神經(jīng)內(nèi)科20xx護理工作總結(jié)五篇(參考版)
2024-10-29 06:06本頁面
【正文】 完成省傷口?？谱o士臨床實踐指導15人，院內(nèi)外傷口專題講座4次。09年我科共發(fā)表護理論文6篇；護理科研“濕性療法在神經(jīng)系統(tǒng)疾病患者壓瘡護理中的應用”順利結(jié)題，并得到了鑒定專家組的一致好評；開展了高新技術(shù)準入兩項，“內(nèi)置式衛(wèi)生棉條在大便失禁患者中的應用”、“新型敷料與負壓引流在難治性壓瘡護理中的聯(lián)合應用”。四、對我科使用的護理記錄單給予較大的修改，使護士的文字記錄內(nèi)容大大較少，節(jié)約了護理記錄的時間，確保把護士的時間還給病人。二、進一步完善了科內(nèi)護理專業(yè)技術(shù)小組，保證了科室護理工作‘事事有人管，人人有責任’，該護理理念得到全院各護理單元的積極響應和推廣，也得到院外兄弟單位的贊賞和效仿。第五篇：2011年神經(jīng)內(nèi)科護理工作總結(jié)2011年神經(jīng)內(nèi)科護理工作總結(jié)一、順利完成了二樓的病區(qū)擴展，使病區(qū)原床位數(shù)由39張擴大至66張。四、目前仍存在的問題并有待改進雖然在活動開展中取了很大的成效，但也存在一些問題。三、建立出院患者電話回訪，拓展護理服務內(nèi)容。二、基礎(chǔ)與?？讫R頭并進，提高護理質(zhì)量基礎(chǔ)護理需要以專業(yè)能力和?？浦R做支撐，是發(fā)展?？谱o理的基礎(chǔ)和提高護理質(zhì)量的主要保證，能夠體現(xiàn)專科護理的價值和內(nèi)涵，保證專科護理的質(zhì)量和效果。我們通過改革排班模式，實行了APN排班，真正做到了全程無縫隙的護理。優(yōu)質(zhì)護理滿意度達到95%以上。急救物品完好率100%。危重病人、一級護理合格率93%。十三、2017年各項目標完成如下：護理技術(shù)操作合格率95%。十一、積極開展科研，科室4位護士，報考廈門大學，畢業(yè)論文均達到良好。每月按時完成實習生帶教計劃，未發(fā)生因?qū)嵙暽鴮е碌淖o理不良事件及投訴，同學在老師的言傳身教下，對患者服務態(tài)度好，多次受到患者的口頭表揚。九、每月召開實習生座談會聽取意見及建議、進一步完善帶教計劃（內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識、?？浦R、基礎(chǔ)操作、?？撇僮?、核心制度等），2017年6月護士長培訓班學習歸來，修訂了帶教計劃，新增科室實習同學晨會后病情匯報，增強了實習生的膽識、表達能力、語言組織能力，使實習同學綜合素質(zhì)得到提高。八、院感的消毒隔離工作執(zhí)行到位，消毒劑每日監(jiān)測有效濃度，紫外線每日消毒治療室，周二、周五消毒大小庫房，每半年進行紫外線強度監(jiān)測均合格，每季度對使用中的消毒劑及手培養(yǎng)均合格，多重耐藥菌的管理規(guī)范，未發(fā)生院感暴發(fā)，強化醫(yī)務人員、清潔工、實習生、患者、患者家屬、陪護人員及護工手衛(wèi)生意識、提高手衛(wèi)生的依從性、依從性大于65%。根據(jù)護士個人能力，為護士創(chuàng)造展現(xiàn)的平臺，護士莊兆婷文筆好，積極鼓勵她參加院部的活動，2017年4月21號關(guān)于開展“不忘初心難忘那年入黨時”為主題的征文活動，獲一等獎，上了醫(yī)院長廊展版；2017年6月靜脈溶栓成功案例報道，發(fā)在十七冶醫(yī)院公眾號，引起社會廣泛反響；護士程蕾嗓音好，鼓勵她積極參加院部大合唱，為院部爭得榮譽；護士蘇珊、莊兆婷理論知識強，鼓勵她們參加院部的競賽等等，讓她們有更多機會展現(xiàn)人格魅力，以更加積極的心態(tài)投入到工作當中。神經(jīng)內(nèi)科2017年到目前共收治病人1210余人次，出院1206余人次，收治危重患者1800余人次，搶救危重患者50人次，監(jiān)控跌倒、墜床71人次、監(jiān)控護理管道112人次，監(jiān)控高危壓瘡56人次、護理帶入壓瘡14例、完成疑難病討論4例、護理會診2例,完成業(yè)務收入,700萬左右，收治的患者絕大部分是高齡、基礎(chǔ)病多、病情復雜、醫(yī)療風險大、壓力大、生活自理能力差病情變化快的患者、工作量大、護理量大、經(jīng)常托班加班、全科醫(yī)務人員任勞任怨、不計較個人得失、團結(jié)協(xié)助、積極向上、不抱怨、完成全年各項任務指標。科室狠抓護理質(zhì)量及安全，全面落實各項核心制度，護士長提醒督查，增強護士的執(zhí)行力，全年未發(fā)生醫(yī)患糾紛。四、（第二十期）學習，在護士長不在的情況下，整個5月超負荷運轉(zhuǎn)，完成業(yè)務收入75萬多，全年最高，護理危重患者245人次，在科主任的領(lǐng)導下，科護士長的督導下，護士執(zhí)行率強、慎獨精神較強，無投訴及差錯發(fā)生，在此感謝科護士長的付出。科室彈性排班，保證她們學習的時間。三、加強護士的在職培訓、分層培訓、繼續(xù)教育、鼓勵護士學歷教育，嚴格落實院科兩級培訓，提高護士綜合素質(zhì)，到ICU院內(nèi)培訓學習常態(tài)化，科室3位年輕護士已完成，通過學習，明顯提高了年輕護士的業(yè)務水平。二、繼續(xù)加強優(yōu)質(zhì)護理的服務內(nèi)涵提供更多的生活幫助，如為病人修剪指甲，剃胡須，擦身，按摩偏癱肢體進行關(guān)節(jié)被動運動，需要幫助的患者打開水，喂藥喂飯，大小便護理等，打造服務品牌，采用多種形式進行健康教育，如墻報
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