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正文內(nèi)容

神經(jīng)內(nèi)科20xx護(hù)理工作總結(jié)五篇(參考版)

2024-10-29 06:06本頁面
  

【正文】 完成省傷口??谱o(hù)士臨床實踐指導(dǎo)15人,院內(nèi)外傷口專題講座4次。09年我科共發(fā)表護(hù)理論文6篇;護(hù)理科研“濕性療法在神經(jīng)系統(tǒng)疾病患者壓瘡護(hù)理中的應(yīng)用”順利結(jié)題,并得到了鑒定專家組的一致好評;開展了高新技術(shù)準(zhǔn)入兩項,“內(nèi)置式衛(wèi)生棉條在大便失禁患者中的應(yīng)用”、“新型敷料與負(fù)壓引流在難治性壓瘡護(hù)理中的聯(lián)合應(yīng)用”。四、對我科使用的護(hù)理記錄單給予較大的修改,使護(hù)士的文字記錄內(nèi)容大大較少,節(jié)約了護(hù)理記錄的時間,確保把護(hù)士的時間還給病人。二、進(jìn)一步完善了科內(nèi)護(hù)理專業(yè)技術(shù)小組,保證了科室護(hù)理工作‘事事有人管,人人有責(zé)任’,該護(hù)理理念得到全院各護(hù)理單元的積極響應(yīng)和推廣,也得到院外兄弟單位的贊賞和效仿。第五篇:2011年神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)2011年神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)一、順利完成了二樓的病區(qū)擴(kuò)展,使病區(qū)原床位數(shù)由39張擴(kuò)大至66張。四、目前仍存在的問題并有待改進(jìn)雖然在活動開展中取了很大的成效,但也存在一些問題。三、建立出院患者電話回訪,拓展護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。二、基礎(chǔ)與??讫R頭并進(jìn),提高護(hù)理質(zhì)量基礎(chǔ)護(hù)理需要以專業(yè)能力和??浦R做支撐,是發(fā)展??谱o(hù)理的基礎(chǔ)和提高護(hù)理質(zhì)量的主要保證,能夠體現(xiàn)??谱o(hù)理的價值和內(nèi)涵,保證??谱o(hù)理的質(zhì)量和效果。我們通過改革排班模式,實行了APN排班,真正做到了全程無縫隙的護(hù)理。優(yōu)質(zhì)護(hù)理滿意度達(dá)到95%以上。急救物品完好率100%。危重病人、一級護(hù)理合格率93%。十三、2017年各項目標(biāo)完成如下:護(hù)理技術(shù)操作合格率95%。十一、積極開展科研,科室4位護(hù)士,報考廈門大學(xué),畢業(yè)論文均達(dá)到良好。每月按時完成實習(xí)生帶教計劃,未發(fā)生因?qū)嵙?xí)生而導(dǎo)致的護(hù)理不良事件及投訴,同學(xué)在老師的言傳身教下,對患者服務(wù)態(tài)度好,多次受到患者的口頭表揚(yáng)。九、每月召開實習(xí)生座談會聽取意見及建議、進(jìn)一步完善帶教計劃(內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識、??浦R、基礎(chǔ)操作、專科操作、核心制度等),2017年6月護(hù)士長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)歸來,修訂了帶教計劃,新增科室實習(xí)同學(xué)晨會后病情匯報,增強(qiáng)了實習(xí)生的膽識、表達(dá)能力、語言組織能力,使實習(xí)同學(xué)綜合素質(zhì)得到提高。八、院感的消毒隔離工作執(zhí)行到位,消毒劑每日監(jiān)測有效濃度,紫外線每日消毒治療室,周二、周五消毒大小庫房,每半年進(jìn)行紫外線強(qiáng)度監(jiān)測均合格,每季度對使用中的消毒劑及手培養(yǎng)均合格,多重耐藥菌的管理規(guī)范,未發(fā)生院感暴發(fā),強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員、清潔工、實習(xí)生、患者、患者家屬、陪護(hù)人員及護(hù)工手衛(wèi)生意識、提高手衛(wèi)生的依從性、依從性大于65%。根據(jù)護(hù)士個人能力,為護(hù)士創(chuàng)造展現(xiàn)的平臺,護(hù)士莊兆婷文筆好,積極鼓勵她參加院部的活動,2017年4月21號關(guān)于開展“不忘初心難忘那年入黨時”為主題的征文活動,獲一等獎,上了醫(yī)院長廊展版;2017年6月靜脈溶栓成功案例報道,發(fā)在十七冶醫(yī)院公眾號,引起社會廣泛反響;護(hù)士程蕾嗓音好,鼓勵她積極參加院部大合唱,為院部爭得榮譽(yù);護(hù)士蘇珊、莊兆婷理論知識強(qiáng),鼓勵她們參加院部的競賽等等,讓她們有更多機(jī)會展現(xiàn)人格魅力,以更加積極的心態(tài)投入到工作當(dāng)中。神經(jīng)內(nèi)科2017年到目前共收治病人1210余人次,出院1206余人次,收治危重患者1800余人次,搶救危重患者50人次,監(jiān)控跌倒、墜床71人次、監(jiān)控護(hù)理管道112人次,監(jiān)控高危壓瘡56人次、護(hù)理帶入壓瘡14例、完成疑難病討論4例、護(hù)理會診2例,完成業(yè)務(wù)收入,700萬左右,收治的患者絕大部分是高齡、基礎(chǔ)病多、病情復(fù)雜、醫(yī)療風(fēng)險大、壓力大、生活自理能力差病情變化快的患者、工作量大、護(hù)理量大、經(jīng)常托班加班、全科醫(yī)務(wù)人員任勞任怨、不計較個人得失、團(tuán)結(jié)協(xié)助、積極向上、不抱怨、完成全年各項任務(wù)指標(biāo)。科室狠抓護(hù)理質(zhì)量及安全,全面落實各項核心制度,護(hù)士長提醒督查,增強(qiáng)護(hù)士的執(zhí)行力,全年未發(fā)生醫(yī)患糾紛。四、(第二十期)學(xué)習(xí),在護(hù)士長不在的情況下,整個5月超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),完成業(yè)務(wù)收入75萬多,全年最高,護(hù)理危重患者245人次,在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,科護(hù)士長的督導(dǎo)下,護(hù)士執(zhí)行率強(qiáng)、慎獨(dú)精神較強(qiáng),無投訴及差錯發(fā)生,在此感謝科護(hù)士長的付出??剖覐椥耘虐啵WC她們學(xué)習(xí)的時間。三、加強(qiáng)護(hù)士的在職培訓(xùn)、分層培訓(xùn)、繼續(xù)教育、鼓勵護(hù)士學(xué)歷教育,嚴(yán)格落實院科兩級培訓(xùn),提高護(hù)士綜合素質(zhì),到ICU院內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)常態(tài)化,科室3位年輕護(hù)士已完成,通過學(xué)習(xí),明顯提高了年輕護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。二、繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵提供更多的生活幫助,如為病人修剪指甲,剃胡須,擦身,按摩偏癱肢體進(jìn)行關(guān)節(jié)被動運(yùn)動,需要幫助的患者打開水,喂藥喂飯,大小便護(hù)理等,打造服務(wù)品牌,采用多種形式進(jìn)行健康教育,如墻報
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