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廠長(zhǎng)助理競(jìng)聘演講稿(參考版)

2024-10-28 18:04本頁(yè)面
  

【正文】 更多競(jìng)聘演講盡在:競(jìng)職演講望大家多支持本網(wǎng)站,謝謝。謝謝大家!以上這篇內(nèi)科主任競(jìng)聘演講稿就為您介紹到這里,希望它對(duì)您有幫助。如果大家信任我,我將克己奉公認(rèn)真履行好自己的職責(zé)??茖W(xué)決策、科學(xué)用人,科學(xué)管理,努力創(chuàng)造先進(jìn)的企業(yè)文化,創(chuàng)造知名的品牌,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和全新的服務(wù)樹(shù)立良好的企業(yè)形象,不斷地開(kāi)拓國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)。積極創(chuàng)造能上能下,能進(jìn)能出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。網(wǎng)絡(luò)管理向基層終端延伸,全面增強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的控制能力和幅射能力,努力實(shí)現(xiàn)一村一點(diǎn)。四、繼續(xù)實(shí)行代理制,推進(jìn)和完善網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營(yíng)。新產(chǎn)品讓老產(chǎn)品延伸品牌效益,老產(chǎn)品因新產(chǎn)品而提升品牌形象。即優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu),豐富產(chǎn)品線,改變品種單一的局面。所謂以產(chǎn)促銷就是要以敏銳的洞察力捕捉即將到來(lái)的市場(chǎng)賣(mài)點(diǎn),以雄厚的科研開(kāi)發(fā)能力研制有廣泛市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,通過(guò)挖掘和填補(bǔ)市場(chǎng)空白,不斷占領(lǐng)和擴(kuò)大市場(chǎng)份額。盡管等米下鍋是一個(gè)事實(shí),但沒(méi)有把握市場(chǎng)脈搏,未能在最佳時(shí)機(jī)購(gòu)進(jìn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原材料也時(shí)常發(fā)生,為此,我們將由專人收集和分析市場(chǎng)信息,科學(xué)決策,控制源頭,節(jié)省成本,提高價(jià)格優(yōu)勢(shì)。二、挖掘內(nèi)部潛力,規(guī)范操作流程,制定科學(xué)的原材料采購(gòu)預(yù)測(cè)機(jī)制。因此必須嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求規(guī)范運(yùn)作,特別是認(rèn)真宣貫ISO9001:2000質(zhì)量管理體系,從而減少運(yùn)作中的缺陷和不協(xié)調(diào)以及失誤。***并不缺少優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo),缺少的是精益求精的執(zhí)行者。如果我競(jìng)爭(zhēng)上這個(gè)崗位,我將從以下幾個(gè)主要方面開(kāi)展工作:一、把管理做細(xì),在全廠叫響“細(xì)節(jié)決定成敗”的口號(hào)。為人落落大方,是廣大經(jīng)銷商和供貨商的真誠(chéng)朋友。過(guò)硬的個(gè)人素質(zhì),讓我具備了言傳身教的本領(lǐng)。豐富的職業(yè)生涯,使我具有了良好的市場(chǎng)預(yù)策能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力。在管理上,我利用當(dāng)辦公室主任和廠長(zhǎng)助理的機(jī)會(huì),努力磨煉自己,提高了處理和分析問(wèn)題的能力。特別是這次技改,作為技改小組成員之一,我始終深入現(xiàn)場(chǎng),邊安裝邊學(xué)習(xí),把安裝過(guò)程當(dāng)作學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程,并兩次帶隊(duì)組織人員到黃石、安徽、南京等地學(xué)習(xí)設(shè)備的操作規(guī)程與設(shè)備性能,只用了五天時(shí)間,就使設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,盡快實(shí)現(xiàn)了設(shè)備的有效性能。其三,精通業(yè)務(wù),立足本職積極進(jìn)取?!?**”銷量從未突破3萬(wàn)噸,而且主打產(chǎn)品停留在25%的低濃度肥上,這與“***”品牌的知名度是不相符合的,也與復(fù)合肥的發(fā)展規(guī)律相違背,更在一定程度上造成了設(shè)備與能源的極大浪費(fèi),造成一流的設(shè)備形象,二流的經(jīng)濟(jì)效益,三流的市場(chǎng)規(guī)模的經(jīng)營(yíng)格局。自己接受新生事物比較快,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有超前意識(shí)。作為“***”的第一批創(chuàng)業(yè)者,到現(xiàn)在我仍然記得“***”廠第一任法人代表李**同志說(shuō)過(guò)的一句話“***/fanwen/1544廠就好象我們的兒子”,是啊,哪一個(gè)父母不望子成龍,我們不正是伴隨著“***”一步步從幼小走向成熟嗎?生于斯,長(zhǎng)于斯,深愛(ài)這份事業(yè),這是我應(yīng)聘廠長(zhǎng)的第一理由。十年,***早已不再是我謀生之手段,而成為我生活的一部分,是我追求的一項(xiàng)事業(yè),她深深地鉻印在我內(nèi)心深處。十年,我從一個(gè)毛頭小伙變得成熟穩(wěn)重。