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事業(yè)單位改革文件(參考版)

2024-10-29 00:59本頁(yè)面
  

【正文】 某甲聽后很受感動(dòng),動(dòng)了惻隱之心,遂將某丙送到醫(yī)院進(jìn)行搶救,但某丙因食毒量過(guò)多,搶救無(wú)效死亡。某甲乘給某丙溫酒之際,將事先準(zhǔn)備好的毒藥放在酒中給某丙喝。例如:某甲(女,26歲,漢族,農(nóng)民)因其夫某丙外出打工,與同村的某乙勾搭成奸,隨即預(yù)謀除掉其夫某丙,以便與某乙結(jié)婚。()(二)主觀題多數(shù)地區(qū)的公基刑法部分不會(huì)涉及主觀題,但如湖北等一些省份,仍然會(huì)以案例分析題等形式考查對(duì)刑法的理解。A.****未成 判斷題通??疾榈木褪菍?duì)概念的識(shí)記和理解程度。,即都是在不得已的情況下采取的 另一種是對(duì)屬于同一概念的特點(diǎn)判斷(通過(guò)直接描述或案例展示)。 刑法部分的多選題,一般有兩種考試方式:一種是區(qū)分兩種相似概念的異同。老張對(duì)兒子好言相勸,但是小張更是來(lái)氣,一腳就將56歲的父親踢倒在沙發(fā)上,還緊緊掐住父親的脖子,情急之下,老張也伸出手掐住了兒子的脖子,最終導(dǎo)致小張死亡。例如:小張今年31歲,平常開出租車,不僅沒給家里錢,反而經(jīng)常伸手向父母要錢花,不給就罵父母,還經(jīng)常拳腳相加。全國(guó)事業(yè)單位考試交流群:331227626(二)刑法各考點(diǎn)出題頻率在通過(guò)對(duì)全國(guó)近三十個(gè)省市的刑法考點(diǎn)統(tǒng)計(jì)中,我們又隨機(jī)抽取了100道公基刑法題目進(jìn)行抽樣調(diào)查分析(部分題目含兩個(gè)或兩個(gè)以上知識(shí)點(diǎn)),結(jié)果發(fā)現(xiàn),各考點(diǎn)的出題頻率分布大體如下:相信,通過(guò)這張圖表,同學(xué)們可以很清晰地知識(shí)應(yīng)該如何做好復(fù)習(xí)的重點(diǎn)規(guī)劃了。(3)犯罪未遂考點(diǎn)六:刑罰種類及應(yīng)用:自首、立功、數(shù)罪并罰、累犯、緩刑、假釋等。:(1)犯罪預(yù)備。(2)過(guò)失??键c(diǎn)三:刑法的構(gòu)成要件:(1)自然人的刑事責(zé)任年齡??键c(diǎn)二:刑法的適用范圍。刑法在六大部門法當(dāng)中可以算是最難的,接觸過(guò)司法考試和法律專業(yè)的同學(xué)都知道,其內(nèi)容細(xì)瑣,難以識(shí)記。離子:離子是原子或原子團(tuán)由于得失電子而形成的帶電微粒。原子:原子指化學(xué)反應(yīng)的基本微粒,原子在化學(xué)反應(yīng)中不可分割。質(zhì)子:1019庫(kù)侖(C)正電荷的亞原子粒子,質(zhì)量是938百萬(wàn)電子伏特(MeV),1027kg。含鈣、鎂的硫酸鹽較多的水稱不“永久硬水”,煮沸時(shí)無(wú)沉淀物析出。水中的鈣鹽和鎂鹽能與肥皂起化學(xué)作用生成難溶于水的鈣(鎂)鹽沉淀,使肥皂失去去污能力。湮滅:當(dāng)一種基本粒子和它的反粒子相遇時(shí),兩個(gè)粒子一起“消失”而轉(zhuǎn)化為他種基本粒子的現(xiàn)象。焰色反應(yīng):一種定性分析方法。沸點(diǎn)215~217℃,℃。純品為無(wú)色油狀液體。針對(duì)這個(gè)情況,下面把常識(shí)性問(wèn)題進(jìn)行歸納總結(jié),希望對(duì)廣大考生有所幫助!芥子氣:學(xué)名“二氯二乙硫醚”。在事業(yè)單位公共基礎(chǔ)考試中,常識(shí)知識(shí)的積累對(duì)考生來(lái)說(shuō)可謂望而卻步。激光:激光是20世紀(jì)以來(lái),繼原子能、計(jì)算機(jī)、半導(dǎo)體之后,人類的又一重大發(fā)明,被稱為“最快的刀”、“最準(zhǔn)的尺”、“最亮的光”和“奇異的激光”。升華:指固態(tài)物質(zhì)不經(jīng)液態(tài)直接轉(zhuǎn)變成氣態(tài)的現(xiàn)象,可作為一種應(yīng)用固一氣平衡進(jìn)行分離的方法。蒸發(fā):物理學(xué)上,把只在物體表面發(fā)生的汽化現(xiàn)象叫做蒸發(fā),蒸發(fā)在任何情況下都能發(fā)生,液體蒸發(fā)時(shí)需要吸熱。汽化:液體中分子的平均距離比氣體中小得多。冰點(diǎn):水的凝固點(diǎn)。人們常認(rèn)為水的沸點(diǎn)是100℃,但是這是不精確的,℃。超導(dǎo)計(jì)算機(jī):這是利用超導(dǎo)元件為計(jì)算機(jī)元件的計(jì)算機(jī)。熱交換器:在液化器或制冷機(jī)中,一次冷卻,比如用一次等焓膨脹或等熵膨脹,不足以使氣體降溫到冷凝溫度,但可以把它的冷量通過(guò)一個(gè)效率很高的交換熱量的設(shè)備交給膨脹前的氣體以使得膨脹后有更低的溫度,這種交換熱量的設(shè)備稱為熱交換器,是制冷工程中必不可少的設(shè)備。