員工上下班行為規(guī)范(參考版)
2024-10-29 00:47本頁(yè)面
【正文】 。(十一)工作時(shí)間內(nèi)，因事外出，須時(shí)有請(qǐng)假單或公出證交門房或控制室，否則警衛(wèi)或人事人員有權(quán)禁止外出(總公司人員，亦應(yīng)將請(qǐng)假單，公出證交人事單位登記，否則按第九條辦理，推銷營(yíng)業(yè)人員因公外出，不必填寫公出證，但應(yīng)向其主管報(bào)備)月底由各單位主管在式卡上簽證。(九)工作時(shí)間內(nèi)，不論日夜班，凡有睡覺(jué)和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。，應(yīng)一律于下班前回返本單位崗位上，再遵上條規(guī)定打卡外出。(六)上下班因公外出經(jīng)過(guò)門房，如警衛(wèi)人員有所詢問(wèn)或檢查，應(yīng)即接受，不得拒絕，違者議 處。(五)曠職(工)按下列規(guī)定辦理：(工)不發(fā)當(dāng)日薪資。，第二次以事假2小時(shí)計(jì)，第三次加4小時(shí)計(jì)，以后每多一次即累加2小時(shí)計(jì)算。(四)遲到早退按下列辦理：，以當(dāng)月為限。(二)本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退。上班時(shí)間嚴(yán)禁擅自離廠，以避免意外事故發(fā)生。廠（礦）區(qū)內(nèi)租賃、外包、外協(xié)的鏟車、挖機(jī)等特種車輛必須證照齊全，操作人員持證上崗，不符合要求的，有權(quán)責(zé)令其整改或責(zé)令其停止作業(yè)。鼓勵(lì)職工乘座公共交通工具上下班，有條件的單位應(yīng)配備客車接送職工上下班。要掌握駕駛汽車、摩托車、電動(dòng)車上下班的職工情況。安全保衛(wèi)人員應(yīng)經(jīng)常性地對(duì)員工駕車進(jìn)、出廠戴安全帽情況進(jìn)行檢查。二、單位應(yīng)做到利用各種宣傳工具、信息平臺(tái)，定期或不定期對(duì)員工進(jìn)行本單位安全生產(chǎn)管理制度、交通安全法律法規(guī)等知識(shí)的教育和培訓(xùn)，提高員工交通安全意識(shí)和自我保護(hù)技能知識(shí)。報(bào)警要講清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、主要情況和造成的后果。因公出差人員或外派（駐外）人員，身處異地，更要加強(qiáng)自我保護(hù)、自我防范意識(shí)，避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。駕車人上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對(duì)汽車、摩托車、電動(dòng)車的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查；不要駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動(dòng)車。無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車不得駛?cè)霃S區(qū)。一、員工應(yīng)做到自覺(jué)學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識(shí)和安全技能知識(shí)，并有接受單位組織安全培訓(xùn)教育的義務(wù)。本制度從20121130起執(zhí)行、實(shí)施。五、下班期間遇到惡劣（大風(fēng)、大霧、大雨、大雪）天氣不準(zhǔn)回家。上班期間要外出辦事，必須要先到公司簽到后方可外出辦理事情，無(wú)簽到者后果自負(fù)。二、員工必須登記考勤制度和衛(wèi)生值日制度，上下班未登記者，按照曠工對(duì)待。當(dāng)事人/日期： 部門負(fù)責(zé)人： 執(zhí)行人： 員工處罰通知單（送達(dá)）姓名 部門 崗位 入職時(shí)間 填寫時(shí)間 處罰事由： 處罰依據(jù) 《員工上下班行為規(guī)范》 處罰標(biāo)準(zhǔn) 扣罰 元，其它： 此通知
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