shí)做好職稱評(píng)聘事情 因?yàn)閺?01 年起，總行就不停未構(gòu)造過(guò)初、中級(jí)技能職稱的評(píng)聘事情，所以此次評(píng)聘事情觸及職員多、扳連面廣、環(huán)境復(fù)雜，我部當(dāng)真依照文件請(qǐng)求，嚴(yán)酷按步伐操縱，做到了當(dāng)真過(guò)細(xì)和范例，確保了該項(xiàng)事情順?biāo)煺归_(kāi)。 三是按照省份行的放置，咱們還實(shí) 時(shí)構(gòu)造有關(guān)業(yè)務(wù)職員實(shí)時(shí)加入了省份行干校以上的進(jìn)修班進(jìn)修。年頭，我部向構(gòu)造各部室發(fā)放了收羅定見(jiàn)函，由市分行每一個(gè)部室，按照今朝事情的實(shí)際環(huán)境，辦一期應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)班，我部按照各部分提出的定見(jiàn)和發(fā)起，提出了 05 年的培訓(xùn)籌劃，決議辦班 8期。為進(jìn)步教員講課程度和學(xué)員的進(jìn)修結(jié)果，市行黨委決議，在培訓(xùn)中間課堂增設(shè)投影儀、臺(tái)式電腦等一套多媒體講授裝備，另繼客歲改革部門學(xué)員宿舍樓后，本年將另外一棟樓房也全數(shù)改革，裝修一新，講授前提和糊口環(huán)境大有改進(jìn)。 連系實(shí)際，教誨培訓(xùn)事情有新希望 繼承落實(shí)好總、省份行培訓(xùn)事情集會(huì)的精神，牢牢環(huán)抱業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)成長(zhǎng)這一方針，不竭進(jìn)步泛博員工的綜合本質(zhì)，漸漸建立全行員工畢生教誨培訓(xùn)系統(tǒng)。經(jīng)摸底查詢拜訪，全市農(nóng)行共統(tǒng)計(jì)糊口較為困難的黨員 15 名，開(kāi)國(guó)前入黨的老黨員 3 名。五是當(dāng)真做好了“七一”時(shí)代慰勞糊口困難黨員及開(kāi)國(guó)前入黨老黨員的摸底統(tǒng)計(jì)事情。按照農(nóng)銀贛黨發(fā)[2021]31 號(hào)、 32 號(hào)文件精神和相關(guān)請(qǐng)求，我行黨委把展開(kāi)連結(jié)共產(chǎn)黨員先輩性教誨勾當(dāng)籌備事情參加緊張議事日程，并進(jìn)行了當(dāng)真過(guò)細(xì)的擺設(shè)，請(qǐng)求各下層行黨構(gòu)造敏捷構(gòu)造進(jìn)修、深入了解文件精神，明白籌備事情 的目的意義、重要形式，確保先輩性教誨勾當(dāng)各項(xiàng)籌備事情到位。市行黨委構(gòu)造編印的《黨員進(jìn)修手冊(cè)》 1500 本已全數(shù)下發(fā)到全部黨員手中。 三是《黨員進(jìn)修手冊(cè)》（第二冊(cè)）準(zhǔn)期出書(shū)。全市農(nóng)行現(xiàn)有黨員樹(shù)模崗 74 名，年頭，對(duì)全市農(nóng)行 23 名良好共產(chǎn)黨員樹(shù)模崗職員進(jìn)行了傳遞表?yè)P(yáng)，并從黨費(fèi)嘉獎(jiǎng)每人 500 元。全市農(nóng)行共設(shè)黨支部 89 個(gè)，經(jīng)由過(guò)程自查、抽查，被評(píng)為“五好支部”的有 48 個(gè)，占總數(shù)的 54％，達(dá)標(biāo)支部 41 個(gè)，占總數(shù)的 46%，末呈現(xiàn)不達(dá)標(biāo)支部。 踏實(shí)妥當(dāng)，黨建事情不竭推動(dòng) 為使我行的黨建事情布滿朝氣和活氣，我部安身重點(diǎn)放在黨員員工的“愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)行如家”的教誨上，不竭加強(qiáng)黨構(gòu)造的凝集力、締造力、和戰(zhàn)役力，構(gòu)成抓黨建促成長(zhǎng)的稠密空氣，促成全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)加速成長(zhǎng)。市分行按照下級(jí)行請(qǐng)求，構(gòu)造了以人力資本部牽頭，籌劃財(cái)政、科技、個(gè)人業(yè)務(wù)等部分互相共同的測(cè)評(píng)事情組，并建立了以行長(zhǎng)為組長(zhǎng)的網(wǎng)點(diǎn)測(cè)評(píng)帶領(lǐng)小組。 