熱橋:外界進(jìn)入低溫部分的熱流,除通過(guò)絕熱體傳導(dǎo)外,還有一部分是通過(guò)絕熱空間的連接件,如管道、吊桿、支承等傳導(dǎo)。自由基:是指獨(dú)立存在的有一個(gè)或幾個(gè)不配對(duì)電子的原子(離子)或基團(tuán)。半導(dǎo)體:導(dǎo)電能力介于導(dǎo)體與絕緣體之間的一種材料。知識(shí)容量多,涉及范圍廣都是令考生怨聲載道的問(wèn)題。轉(zhuǎn)讓的價(jià)款超過(guò)債權(quán)數(shù)額的部分歸抵押人所有,不足部分由債務(wù)人清償。被擔(dān)保債權(quán)的履行期未屆滿的,也可以提存該保險(xiǎn)金、賠償金或者補(bǔ)償金等。(四)抵押財(cái)產(chǎn)的孳息債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)的情形,致使抵押財(cái)產(chǎn)被人民法院依法扣押的,自扣押之日起抵押權(quán)人有權(quán)收取該抵押財(cái)產(chǎn)的天然孳息或者法定孳息,但抵押權(quán)人未通知應(yīng)當(dāng)清償法定孳息的義務(wù)人的除外。(三)抵押物的附合物由于附合物與抵押物成為一體而不可分,如分離則會(huì)降低抵押物的價(jià)值,因此附合物為抵押權(quán)效力所及。例如,以需役地使用權(quán)設(shè)定抵押時(shí),從屬于需役地之地役權(quán),應(yīng)為抵押權(quán)效力之所及。②在抵押權(quán)設(shè)定之前,第三人已就從物取得物權(quán)或具有物權(quán)性效力的權(quán)利時(shí),第三人就從物取得的權(quán)利不受抵押權(quán)的影響。(一)抵押財(cái)產(chǎn)的從物依照從物隨主物處分的原則,抵押權(quán)的效力應(yīng)當(dāng)及于抵押財(cái)產(chǎn)的從物。二、抵押權(quán)及于標(biāo)的物的范圍抵押權(quán)的效力所及的標(biāo)的物,首先是當(dāng)事人設(shè)定抵押的財(cái)產(chǎn)。除法定的違約金與損害賠償金不以登記為要件外,約定的違約金應(yīng)當(dāng)?shù)怯?,否則不得對(duì)抗第三人。在通常情形下,無(wú)論法定利息或約定利息、期內(nèi)利息或遲延利息,均屬抵押權(quán)擔(dān)保的范圍(三)違約金與損害賠償金(四)抵押財(cái)產(chǎn)的孳息違約金是債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)依法律規(guī)定或合同約定應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人一方支付的一定數(shù)額的款項(xiàng)。該原本債權(quán)應(yīng)在抵押權(quán)設(shè)定時(shí)予以登記,以使其確定和明確。一抵押權(quán)所擔(dān)保債權(quán)的范圍抵押權(quán)所擔(dān)保債權(quán)的范圍即抵押權(quán)對(duì)所擔(dān)保的債權(quán)的效力,是指抵押權(quán)人實(shí)行抵押權(quán)時(shí),能夠優(yōu)先受清償?shù)膫鶛?quán)的范圍。④企業(yè)、個(gè)體工商戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者以現(xiàn)有的以及將有的生產(chǎn)設(shè)備、原材料、半成品、產(chǎn)品抵押的(浮動(dòng)抵押)。②交通運(yùn)輸工具。未經(jīng)登記,不得對(duì)抗善意第三人。④正在建造的建筑物。②建設(shè)用地使用權(quán)。三是防范與解決糾紛我國(guó)抵押權(quán)登記的效力⑴抵押權(quán)登記設(shè)立(絕對(duì)登記)不登記則不產(chǎn)生抵押權(quán)設(shè)定的效果。⑵功能:一是保障交易安全。(三)抵押登記抵押登記的概念與功能:⑴概念抵押登記又稱抵押權(quán)登記,是指經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng),主管機(jī)關(guān)依法在登記簿上就抵押物上的抵押權(quán)狀態(tài)予以登錄記載的行為,這是抵押權(quán)設(shè)立的公示要求。④擔(dān)保的范圍。②債務(wù)人履行債務(wù)的期限。(二)抵押合同設(shè)立抵押權(quán),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立抵押合同。抵押權(quán)人也就是被擔(dān)保債權(quán)的債權(quán)人。抵押權(quán)的設(shè)定:通過(guò)法律行為設(shè)定抵押權(quán),也叫約定或意定抵押,是抵押權(quán)取得的基本方式。