然而我一待就是十年,曾擔(dān)任廠辦主任、車(chē)間主任、廠長(zhǎng)助理、銷售部副經(jīng)理等職,現(xiàn)任“***廠”副廠長(zhǎng)。我的工作經(jīng)歷很單純又很厚重,1995年10月前,在農(nóng)資公司隆升商場(chǎng)擔(dān)任業(yè)務(wù)員,期間于1990年2月至8月和1991年2月至7月,參加了總公司在**的扶貧科技小組,深受當(dāng)?shù)剞r(nóng)民朋友的好評(píng)。本人名叫*松,今年38歲,大專學(xué)歷,中共黨員,自1989年畢業(yè)后就一直在農(nóng)資公司工作,已經(jīng)16年了。一方面我本著為“***”騰飛和公司興旺盡力,發(fā)揮自己多年來(lái)在“***”積累的生產(chǎn)、銷售和管理經(jīng)驗(yàn),另一方面本著重在參與的精神競(jìng)聘廠長(zhǎng)。的確,對(duì)于固步自封的人來(lái)說(shuō),這是一付重?fù)?dān),但我認(rèn)為這更是“軍令狀”,是受命于危難的召喚,是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇,是壓力更是動(dòng)力,是農(nóng)資人突破自己對(duì)自己的束縛,尋求崛起的又一次抉擇。全年完成30000噸各類復(fù)合肥、上繳220萬(wàn)利潤(rùn)的目標(biāo)任務(wù),這也是前所未有的。同時(shí),也說(shuō)明了這個(gè)任務(wù)的艱巨性。下面是小編整理的廠長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿廠長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委:首先對(duì)公司給予我這次演講匯報(bào)的機(jī)會(huì)深表感謝,現(xiàn)根據(jù)公司《競(jìng)聘通知》的要求,就本人對(duì)競(jìng)聘理解、應(yīng)聘條件、工作思路與措施向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要匯報(bào),請(qǐng)大家評(píng)議。說(shuō)到這里,我想起了阿基米德的一句名言:“給我一個(gè)支撐點(diǎn),我可以撬起整個(gè)地球”在這里,我不敢高喊這類豪言壯語(yǔ),我只想表達(dá)一個(gè)愿望,那就是:“給我一個(gè)舞臺(tái),我會(huì)為XXXX廠的發(fā)展付出一生心血”。三是建立班組質(zhì)量控制制度,完善質(zhì)量卡控辦法在班組的實(shí)施和落實(shí),明確班組作業(yè)人員在保證檢修質(zhì)量的責(zé)和利,促進(jìn)作業(yè)人員自覺(jué)落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證客車(chē)整修質(zhì)量。二是進(jìn)一步完善班組的講評(píng)制度。一是推行自控型班組建設(shè)。重點(diǎn)抓好入庫(kù)技檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),防止漏檢漏修發(fā)生。重點(diǎn)抓好生產(chǎn)途中作業(yè)、途中安全信息反饋、庫(kù)內(nèi)檢修質(zhì)量等環(huán)節(jié),提高職工的整體素質(zhì)和崗位責(zé)任心。對(duì)每月質(zhì)量問(wèn)題較多的個(gè)人、廠發(fā)通知書(shū)的責(zé)任人及出現(xiàn)問(wèn)題的責(zé)任人,不僅要對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核講評(píng),而且還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)、包保干部的管理責(zé)任,實(shí)施連責(zé)考核。對(duì)管理干部提報(bào)的量化考核件數(shù)、質(zhì)量進(jìn)行分析,提報(bào)的考核內(nèi)容單一的管理人員,實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰與張榜公示相結(jié)合的辦法,使管理人員感到壓力,從而迸發(fā)動(dòng)力。(三)、嚴(yán)抓干部作風(fēng)協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部量化指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查把關(guān),以促進(jìn)管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),發(fā)揮干部現(xiàn)場(chǎng)盯控的作用。對(duì)“十大安全保障體系”中未建立的部分,督促相關(guān)部門(mén)盡快建立。(二)、督促加快“安全保障體系”的修訂和完善。二是在領(lǐng)導(dǎo)決策前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,收集、提供領(lǐng)導(dǎo)決策所必須的信息和資料,決策執(zhí)行中,注意督辦并根據(jù)工作開(kāi)展情況,及時(shí)提出補(bǔ)充性的調(diào)整意見(jiàn),決策后要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。如果我競(jìng)聘成功,將努力做好廠領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。各項(xiàng)要求,不是被動(dòng)的的應(yīng)付,而是主動(dòng)積極地抓好落實(shí),把各項(xiàng)階段性工作與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧,達(dá)到互相促進(jìn)的效果。自走上工作崗位以來(lái),我政治上要求進(jìn)步,從未放松過(guò)思想上“三觀”的改造,對(duì)各個(gè)時(shí)期上級(jí)的要求主動(dòng)學(xué)習(xí),更重要的是在行動(dòng)上加以落實(shí)。