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神經(jīng)內(nèi)科20xx護理工作總結(jié)五篇(參考版)

2024-10-29 06:06本頁面
  

【正文】 完成省傷口??谱o士臨床實踐指導15人,院內(nèi)外傷口專題講座4次。09年我科共發(fā)表護理論文6篇;護理科研“濕性療法在神經(jīng)系統(tǒng)疾病患者壓瘡護理中的應用”順利結(jié)題,并得到了鑒定專家組的一致好評;開展了高新技術(shù)準入兩項,“內(nèi)置式衛(wèi)生棉條在大便失禁患者中的應用”、“新型敷料與負壓引流在難治性壓瘡護理中的聯(lián)合應用”。四、對我科使用的護理記錄單給予較大的修改,使護士的文字記錄內(nèi)容大大較少,節(jié)約了護理記錄的時間,確保把護士的時間還給病人。二、進一步完善了科內(nèi)護理專業(yè)技術(shù)小組,保證了科室護理工作‘事事有人管,人人有責任’,該護理理念得到全院各護理單元的積極響應和推廣,也得到院外兄弟單位的贊賞和效仿。第五篇:2011年神經(jīng)內(nèi)科護理工作總結(jié)2011年神經(jīng)內(nèi)科護理工作總結(jié)一、順利完成了二樓的病區(qū)擴展,使病區(qū)原床位數(shù)由39張擴大至66張。四、目前仍存在的問題并有待改進雖然在活動開展中取了很大的成效,但也存在一些問題。三、建立出院患者電話回訪,拓展護理服務內(nèi)容。二、基礎與??讫R頭并進,提高護理質(zhì)量基礎護理需要以專業(yè)能力和??浦R做支撐,是發(fā)展??谱o理的基礎和提高護理質(zhì)量的主要保證,能夠體現(xiàn)專科護理的價值和內(nèi)涵,保證??谱o理的質(zhì)量和效果。我們通過改革排班模式,實行了APN排班,真正做到了全程無縫隙的護理。優(yōu)質(zhì)護理滿意度達到95%以上。急救物品完好率100%。危重病人、一級護理合格率93%。十三、2017年各項目標完成如下:護理技術(shù)操作合格率95%。十一、積極開展科研,科室4位護士,報考廈門大學,畢業(yè)論文均達到良好。每月按時完成實習生帶教計劃,未發(fā)生因?qū)嵙暽鴮е碌淖o理不良事件及投訴,同學在老師的言傳身教下,對患者服務態(tài)度好,多次受到患者的口頭表揚。九、每月召開實習生座談會聽取意見及建議、進一步完善帶教計劃(內(nèi)容包括基礎知識、專科知識、基礎操作、??撇僮?、核心制度等),2017年6月護士長培訓班學習歸來,修訂了帶教計劃,新增科室實習同學晨會后病情匯報,增強了實習生的膽識、表達能力、語言組織能力,使實習同學綜合素質(zhì)得到提高。八、院感的消毒隔離工作執(zhí)行到位,消毒劑每日監(jiān)測有效濃度,紫外線每日消毒治療室,周二、周五消毒大小庫房,每半年進行紫外線強度監(jiān)測均合格,每季度對使用中的消毒劑及手培養(yǎng)均合格,多重耐藥菌的管理規(guī)范,未發(fā)生院感暴發(fā),強化醫(yī)務人員、清潔工、實習生、患者、患者家屬、陪護人員及護工手衛(wèi)生意識、提高手衛(wèi)生的依從性、依從性大于65%。根據(jù)護士個人能力,為護士創(chuàng)造展現(xiàn)的平臺,護士莊兆婷文筆好,積極鼓勵她參加院部的活動,2017年4月21號關(guān)于開展“不忘初心難忘那年入黨時”為主題的征文活動,獲一等獎,上了醫(yī)院長廊展版;2017年6月靜脈溶栓成功案例報道,發(fā)在十七冶醫(yī)院公眾號,引起社會廣泛反響;護士程蕾嗓音好,鼓勵她積極參加院部大合唱,為院部爭得榮譽;護士蘇珊、莊兆婷理論知識強,鼓勵她們參加院部的競賽等等,讓她們有更多機會展現(xiàn)人格魅力,以更加積極的心態(tài)投入到工作當中。神經(jīng)內(nèi)科2017年到目前共收治病人1210余人次,出院1206余人次,收治危重患者1800余人次,搶救危重患者50人次,監(jiān)控跌倒、墜床71人次、監(jiān)控護理管道112人次,監(jiān)控高危壓瘡56人次、護理帶入壓瘡14例、完成疑難病討論4例、護理會診2例,完成業(yè)務收入,700萬左右,收治的患者絕大部分是高齡、基礎病多、病情復雜、醫(yī)療風險大、壓力大、生活自理能力差病情變化快的患者、工作量大、護理量大、經(jīng)常托班加班、全科醫(yī)務人員任勞任怨、不計較個人得失、團結(jié)協(xié)助、積極向上、不抱怨、完成全年各項任務指標??剖液葑プo理質(zhì)量及安全,全面落實各項核心制度,護士長提醒督查,增強護士的執(zhí)行力,全年未發(fā)生醫(yī)患糾紛。四、(第二十期)學習,在護士長不在的情況下,整個5月超負荷運轉(zhuǎn),完成業(yè)務收入75萬多,全年最高,護理危重患者245人次,在科主任的領導下,科護士長的督導下,護士執(zhí)行率強、慎獨精神較強,無投訴及差錯發(fā)生,在此感謝科護士長的付出。科室彈性排班,保證她們學習的時間。三、加強護士的在職培訓、分層培訓、繼續(xù)教育、鼓勵護士學歷教育,嚴格落實院科兩級培訓,提高護士綜合素質(zhì),到ICU院內(nèi)培訓學習常態(tài)化,科室3位年輕護士已完成,通過學習,明顯提高了年輕護士的業(yè)務水平。二、繼續(xù)加強優(yōu)質(zhì)護理的服務內(nèi)涵提供更多的生活幫助,如為病人修剪指甲,剃胡須,擦身,按摩偏癱肢體進行關(guān)節(jié)被動運動,需要幫助的患者打開水,喂藥喂飯,大小便護理等,打造服務品牌,采用多種形式進行健康教育,如墻報
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