田漢抵押權(quán)作為重要的法律概念,是法律常識(shí)部分??嫉目键c(diǎn)。探春? 答。黑色素造成的17.“不為五斗米折腰的古代人物是? 答。陶淵明? 答。出典,但主要原料都是? 答。威尼斯? 答。1998 ? 答。1840年6月 答。2002年2月24日?答。法國(guó),香港特別行政區(qū)的代表必須年滿多少周歲?答。磁盤? 答。1千瓦/小時(shí)?答。原料不純、R等符號(hào),R代表答。電磁的形狀?答。1901年12月10日?答。不是答。否?答?!洞蟊婋娪啊冯s志社《羅生門》的導(dǎo)演是答。壯族《王子復(fù)仇記》是改編自莎士比亞的:答。硬驅(qū)《大紅燈籠高高掛》的拍攝地“喬家大院”是什么地方有名的民居?答。直升機(jī),對(duì)嗎?答。與羅馬皇帝有關(guān)19.是哪部電影的主題歌?答。100公斤?答。米壽。小明的父母~11歲兒童的認(rèn)知水平相當(dāng)于皮亞杰理論中的階段,具有相對(duì)具體性和刻板性等特點(diǎn)?答。不可以 MODEM上傳的最高速率為?答。盧福瑟?答。1公里?答。1001年?答。不對(duì)?答。1位?答。21屆,我國(guó)獲得聯(lián)合國(guó)人居獎(jiǎng)的城市是?答。其他發(fā)展中國(guó)家,在廣深線投入正式運(yùn)營(yíng)的“藍(lán)箭”列車的時(shí)速是?答。西伯利亞 年奧運(yùn)會(huì)上,撐竿跳高所用“竿”的質(zhì)地是?答。正面碰撞,可對(duì)蟬卻毫無(wú)影響,這說(shuō)明蟬是一只聾子,對(duì)嗎?答。軍事基地,相當(dāng)于多少噸標(biāo)準(zhǔn)煤完全燃燒所產(chǎn)生的能量?答。浙江大學(xué),美國(guó)正式把巴拿馬運(yùn)河歸還給巴拿馬政府。4,我國(guó)許多高校進(jìn)行了合并調(diào)整。在中外科學(xué)家的共同努力下完成的,法國(guó)科學(xué)家在非洲的哪個(gè)地方的奧克洛鈾礦發(fā)現(xiàn)了9個(gè)天然的核反應(yīng)堆?答。1992年發(fā)行的生肖郵票是?答。是?答。祝希鵑的《紅色娘子軍》,美國(guó)2000萬(wàn)人參加倡導(dǎo)公民環(huán)保運(yùn)動(dòng),這一天被命名為地球日。美國(guó)人,我國(guó)首次成功發(fā)射了?答。謝晉《寂靜的春天》首次提出了環(huán)境保護(hù)問(wèn)題。客輪?答?!帮w行者”1號(hào)?答。請(qǐng)問(wèn)它裝備了多少架艦載機(jī)?答。它的微波發(fā)生器是一種晶體管,在法國(guó)居里實(shí)驗(yàn)室發(fā)現(xiàn)了鈾核“三分裂現(xiàn)象”的我國(guó)科學(xué)家是?答。與此有木頭有關(guān)的如樹葉,果實(shí)等?答。錯(cuò),西方醫(yī)生認(rèn)為手術(shù)成功的標(biāo)志是?答。第三屆“135”指的是什么?答。忘憂清樂集?答。燕樂?答。蔡文姬流落塞外2.《廣陵散》根據(jù)《晉書嵇康傳》講的是什么故事?答。第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。第二十一條 因履行職業(yè)年金合同發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可以依法提請(qǐng)仲裁或者訴訟;因訂立或者履行職業(yè)年金方案發(fā)生爭(zhēng)議的,按國(guó)家有關(guān)集體合同爭(zhēng)議處理規(guī)定執(zhí)行。第二十條 縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。受托人與賬戶管理人、投資管理人和托管人確定委托關(guān)系,應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同。合同一方為事業(yè)單位,另一方為受托人。職業(yè)年金理事會(huì)除管理本單位的職業(yè)年金事務(wù)之外,不得從事其他任何形式的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。規(guī)模較大的事業(yè)單位也可以由單位成立職業(yè)年金理事會(huì)作為受托人。第十五條 建立職業(yè)年金的事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)確定職業(yè)年金受托人(以下簡(jiǎn)稱受托人),受托管理職業(yè)年金基金。不符合上述條件之一的,不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。新就業(yè)單位已建立企業(yè)年金制度的,原職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額轉(zhuǎn)入企業(yè)年金個(gè)人賬戶。