【正文】 ，屬欺騙行為，一經(jīng)查實(shí)，以曠工處理。中層干部事假需另向分管校長請(qǐng)假。＞3天，必須由部門經(jīng)理上報(bào)分管副經(jīng)理，再由總經(jīng)理簽字方可生效。年休假在1個(gè)內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨安排。假期已滿而不銷假者按曠工論處。(六)公假：培訓(xùn)等因公需要請(qǐng)假，需要呈驗(yàn)有關(guān)證件，經(jīng)上級(jí)主管簽字批準(zhǔn)。二、假期分類及相關(guān)規(guī)定：(一)法定假期： 按國家法定假期休假。第四條 相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)，保證員工請(qǐng)假的真實(shí)性，否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。第五條 員工請(qǐng)假，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫《請(qǐng)假條》，因身體不適等緊急原因臨時(shí)請(qǐng)假，應(yīng)在上班前電話聯(lián)系告知部門主管，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。(二)事假：如無充分理由，員工不得缺勤或請(qǐng)假，員工請(qǐng)假以將工作有良好的交接為前提，并扣除以上月基數(shù)計(jì)算的日工資，任何其他原因單月累計(jì)或連續(xù)超過3天的事假每人除扣發(fā)按上月基數(shù)計(jì)算的事假期內(nèi)工資外，取消半年全勤獎(jiǎng)金。(七)產(chǎn)假：公司為工作滿一年及以上的女員工提供 90天帶薪產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天。六、附則：全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的有關(guān)請(qǐng)假制度的規(guī)定。單位因工作特點(diǎn)確有必要跨安排職工年休假的，可以跨1個(gè)安排。任何人請(qǐng)假，不得越級(jí)。四、關(guān)于調(diào)休不影響學(xué)校工作，調(diào)休最多一天，原則上不可調(diào)休連續(xù)一天以上，如有病假單，可以調(diào)休充病假，最多不可超過病假天數(shù)。由辦公室另行商定。，但必須征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，且必須事后1個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)全請(qǐng)假手續(xù)，否則作曠工處理。經(jīng)校務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。1—3天，必須由部門經(jīng)理審核后報(bào)分管副經(jīng)理批準(zhǔn)。公司根據(jù)工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。五、銷假規(guī)定：假期屆滿之后，應(yīng)立即到部門領(lǐng)導(dǎo)或組織人事部門處銷假。路途遠(yuǎn)者另給假。篇二：關(guān)于請(qǐng)假制度的規(guī)定關(guān)于請(qǐng)假制度的規(guī)定一、總則: 為了健全公司的規(guī)章制度,便于管理以及員工的合理休假,并遵照國家有關(guān)勞動(dòng)、人事管理政策和公司的其他有關(guān)規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。分 則第三條 公司員工請(qǐng)假，需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請(qǐng)，如實(shí)填寫《請(qǐng)假條》，并在綜合部進(jìn)行備案，否則請(qǐng)假不做生效；員工假期滿后，須到綜合部銷假，否則做曠工處理。第六條 員工請(qǐng)假2天以內(nèi)經(jīng)部門主管（車間主任）批準(zhǔn)同意；請(qǐng)假3天以上部門主管（車間主任）同意后，需經(jīng)綜合部批準(zhǔn)；請(qǐng)假7天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。事假超過一周者，扣發(fā)當(dāng)月工資40%，取消全年全勤獎(jiǎng)金，績效考核指標(biāo)以最低檔計(jì)算。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。全體員工病事假由組織人事部負(fù)責(zé)做累計(jì)、統(tǒng)計(jì)，作為考核主要依據(jù)，并存入檔案。公司確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)于請(qǐng)假的內(nèi)容，經(jīng)查實(shí)是私自捏造或與事實(shí)不符的，將視請(qǐng)假無效，作曠工處理。除突發(fā)事件，請(qǐng)假或調(diào)休需提前一天到人事部門辦理書面請(qǐng)假手續(xù)遞交調(diào)休單（原則上當(dāng)天調(diào)休不予批準(zhǔn)）。編制部門：___________ 審核:___________ 批準(zhǔn):___________2005年___月____日第五篇：函授請(qǐng)假制度及第一次上課請(qǐng)假制度：。，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核同意，否則作曠工處理。一天及以上的