【正文】 。第十八條 本章程從職工互助基金代表大會審議通過后發(fā)布。第十五條 互助基金申請流程：由申請人填報《職工互助基金申請表》提出申請理由、依據(jù)及基金用途，經(jīng)基金委員會討論確認，提報總經(jīng)理批準。第十三條 職工申請資助需提交的相關證明住院資助除急診外，需提交二級以上醫(yī)院出具的證明、醫(yī)療費用發(fā)票、病歷原件；受災資助需提交受災房屋照片，當?shù)卮澹ň樱┪?、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或相關部門出具證明；助學資助，需提交入學通知書、學生證、學校證明等文件；其他遭遇特殊困難的有效證明。第五章基金補助標準及資助申請第十二條 基金資助范圍及標準因發(fā)生嚴重的水、火、風、地震等自然災害及意外事故，造成會員及家庭重大財產(chǎn)損失致使基本生活出現(xiàn)嚴重困難的，基金會視遭受損害的會員人數(shù)、程度及范圍，給予會員1002000元的一次性救助；會員配偶、18歲以下獨生子女（含多胞胎）無勞動能力和無經(jīng)濟來源的，發(fā)生嚴重意外人身傷害或患重大疾病費用負擔過重，致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴重困難，基金會視傷情及醫(yī)藥費支出情況，給予一次性資助金5002000元；會員因家庭經(jīng)濟條件困難造成子女面臨失學或者輟學的，給予一次性資助金5002000元；會員本人在非因公情況下發(fā)生的,且自身和家庭對重大緊急事故難以支付時給予資助額度：（1）總金額在1000元以下者,一般不給予考慮救助，特殊情況需經(jīng)基金委員會討論決定；（2）10013000元部分給予補助20%；（3）30016000元部分給予補助25%；（4）600110000元部分給予補助30%；（5）10000元以上部分給予補助35%；（6）補助最高金額不超過5000元，若使用基金金額不夠另作處理；會員本人事故資助可把工齡列入發(fā)放條件：（1）工齡在12年可在已救助的基礎上增加3%；（2）工齡在34年可在已救助的基礎上增加4%；（3）工齡在5年以上可在已救助的基礎上增加5%；同一內(nèi)符合資助標準的人員，原則上只能享受一次基金資助。第十一條 基金管理基金委員會負責基金的籌集、保管、使用審批、記賬、公示等工作；基金的收支實行轉(zhuǎn)賬、?？顚Ｓ谩①~目公開，由公司財務代管；基金由基金委員會進行日常管理，基金收支做到公開透明，每半年將收支結(jié)存和享受資助員工情況進行公示，公示時間不少于一周，充分接受全體員工的監(jiān)督。如發(fā)生特殊重大事件，超出章程范圍，應召開基金委員會，提出解決方案，經(jīng)三分之二基金會委員通過后組織實施。第三章組織機構第七條 成立互助基金委員會，并選舉產(chǎn)生委員會委員主任：（1名，由公司指定人員擔任）副主任：（1名，選舉產(chǎn)生）委員：（會員代表3名，選舉產(chǎn)生）第八條 互助基金員工代表大會員工代表大會審議通過章程，選舉產(chǎn)生基金委員會委員，成立基金委員會，再選舉產(chǎn)生副主任委員一名；基金會主任、副主任、委員均為義務職，委員離職由同部門會員推選增補，任何愿意為基金會服務的基金會成員都可以參與委員選舉；一般情況下，互助基金員工代表大會每三年召開一次；如遇章程有重大缺陷或必須修改時，應召開臨時員工代表大會。第六條 會員義務按基金會的要求和規(guī)定，按期繳納會費。第二章會員第四條 基金會參與范圍：本公司從業(yè)人員（臨時人員除外）一律參加本會 ,到職后即為本基金會會員（包括試用期人員）,即享有本章程規(guī)定之權利及義務。第二條 基金會宗旨：弘揚“一人有事大家?guī)汀钡幕ブ褠劬?，堅持“基金專用、量入為出、民主理財、重點幫扶、員工自主管理”的原則，持之以恒為困難員工辦實事送溫暖。第二十一條 本章程解釋權屬本店基金會辦公室。其職責是：負責本店基金會日常管理工作；受理和辦理會員互助待遇申請；定期公布基金收支情況，接受監(jiān)事會及會員監(jiān)督；接受和完成理事會交辦的其它各項工作任務。監(jiān)事與理事任期相同，其職責是：列席理事會議；檢查本店基金會基金財務狀況；監(jiān)督本店基金會工作人員有無違反法律、法規(guī)、基金會章程及會員代表大會決議的行為；會員代表大會授予的其它職權。理事會任期為二年一屆，其職責是：提出修改本店基金會章程議案；依照章程制定各項實施細則；審議決定本店基金會互助項目和待遇標準；審議決定資金的使用，向會員代表大會報告工作；接受和完成會員代表大會委托的其它工作。會員代表大會每年召開一次，其職責是：聽取和審議基金會工作報告；審議修改章程；推選基金理事會成員；決定其它重大事項。第十五條 員工參加基金會后，每項互助補助待遇每年只能享受一次。第十四條 因下列原因所致死亡或傷殘者不在基金會互助補助范圍，一律不享受互助待遇。第十三條 申請領取互助補助待遇需辦理下列手續(xù)：申請人或會員家屬填寫互助待遇申請表，交所在店長審核后簽署意見，報財務部。以上待遇標準可隨著本店基金會事業(yè)的發(fā)展逐步調(diào)整、提高。會員傷殘及意外災害互助補助標準：（1）會員因工致殘或見義勇為傷殘互助補助標準：1—4級補助800元；5—6級補助500元；7—10級補助200元。會員死亡撫恤互助補助標準：（1）會員因工死亡給予一次性撫恤互助補助1000元。第十一條 本店基金會互助補助標準。第四章 互助補助待遇標準第第十條 本店基金會互助補助的項目為：會員患病補助；會員死亡（因工、非因工）補助；會員傷殘、意外災害補助。本店基金會基金的增值部分全部納入基金，用于發(fā)展互助互濟事業(yè)?；饡饘舸鎯?、?？顚Ｓ茫坏秒S意擴大開支范圍，任何部門和個人不得挪用。會員繳費、享受待遇，由財務部立帳，會員可隨時查詢。第八條 本店基金會基金屬于全體基金會會員所有?；ブ鸬膩碓词牵簳T個人繳納的會費。第五條 會員的權利：享受本店基金會所規(guī)定的互助補助待遇；有選舉權和被選舉權；監(jiān)督本店基金會資金的收繳、管理和使用，提出改進工作的意見和建議；參加本店基金會所組織的有關活動； 第六條 會員的義務：發(fā)揚我店員工團結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，熱愛并維護員工互助互濟工作；遵守我店基金會章程，執(zhí)行我店基金會決議；按規(guī)定每月在發(fā)放工資時由財務代扣繳納會費。本店基金會會員采取首次加入制，首次不參加者，今后一律不再接受入會。