第十二條 工作人員變動(dòng)工作單位時(shí),職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。第十一條 單位繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)年金方案規(guī)定比例計(jì)算的數(shù)額計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶,當(dāng)期計(jì)入的最高額一般不得超過(guò)本單位工作人員平均分配額的3倍;工作人員個(gè)人繳費(fèi)額計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶。職業(yè)年金基金投資管理應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險(xiǎn)的原則,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行專業(yè)化管理。第九條 職業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成:(一)單位繳費(fèi);(二)個(gè)人繳費(fèi);(三)職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益。個(gè)人繳費(fèi)比例不超過(guò)上本人繳費(fèi)工資基數(shù)的4%。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例最高不超過(guò)本單位上繳費(fèi)工資基數(shù)的8%。人力資源社會(huì)保障行政部門自收到職業(yè)年金方案文本之日起15個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)向事業(yè)單位出具備案的復(fù)函,未復(fù)函的視同無(wú)異議,職業(yè)年金方案即行生效。第七條 地方所屬事業(yè)單位職業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)報(bào)送所在地區(qū)縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門備案。享受經(jīng)常性財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位職業(yè)年金方案,在提交職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論前,須報(bào)經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門審核同意。第五條 建立職業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)由單位與工會(huì)或職工代表通過(guò)民主協(xié)商確定,并制定職業(yè)年金方案。國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第二條 本辦法所稱職業(yè)年金,是指事業(yè)單位及其工作人員在依法參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。加強(qiáng)工資政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅收入分配紀(jì)律,加大對(duì)違反政策行為的查處力度。制定事業(yè)單位工作人員兼職兼薪管理辦法。結(jié)合考核合理確定收入水平,使事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的收入與單位的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相聯(lián)系,與本單位職工的平均收入水平保持合理關(guān)系。(五)制定事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)收入分配激勵(lì)約束政策。研究建立重要人才國(guó)家投保制度。繼續(xù)實(shí)行院士津貼和政府特殊津貼。(四)完善高層次人才分配激勵(lì)政策。國(guó)家統(tǒng)一制定特殊崗位津貼補(bǔ)貼政策和規(guī)范管理辦法,明確實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼的基本條件,健全特殊崗位津貼補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,規(guī)范審批程序。注重綜合平衡,努力形成并保持事業(yè)單位工作人員與其他公職人員和其他社會(huì)群體的合理收入分配關(guān)系。