四是當(dāng)真構(gòu)造全市農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn)效益測(cè)評(píng)事情。經(jīng)市分行黨委研究，并報(bào)經(jīng)省份行和九江銀監(jiān)分局贊成：我行原市區(qū)支行改名為中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行九江市白水湖支行，并從九江市潯陽(yáng)東路 47 號(hào)遷至九江市濱江路 33 號(hào)中國(guó)國(guó)電團(tuán)體九江發(fā)電廠培訓(xùn)中間業(yè) 務(wù)；市分行長(zhǎng)虹分理處比年來(lái)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)妥當(dāng)疾速成長(zhǎng)，到達(dá)了農(nóng)總行關(guān)于下層業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)翻牌的尺度，將該分理處升格為中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行九江長(zhǎng)虹支行。按照下級(jí)行的有關(guān)請(qǐng)求和我行業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的實(shí)際必要，經(jīng)研究，我行擬設(shè)立國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部、城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)辦理部、法令事件部和銀行卡部，今朝，國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部、城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)辦理部、法令事件部已獲得省份行的批復(fù)。上半年，在下級(jí)行還未下達(dá)撤并網(wǎng)點(diǎn)籌劃的環(huán)境下，按照我行實(shí)際環(huán)境，我部自重要求，撤消了九江縣支行 2 個(gè)、修水縣支行 2 個(gè)、 八里湖支行 1 個(gè)低效網(wǎng)點(diǎn)。上半年，我行依照下級(jí)行的請(qǐng)求，連系我行實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)繼承加大了鼎新力度。向省份行報(bào)批了全行2021－ 202129 名良好科級(jí)群眾和員工的嘉獎(jiǎng)提升人為， 20xx9 名新提拔職務(wù)的科級(jí)群眾的職務(wù)提升人為，并補(bǔ)發(fā)兌現(xiàn)了 18290 元人為。按照贛勞社養(yǎng)〔 20xx〕 1 號(hào)文件精神，我行共有 33 位離休群眾（此中 1 報(bào)酬開(kāi)國(guó)前工人）加入此次糊口補(bǔ)助調(diào)解，從 20xx年 1 月 1 日起實(shí)行，每人每個(gè)月增長(zhǎng) 100 元。經(jīng)由過(guò)程兩次調(diào)解，內(nèi)退職員每個(gè)月共增長(zhǎng) 70277 元糊口費(fèi)，人均月增長(zhǎng) 165 元。 5 月份，再次調(diào)解 426 名內(nèi)退職員糊口費(fèi)，同時(shí)取締企業(yè)年金。二調(diào)解了內(nèi)退職員糊口費(fèi)。加入調(diào)解的職員為 2021 年年末前已打點(diǎn)退休手續(xù)的職員，共有 507 人。 二是調(diào)解了離退休職員養(yǎng)老金和內(nèi)退職員糊口費(fèi)?？萍?jí)群眾績(jī)效人為籌劃單列，不占員工的績(jī)效人為。市分行構(gòu)造部室司理（主任）的效益人為為全市 支行行長(zhǎng)均勻數(shù)，副職為正職的 80％?；嗣繛楦黜?xiàng)取款、經(jīng)營(yíng)支出、清收和到期貸款發(fā)出率等四項(xiàng)，權(quán)重分別為 4:3:2:1。鑒于省份行 20xx 人為分派引導(dǎo)定見(jiàn)還沒(méi)有下達(dá)，我行在一季度訂定了“效益優(yōu)先、保障根本”的分派政策，根本人為為員工檔案人為的 80%發(fā)放到人，不介入稽核。為范例和美滿我行休息人為辦理，充實(shí)闡揚(yáng)人為的杠桿感化，我部踴躍摸索鼓勵(lì)和束縛相連系的機(jī)制，從而變更全部員工的事情踴躍性。委派管帳主管上收到市分行辦理，體例掛靠市分行籌劃財(cái)