本科班周日上課請(qǐng)假制度規(guī)定(參考版)
2024-10-28 21:45本頁(yè)面
【正文】 首次上課時(shí)間：，一門(mén)課上完就立馬考試，第一門(mén)是學(xué)前心理學(xué)。請(qǐng)同學(xué)們把個(gè)人事務(wù)盡早安排好，準(zhǔn)時(shí)參加上課，盡量不要請(qǐng)假。、病假（持醫(yī)院病歷證明），超過(guò)半天者不得參加該科目的考試，需跟下一級(jí)函授班進(jìn)行補(bǔ)修和補(bǔ)考。由辦公室另行商定。，但必須征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，且必須事后1個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)全請(qǐng)假手續(xù)，否則作曠工處理。三、說(shuō)明、病假、喪假、婚假、產(chǎn)假等一律不享受公司工資及福利待遇。車(chē)間主任：請(qǐng)假5天以內(nèi)的由生技部部長(zhǎng)審批，5天以上的向總經(jīng)理報(bào)批。二、審批權(quán)限部門(mén)內(nèi)員工：請(qǐng)假3天以內(nèi)的（含3天），部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以上15天以內(nèi)，由辦公室審批；15天以上的，向總經(jīng)理報(bào)批?；榧?、產(chǎn)假、喪假婚假憑本人結(jié)婚證明提前三天書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)同意后方可休假；請(qǐng)假人子女結(jié)婚提前三天憑子女結(jié)婚證提出申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可休假；請(qǐng)假人系直系親屬亡故應(yīng)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假1—3天；請(qǐng)假人旁系親屬或親朋亡故應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)核準(zhǔn)后方可請(qǐng)假一天；女職工產(chǎn)假應(yīng)提前三天提出申請(qǐng)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后報(bào)辦公室批準(zhǔn)。高級(jí)中學(xué)2013年10月15日第四篇：?jiǎn)T工請(qǐng)假制度規(guī)定江蘇聯(lián)通塑業(yè)科技有限公司員工請(qǐng)假制度規(guī)定為了保證公司生產(chǎn)正常有序地進(jìn)行，保障職工必要的社會(huì)活動(dòng)及身體健康，對(duì)員工請(qǐng)假制度、相關(guān)手續(xù)及審批作如下規(guī)定：一、請(qǐng)假期限、手續(xù)事假事假三天以內(nèi)（含三天）須提前一天以書(shū)面提出申請(qǐng)經(jīng)部門(mén)或車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)同意后方可準(zhǔn)假，事假在三天以上的提前二天以書(shū)面形式提出申請(qǐng)（車(chē)間員工經(jīng)車(chē)間負(fù)責(zé)人同意后必須至生技部長(zhǎng)批準(zhǔn)同意后方可準(zhǔn)假。中層干部調(diào)休需另向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假，并至校辦備案。四、關(guān)于調(diào)休不影響學(xué)校工作，調(diào)休最多一天，原則上不可調(diào)休連續(xù)一天以上，如有病假單，可以調(diào)休充病假，最多不可超過(guò)病假天數(shù)。經(jīng)校務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。三、關(guān)于事假半天的事假：填寫(xiě)請(qǐng)假單，并交至人事處辦理請(qǐng)假手續(xù)，同意后在校辦備案。如身體原因（大病、重?。荒茏?，則由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，并附相關(guān)證明，交人事部門(mén)，經(jīng)校務(wù)會(huì)討論批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不影響上課外出看病，如有醫(yī)生事后開(kāi)具的病假單或者有學(xué)校的調(diào)休單可以不按病假處理。每月固定看病的教師：請(qǐng)交書(shū)面申請(qǐng)，并提出具體時(shí)間，交至人事部門(mén)，由人事部門(mén)提交校務(wù)會(huì)討論。中層干部公假到分管校長(zhǎng)處請(qǐng)假，到校辦備案，另請(qǐng)附會(huì)議通知。第三篇：2013年請(qǐng)假制度規(guī)定教職工請(qǐng)假制度經(jīng)校務(wù)會(huì)討論通過(guò)，關(guān)于教職工公假、病假、事假、調(diào)休等請(qǐng)假制度作以下補(bǔ)充規(guī)定，如有違反或除特殊情況外，無(wú)論何種事由未辦理請(qǐng)假手續(xù)，作曠工處理。任何人請(qǐng)假，不得越級(jí)。1—3天，必須由部門(mén)經(jīng)理審核后報(bào)分管副經(jīng)理批準(zhǔn)。路途遠(yuǎn)者另給假。(四).婚假、產(chǎn)假： 按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(五).喪假：?jiǎn)T工的直系親屬（配偶、子女、父母、配偶父母）去世，公司提供三天帶薪喪假。員工因病需到外地治療，持轉(zhuǎn)院證明，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)假期,但需要辦理相關(guān)的續(xù)假手續(xù)。(三).病假：?jiǎn)T工因病不能上班必須治療或休養(yǎng)，依公司認(rèn)可的醫(yī)院（市中心醫(yī)院、市醫(yī)院、二〇六醫(yī)院、特殊病癥的，需憑專(zhuān)科醫(yī)院）診斷書(shū)參考假期時(shí)限。扣罰標(biāo)準(zhǔn)為月工資（前四項(xiàng)）除以22個(gè)有
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1