【正文】 雖然我們?nèi)〉昧穗A段性的成果，積累了初步的經(jīng)驗，但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與上級要求、群眾期盼相比，還有不小的差距，我們將進(jìn)一步加大工作力度，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，不斷鞏固成果、深化探索、提升水平，努力向人民群眾交上一份滿意的答卷。突出村務(wù)公開：主要實行了“三個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一公開內(nèi)容，統(tǒng)一公開時間和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一財務(wù)開支報記帳程序，給群眾明白，還干部清白。突出民主決策：管委會小事由管委會決定，大事全由黨員、村民代表會議決定，至少召開一次黨員、村民代表會議，通報工作，討論決定村里的重大事項。突出規(guī)范管理，以穩(wěn)定保和諧。突出青少年教育，以文明育和諧。目前，健身隊員達(dá)80余人，多次在市、區(qū)的各項比賽中獲獎。初步構(gòu)筑起少有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、貧有所濟的農(nóng)村社會事業(yè)新格局。同時探索建立并落實隨時救助制度。對五保老人和低保困難家庭及時統(tǒng)計，悉心給與物質(zhì)上和精神上的照料。于2009年由全國農(nóng)民書法家、管委會黨員許國華同志任老師，每周六、周日開辦老年人、未成年人書畫班。先后采納合理建議20多條，解決水、電、路等各類問題10多個。突出做好農(nóng)村社會保障工作，目前我管委會免費為農(nóng)民辦理天心區(qū)城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險、婦科防癌險、獨生子女安康險。突出成果共享，以公平求和諧。高質(zhì)高效的項目運作收入，為管委會精神文明建設(shè)提供了強有力的經(jīng)濟保障。三合作項目遠(yuǎn)盛開發(fā)的“劍橋名門”，今年即將竣工，回報管委會再就業(yè)啟動1000萬，3000平方米的商業(yè)門面。一是韶東加油站，每年可收租金80萬元。堅持項目運作，重點在村級經(jīng)濟保障上取得突破。一是在楠竹家園、蓮花小區(qū)組建了兩支16人的綜治隊伍，配備專用三輪摩托車，定時和不定時對轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡邏。堅持綜合治理，重點在村民安心居住上取得突破。目前，已安置拆遷村民千余人，率先在全區(qū)實現(xiàn)安置零過度，確保了村民的生活和安置，也為順利推進(jìn)拆遷項目奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。作為精神文明建設(shè)和民生工程的基礎(chǔ)，村民居住環(huán)境必須著力改善。同期，由書記任編審、支委任總編的《通訊橋》編發(fā)，并以此不斷拓展黨建信息網(wǎng)的宣傳、引導(dǎo)作用，實現(xiàn)了管委會的日常工作、管理服務(wù)動態(tài)和時令政策的及時宣傳，有效實現(xiàn)了干群之間、村民之間的彼此融合，有力豐富農(nóng)村文化生活，受到廣大村民群眾的好評。當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展日新月異，網(wǎng)絡(luò)已成為收集、整理群眾的信息，增強干群的聯(lián)系的重要手段。在今年2月18日舉辦的天心區(qū)農(nóng)民運動會上，我管委會榮獲第一名。同時，管委會投入20萬余元，在楠竹家園、蓮花小區(qū)、銀杏小區(qū)安裝二十余種室外健身器材。根據(jù)人民群眾對文化知識、專業(yè)休閑娛樂要求越來越高的形勢，管委會分別在銀杏家園及楠竹家園建成了300平方米的活動室，配備室內(nèi)健身器材、棋牌、圖書、閱覽桌椅等。二、立足村民現(xiàn)實需求，著力形成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的運行體系 我們認(rèn)真把握精神文明建設(shè)的新形勢新要求，立足區(qū)情，突出重點，攻堅克難，努力開創(chuàng)精神文明建設(shè)工作新局面。全村按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，以發(fā)展生產(chǎn)為主線，以整治環(huán)境為平臺，認(rèn)真實施文明生態(tài)村建設(shè)工程。