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轉(zhuǎn)變作風(fēng)_環(huán)境創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得(參考版)

2024-10-29 06:48本頁面
  

【正文】 不斷加強(qiáng)自我約束,通過這次作風(fēng)建設(shè)提高和完善自我,做到一身正氣,兩袖清風(fēng)?!蔽覀冎挥斜脵?quán)、清廉從政,我們的黨和政府才有威信,才有號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。第三,要以清廉為基,做嚴(yán)于律己的表率。我們要進(jìn)一步激揚(yáng)敢于爭(zhēng)先、勇挑大梁的雄心壯志,大力倡導(dǎo)“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”的精神,真正做到敢于創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)不守舊;敢于攻堅(jiān),迎難而上不畏縮;敢于負(fù)責(zé),直面矛盾不推諉 ;敢于實(shí)踐,緊盯目標(biāo)不動(dòng)搖。切實(shí)做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),核心是要保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。因此,我們每個(gè)干部都要用強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感,堅(jiān)持以身作則,率先垂范,進(jìn)一步強(qiáng)化“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工作作風(fēng),為我市的跨越崛起做出貢獻(xiàn)。他們是良好工作作風(fēng)的傳播者和實(shí)踐者,是作風(fēng)建設(shè)的排頭兵,更是我的良師益友,我為有這樣的同事而驕傲而自豪,他們的行為和精神時(shí)刻激勵(lì)我踏踏實(shí)實(shí)地立足于自己的崗位,做好自己的本職工作,做一名優(yōu)秀的人民警察。機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)說到底就是機(jī)關(guān)干部的思想境界和精神狀態(tài),有了良好的作風(fēng),就可以奮發(fā)有為、成就大業(yè);就可以激發(fā)潛能、凝聚力量;就可以攻堅(jiān)克難、無往不勝!從2000年參加工作至今,我一直在派出所工作,目睹了基層民警不畏艱辛、不甘落后的拼搏身影,見證了他們無私奉獻(xiàn)、無怨無悔的工作精神。第五篇:作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)演講稿(定稿)作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)演講稿尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!很榮幸能參加今天的演講比賽,我演講的題目是:《作風(fēng)轉(zhuǎn)變從我做起,環(huán)境創(chuàng)優(yōu)人人有責(zé)》。要提升服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí),在嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策的同時(shí),努力為服務(wù)對(duì)象多做實(shí)事、好事,主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)。我們必須根據(jù)不同時(shí)期的標(biāo)準(zhǔn),解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷調(diào)整工作方式,不懈的努力,才能與時(shí)俱進(jìn)。三、是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展。主要包括政治紀(jì)律和其他紀(jì)律,不能因?yàn)樽约旱墓ぷ魇д`給黨和國家造成損失。自覺樹立良好形象,一切活動(dòng)服務(wù)于發(fā)展大局,提高工作熱情和激情,堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù),做一名業(yè)務(wù)精湛,作風(fēng)過硬,讓人民滿意的勤務(wù)員。通過學(xué)習(xí),我對(duì)自已思想、作風(fēng)、紀(jì)律等現(xiàn)狀有了全新的認(rèn)識(shí),有以下幾點(diǎn)體會(huì):一、是提高自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)討論階段,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)和十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的講話,盧展工書記在省紀(jì)委九屆二次全會(huì)上的講話,市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)會(huì)議”和縣十一次黨代會(huì)、縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等有關(guān)講話文件精神,我從政治上、思想上加深了對(duì)此次作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),同時(shí)學(xué)習(xí)到了很多知識(shí),使我對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)有了全新的認(rèn)識(shí),我決心改掉錯(cuò)誤做法和壞習(xí)慣,全身心投入到工作中去。同志們,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效能,創(chuàng)優(yōu)投資發(fā)展軟環(huán)境,是發(fā)展所需、民心所向、眾望所歸。退位超過10位(含10位)的單位(較差單位除外),由縣委、縣政府通報(bào)批評(píng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行退位警示?!岸睢眴挝缓袜l(xiāng)鎮(zhèn),為“優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)較差單位”,由縣委、縣政府通報(bào)批評(píng),同時(shí)取消其評(píng)選目標(biāo)考核先進(jìn)單位資格,并按照干部管理權(quán)限,成立考核組對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任考核,根據(jù)考核情況采取相應(yīng)的處理措施,并由縣委安排專門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。軟環(huán)境根據(jù)測(cè)評(píng)排序結(jié)果,在機(jī)關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))中分別評(píng)出“六佳”和“二差”單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。既要與干部任用掛鉤,又要與目標(biāo)考核掛鉤。軟環(huán)境集中整治由縣軟環(huán)境辦公室根據(jù)年初制定的《2007軟環(huán)境工作社會(huì)公開測(cè)評(píng)實(shí)施方案》,認(rèn)真組織測(cè)評(píng)。三要嚴(yán)格考核。要加大督查力度。在部門內(nèi)部各科室之間、工作人員之間要互相支持、互相補(bǔ)臺(tái),齊心協(xié)力完成各項(xiàng)任務(wù)。