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二甲醫(yī)院評審資料之醫(yī)務(wù)科工作(參考版)

2024-10-28 22:41本頁面
  

【正文】 2.科室前五位病種診療常規(guī)、操作規(guī)范 3.科室手術(shù)分級管理制度(要明確科室醫(yī)師具體的手術(shù)權(quán)限) 1.醫(yī)療事故處理條例及有關(guān)法律、法規(guī)文件匯編 2.醫(yī)院及科室醫(yī)療安全應(yīng)急預(yù)案及處理流程(包括醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等科室下發(fā)的預(yù)案):如1)、危急值報告制度及危急值記錄本 2)、科急危重癥應(yīng)急預(yù)案及流程 3)、醫(yī)療技術(shù)分級管理制度及相關(guān)文件 4)、手術(shù)分級管理制度及相關(guān)文件 5)、抗菌藥物分級管理相關(guān)文件、科醫(yī)療知情同意制度 、事故登記本 9.差錯事故及醫(yī)療糾紛防范登記本:有醫(yī)療糾紛防范的措施、科室2010年以來發(fā)生的或者有可能發(fā)生的隱患、事故,發(fā)生后科室是怎樣進(jìn)行根因分析、制定改進(jìn)目標(biāo)、措施及最終結(jié)果等。:統(tǒng)一購買、印刷? :統(tǒng)一購買、印刷? 二.醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)管理 :《規(guī)章制度和崗位職責(zé)匯編》 (醫(yī)療安全、輸血、病案書寫、抗菌藥物管理等):《規(guī) 章制度和崗位職責(zé)匯編》 (醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本):含自查資料、整改資料及醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改查資料。實行衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗前培訓(xùn)制度。(中醫(yī)科) 制定康復(fù)相關(guān)的醫(yī)療文書書寫要求、質(zhì)量控質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、康復(fù)意外緊急處臵預(yù)案。C:、崗位職責(zé)及體現(xiàn)中醫(yī)特色的診療規(guī)范,并落實。【B】符合“C”,、診療規(guī)范、操作常規(guī)、?!綜】,制定本科室質(zhì)量與安全培訓(xùn)計劃并實施?!綜】、慢性疼痛、癌痛患者的鎮(zhèn)痛治療規(guī)范?!綛】對麻醉復(fù)蘇的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)與考核。跟蹤最新指南,及時更新心肺復(fù)蘇流程。C: ,考核合格。(★)。 由科主任、護(hù)士長與具備資質(zhì)的人員組成質(zhì)量與安全管理小組,并有開展工作的記錄。臨床科室手術(shù)醫(yī)師重大手術(shù)報告審批制度與流程的培訓(xùn)。 在患者手術(shù)前履行知情同意?!妒中g(shù)醫(yī)師能力評價與再授權(quán)的制度與程序》 培訓(xùn) 有患者病情評估與術(shù)前討論制度。手術(shù)醫(yī)師培訓(xùn)《手術(shù)醫(yī)師資格分級授權(quán)管理制度與程序》 有定期手術(shù)醫(yī)師能力評價與再授權(quán)的機(jī)制。 有手術(shù)醫(yī)師資格分級授權(quán)管理制度與規(guī)范性文件。并有反饋。C:,醫(yī)師知曉率100%。C:。(培訓(xùn)考核記錄) 由具有法定資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員為患者提供病情評估/診斷。有記錄。 有全員質(zhì)量與安全教育和培訓(xùn)。 各科室質(zhì)量與安全管理小組成員,具有相關(guān)質(zhì)量管理技能,開展質(zhì)量管理工作。、流程、規(guī)范、預(yù)案等進(jìn)行培訓(xùn)的計劃并實施。其中包括患者安全典型案例的分析。員工對患者安全目標(biāo)的知曉率≥90%。(三基培訓(xùn)考核) 落實患者安全目標(biāo)。臨床診療指南培訓(xùn)。核心制度培訓(xùn)。 主動報告醫(yī)療安全(不良)事件的制度與工作流程。(急診科) 院針對醫(yī)務(wù)人員開展維護(hù)患者合法權(quán)益、醫(yī)患溝通等培訓(xùn),相關(guān)醫(yī)務(wù)人員能夠知曉并遵循。