文藝部管理制度(參考版)
2024-10-29 04:43本頁面
【正文】 （五）活動結(jié)束后，整理小結(jié)，各種資料均需留檔，妥善交至辦公室保存。如需要場地、經(jīng)費等，須在活動策劃中寫明，交至?xí)浥鷮?。部門活動如需要其他部門合作完成，需提前向副書記提交申請并獲得批準。（二）管理老師批審?fù)ㄟ^后，部門落實策劃，計劃實施。（五）遲到、早退、請假累計達到三次者，記一次曠勤。（三）因公事請假，需要由指導(dǎo)工作的負責(zé)人簽字，不記入考勤。三、請假制度（一）會前寫書面請假條，或是打電話向部長請假，會后請假無效。會議中有不明白的地方要及時指出。會議期間，保持會議室的安靜及衛(wèi)生，將所有通訊工具設(shè)置為無聲或震動，并保持會場秩序。二、例會制度例會對于保證各部門的正常工作有著至關(guān)重要的作用，為嚴肅會場紀律，提高會議效率，特制定以下制度：（一）例會要求：團總支工作例會每兩周舉行一次，參加會議的部門干事必須準時到場，并做好會議記錄。干事自己也需要備份到自己的U盤里，以保證期末匯總資料完整。（二）部門資料部門干事按照平常分組，輪流做資料，并按時上交資料。如果有事無法值班，要與辦公室聯(lián)系，并說明原因。積極配合、指導(dǎo)各團支部開展文藝活動。第7周以后：跟CD音樂整合練習(xí)《稍息、立正、站好》。第2周——第6周：繼續(xù)鞏固基本功，根據(jù)學(xué)習(xí)情況進行稍有難度的節(jié)奏訓(xùn)練。三、時間安排：每天上午9：30—10：30，下午3：30—4：30。在教授時，采用一對一的方式。因為這是演奏爵士鼓最基本、最前提的條件。通過看和練以及教師之間的相互交流指導(dǎo)，提高各教師的專業(yè)水平。為使管樂隊的建設(shè)更加完善，現(xiàn)擬訂以下管理制度：一、機構(gòu)管理制度,對老師有禮貌,不得頂撞,不得在訓(xùn)練過程中交頭接耳,端正訓(xùn)練態(tài)度,把樂隊放在重要位置二、考勤制度5．．不得遲到,早退.(晚到5分鐘為遲到)7．非重要事情不得請假,。嚴格遵守各項規(guī)定，提高工作效率，相互交流以促進工作發(fā)展。按時參加有關(guān)會議，不遲到，不早退，按時完成各項工作。努力加強業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過各種渠道、媒體增強文藝修養(yǎng)，拓寬視野，活躍思維，鍛煉技能，逐步完善自我。積極、熱情、耐心細致并富有創(chuàng)造性地完成好本職工作。部門紀律：自覺的遵守部門紀律，服從部門分配，積極完成部門的任務(wù)。二、立足本部門的工作，積極配合其它部門開展工作?；搓幑W(xué)院學(xué)生聯(lián)合會文藝部2010年12月13日第三篇：文藝部部門管理制度文藝部部門管理制度總則：一、本部的工作重點
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