各單位、各部門要主動(dòng)協(xié)調(diào),加強(qiáng)合作,密切配合,形成合力,提高效能。制定具體的宣傳方案和工作計(jì)劃,集中時(shí)間,集中精力,努力在全縣營造人人關(guān)心機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)、個(gè)個(gè)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)的良好輿論環(huán)境。要加大宣傳力度。二要強(qiáng)化督查。各單位黨政一把手要切實(shí)履行“一崗雙職”的重要職責(zé),對(duì)本單位、本部門作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)要負(fù)總責(zé),親自抓。為確保集中整治活動(dòng)順利開展,縣委將成立機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)對(duì)全縣集中整治活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化督查,嚴(yán)格考核,才能確保政策執(zhí)行到位、制度約束到人,才能有效推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、機(jī)關(guān)效能穩(wěn)步提升。三、嚴(yán)肅紀(jì)律,落實(shí)責(zé)任,確保在轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境上取得明顯成效 改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,重在執(zhí)行,難在堅(jiān)持。要加強(qiáng)責(zé)任追究,對(duì)制度執(zhí)行不好的單位和部門,嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把“八小時(shí)以外”的表現(xiàn)納入群眾的評(píng)議范圍,避免“臺(tái)上說人,臺(tái)下說他”,防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。這不僅要靠教育,而且要有制度約束;五要健全評(píng)議制度。干部作風(fēng)不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的道德品行,還關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。通過強(qiáng)化制度,把領(lǐng)導(dǎo)干部的心思用在事業(yè)上,情感貼在民心上,作風(fēng)擰在求實(shí)上;四要健全作風(fēng)教育制度。對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理,不僅要管好“八小時(shí)以內(nèi)”,還要管好“八小時(shí)以外”;三要建立相關(guān)工作制度。堅(jiān)持和完善民主制度,按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制,防止個(gè)人獨(dú)斷專行,防止班子軟弱渙散、各行其是;二要健全監(jiān)督制度。用制度管權(quán),用制度管事,用制度管人,核心是用制度管自己。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,必須有完善而嚴(yán)格的制度作保證。認(rèn)真執(zhí)行通報(bào)制度,對(duì)查實(shí)的問題,一律按照《關(guān)于對(duì)損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為實(shí)行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》予以通報(bào),做到處理一件,教育一片,震懾一面。縣軟環(huán)境辦公室,要充分發(fā)揮好縣委、縣政府賦予的對(duì)干擾和破壞軟環(huán)境的行為的查處權(quán),對(duì)違紀(jì)人員的處理權(quán),對(duì)干部任免的建議權(quán),對(duì)有關(guān)單位涉及軟環(huán)境問題的協(xié)調(diào)指揮權(quán)。看違諾責(zé)任是否有人擔(dān)負(fù)并得到查處,“不作為、慢作為、亂作為”等問題是否得到消除。檢查有關(guān)部門是否做到依法行政,規(guī)范行政,從嚴(yán)治政,看“三亂”是否得到徹底根治。要檢查縣政府《關(guān)于重申到“四區(qū)”(東海開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)、浦南開發(fā)區(qū)、城北新區(qū))及其它重點(diǎn)企業(yè)檢查的有關(guān)規(guī)定》的貫徹落實(shí)情況,看進(jìn)區(qū)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)是否得到保證、企業(yè)利益是否得到維護(hù)。創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,強(qiáng)化服務(wù)功能,必須對(duì)軟環(huán)境進(jìn)行再整治。對(duì)目前反映較為強(qiáng)烈的涉及違規(guī)向企業(yè)收費(fèi)、農(nóng)村計(jì)劃生育、農(nóng)村土地合同發(fā)包、土地補(bǔ)償、規(guī)劃收費(fèi)、糧食直補(bǔ)、草危房改造、低保資金發(fā)放、村帳站管等方面的情況,由執(zhí)法部門、政策牽頭執(zhí)行部門對(duì)基層站所進(jìn)行檢查,并將檢查情況于11月底前報(bào)縣委。整改過程要做到“四不放過”:對(duì)基層、企業(yè)、群眾反映的問題,沒有澄清的不放過;沒有查糾結(jié)果的不放過;沒有處理到位的不放過;處理后沒有整改或整改措施落實(shí)不到位的不放過。各單位、各部門要堅(jiān)持邊查邊改,邊改邊查。要圍繞加強(qiáng)團(tuán)結(jié)主題,突出查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及其干部隊(duì)伍是否堅(jiān)持原則,講求團(tuán)結(jié)。有無借招商引資為由相互吃請(qǐng),出國(出境)旅游、公款消費(fèi),出入娛樂場(chǎng)所、變相用公款更新手機(jī)、違規(guī)更換車輛、公車私駕、違反規(guī)定紅白事大操大辦以及收受禮品禮金、有價(jià)證券等方面的行為。結(jié)合實(shí)際,注重有針對(duì)性地查擺在本部門、本行業(yè)出現(xiàn)的問題:落實(shí)農(nóng)村政策,有無惠農(nóng)支農(nóng)政策落實(shí)不到位,有無屬本部門、本單位督查不到位而造成損害群眾利益方面的行為;堅(jiān)持依法執(zhí)政,有無在社會(huì)管理、公共事業(yè)、公路河道治理等方面亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的“三亂”行為。是否能夠真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在制定實(shí)施發(fā)展目標(biāo)、方向、效果上,是否體現(xiàn)率先、科學(xué)、有效;在服務(wù)投資發(fā)展軟環(huán)境上,是否體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、便捷,以實(shí)現(xiàn)零投訴為目標(biāo),對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的投訴是否做到限時(shí)限人限標(biāo)準(zhǔn)查處到位;有無辦事推諉、扯皮,領(lǐng)導(dǎo)干部官氣十足,主要領(lǐng)導(dǎo)擺架子,副職領(lǐng)
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