學校獎勵制度(參考版)
2024-10-29 02:42本頁面
【正文】 本方案由行政組負責解釋?？捎尚姓M加記目標管理分。德、能、勤、績的考評計分依《蘭溪鎮(zhèn)學校教師崗位目標考核細則》相關(guān)條款進行。三、目標管理獎方式。二、教學質(zhì)量獎成績達標獎。②有幾個輔導者（作者），成果集體共享（各人所占比例，由行政組酌情審定）。說明①團體獲獎。⑧業(yè)務競賽獎。⑥滿勤獎。④報道獎。②學生習作發(fā)表輔導獎。德昌縣前山鄉(xiāng)中心完全小學二0一一年十月十二日第五篇：蘭溪鎮(zhèn)學校教師獎勵制度蘭溪鎮(zhèn)學校教師獎勵制度堅持激勵機制、實績優(yōu)先的原則，突出優(yōu)勞多得，為表彰在教育教學工作中業(yè)績突出的教師，不斷提升學校品牌，特制訂本獎勵制度。、大隊委的隊員優(yōu)先評選。能關(guān)心幫助后進同學，在校內(nèi)外主動做好事。，首先以身作則，遵守班規(guī)校紀，并且能堅持自主管理崗位，認真履行自己的職責，成績突出，為班級的良好發(fā)展做出了貢獻。，能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)知識技能，學習成績良好。五、優(yōu)秀少先隊員（一）評選條件，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨。，取得優(yōu)異成績或為學校作出貢獻的學生；對學?；蛏鐣隽擞幸娴氖?，并有一定社會影響的學生。（三）獎勵辦法學校張榜公布表彰,頒發(fā)好兒童獎狀和獎金。，根據(jù)各方面意見選報校領(lǐng)導審批。，在學校好兒童。，在集體中較好發(fā)揮骨干作用和模范帶頭作用。（三）獎勵辦法由學校張榜公布表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎金。2．班級評選，報學校教職工會議通過，根據(jù)各方面意見選報校領(lǐng)導審批。，尊師守紀，團結(jié)同學，文明禮貌，有良好的行為習慣。三、“優(yōu)秀班干部”獎（一）條件、少先隊中隊委以上班、校學生干部，達到或基本達到“優(yōu)秀班干部”條件，熱心社會工作，履行職責、完成任務好，工作成績突出。3．由教導處審批公布，并填入小學生素質(zhì)發(fā)展手冊。（二）評選辦法
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