構(gòu)建了可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)文明村建設(shè)規(guī)劃體系，為“倡導(dǎo)新風(fēng)尚，建設(shè)新環(huán)境，培育新農(nóng)民”奠定了科學(xué)實際的基礎(chǔ)。建立高起點的建設(shè)規(guī)劃體系。建立高效能的組織領(lǐng)導(dǎo)機制。我們的主要做法是：一、立足文明生態(tài)建設(shè)，著力構(gòu)建有力有為的工作格局 創(chuàng)新新時期農(nóng)村精神文明建設(shè)，是農(nóng)村工作的新重點，社會建設(shè)的新課題，村民群眾的新期盼。第五篇：新開管委會農(nóng)村精神文明建設(shè)匯報材料新開管委會農(nóng)村精神文明建設(shè)匯報材料天心區(qū)新開鋪街道新開管委會位于街道北部，東臨，西接，南攘，北靠，轄10個村民小組，面積656畝，人口1984人。三是做到“一把手抓兩手”，分級負(fù)責(zé)，保證精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作層層有人抓。同時，我們繼續(xù)搞好綜合治理、社區(qū)共建、警民共建等活動。二是積極爭創(chuàng)文明單位、文明行業(yè)和“點、崗、號、手”，繼續(xù)搞好警民共建等活動，不斷提高社會美譽度。一是規(guī)范外觀視覺，提高整體形象。確保三個方面有新提高：服務(wù)與禮儀水平有新提高；個人與團(tuán)隊素質(zhì)有新提高；經(jīng)營與管理業(yè)績有新提高。邀請有關(guān)服務(wù)方面的典范來談服務(wù)之道，請劉金宣同志作先進(jìn)典型報告，請市分行有關(guān)老師作服務(wù)禮儀講座。五是以講座為補充。四是以活動為載體。選擇《農(nóng)行服務(wù)禮儀》的重點內(nèi)容一一進(jìn)行實戰(zhàn)式演示。人人做到誠信服務(wù)，能夠做到彼此真誠合作。切實抓好“六為服務(wù)”，即機關(guān)為基層服務(wù)，后臺為前臺服務(wù)，前臺為客戶服務(wù)，科室為科室服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)為群眾服務(wù)，員工為員工服務(wù)。真正從思想上充分認(rèn)識開展學(xué)禮儀，講誠信，鑄品牌的重要性。一是以自學(xué)為主線。（四）誠信為本，服務(wù)至上，開展“學(xué)禮儀，鑄品牌”活動。三是領(lǐng)導(dǎo)干部做好廉潔自律，身先士卒，成為員工的表率。二是教育員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。繼續(xù)做好“四大超越”服務(wù)。一是大力弘揚“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、進(jìn)取、務(wù)實”的企業(yè)精神。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到善經(jīng)營、會管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔公正、開拓進(jìn)取，在農(nóng)行兩個文明建設(shè)中爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用。充分利用文明學(xué)校的載體，繼續(xù)對廣大員工進(jìn)行職業(yè)道德教育和法制教育，把法治與德治有機結(jié)合，大力宣傳愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的先進(jìn)典型，同時也利用反面典型搞好警示教育，目前我行正在開展思想道德教育，現(xiàn)已進(jìn)入第二階段。（二）以人為本，加強政治理論、經(jīng)營管理、新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的員工隊伍。加大對中小企業(yè)支持力度，做好結(jié)構(gòu)調(diào)整文章。形成團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、進(jìn)取、務(wù)實的企業(yè)精神，努力塑造有崇高政治理想、良好職業(yè)道德、高度自律意識、完善知識結(jié)構(gòu)、舉止文明和身心健康的農(nóng)行人形象，為我市創(chuàng)建文明城市作出貢獻(xiàn)……三、今年我行創(chuàng)建工作的幾項措施（一）、全力以赴為我市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，努力提升信貸經(jīng)營層次，做強做大資產(chǎn)業(yè)務(wù)。