(急診科) 由科主任、護(hù)士長與具備資質(zhì)的質(zhì)量控制人員組成質(zhì)量與安全工作小組,并有開展工作的記錄有能夠顯示,醫(yī)院與科室能定期評價,持續(xù)改進(jìn)效果的記錄。【C】 ,技能評價與再培訓(xùn)相關(guān)制度,并組織實施,對于培訓(xùn)不合格人員實行離崗培訓(xùn)。、分診人員經(jīng)過培訓(xùn),掌握履職要求。培訓(xùn)考核記錄(急診醫(yī)師、專業(yè)護(hù)士資質(zhì)培訓(xùn))(急診科) 加強(qiáng)急診檢診、分診,及時救治急危重癥患者,有效分流非急危重癥患者。 急診醫(yī)務(wù)人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),能夠勝任急診工作,考核達(dá)到“急診醫(yī)師、護(hù)士技術(shù)和技能要求”。 建立與掛鉤合作的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的預(yù)約轉(zhuǎn)診服務(wù)。,提高各級、各類人員的應(yīng)急素質(zhì)和醫(yī)院的整體的急能力。【B】有災(zāi)害易損性分析報告,對突發(fā)事件可能造成的影響以及醫(yī)院的承受能力進(jìn)行系統(tǒng)分析,提出加強(qiáng)醫(yī)院應(yīng)急管理的措施。第三篇:二甲醫(yī)院評審培訓(xùn)項目(醫(yī)務(wù)科)二甲醫(yī)務(wù)科部分培訓(xùn)項目 開展災(zāi)害易損性分析,明確醫(yī)院需要應(yīng)對的主要突發(fā)事件及應(yīng)對策略。86.4.2.2 外來短期工作人員的技術(shù)資質(zhì)管理。(★)86.1.3.1 在醫(yī)院執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員全部具有執(zhí)業(yè)資格,注冊執(zhí)業(yè)地點在本院或符合衛(wèi)生行政部門相關(guān)規(guī)定(如多點執(zhí)業(yè)、對口支援等),具有執(zhí)業(yè)資格的研究生、進(jìn)修人員在上級醫(yī)師(含護(hù)理、醫(yī)技)指導(dǎo)下執(zhí)業(yè)。80、病歷(案)管理與持續(xù)改進(jìn)。(★)7重癥醫(yī)學(xué)科、感染性疾病、中醫(yī)、康復(fù)治療、疼痛治療、藥事和藥物使用、臨床檢驗、病理、醫(yī)學(xué)影像、輸血、介入診療、血液凈化、臨床營養(yǎng)、醫(yī)用氧艙、放射治療、其他特殊診療管理與持續(xù)改進(jìn)。(5)單病種過程(核心)質(zhì)量管理的病種。(3)手術(shù)后感染例數(shù)(按“手術(shù)風(fēng)險評估表”的要求分類)。(★)(1)住院重點手術(shù)總例數(shù)、死亡例數(shù)、術(shù)后非計劃重返再次手術(shù)例數(shù)。74.6.8 科主任、護(hù)士長與具備資質(zhì)的人員組成質(zhì)量與安全管理團(tuán)隊,能定期分析影響圍術(shù)期質(zhì)量與安全管理的因素,有“非計劃再次手術(shù)”與“手術(shù)并發(fā)癥”監(jiān)測、原因分析、反饋、改進(jìn)、控制體系。.對骨關(guān)節(jié)與脊柱等大型手術(shù)、高危手術(shù)患者有風(fēng)險評估、有預(yù)防“深靜脈栓塞”、“肺栓塞”的常規(guī)與措施。在術(shù)后適當(dāng)時間,依照患者術(shù)后病情再評估結(jié)果,擬定術(shù)后康復(fù)、或再手術(shù)或放化療等方案,主管部門履行監(jiān)管職責(zé),并有分析、反饋和整改措施。手術(shù)后醫(yī)囑必須由手術(shù)醫(yī)師或由手術(shù)者授權(quán)委托的醫(yī)師開具。74.6.7.1制訂患者術(shù)后醫(yī)療、護(hù)理和其他服務(wù)計劃。對病理報告與術(shù)中快速冰凍切片檢查及術(shù)后診斷不一致時,有追蹤與討論的規(guī)定與程序,其結(jié)果有記錄。74.6.6 手術(shù)的全過程情況和術(shù)后注意事項及時、準(zhǔn)確地記錄在病歷中;手術(shù)的離體組織必須做病理學(xué)檢查,明確術(shù)后診斷。對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。64.6.4.2有急診手術(shù)管理的相關(guān)制度與流程,相關(guān)人員培訓(xùn),多部門協(xié)調(diào)機(jī)制有效,主管部門履行監(jiān)管職責(zé),并有分析、反饋和整改措施。有落實患者知情同意管理的相關(guān)制度與程序,包括手術(shù)方案利弊、使用耗材、用血、根據(jù)病理結(jié)果調(diào)整手術(shù)方案等,主管部門對制度落實情況定期檢查,并有分析、反饋和整改措施。