【正文】 ?；敬觯撼擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例約72%，實(shí)際住院費(fèi)用支付比例約67%；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用支付比例約55%：新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例約55%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合，待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。我國現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療以及城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。其他的城市居民或由于是上述的受保對象的親屬而享受“半勞?；蚪y(tǒng)籌醫(yī)療”，或是完全自費(fèi)醫(yī)療。80年代之前，農(nóng)村建立了以合作社為基礎(chǔ)的合作醫(yī)療，其經(jīng)費(fèi)來源于個(gè)人和社區(qū)集團(tuán)，但家庭責(zé)任承包制的出臺使其跌入低谷。它是居民醫(yī)療保健事業(yè)的有效籌資機(jī)制，是構(gòu)成社會保險(xiǎn)制度的一種比較進(jìn)步的制度，也是目前世界上應(yīng)用相當(dāng)普遍的一種衛(wèi)生費(fèi)用管理模式。 醫(yī)療設(shè)備不得帶故障、超負(fù)荷運(yùn)行。 甲乙類醫(yī)療設(shè)備必須持證上崗。 醫(yī)療設(shè)備的使用 職設(shè)備實(shí)行專人專機(jī)管理，科主任為主要負(fù)責(zé)人。 醫(yī)療設(shè)備的變更和報(bào)廢。 醫(yī)療設(shè)備的管理 所有設(shè)備應(yīng)在醫(yī)療設(shè)備的明顯處設(shè)置“醫(yī)療設(shè)備管理卡”標(biāo)牌，詳細(xì)寫明設(shè)備名稱、規(guī)格型號、啟用時(shí)間、負(fù)責(zé)人、責(zé)任人。具體內(nèi)容 根據(jù)主要醫(yī)療設(shè)備發(fā)生故障后或者停機(jī)維修時(shí)，對醫(yī)療診斷治療影響程度與造成損失的大小，將醫(yī)療設(shè)備劃分為：A、B、C三類：A類為大型醫(yī)療設(shè)備，是重點(diǎn)管理和維修保養(yǎng)對象，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行按時(shí)保養(yǎng)、預(yù)防維修；B類為主要醫(yī)療設(shè)備，也嚴(yán)格實(shí)施按時(shí)保養(yǎng)，預(yù)防維修。第四篇：醫(yī)療設(shè)備保障制度醫(yī)療設(shè)備保障制度目的為了規(guī)范醫(yī)療設(shè)備規(guī)范管理，確保醫(yī)療設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，提高醫(yī)療設(shè)備的完好率、利用率，滿足臨床需求，特制定本制度。主要措施：一是推行直接結(jié)算，二是以異地安置退休人員為重點(diǎn)，改進(jìn)異地就醫(yī)結(jié)算管理服務(wù)。四是改進(jìn)支付方式，推行按人頭付費(fèi)、按病種付費(fèi)、總額預(yù)付等。二是提高醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次。（三）加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理，提高基金使用效率。四是拓寬保障范圍。二是提高住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例。（二）提高并均衡醫(yī)療保障待遇水平，保障人民群眾基本醫(yī)療。三是加大推進(jìn)靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等參保力度，落實(shí)選擇參保政策，提高參保率。在將關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的基礎(chǔ)上。六、我國醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展的建議（一）擴(kuò)大覆蓋面，盡快實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保的目標(biāo)。目二是醫(yī)藥費(fèi)用成本控制機(jī)制未完全建立。二是異地就醫(yī)問題突出，（三）保證可持續(xù)性方面不足。二是籌資和保障水平總體不高，三是城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間保障水平不均衡，四是多層次醫(yī)療保障制度不健全，（二）適應(yīng)流動性方面不足。第三篇：我國基本醫(yī)療保障制度我國基本醫(yī)療保障制度五、我國基本醫(yī)療保障制度存在的主要問題（一）保障水平總體不高，人群待遇差距較大。于是，社會出現(xiàn)了不和諧，醫(yī)療資源向城市傾斜，占去了資源總量的80%，占人口70%的農(nóng)村醫(yī)療被邊緣化；醫(yī)患矛盾加劇，醫(yī)商勾結(jié)、醫(yī)療腐敗事件層出不窮；藥品價(jià)格高居不下，暴漲的醫(yī)療費(fèi)用擊倒了多少低收入無保障的弱勢人群，演繹了多少悲慘的故事；老百姓怕生病，有錢也不敢用，只能存在銀行以備萬一。客觀地說，醫(yī)療市場化并非有百害而無一利，最大的好處當(dāng)然是政府的負(fù)擔(dān)大大減輕；其二是醫(yī)療機(jī)構(gòu)和設(shè)施大大增加甚至過剩，醫(yī)療技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量也得到提高?？偟膩碚f，德國基本上建立了較為完備的法定醫(yī)療保險(xiǎn)和私人醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)，共同構(gòu)成了德國的醫(yī)療保險(xiǎn)體系。主要特點(diǎn)是：建立國家醫(yī)療衛(wèi)生保障制度，完善的醫(yī)療保險(xiǎn)體系覆蓋全民；醫(yī)療保險(xiǎn)資金實(shí)行社會統(tǒng)籌、互助共濟(jì)原則；通過社會籌資(雇主和雇員按雇員月工資的14%分?jǐn)偫U納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))、國家財(cái)政撥款及個(gè)人自費(fèi)三種融資模式支撐醫(yī)療保障體系的運(yùn)轉(zhuǎn)。（四）德國發(fā)達(dá)的醫(yī)療保障制度德國作為現(xiàn)代社會保障發(fā)達(dá)國家，其醫(yī)療保險(xiǎn)制度已經(jīng)有100多年的發(fā)展歷史，目前，德國90%的人口通過法定醫(yī)療保險(xiǎn)獲得醫(yī)療保障，剩下10%的人口則通過商業(yè)性的醫(yī)療保險(xiǎn)等其他形式獲得醫(yī)療保障。保險(xiǎn)的內(nèi)容主要包括門診、急救和住院保障，每次門診或住院需要交的費(fèi)用是30銖（不包含個(gè)人預(yù)防和健康促進(jìn)服務(wù)），特困人群免收30銖。對衛(wèi)生服務(wù)提供者撥付主要采用混合撥付方式，但是主要是按照人頭和按照病種付費(fèi)方式。30銖醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃主要通過稅收融資，通過測算，按照參加人頭為基礎(chǔ)撥付費(fèi)用。（三）泰國的“30珠醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃”泰國醫(yī)療保障制度主要由公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)制度、社會醫(yī)療保險(xiǎn)制度和30銖醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃3部分構(gòu)成。此外，政府對健康組合的管理，在平衡各地區(qū)的醫(yī)療服務(wù)、配置衛(wèi)生資源和控制醫(yī)療服務(wù)供給、制定醫(yī)療系統(tǒng)的法律框架、管理醫(yī)療服務(wù)供方中，無一不是占據(jù)絕對的主導(dǎo)與強(qiáng)勢地位[6]。這種通過就業(yè)或居住地強(qiáng)制性參保，幾乎使每個(gè)公民都有醫(yī)療保險(xiǎn)。然而當(dāng)初在引入社會保險(xiǎn)時(shí)，遭受到了幾乎所有利益集團(tuán)的反對。目前，美國的醫(yī)療保險(xiǎn)大體上可以分為政府