【正文】 。八、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于奉獻(xiàn)、講究效率、一絲不茍地做好本職工作。六、嚴(yán)格執(zhí)行ISO9002質(zhì)量保證體系程序。四、及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行復(fù)測(cè)、導(dǎo)線測(cè)量、水準(zhǔn)點(diǎn)閉合以及施工放線、放樣工作。二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙和工程測(cè)量資料。不過，你雖想與世無爭(zhēng)，但是人在江湖身不由己，還是會(huì)被卷入一些是非中，此時(shí)你不應(yīng)置身事外，要即時(shí)反擊，否則會(huì)一發(fā)不可收拾。該說的時(shí)候就要說，不要怕與別人發(fā)生摩擦，只要是正確的、有理的事情就應(yīng)該據(jù)理力爭(zhēng)，息事寧人絕不是解決事情的有效方法。你對(duì)人生有自己的一套理論與規(guī)劃，并會(huì)一步步去實(shí)現(xiàn)，對(duì)工作也是一樣，所以比同齡人來得成熟、有成就。在上司眼中，你是個(gè)值得信賴的下屬，所以升職的機(jī)會(huì)比別人多。(32~40分)你的心理素質(zhì)很好，幾乎沒有令你感到尷尬的事，盡管偶爾會(huì)失去控制，但憊自來說，你的應(yīng)變能力很強(qiáng)，是一個(gè)能經(jīng)常保持鎮(zhèn)靜，從容不迫的人。心里素質(zhì)測(cè)試：你騎車闖紅燈，被警察叫?。缓笳咧滥慵敝s路，卻故意拖延時(shí)間，這時(shí)你_____A、急得滿頭大汗，不知怎么辦才好B、十分友好地、平靜地向警察道歉C、聽之任之，不作任何解釋在朋友的婚禮上，你未料到會(huì)被邀請(qǐng)發(fā)言，在毫無準(zhǔn)備的情況下，你_____A、雙手發(fā)抖，結(jié)結(jié)巴巴說不出話來B、感到很榮幸，簡(jiǎn)短地講幾句C、很平淡地謝絕了你在餐館剛用過餐，服務(wù)員來結(jié)賬，你忽然發(fā)現(xiàn)身上帶的錢不夠，此刻，你會(huì)_____A、感到很窘迫，臉發(fā)紅B、自嘲一下，馬上對(duì)服務(wù)員實(shí)話實(shí)說C、在身上東摸西摸，拖延時(shí)間假如你乘坐公共汽車時(shí)忘了買票，被人查到，你的反應(yīng)是_____A、尷尬，出冷汗B、冷靜，不慌不忙，接受處理C、強(qiáng)作微笑你獨(dú)自一人被關(guān)在電梯內(nèi)出不來，你會(huì)______A、臉色發(fā)白，恐慌不安B、想方設(shè)法自己出去C、耐心地等待救援有人像老朋友似的向你打招呼，但你一點(diǎn)也記不起他(她)是誰，此時(shí)你______A、裝作沒聽見似的不答理B、直率地承認(rèn)自己記不起來了C、朝他(她)瞪瞪眼，一言不發(fā)你從超市里走出來，忽然意識(shí)到你拿著忘記付款的商品，此時(shí)一個(gè)很像保安人員的人朝你走過來，你會(huì)_____A、心怦怦跳，驚慌不措B、誠實(shí)、友好地主動(dòng)向他解釋C、迅速回轉(zhuǎn)身去補(bǔ)付款假設(shè)你從國外回來，行李中攜帶了超過規(guī)定的煙酒數(shù)量，海關(guān)官員要求你打開提箱檢查，這時(shí)你會(huì)______A、感到害怕，兩手發(fā)抖B、泰然自若，聽?wèi){檢查C、與海關(guān)官員爭(zhēng)辯，拒絕檢查心里素質(zhì)測(cè)試題答案：（選A得0分，選B得5分，選C得2分)(0~25分)你承受壓力的心理素質(zhì)比較差，很容易失去心理平衡，變得窘促不安，甚至驚慌失措。21—30分：你懂得一定的社交禮儀，尊重他人；你能通過控制自己的情緒來表達(dá)自己，并能實(shí)現(xiàn)一定的溝通效果；但是，你缺乏高超的溝通技巧和積極的主動(dòng)性，許多事件只要你繼續(xù)努力一點(diǎn)，你就可大功告成的。營銷溝通能力測(cè)試答案：第10題，選A得1分、B得2分、C得3分、D得4分；其余選A得4分、B得3分、C得2分、D得1分。C、個(gè)人習(xí)慣、家庭背景。在與人溝通前，你認(rèn)為比較重要的是，應(yīng)該了解對(duì)方的：（）A、經(jīng)濟(jì)狀況、社會(huì)地位。C、對(duì)方老是講些沒必要的話時(shí)，你會(huì)立即打斷他。你在聽別人講話時(shí)，你總是會(huì)：（）A、對(duì)別人的講話表示興趣，記住所講的要點(diǎn)。C、在不同的場(chǎng)合，你會(huì)用不同的態(tài)度與之講話。與不同身份的人講話，你會(huì)：（）A、對(duì)身份低的人，你總是漫不經(jīng)心的說。C、暗中打聽他們，了解他們是否具有與你進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。對(duì)這幾位同事你會(huì)：（）A、主動(dòng)認(rèn)識(shí)他們，了解他們的長(zhǎng)處，爭(zhēng)取成為朋友。D、你很生氣，不理會(huì)他，不批假。B、告訴他今天下午有一個(gè)重要的會(huì)議，不能請(qǐng)假。D、精心打扮一下。B、只要穿得不要太糟就可以了。D、不向老板請(qǐng)示，直接跑去接電話。B、向老板請(qǐng)示后，去接電話。D、給那位下屬難堪，讓其下不了臺(tái)。B、嚴(yán)厲地叫下屬不要玩手機(jī)。D、感覺很累了，沒什么好說的。B、說些自己認(rèn)為重要的。D、仔細(xì)分析對(duì)方不聽和自己的原因，找機(jī)會(huì)換一個(gè)方式去說。B、不說，但很生氣。能夠組 領(lǐng)導(dǎo)力 織各類項(xiàng)目/活動(dòng)的完成 面對(duì)復(fù)雜困難的環(huán)境能夠做出準(zhǔn)確客觀 分析能力 的評(píng)估 結(jié)構(gòu)化思維給予的解決方案,表達(dá)對(duì)于問題的看法都 能力 有能夠運(yùn)用非常結(jié)構(gòu)化的,有邏輯的思維方式 表現(xiàn)出思維的靈活性,創(chuàng)造新穎的理念,創(chuàng)造力并能使之轉(zhuǎn)化為切合實(shí)際的計(jì)劃 長(zhǎng)期持續(xù)地,積極地從自己和他人的成敗學(xué)習(xí)能力晉升流程 《職位晉升表》，由“管理人員職級(jí)評(píng)定小組成員” 復(fù)核本人的綜合業(yè)績(jī)表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，確認(rèn)是否符合晉升條件，并簽字；最終由公司總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，人事行政部發(fā)布任命通知。九、職位晉升 ：公司機(jī)構(gòu)調(diào)整或人員變化，公司產(chǎn)生職位的空缺； ：同時(shí)應(yīng)綜合考慮目前職位的工作績(jī)效和計(jì)劃晉升職位所要求能力的符合程度（稱為管理能力）：按下列矩陣中：職位晉升標(biāo)準(zhǔn)矩陣： H 符合 符合 高潛力 晉升標(biāo)準(zhǔn) 晉