除此之外，各分理處文體活動也開展得比較正常，比較活躍，如虹橋、白象、柳市、蒲岐等分理處每年都組織或參加當(dāng)?shù)卣e辦的各種文體活動。內(nèi)容豐富多彩，近幾年與法院、總工會等單位舉辦聯(lián)歡、文藝匯演等，多次參加樂清市籃球比賽，都是第一名。在共建活動中，我行員工學(xué)習(xí)到武警官兵嚴(yán)明紀(jì)律、不怕困難、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)的好思想、好作風(fēng)，促進(jìn)我行精神文明建設(shè)。（四）、選準(zhǔn)載體，搞好共建，全面發(fā)展。通過近幾年的行風(fēng)建設(shè)，目前我行整體面貌比過去大有改變，全行規(guī)章制度健全，工作秩序良好，勞動紀(jì)律嚴(yán)格，管理制度化、規(guī)范化，計劃生育沒有違規(guī)現(xiàn)象，在社會上已經(jīng)樹立起一流的服務(wù)環(huán)境、一流的服務(wù)手段、一流的服務(wù)質(zhì)量的良好企業(yè)形象。這些在不斷創(chuàng)新中的延伸服務(wù)，形成我行自已優(yōu)質(zhì)服務(wù)的特色品牌，成為一種觀念、一種文化。超越內(nèi)涵：服務(wù)不僅僅停留在銀行的業(yè)務(wù)范圍，大到為客戶經(jīng)營出謀劃策，小到為客戶幫忙處理家庭瑣事，只要是客戶的需要就是我們的服務(wù)內(nèi)容。超越柜臺：服務(wù)不僅僅局限在柜臺內(nèi)，為客戶提供上門服務(wù)等。以努力提高服務(wù)水平和質(zhì)量為已任，靠優(yōu)質(zhì)高效和全方位、多功能、多層次的服務(wù)來擴大市場占有率，提高經(jīng)營效益。我行狠抓“服務(wù)為本”。我行把狠抓行風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)作為創(chuàng)建的落腳點。同時抓好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度，提高防搶劫、防詐騙的物防技防和人防水平。對員工實行行為考核，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行，履行教育、監(jiān)察、懲處、保護(hù)四項職能。（4）大力加強了內(nèi)控建設(shè)。針對溫州個私經(jīng)濟發(fā)達(dá)狀況，推出了存貸積數(shù)相結(jié)合辦法，辦理出口退稅賬戶托管貸款業(yè)務(wù)，此外相繼推出品牌質(zhì)押業(yè)務(wù)、倉儲質(zhì)押業(yè)務(wù)，有效解決優(yōu)良客戶資金融通和貸款擔(dān)保難問題。截至2001年末，樂清市支行個私股份經(jīng)濟貸款28億余元，%；貸款基本上向產(chǎn)品有市場、經(jīng)濟效益好、綜合還貸能力強、技術(shù)含量和管理水平高、有發(fā)展前途的個私企業(yè)和股份制企業(yè)傾斜。在內(nèi)部管理上，（1）建立了以市場經(jīng)濟格局為特征的信貸運作機制。我行在引導(dǎo)企業(yè)和個人講信用的同時，嚴(yán)格要求自己在經(jīng)營活動中遵守信用原則，依法合規(guī)和誠信經(jīng)營，提升員工的管理服務(wù)和創(chuàng)新水平，讓員工成為信用的標(biāo)兵，讓我行成為客戶信賴的銀行。積極探索新的方法、新的途徑，營建企業(yè)理念，培育企業(yè)精神，重新塑造積極、健康、進(jìn)取、文明的農(nóng)行價值觀體系，把“鑄造行魂”的工作放到企業(yè)文化建設(shè)的核心和中心位置，把企業(yè)理念教育和價值觀體系的營建作為一個突破口，把“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、進(jìn)取、務(wù)實”作為我行的企業(yè)精神，使全體員工樹立起敬業(yè)愛崗觀念、效益觀念、主人翁意識和良好的職業(yè)道德。通過這些教育、學(xué)習(xí)，提高了大家思想覺悟，增強了反腐倡廉意識、安全防范意識、敬業(yè)愛崗意識，做好工作的自覺性、積極性增強了，好人好事增多了，企業(yè)良好風(fēng)氣進(jìn)一步樹立起來。10多次邀請市委宣傳部和有關(guān)專家作“三個代表”重要思想等政治學(xué)習(xí)講座，請模范人物作先進(jìn)事跡報告會。二是狠抓學(xué)習(xí)，講求實效。支部活動制度化、規(guī)范化，建立了黨支部、分理處的學(xué)習(xí)制度，“三會一課”制度，民主生活會制度，民主評議黨員制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和案件防范責(zé)任制等。