主管部門對制度落實情況定期檢查,并有分析、反饋和整改措施。64.6.2.1有患者病情評估與術(shù)前討論制度,主管部門對制度落實情況定期檢查,并有分析、反饋和整改措施。64.6.1.2有定期手術(shù)醫(yī)師能力評價與再授權(quán)的機(jī)制。64.5.8對提供新生兒住院診療的醫(yī)院,應(yīng)當(dāng)按照《新生兒病室建設(shè)與管理指南(試行)》的要求,建立符合規(guī)范的新生兒病室。有提升醫(yī)院信息化建設(shè),合理配置和利用現(xiàn)有醫(yī)療資源的措施。64.5.7.4對各臨床科室出院患者平均住院日有明確的要求。60、4.5.7.3根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范》,對住院病歷質(zhì)量實施監(jiān)控與評價。54.5.7.2醫(yī)院對科室有明確的質(zhì)量與安全指標(biāo),包括:住院重點疾病的總例數(shù)、死亡例數(shù)、兩周與一個月內(nèi)再住院、非預(yù)期手術(shù)例數(shù)等;患者安全類指標(biāo);單病種質(zhì)量監(jiān)測指標(biāo);合理用藥監(jiān)測指標(biāo);醫(yī)院感染控制質(zhì)量監(jiān)測指標(biāo)。54.5.7.1由科主任、護(hù)士長與具備資質(zhì)的人員組成質(zhì)量與安全管理小組負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療質(zhì)量和安全管理,有質(zhì)量與安全管理小組工作職責(zé)、工作計劃和工作記錄,有適用的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、診療規(guī)范,進(jìn)行質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)與教育。54.5.6.3出院患者有出院小結(jié),主要內(nèi)容記錄完整,與住院病歷記錄內(nèi)容保持一致。主管部門對出院指導(dǎo)及隨訪工作落實情況有總結(jié)及評價,有改進(jìn)措施。54.5.5.2用新制定與更新后的臨床診療工作指南/規(guī)范培訓(xùn)相關(guān)人員,并在臨床診療工作遵照執(zhí)行。54.5.4.2有醫(yī)師外出會診管理制度與流程,主管部門對外派醫(yī)師會診制度落實情況監(jiān)督管理。主管職能部門履行監(jiān)管職責(zé)。54.5.4.1有院內(nèi)會診管理制度與流程。50、4.5.3.2每一位住院患者均有適宜的診療計劃,由高級職稱醫(yī)師負(fù)責(zé)評價與核準(zhǔn)。44.5.2.8對疑難危重患者、惡性腫瘤患者,實施多學(xué)科綜合診療,為患者制訂最佳的住院診療計劃/方案。44.5.2.4(6)規(guī)范使用與管理腸道外營養(yǎng)療法、激素類藥物與血液制劑的使用指南或規(guī)范、腫瘤化學(xué)治療等特殊藥物的規(guī)范使用。臨床檢查適宜性有定期分析和評價,有持續(xù)改進(jìn)。44.5.2.1有適用的臨床診療指南、疾病診療規(guī)范和藥物臨床應(yīng)用指南等,用于指導(dǎo)醫(yī)師的診療活動,有培訓(xùn),主管部門履行監(jiān)督職責(zé),評價重點病種參照本標(biāo)準(zhǔn)第七章所列的“住院重點疾病”。44.2.7.1建立醫(yī)療質(zhì)量控制、安全管理信息數(shù)據(jù)庫,合理使用抗生素和其他藥品、合理使用血液和血制品、圍手術(shù)期管理與手術(shù)分級管理、各類手術(shù)與介入操作及并發(fā)癥、麻醉操作、醫(yī)院感染、病歷質(zhì)量、急危重癥管理、醫(yī)療護(hù)理缺陷與糾紛、患者滿意度等,為制訂質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)與評價改進(jìn)的效果提供依據(jù)。34.2.5.2科室質(zhì)量與安全管理小組成員,具有相關(guān)質(zhì)量管理技能,開展質(zhì)量管理工作。34.2.4.3開展防范醫(yī)療風(fēng)險確?;颊甙踩南嚓P(guān)知識、技能的教育與培訓(xùn),有針對醫(yī)療風(fēng)險防范的工作制度、流程、規(guī)范、預(yù)案等進(jìn)行培訓(xùn)的計劃并實施。34.2.4.2落實患者安全目標(biāo)。針對主要風(fēng)險制定相應(yīng)的制度、流程、預(yù)案或規(guī)范,并嚴(yán)格落實,對醫(yī)療風(fēng)險的防范流程執(zhí)行情況有檢查、反饋、改進(jìn)措施。有根據(jù)不同層次及專業(yè)
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