這些豐富的工作經(jīng)驗(yàn)為我今后解決空調(diào)檢修、運(yùn)用中的各類問(wèn)題,協(xié)調(diào)和理順各個(gè)車(chē)間、部門(mén)安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺(tái)。(三)、從事空調(diào)定檢、運(yùn)用等各方面的工作經(jīng)歷,使我有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。我先后擔(dān)任過(guò)空調(diào)車(chē)間質(zhì)檢員、調(diào)度員、車(chē)間副主任、空調(diào)檢修車(chē)間黨支部書(shū)記和主任及XX運(yùn)用車(chē)間主任等職務(wù)。(二)、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)。二、我競(jìng)爭(zhēng)廠長(zhǎng)助理崗位具有以下優(yōu)勢(shì):(一)、具有精細(xì)化的工作方法及管理水平:從事管理工作以來(lái),我越來(lái)越感受到,安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的復(fù)雜工作,一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養(yǎng)成了“細(xì)節(jié)決定安全”的管理理念,對(duì)安全卡控的各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細(xì)化完善,在落實(shí)中對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)致檢查。20xx年11月至今任XX車(chē)間主任。20xx年任空調(diào)檢修車(chē)間主任。1997年12月任空調(diào)車(chē)間副主任。1992年6月在我廠參加工作。我愿意把這次競(jìng)聘當(dāng)成爭(zhēng)取多盡一份責(zé)任的機(jī)遇,下面我從三個(gè)方面做簡(jiǎn)短發(fā)言,希望能贏得大家的信任和支持。要想搞好一個(gè)組織,就得分工合作,結(jié)合團(tuán)隊(duì)的最大力量,進(jìn)而更好的建設(shè)發(fā)展中的我廠。正如馬克思,恩格斯所說(shuō):只有在集體中,人才能獲得全面發(fā)展才能的機(jī)會(huì)。在這里,我也不是王婆賣(mài)瓜,自賣(mài)自夸,我只想表達(dá)一個(gè)愿望,那就是:“給我一個(gè)舞臺(tái),我會(huì)為我廠的發(fā)展付出一生心血”。(六)、嚴(yán)抓各個(gè)階段重點(diǎn)工作的落實(shí):對(duì)每年的春運(yùn)、暑運(yùn)、黃金周、春整、秋整等各階段重點(diǎn)工作,根據(jù)廠的部署安排,在各車(chē)間落實(shí)過(guò)程中,做到隨時(shí)檢查,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,隨時(shí)解決問(wèn)題,不斷督促指導(dǎo)各部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)完成廠部署的各項(xiàng)工作。規(guī)范班組的安全講評(píng),尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評(píng)系數(shù),使講評(píng)真正體現(xiàn)公平公正合理的分配原則,消除違規(guī)操作,使安全講評(píng)在一線切實(shí)得到落實(shí)。在全廠各車(chē)間逐步建立起自控型班組的典型,發(fā)揮好四長(zhǎng)作用,使工班的各項(xiàng)工作達(dá)到有章可循、各項(xiàng)事務(wù)有人負(fù)責(zé)管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)有序可控、空調(diào)檢修質(zhì)量穩(wěn)步提高的效果。(五)抓好班組安全管理能力的提高。二是抓地面班組兩紀(jì)。(四)嚴(yán)抓職工兩紀(jì)一是抓生產(chǎn)兩紀(jì)。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行包保連責(zé)制度。(三)嚴(yán)抓干部作風(fēng)協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部量化指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查把關(guān),以促進(jìn)管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),發(fā)揮干部現(xiàn)場(chǎng)盯控的作用。(二)督促加快“安全保障體系”的修訂和完善。如果我競(jìng)聘成功,將努力做好廠領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。尤其是近年來(lái)鐵路不斷提速,機(jī)構(gòu)又進(jìn)行了大規(guī)模的整合,但不論何時(shí)何地,我對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)要求,而是主動(dòng)積極地抓好落實(shí),把各項(xiàng)階段性工作與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧,達(dá)到互相促進(jìn)的效果。(四)、具有較強(qiáng)的領(lǐng)會(huì)、貫徹上級(jí)要求,狠抓落實(shí)的能力。在多個(gè)不同工作性質(zhì)的車(chē)間任職的工作經(jīng)歷,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高,吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求,熟悉了空調(diào)運(yùn)用安全工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和卡控
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