完善工資分級(jí)管理體制,合理劃分中央、地方和部門的管理權(quán)限,逐步形成統(tǒng)分結(jié)合、責(zé)權(quán)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有力的宏觀調(diào)控機(jī)制。優(yōu)化工資收入結(jié)構(gòu),逐步提高基本工資所占比重。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況、企業(yè)相當(dāng)人員工資水平和物價(jià)變化等因素,相應(yīng)調(diào)整事業(yè)單位工作人員的工資水平,實(shí)現(xiàn)工資水平調(diào)整的制度化、規(guī)范化。規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼,要統(tǒng)籌考慮事業(yè)單位工作人員的工資待遇,與實(shí)施績(jī)效工資工作結(jié)合起來(lái)。要在國(guó)家確定的政策框架內(nèi),結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施意見,探索行之有效的辦法。要根據(jù)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的要求,探索不同類型事業(yè)單位實(shí)行不同的績(jī)效工資管理辦法。按照國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一部署,事業(yè)單位績(jī)效工資分三步實(shí)施:第一步在義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施,第二步在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施,第三步在其他事業(yè)單位實(shí)施。其中:由財(cái)政負(fù)擔(dān)的經(jīng)費(fèi),按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系,分別由中央財(cái)政和地方財(cái)政負(fù)擔(dān);由事業(yè)單位負(fù)擔(dān)的經(jīng)費(fèi),其經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道和支出辦法應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。(六)加強(qiáng)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資經(jīng)費(fèi)保障。其中:離休人員的補(bǔ)貼水平按中央紀(jì)委、中央組織部、監(jiān)察部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、審計(jì)署《關(guān)于解決離休人員待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》(中紀(jì)發(fā)〔2008〕40號(hào))精神執(zhí)行;退休人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門確定。(五)統(tǒng)籌考慮事業(yè)單位離退休人員待遇。行業(yè)主管部門要結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)制定績(jī)效考核指導(dǎo)意見,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部考核的指導(dǎo),引導(dǎo)事業(yè)單位不斷提高社會(huì)公益服務(wù)水平。事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效工資由主管部門確定,與所在單位工作人員的績(jī)效工資水平保持合理關(guān)系???jī)效工資分配要向關(guān)鍵崗位、高層次人才、業(yè)務(wù)骨干和作出突出成績(jī)的工作人員傾斜。不同類型事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資所占比重,可根據(jù)實(shí)際情況有所區(qū)別。事業(yè)單位績(jī)效工資分為基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資兩部分。事業(yè)單位發(fā)放績(jī)效工資不得突破核定的總量。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門綜合考慮相關(guān)因素,核定本級(jí)政府直屬及各部門所屬事業(yè)單位的績(jī)效工資總量,對(duì)不同類型事業(yè)單位探索實(shí)行不同的績(jī)效工資總量管理辦法。各地綜合考
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