我行現(xiàn)有員工459人，其中黨員193人；黨支部14個，各支部都能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分理處員工積極開展工作，完成上級交給的各項任務(wù)，支部領(lǐng)導(dǎo)與黨員員工之間的關(guān)系比較融洽，沒有發(fā)現(xiàn)關(guān)系緊張或問題比較明顯的支部，設(shè)支委會的7個支部，支委成員之間相互協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)也是好的，全行沒有軟弱渙散的黨支部。我行抓住重點，著重學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和把握黨的基本經(jīng)驗，“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，加強和改進(jìn)新時期黨的建設(shè)的任務(wù)和要求，黨在新世紀(jì)的歷史任務(wù)和奮斗目標(biāo)等重大問題。（二）、重視黨建，狠抓學(xué)習(xí)，突出誠信。四是專門建立臺帳。落實各項創(chuàng)建措施，督促全行開展創(chuàng)建活動。制訂了創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，制訂了《進(jìn)一步加強精神文明建設(shè)實施意見》，積極開展行風(fēng)建設(shè)活動，制訂行風(fēng)建設(shè)一整套辦法、意見，并以此做為加強精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明單位活動的主要內(nèi)容，緊密結(jié)合爭創(chuàng)“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”等開展工作，收效明顯，有力地促進(jìn)全行精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展。下設(shè)辦公室，一把手任組長，全體班子成員和各主要科室的負(fù)責(zé)人都積極參與，全行發(fā)動。我行黨委把創(chuàng)建文明單位作為提升農(nóng)行形象、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效載體，一直來對創(chuàng)建工作非常重視。在創(chuàng)建文明單位的同時，我行各分理處還積極開展其他的精神文明創(chuàng)建活動，其中虹橋分理處被授予農(nóng)總行精神文明建設(shè)示范窗口和青年文明崗，柳市分理處、樂成儲蓄所（現(xiàn)為東浦分理處）被授予全省農(nóng)行青年文明崗，白象分理處、翁洋分理處、個人業(yè)務(wù)部、大荊分理處被授予溫州市農(nóng)行青年文明崗。我行下屬機構(gòu)中溫州市級文明單位有3個：虹橋分理處、柳市分理處、白象分理處；**市級文明單位有5個：黃華分理處、翁洋分理處、大荊分理處、蒲岐分理處、雁蕩分理處。今年，我行獲得了農(nóng)總行20002001全國“百優(yōu)”支行、“百強”支行等榮譽稱號，我行虹橋分理處的劉金宣同志獲得了“全國五一勞動獎?wù)隆焙汀叭珖鹑谖逡粍趧营務(wù)隆?。我行堅決響應(yīng)市委市府創(chuàng)建文明城市的號召，堅持“目標(biāo)不變、機構(gòu)不散、力度不減”的原則，把創(chuàng)建文明單位工作推向更深的層次，通過對員工進(jìn)行愛國主義，集體主義、社會主義和民主法制、道德紀(jì)律、科技文化等教育，切實加強了思想道德建設(shè)，樹立了良好的職業(yè)風(fēng)尚。％％，有力地支持了樂清經(jīng)濟的發(fā)展。到9月底，%，在四大國有商業(yè)銀行中占50%。今后，ⅩⅩ農(nóng)商行將一如既往地走精神文明之路，大興文明禮儀之風(fēng)、大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)、大興勤儉節(jié)約之風(fēng)、大興幫扶互助之風(fēng)、大興愛崗敬業(yè)之風(fēng)，狠抓、常抓、硬抓企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造ⅩⅩ農(nóng)村金融美好的明天，讓和諧文明的金融之花欣然綻放在祖國的北疆大地。15總之，今年以來ⅩⅩ農(nóng)商行堅持踐行社會主義核心價值觀，堅持兩手抓、兩手都要硬的原則，在創(chuàng)建精神文明的指引下，一手抓文明，一手抓業(yè)務(wù)，以精神文明促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營，取得了明顯的效果。三是連續(xù)三年分別制作了《給鐵牛插上翅膀的人們》、《厚德立行