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廉政風險點管理工作實施方案(參考版)

2024-10-28 18:22本頁面
  

【正文】 廉政風險防范管理工作是一項長久的工作,需要我們在實踐中不斷摸索,總結。要在下層級鼎力推進廉政文化培植。二是搞好輿論指導。要鼓舞激勵下級聯(lián)系實際,積極嘗試,不竭立異。在我看來,要想更好的開展此項工作,還要做好一下兩點:一是增強分類指導。對考核優(yōu)秀的,進行表彰;對考核不合格的,責令整改,嚴重者給予處罰。三是突出科學性,抓好考核和修正。二是突出預防性,對風險點進行后期處置。為確保該項工作能夠長久進行,應制定以下三項長效機制:一是突出動態(tài)性,加強風險點日常監(jiān)控。在這次活動中,我查找到了自己崗位職責中存在的風險點,并及時為自己面臨的風險制訂了防范措施。成立村民理財小組,制訂相應方案,定期對村里的財務收支進行公開。二是規(guī)范內部運行機制,抓好對行物資采購權、資產(chǎn)處置權的風險防范。改進監(jiān)督機制,加強領導班子建設。在開展活動以前,村里的公章使用制度并不健全,通過這次活動,村里制訂了相關制度,并由專人保管公章,如果需要使用,必須填寫使用說明。如果不能及時的修正這些不規(guī)范的事項,很容易造成村務開展無序、村務混亂,更有甚者將導致無法正常開展村務。廉政風險防范管理把查準、找全和監(jiān)控、管理風險點作為重點,按照計劃、執(zhí)行、考核、修正四個階段的工作程序,引導黨員干部結合自己的工作和思想實際,通過自己找、領導點、群眾提和集體議等多種形式,認真分析、仔細查找個人在崗位職責、思想道德和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險,促使監(jiān)督對象從被動轉為主動,由客體轉為主體,實現(xiàn)他律與自律的有機統(tǒng)一,極大地提高了廉政風險防范的綜合效果。并于9月15日前將工作開展情況及《福泉市衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風險防范工作統(tǒng)計表》報送局紀檢監(jiān)察室。填寫《福泉市衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風險防范匯總備案情況表》報局紀檢監(jiān)察室備案。各科室認真填寫《廉政風險自查情況表》,由主要領導把關審查后,送局紀檢監(jiān)察室。廣泛動員宣傳,使廣大黨員干部特別是領導干部認清崗位廉政風險存在的客觀性和開展廉政風險防控工作的重要意義、主要內容、工作措施,切實提高全員參與的主動性和積極性,確保工作順利有序發(fā)展。四、工作目標及要求(一)總體目標通過全面推進廉政風險防控工作,優(yōu)化權力配置,以廉政風險排查、評估、防控為主線、以崗位職責為切入點,以監(jiān)督制約和規(guī)范權力運行為核心,最大限度地減少腐敗問題的發(fā)生,使預防腐敗在反腐倡廉建設中的作用更加突出、工作更加規(guī)范、成效更加明顯。(四)突出重點,注重實效。(三)大膽創(chuàng)新,積極實踐。堅持用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的觀念、科學的方法、綜合的措施開展廉政風險防控工作,將各項權利全部納入廉政風險防控和權力運行監(jiān)控范圍。堅持把加強廉政風險防控與重點衛(wèi)生工作落實、黨的建設,反腐倡廉建設結合起來,融入業(yè)務工作和管理流程之中,實現(xiàn)廉政風險防控與各項工作相互促進、協(xié)調發(fā)展。二、組織機構為加強對風險點管理工作的組織領導,全面推進我院廉政風險點管理工作取得實效,特在我院成立廉政風險點管理工作領導小組:組長:xxx(支部書記、院長)副組長:xxx(支部副書記、副院長)成員:xxxxxxxxx 領導小組下設風險管理辦公室在院辦公室,辦公室人員負責組織開展好各項日常工作和抓好具體工作。堅持把反腐倡廉建設貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展和衛(wèi)生工作的各個領域。為確保我院廉政風險防范工作的順利進行,并結合我院工作實際,經(jīng)研究決定特制定如下實施方案。附件一:吉安市工商局廉政風險點排查表附件二:吉安市工商系統(tǒng)廉政風險點防范措施匯總表第四篇:xxx黨支部廉政風險點防范管理工作實施方案xxx黨支部廉政風險點防范管理工作實施方案為進一步增強黨風廉政建設的針對性和實效性,建立健全各項有效的風險防范管理機制,使廉政風險問題做到事前預防、事中監(jiān)督、事后控制。各部門在推進廉政風險防范機制建設中要堅持積極穩(wěn)妥、循序漸進,正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系,堅持做到四個結合:與日常工作相結合,使之相互促進。著眼于解決問題,著眼于構建長效工作機制,著眼于實際效率,反對搞形式主義,反對短期效益。對確定的風險點要重點進行監(jiān)督管理,要充分體現(xiàn)每個崗位的不同特點,形成以人為點、以工作流程為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控機制,做到提醒誡勉在前、建章立制在前、監(jiān)督制約在前。各地要及時成立領導小組,建立工作機制,指定專人負責該項工作。領導小組辦公室負責全市工商系統(tǒng)廉政風險點防范管理試點工作的組織協(xié)調及日常工作。為加強對試點工作的領導,市局成立推行廉政風險點防范管理工作領導小組,由黨組書記、局長冷雪霜任組長, 其他黨組成員任副組長,機關有關科室主要負責人為成員。要通過開展廉政風險點防范工作,把預防腐敗各項要求具體落實到每一個崗位和每一個人,促使全系統(tǒng)干部職工增強廉潔自律的自 覺性,減少工作和生活中的失誤,防止和避免誤入歧途。開展廉政風險點防范管理試點工作,是拓展源頭治腐領域、強化監(jiān)督制約、有效保護干部的一項重要舉措。(四)檢查驗收階段(2010年11月1日2010年12月31日)市局領導小組辦公室對廉政風險點防范管理工作進行指導、對各單位開展廉政風險點管理工作情況、效果進行評估、考核、檢查、驗收。市局領導小組辦公室對廉政風險點防范管理試點工作進行考核、評估,做好在5月下旬召開全市工商系統(tǒng)廉政風險點防范管理推廣工作現(xiàn)場會前期準備工作。風險點出現(xiàn)的問題,要記錄在案,列入對干部考核的內容。三是完善風險跟蹤機制。二是建立風險處置機制。綜合運用監(jiān)察手段,定期匯總分析信訪舉報和群眾投訴,掌握不同時期的風險重點。一是構建風險監(jiān)控網(wǎng)絡,建立風險點監(jiān)督和管理責任制。③風險點監(jiān)督和管理(2010年4月10日5月9日)。市局機關各部門和個人將防范措施匯
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