學(xué)校教職工請假制度12(參考版)
2024-10-28 21:41本頁面
【正文】 ）。十二、為實(shí)事求事請假，參與弄虛作假者扣１分。曠課、缺席、早退滿五節(jié)，學(xué)校警告處理，超過五節(jié)（不含第五節(jié)）的，超一節(jié)扣5分。十、每學(xué)期累計(jì)事假超過兩周，超過部分按缺課處理。７．各種大型活動(dòng)，教師缺席一次扣２分，遲到或早退一次扣１分，（含校會在內(nèi)）。５．在教研活動(dòng)中，（上級、學(xué)校、教研組組織開展）聽課缺席一節(jié)扣２分，遲到一節(jié)扣１分，（婚、喪、公假除外）。４．對學(xué)校，各組(室)、少先大隊(duì)安排的工作，缺席一次扣２分。如體育教師因借器材，保管員不在，分扣在保管員身上。請假教師未調(diào)好課，課堂上無人上課時(shí)，考勤記入請假教師的身上，按缺課處理，每節(jié)次扣２分。１．不論請任何假，（特殊情況除外）。七、教師的四大父母去世按喪假處理，準(zhǔn)假七天。．屬下列情況的假不扣分，由學(xué)校安排代課：（1）婚、喪、公、計(jì)劃內(nèi)生育產(chǎn)假。否則，以事假處理。２．下列情況的病假不扣分，但要自行調(diào)好課，否則，按缺課處理。教師請病假（特殊情況除外）必須先交假條批假，各種情況的假按下面的規(guī)定辦理：１．下列情況的病假要扣分，并要自行調(diào)整好課，否則，按缺課處理。五、住院一個(gè)月以上和產(chǎn)假教師在請假期間的工作成績，不計(jì)入請假教師工作成績，但是在本內(nèi)不參加評優(yōu)，可以參加評獎(jiǎng)。三、教師因無理被他人毆打而不能上課，按病假處理（以公安機(jī)關(guān)出據(jù)為證）。20160331第五篇：教職工請假制度教職工請假制度一、凡因病或其它原因在縣人民醫(yī)院和以上醫(yī)院住院的教師以及無辜被毆打的教師，住院期間不扣分，按貴州省人事廳［1995］08號文件規(guī)定執(zhí)行，由學(xué)校請人代課。制度未盡事項(xiàng)視具體情況參照本制度執(zhí)行或校委會討論決定；本制度的解釋權(quán)歸校委會。四、要求教師請假理由要真實(shí)充分，不得開具虛假證明請假，一經(jīng)查實(shí)按事假雙倍扣款。會議遲到每次扣5元，曠會一次扣30元。三、其它說明曠工：一天扣款100元。陪護(hù)假：在職教師父母、配偶、子女因病住院的可請陪護(hù)假，請假期限不得超出校長的審批權(quán)限一周，出據(jù)縣級以上醫(yī)院就診的出入院證明為依據(jù)每天扣10元。婚假：教師初婚的憑婚姻登記證明可請婚假，期限不超過一周；再婚的憑相關(guān)證明請假，期限不超過兩天。請產(chǎn)假人員獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資享受除班主任績效15％后的各項(xiàng)取平均額。住院病假：出據(jù)縣級以上醫(yī)院就診的出入院證明為依據(jù)不扣款。臨聘人員請事假一周內(nèi)扣20元每天，超出一周自己出工資請人頂崗。二、請假類型學(xué)校給予教師每周半天自由支配時(shí)間，教師可以利用半天休息時(shí)間辦理個(gè)人私事，確需請假的，本著實(shí)事求是和盡量少請的原則可請事假。第四篇：學(xué)校教職工請假制度教職工請假考勤制度（2016年3月31日教師會討論通過）為推行制度化管理，貫徹“以法治?！崩砟睿瑖?yán)肅工作紀(jì)律，確保教育教學(xué)工作正常有序開展，根據(jù)縣教育局人事管理辦法和鎮(zhèn)中心校請假制度，并結(jié)合我校情況，制定《小學(xué)教職工請假考勤制度》。特殊情況提交行政會研究決定處理辦法。該請事假的請病假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，當(dāng)曠工處理。⑤一學(xué)期累計(jì)曠工15天以上，上報(bào)教育局人事科處理。③ 對于曠課的每節(jié)扣40元；曠工者，按日扣發(fā)工資150元/天。① 教師代課的，計(jì)發(fā)相應(yīng)的課時(shí)津貼（高于超課時(shí)津貼）。(四)、開會、升旗，遲到一次扣10元，缺勤一次扣20元。特殊事假享受相應(yīng)的課時(shí)津
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